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"열린채용" 검색결과 121-140 / 6,978건

  • A+ 서평_프랭크 슬루트만의 한계없음을 읽고 나서
    프랭크 슬루트만의 을 읽고 나서비싼 돈을 들이지 않고도 다시 말하면 새로운 인재의 채용, 조직 구성원들의 역량 제고, 조직구조, 비즈니스 모델 등을 바꾸지 않고도 조직의 성과 ... 요인에 대해 분석을 먼저 해 보는 것이 중요하다는 것이다. 그리고 열린마음으로 해결책을 찾아도 늦지 않다.또한 저자는 빠르게 성장하거나 그렇지 않으면 서서히 사라진다고 말 ... 는 커리어를 증폭시키는 과정 중 독특한 이야기를 하는데 바로 망해가는회사에 재직해 심각한 난제들을 직면해 본 지원자들을 눈 여겨 본다는 것이다.채용담당자들은 경력은 부족하지만 적성이 맞
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    에 수정이나 파괴도 어렵고 반드시 공동체의 것이 된다.2. 역량모델링 사례필자가 지원하며 입사했던 기업들은 인재 채용 시 학력이나 학점보다 블라인드 채용으로써 기업의 인재상과 필요 역량 ... 및 경직된 조직 체계를 유연한 의사결정의 체제로 대체시키는 데 기여했다는 점에 있다. 기업에서의 가장 중요하고도 어려운 문제로써 채용과 이직관리가 있는데 조직 구성원의 심리 ... 에서 빈번히 발생했다.내 경험에 의하면 고과자로서 조직을 바라보았을 때 성과 없이 때만 되면 열리는 회의나 서류작업을 끊임없이 하는 일, 상사에게 오직 보고하기 위해 작성하는 업무일지
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)
    2017년 이후 300인 이상 기업의 제도화로 대기업 채용에 문제가 발생했지만 근로자 입장에서는 안정적인 직장생활과 이후 생활이 환영받는 분위기이다.중요성노후 관리가 잘 안 된 우리 ... 과 창업을 원하는 이들이며, 정기적인 C-Lab 채용공고에 참여해 사업 아이디어를 제안하고 이를 실현하기 위한 재정, 인력, TF팀을 받는다. 팀 간 경쟁, 시장화, 진출 등 ... 부터 오후 3시30분까지 열려 거래를 제한한다. 야외 시장은 오전 8시 30분부터 8시 40분까지, 오후 3시 40분부터 4시까지, 오후 4시부터 6시까지 운영한다.이 시장의 주
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    100국제경영-글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립
    관리 개념의 폭이 넓어져 본래의 채용과 선발 등의 인사관리의 개념을 포함하여 육성과 교육 그리고 성과보상 등 더 많은 기능을 담당하고 있다. 이러한 인적자원관리는 조직의 성과 ... 에서는 글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리에 대해 이야기해보도록 하겠다.[본론]1. 인적자원관리의 필요성1) 구성원들의 역량강화와 개발을 통해서 조직의 성과를 끌어올릴 수 있다.채용 ... 으며 그에 어울리는 인적자원관리를 이루고 있다. 삼성전자는 새로운 경영체제를 구축하기 위해 열린 조직문화와 의사소통을 중요시하는 인사관리를 시행하고 있다. 삼성은 성과주의를 통하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대백화점 루이스웨인전 전시 감상문
    루이스 웨인展지난 8월 27일부터 10월 23일까지 고양시 현대백화점 킨텍스점 9층 문화홀에서 루이스 웨인전이 열렸다. 영국의 국보급 작가 루이스 웨인의 원화와 오리지널 판화 ... 에 띄어 정규 삽화가로 채용된다. 웨인은 사랑하는 아내를 암으로 떠나보내기 전 그녀가 사랑하던 고양이 피터를 주로 그렸다. 일러스트레이티드 런던 뉴스 크리스마스 특집호에 그의 고양이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.
