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"삼성재벌의노사관계" 검색결과 121-140 / 281건

  • 현대자동차마케팅전략,현대자동차생산및판매현황,현대자동차CI및비전
    으면서도 지속적으로 성장하여 한국 경제의 성장엔진으로서의 역할을 수행해왔다. 1990년대 들어 삼성자동차의 설립과 함께 재벌들이 경쟁적으로 자동차 산업에 뛰어 들면서 외환위기 직전 ... 의 압도다. 협상기간 12차례나 반복된 파업으로 현대차는 4만 4600여대의 생산차질과 6900억 원의 생산손실을 입었다. 노사 간 상생 할 수 있는 원만한 노사관계 문화 정립 시급
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16
  • 현대자동차 정몽구 회장 리더십분석<A+레포트>★★
    의 특징과 성과 정몽구 리더십이 불러온 한계 삼성의 사례를 통해 본 대안 도출 요약 및 정리정몽구는 누구인가?재벌총수로서의 위치창업자의 후계자취임 후 경영성과정몽구 리더십의 형성 ... : 공식적 역할 수행과 산발적인 인센티브교환관계의 확장성숙교환검증관계형성POSSIBLEPOSSIBLEIMPOSSIBLE대조 : 삼성의 사례 ... Oriented :정몽구 리더십노사분규 뚜렷하지 못한 비전 리더 교체시기의 혼란현재상황정몽구 리더십의 한계 - 신문기사현대차 위기는 정몽구식 '돌발 인사'가 원인? -세계일보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.17
  • 노 사 관 계 론 (한국 IR vs 스웨덴IR)
    노 사 관 계 론(한국 IR vs 스웨덴IR)목차Ⅰ 스웨덴IR1.스웨덴 노조 역사ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3 ~ 42.스웨덴 긍정적 노사관계(현재 ... 부정적 노사관계 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 9 ~ 113.한국 기업 중 긍정적 노사관계 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 12 ~ 14Ⅲ 한국 기업이 나아가야할 IR ... 았 긍정적 노사관계(1)높은 노조 조직율스웨덴의 노조 조직률은 세계의 주요 국가의 조직률에 비하여 월등히 높다. 조합원 남녀구성은 남자가 40%, 여자가 60%이다. 또 부분
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.14
  • 삼성과 금호아시아나의 다각화 전략 사례
    위기로 들어서고 있었고 삼성은 저력을 발휘할 기회를 끝내 잡지 못했다.삼성 자동차의 진입 배경1) 재벌 로비와 부산 정서에 굴복한 김영삼 정권1994년 4월. 당시 김철수 상공부장관 ... 사체는 몇 대하는 식으로 할당 판매를 강요하다가 적발되기도 했다.르노의 삼성자동차 인수2000년 1월 4일 프랑스 르노자동차가 삼성자동차 인수를 공식제의하고 3월 6일에는 르노사 ... 에 집중하여 다각화하는 관련 다각화가 있고, 한국의 재벌기업과 같이 서로 관련되지 않은 산업에 참여하는 비관련다각화가 있다.한국의 상황외한위기 이후 우리경제의 성장세가 크게 둔화
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.02
  • 해외에 직접 투자한 국내 기업 비교(GM대우 VS 현대자동차)
    했다. 실제로 대우는 계열사 41개, 국내 종업원 10만5000명, 해외사업장 외국인 종업원 21만9000명, 해외법인 396개사의 공룡재벌로 성장했고, 자산기준으로 삼성, LG를 제치 ... 드리자면, 그 당시 경제상황은 임금은 계속 상승되었지만 생산성은 오히려 후퇴되고 있었으며 꾸준한 순이익은 내가고 있었지만 영업이익은 갈수록 하락하였고 노동자와의 심각한 노사갈등 ... 상호를 사용한 시기부터가 “대우자동차”의 진정한 시작이라고 할 수 있다. 그리고 1992년까지 계속 GM과 관계를 맺어왔으나, 대우를 단지 하청업체나 생산업체로 여기는 GM의 태도
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.25
  • 김영삼 정부 문민정부
    포기하였고, 재벌기업이 주도하는 자동차 할부금융회사를 설립할 수 있게 하여 사실상 재벌들이 은행을 소유할 수 있는 정책을 채택하는가 하면, 삼성그룹의 자동차산업의 진출에 대하 ... 의 과격한 투쟁을 불사하는 경우가 종종 따랐다. 그러나 과격한 투쟁에 대한 일반 국민의 냉담한 반응은 결과적으로 급진운동을 크게 위축시키게 마련이었다. 한편 노사관계와 관련 ... 하여 김영삼 대통령은 1996년 4월에 신노사관계 구상을 선언하였고, 이후 대통령 직속의 노사개혁위원회를 발족시켜 노동법 개정을 추구하였다. 그러나 같은 해 12월 여야합의가 이루어지지 않