    방안 연구학교 사업을 진행하고 있다. 2009년은 지방자치단체의 조례에 의해 학교사회복지 관련 법이 제정되면서 학교사회복지에 새로운 지평이 열렸는데 학교내 다양한 전문가 활동을 통해 ... 학생들을 지원할 수 있는 Wee 프로젝트가 그 예이다. 상담교사, 임상심리사, 사회복지사등 다양한 인력이 상주하며 학생들의 감정을 보듬어 안는다는 점에서 사회복지사의 채용인력 ... 하지 못할것이다. 학교중심적 주체로서의 시스템을 갖추고 학교내에서 필요한 인력의 재원을 확보하고 채용해야함은 물론 그들의 신분과 자격이 규정되어야 한다. 또한 학교내 교육과 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정보사회와행정) 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오
    에서의 정부 역할2. 4차 산업혁명 사회에서의 행정의 미래Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보통신기술의 비약적인 발전으로 4차 산업혁명 시대가 열렸다. 인공지능, 클라우드, 빅데이터 등 ... 다. 보다 과학적이고, 기술적인 행정 집행이 가능해진 것이다. 이러한 디지털 행정을 구현하기 위해서는 관련 기술을 활용할 수 있는 전문 인재가 채용되어야 하고, 전문가들이 육성 ... 되어야 한다. 현재 행정 관료를 선출하는 공개경쟁채용시험은 교과 과목 위주의 시험이 주를 이루고 있기 때문에 이러한 기술 융합 인재를 채용하는 데 한계가 있다. 시험 이외의 채용방식을
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • [문화교양학과] 2021년 2학기 독서의즐거움 기말시험 과제물(이번 학기 수강 내용 중 관심주제)
    위함이다. 인간이 가족에서 도시국가로 발전해 선 이데아가 실현된다고 본다.스콜라 철학의 전성기(13세기)에는 아리스토텔레스의 철학이 채용되면서 보나벤투라, 알베르투스 마그누스 ... 를 거닐면서 가르친 데서 유래한다. ‘스토아(stoa)’란 이 돌기둥을 뜻하고, ‘아고라(agora)’는 시민생활의 중심지로서, 이곳에서 시장이 열리고 의회와 법정이 있던 곳이
    방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.23
  • (문화기술) MAX MSP를 이용한 축제 체험행사 기획(제안)
    는데 우리나라 철의 주 생산지이었으며, 삼국시대에 걸쳐 칼, 창 등의 무기 개발과 함께 택견의 고장으로 충주 세계무술축제가 열리는 지역이기도 합니다. 하지만, K-1, 격투기 같은 보여주 ... 작가와 디자이너의 채용이 가장 중요한 인프라 구축으로 생각하며, 체험 부스에 4대의 스크린을 설치하여 2대는 역사적인 애니메이션 상영과 안내 책자 배부, 또 2대는 위에 적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제
    제보분이 있는 사람들을 공직에 채용하기 시작했고, 이를 바탕으로 정치적 정실주의가 확립되었다. 이러한 영국의 정실주의는 개인적 연고에 따라 관직과 연금이 부여되었고, 상대적으로 소 ... 에 의한 인사라고 평가 받기도 하였다. 또한, 아직도 행정부 내의 경찰 조직에서도 고위직 경정 승진과 관련하여 학연 정실주의가 나타나고 있다. 21년 국회 행정안전위원회에서 열린 경찰청 ... 의자원관리에 있어서 비효율성을 낳게 되었다. 다음으로, 실적제의 채용방법 내(內)에서도 문제가 발생하였다. 먼저 채용 방식에 있어 사회적 약자들에게 불리한 인사제도라는 비판에 직면
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요
    되는지를 설명하는데 사용되고 있습니다.후광효과의 사례취업 면접에서의 성공 경험: 한 사람이 이전 취업 면접에서 성공적으로 선발되어 좋은 업무 성과를 거둔 경우, 이후에 다음 채용 과정 ... 에 의존하면 과거의 성공적인 경험에 고착되어 새로운 시도나 변화에 열려있지 않을 수 있습니다. 이는 혁신적이고 발전적인 생각과 행동을 억제할 수 있습니다.후광효과의 문제점 사례과거
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 한국기업의 국제화 현황과 향후 과제
    으로서 현지화 전략을 위하여 해당 문화권 인재들을 채용하고, 해당 국가로부터 받을 수 있는 지원 및 현금 흐름망 확보, 원자재 확보 경로 확장, 현지 이슈 등 외부환경 변화에 대한 민감 ... 를 고 있어 베트남에서도 인력 채용이 어려운 상황에 당면하게 되었다.락앤락이 베트남에 진출한 2008년은 베트남의 국내총생산(GDP) 지수와 대중적 인지도를 높게 쌓아 올린 이후 ... 의 판매실적이 기대에 미치지 못했다.또한 베트남에서는 완화된 노동속도를 추구하는 등 한국과의 근로문화가 부족해 숙련공 채용이 어려운 상황이며, 외국인 노동자의 고용을 제한하는 정책
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    시사이슈분석_여경무용론 지속적 대두상황에 대한 상세 분석과 여경 무용론 불식을 위한 방안에 대한 고찰
    관 2명에게 검찰이 실형을 구형했다.인천지법에서 열린 결심공판에서 검찰은 A(49·남) 前 경위와 B(25·여) 前 순경에게 각각 징역 1년을 구형한 것이다. 이들은 직무유기 혐의 ... . 경찰도 여경 무용론 진화 위해 체력검정 기준 등 바꿔경찰도 여경 무용론을 진화하기 위해 다양한 방안을 강구 중이다. 예를 들어 경기남부경찰청이 여성 경찰관 채용시험 체력검정 관련 ... 을 변경하는 사항을 포함하는 경찰공무원 채용시험에 관한 규정 개정안을 의결한 바 있다.상세하게 살펴보면 여경 응시생도 남성과 똑같이 양손을 어깨너비로 벌리고 발은 모은 상태에서 팔
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.02
  • 글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 상에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오.