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.01
  • 우리나라 재벌 기업의 형성과정
    김우양결핍에서 벗어나기 위해 제일제당의 창업 우리나라의 식생활을 크게 개선삼성-재벌로의 도약[출처 : 통계청 대한민국 50년의 경제사회상 변화]삼성물산재벌기업 사례 - SAMSUNG ... 에 참여, 기업의 성장을 도약함[출처 : 통계청 대한민국 50년의 경제사회상 변화]삼성전자재벌기업 사례 - SAMSUNG삼성전자삼성의 최근재벌기업 사례 - SAMSUNG- 반도체 ... 한국재벌 기업의 형성과 발전 과정서론 – 재벌의 형성 과정과 기업가 정신본론 – 재벌기업과 기업가 고찰 1. 현대 2. 대우 3. 삼성 4. S K결론 – 재벌이 우리사회에 미치
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    | 리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.29
  • 해외 비정규직 현황조사 (스웨덴, 덴마크)
    인데, 정규직과 비정규직이라는 노동자의 양극화 현상이 심각한 우리가 스웨덴의 사회연대임금제를 주목할 만한 이유도 여기에 있다. 스웨덴의 사회연대임금제는 노사와 정부, 3자의 이해관계 ... 가 맞아떨어진 결과다. 노동자들은 내부 단결을 강화할 수 있고, 사용자는 지나친 임금인상을 억제함으로써 기업 경쟁력을 높일 수 있게 됐다. 또 정부는 평화적인 노사관계 구축 ... 들의 이해에만 매달리지 말고 열악한 처지에 있는 비정규직의 처우개선을 위해 적극 나서 노사간, 노노간 협력을 해나가야스웨덴의 삼성 ‘발렌베리’같은점 - 나라경제 좌우, 일가 세습경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.17
  • 신자유주의와 우리나라에 미친 영향
    하고자 했던 신자유주의적 시도(행정개혁위원회, 교육개혁위원회, 노사관계계혁위원회 등)셋째, OECD가입을 통한 사회 전 분야(농산물시장?교육시장 등)의 자본시장 개방에 따른 세계 화 추진 ... 구조 개선, 중소기업과의 협력관계 강화, 지배주주와 경영진의 협력관계 강화 등 재벌개혁과 관련한 5대 기본방향을 설정하여 기업부문 구조개혁을 실시했다. 넷째, 정리해고제 도입, 근로 ... 보험기금에 대한 예산지원 강화(1998.1) 등 노사관계의 재편과 사회안전망의 구축이 함께 추진되었다. 이것은 구조조정 과정에서 발생할 수 있는 계급갈등을 완화하기 위한 일종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10
  • 삼성 무노조 기업
    의 양심고백이 우리 사회를 거세게 흔들고 있다. 그래서 삼성이란 거대 재벌에 대한 관심이 뜨겁게 일어나고 있다. 현대, LG, 대우 등 과거 경쟁관계에 있던 여타 재벌기업들을 크 ... 고 있다.3. 무노조 경영4. 삼성의 무노조 경영삼성 무노조 경영의 기본 철학=상생상화- 노사 간 화합을 강조하며 선의의 경쟁을 통해 어느 이해집단과도 상반되지 않는 공익을 우선 ... 는 것이다. 또한 노사협의회 역시 활동 반경에 제약을 받게 된다.5. 삼성의 비노조 경영 이유1) 비노조 경영의 기원비노조 경영은 삼성 창업이후 변함없이 지속되어 온 공존공영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16
  • [삼성][삼성그룹][삼성 연혁][삼성 사업다각화][삼성 제일모직 빈폴][빈폴][제일모직 경영활성화][삼성그룹]삼성의 연혁, 삼성의 사업다각화, 삼성 제일모직 빈폴 경영 사례, 삼성 제일모직의 경영활성화 방안 분석
    창조6. 근무기강 확립참고문헌Ⅰ. 개요1987년 7, 8 월의 이른바 노동자대투쟁 이후 한국기업의 노사관계는 격렬한 변화를 겪어 왔다. 삼성재벌이라고 예외일 수는 없어서 크고 작 ... 와 같은 노동법조항의 악용이나 행정부와의 결탁을 통해 노조설립을 저지하는 일에도 만전이 기해져 왔다. 한편 삼성재벌의 노무관리는 비서실을 중심으로 총괄적으로 지휘?관리되고 있 ... 성전자 세계 최소형 반도체패키지 기술 개발8 삼성 미국 촛불재단 선정 최우수 자원봉사상 수상Ⅲ. 삼성의 사업 다각화삼성 재벌은 무역업 에서부터 섬유, 식품, 직물, 등 경공업
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.20
  • [경영]삼성의 무노조 경영과 현대자동차의 노조의 비교
    삼성의 무노조 경영과 현대자동차의 노조의 비교Ⅰ. 서론우리나라의 노동조합은 정부주도형 노사관계 이론의 한 유형이라 볼 수 있다. 이는 우리나라의 특수한 정치적 상황과 정부 주도 ... 적 노사관계로 전환되는 추세를 보여주고 있다.(2) 삼성의 무노조 노사관계삼성의 무노조는 경영자의 경영철학에서 비롯된 것으로 볼 수 있다. 삼성 창업주의 기업철학인 상생상화의 경영철학 ... 들이 조금씩 흘러나와 삼성의 노동자 탄압이 드러나고 있다.3. 더 나은 노사 관계를 위해현대 자동차와 삼성은 우리나라 경제에 미치는 영향이 아주 크다. 기업의 생산력이 미치는 영향
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.08
  • 신자유주의와 한국
    과 경쟁’을 바탕으로 사회 전반적 구조개편을 시도- 개방, 탈규제, 유연화 등 자본의 새로운 축적전략을 수립하고자 했던 신자유주의적 시도 (행정개혁위원회, 교육개혁위원회, 노사관계 ... 과의 협력관계 강화, 지배주주와 경영진의 협력관계 강화 등 재벌개혁과 관련한 5대 기본방향을 설정하여 기업부문 구조개혁을 실시했다. 넷째, 정리해고제 도입, 근로자파견제 도입을 위한 ... 지원 강화(1998.1) 등 노사관계의 재편과 사회안전망의 구축이 함께 추진되었다. 이것은 구조조정 과정에서 발생할 수 있는 계급갈등을 완화하기 위한 일종의 계급타협책이라고 볼 수
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30
  • [IMF][외환위기][IMF금융위기][금융위기][양극화][대량실업][기업구조조정][고용불안]IMF(IMF구제금융)로 인한 양극화, 대량실업, 고용불안, 노사관계, 기업구조조정과 향후 고용전망 및 뉴질랜드 개혁 성공 사례
    IMF로 인한 양극화, 대량실업, 고용불안, 노사관계, 기업구조조정과 향후 고용전망 및 뉴질랜드 개혁 성공 사례Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국사회의 양극화1. 대량실업과 고용불안2. 소득분배 ... 구조조정 일정2. 진척 상황과 문제점Ⅵ. 향후 고용전망1. 최근의 실업동향2. 고용 및 실업전망Ⅶ. 노사관계전망1. 노사관계 동향2. 노사관계 전망Ⅷ. 실업대책 방안Ⅸ. 뉴질랜드 ... 지주회사 허용 정부안 유보.10. 28 : 회사채 발행 제한.11월 : 재벌의 은행 소유 허용안 유보.12월 : 5대 그룹 소속 워크아웃 기업 선정 및 삼성자동차 등의 빅딜 논의
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    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.12
  • [A+역동적복지국가의논리와전략] `역동적복지국가의논리와전략 ` 요약문 by 복지국가소사이어티
    거나 고졸 이하, 기업의 규모가 작을수록 임금이 적고 사회보험 수혜율이 적음.-비정규직의 노조 조직율은 2.5%에 불과 so 노사관계를 통한 조율이 어렵고 노동쟁의가 장기화 하는 경향 ... -어떻게 노동시장의 문제를 해결해 인간계의 질서로 변화시킬 것인가를 고민해야 함.@비정규직과 일자리의 변화-1997년 이후 증가한 소득 불평등?수출과 내수의 간의 선순환 관계 ... 나 지역사회, 재 가서비스로 이전하면서 급성기 병상을 줄이기 위해 노력해 왔음.2)재벌병원이 주도하는 의료기관 간 고급화·전문화·대형화 경쟁 심화-의료기관 간의 과잉경쟁이 나타난 배경
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.14
  • 현대경영자의사회적책임
    더라도 조직내에서 혁신적인 방법을 모색할 필요가 있다. 이런 의미에서 경영자는 창업자로서의 역할이 요구된다.둘째, 경영자는 노사관계, 계약관계 등에 관한 문제를 다룬다. 따라서 조직내 ... 공급함으로써 공공의 이익을 도모한다는 관점에서 기업체를 운영해야 한다. 기업의 사회적 책임은 기업의 외부 환경 즉, 환경문제, 소비자운동, 노사관계, 주주와의 관계, 경제활동 등 ... 기 보다는 보편적이며 사회정의를 구현하는 신념과 가치관을 가져야한다.※현대경영자의 역할1. 대인관계 역할(interpersonal role)첫째, 경영자는 회사를 대표하는 여러 가지 행사
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.01
  • [쾌도난마 한국경제]를 읽고…….