    자체가 국가의 경쟁력이 되는 원천이다. 예를 들면, 다소 리쇼어링 및 보호무역으로 자주 닫긴 하지만 미국은 여전히 가전, DRAM 시장 등이 열려 있는 매력적인 시장이며, 일본 ... 으로 작용하고 있다.이러한 국경 없는 시장은 기업이 내수 시장에 갇혀 한계에 갇히는 매출이 아니라, 지속 가능한 경영, 더욱 많은 인원들을 채용할 수 있는 환경을 구축하는 근원적인 문제 ... 어야 한다는 조건부가 따르는데, 후발주자로서 국내 중간 제조업체들은 선도기업들을 추종하면서 국내의 생산, 매출, 인원 채용을 담당하고, 미국에서는 국내에서 밀어주는 중간제조업의 제품
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 글로벌 리더 도입으로 발생한 변화-외국인 임원 활용을 확대할 것인가
    를 모집했다. 이로 인하여 초반 내부 혼란이 벌어졌다. 그 결과로 채용된 외국인이 회사를 떠났지만, 새로운 시도의 결과로 LG전자의 주가는 크게 상승했으며 공급망을 담당한 프랑스인 부 ... 이 교육 부분에도 신경 써야 한다.혁신을 해야 하는 한국 기업이 외국인 전문가를 채용하려는 사례를 위를 통해 확인했다. 그러나 바람직한 비즈니스를 위해서는 한국어로 소통하고 문화 ... 를 유인할 수 있기에 타 회사로 이직한 직원과도 관계를 유지하고, 경쟁회사의 인재를 역으로 영입하려는 적극적 사고가 필요하다. 열린 시각으로 유출된 인재에 대해 대응한다면, 긍정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    를 위한 자격조건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대기업을 포함한 많은 기업이 스펙을 초월한 인재 채용 방식을 선택해 취업 경쟁은 새로운 모습을 보이게 되었다. 명문대 출신이나 우수 ... 은 기업분석이다. 기업분석은 구직자를 특별하게 보일 기회이기도 한데 이는 인사담당자가 직원 채용 시 중요하게 여기기 때문이다. 인사담당자는 기본 스펙, 직무 역량 등도 중요하게 여기 ... 적 사고에서 벗어나 여러 문화를 이해하는 열린 마음과 문화적 지식을 갖추어야 한다. 용모는 단정하고 깔끔한 태도로 예의가 바른 사람을 원하고 작은 일이라고 할지라도 책임감을 느끼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    풀무원목차 Ⅰ. 서론 - 기업선정이유 Ⅱ. 본론 - i ) 기업소개 ii ) 인사제도 iii ) 채용정보 Ⅲ . 정리 및 결론 Ⅳ. 참고문헌기업선정이유 ‘ 한국에서 가장 존경받 ... 에 자기 업무를 일치시킨다 개방성 (Openness) 늘 열린 마음으로 협력한다 .2) 사업소개 신선식품사업 : 소비자들에게 풀무원의 바른먹거리 정신에 기반한 제품을 제조 , 유통 ... 별로 차등지급채용정보 1) 풀무원의 인재상 : HOPE 모델 .2)직무소개 직군 서브 직군 직무 마케팅 마케팅 ·브랜드관리 · PM ·메뉴개발 마케팅지원 ·리서치 R D 제품개발
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • NCS직업기초 1~5주차 과제
    . 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?- 그간의 스펙초월 채용방식에는 (열린채용) 특별한 학력요건, 자격요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원할 수 있 ... 도록 하는 방식, (오디션 전형) 블로그, 페이스북 등에 자기소개 동영상을 기재하여 구직자의 끼와 역량을 평가하고자 도입된 채용 방식, (소셜리쿠르팅) 미션을 수행하면서 나 자신 ... 을 표현하고 다수의 평가를 통해 도출된 역량을 바탕으로 기존 스펙 중심의 서류심사를 대체하는 방식 등이 있다. 이러한 채용방식으로 직업을 가지게 된 구직자(청년)의 반응들은 스펙초월
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 기생충 영화감상문
    에서는 ‘박사장’네 가족이 살고 있었고, 사모님은 단지 소개로 왔다는 이유만으로 제대로 확인도 안 하고 첫째 딸의 영어 과외 선생님으로 그를 채용한다. 기우는 동생 기정을 둘째 아들 ... 사장의 둘째아들의 생일파티가 열리고 기우네 가족 모두가 초대된다. 기우는 돌을 들고 가사도우미의 남편을 제거하기 위해 내려가지만 손발이 묶여있지 않고, 아내의 죽음에 잔뜩 화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17
  • A+보장) 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률
    하여 법률의 기본 개념을 토대로 차별에 해당한다.그밖에 채용, 채용, 임금, 승진, 인사, 은퇴 등 인사상 차별 및 직무수행에 필요한 정당한 편의제공 불능과 교육입학 및 전학금지 ... 탑산초에서 열린 '강서지역 특수학교 설립을 위한 교육감과 주민 토론회'에서 학부모들은 무릎을 꿇어야 했다. (출처: https://www.hankookilbo.com/News/Read/A*************002507
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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- 작별인사 독후감