    《쾌도난마 한국경제》를 읽고……. 2007130674 이두희- 대기업위주의 지배구조의 문제점과 해결 방안 모색 -얼마 전 삼성 전체그룹 회장인 이건희가 스스로 기업 경영진 ... 에서 퇴진할 것을 발표했다. 그가 자진퇴진을 결정하게 된 이유에는 삼성의 비자금 조성, 차명계좌 등의 불법 사건 연루와 관련해 이에 따른 삼성의 경영 쇄신을 위한 방안이라 생각 ... 된다. 그러나 그보다 우리가 관심 있게 지켜볼 것은 삼성이라는 기업에 집중하는 현재 우리 모습이라 할 수 있다. 요즈음 우리나라를 보고 사람들은 ‘삼성 공화국’이라는 말을 쓰곤 한다. 그만큼
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.14
  • [경영전략]기업의 인재경영 사례와 나아갈 방향
    라고 예상하는 사람은 그리 많지 않았다.특히 삼성은 지난 1997년 IMF 외환위기를 거친 후 더 강해졌는데 그 때만 해도 산성을 보는 주변 사람들의 시선은 곱지 않았다. 재벌 ... 의 조정 폭을 완만하게 하여 현행수준을 밑돌지 않도록 조정하는 등 종업원들이 제도 개정으로 인해 이익이나 고통을 받지 않도록 배려하였던 것이다.3) 노사관계도요타는 종업원 6만 5천였다. ... 하고 스스로 동기 부여를 하게끔 하는 등 직원들의 자기 계발과 유지에 힘쓰고 있다.국내외 대학과의 산학 연계를 통해 창의적인 아이디어를 생산에 도입하고 있으며 뿐만 아니라, 국내 기업 삼성
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10
  • Introduction to Business
    Trial 원화 강세와 강성 노조에 맞서고 있는 현대차에게 이번 정몽구 회장의 횡령사건은 큰 위기 한국의 재판부가 재벌이 저지른 범죄에 비교적 가벼운 처벌을 선고한 과거의 판례 ... 사건의 문제점 노사분규와 원화 강세, 해외 판매 부진으로 지난해 수익이 35%나 줄어드는 등 고전해온 현대차에 만만찮은 부담. 세계 시장 판매를 늘려 도요타를 따라잡겠다는 현대차 ... (transformation process)의 시스템을 의미 기업성장에 영향을 미치는 주요한 요인 : 기업가정신, 경영관리시스템, 경영외부요인(정부와의 관계)등① 기업가정신과 기업
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
  • [삼성]삼성 신 경영체제, 삼성 이병철 회장 경영방식, 삼성 이건희 회장 경영방식, 삼성기업 인재상, 삼성 족벌경영 문제, 삼성 족벌경영 사례, 족벌 경영세습척결방안, 삼성 신경영전략 방안, 삼성 글로벌 전략방안
    한다.2. 경영자는 종합예술가3. 관련 기술은 다 알아야4. 초일류기업ⅩⅢ. 삼성의 글로벌 전략 방안참고문헌Ⅰ. 개요삼성 재벌은 무역업에서부터 섬유, 식품, 직물, 등 경공업 ... , 봉제 등의 공장이 건설되기 시작하는데 삼성은 이러한 시기를 거치면서 무역, 제당, 제분 모방직, 금융, 비료 및 타이어공업 등의 산업에 진출하여 재벌로서의 지위를 확보하게 된다 ... 을 생산하는 자동차관련 기업 및 광고, 서비스, 연구기관, 각 재단 등을 포함하는 기타관계사도 삼성이라는 공통의 브랜드를 공유하는 한 울타리이다. 이와 같은 삼성의 독립적인 기업 경영
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.19
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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