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"근로단축의 실태" 검색결과 121-140 / 1,172건

  • 사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트
    문제를 예방할 수 있을 것이다.육아휴직과 육아기 근로시간 단축제는 [남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률]에 따라 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 자녀가 있는 남녀 근로 ... 경제활동 실태조사] 결과에 따르면 전체 경력단절 여성은 2016년 대비 5.6% p 줄었으나 경력단절의 이유는 여전히 결혼, 임신 및 출산과 그에 따른 육아의 비율이 대부분을 차지 ... 자 모두 사용할 수 있는 제도이다. 남녀 근로자가 모두 사용할 수 있는 제도이지만 그동안의 일과 가정 양립을 위한 정책 및 제도는 여성에게 초점이 맞춰져 있었다. 실제 남성 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정론
    단축 제도와 가족 돌봄 휴가제도를 홍보하고 있다. 기업 내 가족 친화 분위기를 조성하기 위한 홍보 및 교육을 지속하고 있다. 이 제도의 핵심은 여자에게 집중되었던 육아휴직 및 근로 ... 사례관리를 통해 피해자와 가해자의 분리 조치의 실효성을 강화한 측면이 있다.마지막으로는 육아휴직 및 근로 시간 단축과 같이 가족 돌봄에 대해 제도를 강화한 측면이 있다. 물론 ... 2004년 가정기본법을 제정하고 건강가정 기본계획을 2006년부터 4년 단위로 수립해 왔다. 이런 정책을 세우기전 가족 실태조사를 통해 전반적인 가족 형태의 흐름과 인식을 조사
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 방통대 4학년 2학기 성사랑사회 중간과제물 B형, 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향
    에서 120일로 확대(’14.7.1. 시행)하였고, 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 최대 2시간의 단축근무를 허용하는 임신기 근로시간 단축제도를 도입하였다. 2016년에는 임신 ... 기 근로시간 단축제도 적용 사업장을 300인 이상에서 전 사업장으로 확대하였다. 2018년에는 출산전후 휴가급여 상한액을 150만원에서 160만원으로, 2019년에는 180만원 ... 경찰 비율은 9.3%로 2013년(8.8%) 대비 상승하였다. 2016년에는 여성의 경제활동 시 임금차별을 받지 않도록 여성가족부장관은 근로자의 모집?채용?임금 등에 있어서의 성별
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13
  • [통계4] 마케팅조사 - 호손효과라는 용어가 만들어진 호손공장에서의 실험에서, 독립변수, 종속변수, 외생변수 등 실험 절차를 설명하고, 실험결과 어떤 문제가 발생하여 호손효과라는 용어가 만들어 졌는지를 논하시오. (호손 실험은 경영학원론이나 조직론 등의 분야를 찾아 보면 상세히 소개 되어 있으나 참고하시오)
    , 브랜드충성도의 조작적 정의를 제시해 보시오.(4) 인근 커피숍의 이용실태를 조사하기 위한 설문지를 작성하시오.(질문은 최소 20개 이상)대상학과통계교과목명마케팅조사대상학년4마케팅조사 ... 해 보시오.(4) 인근 커피숍의 이용실태를 조사하기 위한 설문지를 작성하시오.(질문은 최소 20개 이상)목차1. 서론2. 본론(1) - 1 호손실험(1) - 2 호손효과(2)시험효과 ... (3)조작적 정의의 개념과 예시(4)인근 커피숍의 이용실태를 조사하기 위한 설문지3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론마케팅 문제 또는 기회를 발견하여 해결하고 올바른 의사결정
    방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.07
  • 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    사회복지법제과제 주제: 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론한국보건사회연구원의 사회복지시설 종사자의 보수 수준 및 근로 여건 실태조사 자료에 따르 ... 이 이루어지지 않기 때문에 초과 근무를 당연시 하는 분위기가 확산되어있다. 근로기준법 제59조 ‘근로시간 및 휴게시간에 관한 특례’ 조항에 따르면 주간 연장 근로 시간은 근로기준법 ... 에 따라 최대 12시간을 넘길 수 없다. 그러나 근로기준법 제59조에 명시된 직종들은 근로자 대표와 사용자의 서면 합의에 따라 12시간을 넘겨 근무할 수 있다. 사회복지사업 또한 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 노인일자리, 노인취업의 이해 레포트
    (일자리) 정책의 문제점·············································116. 노인취업의 실태 ... 고용장려금고용기간이 1년 이상인 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준율 이상 고시※ 업종별 지원기준율- 매분기 당해 사업의 월평균 근로자수에 대한 월평균 고령근로자수의 비율- 제조업 ... : 4%, 부동산업 : 42%, 사업지원 서비스업 : 17%업종별 지원기준율 이상의 고령자 1인당 분기 15만원씩 5년간 지원※ 분기당 지원한도-매 분기당 근로자수의 15% (대
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    에서 대두된 것은 2018년 300인 이상 사업장의 근로시간이 의무적으로 주당 52시간으로 단축되면서부터이다.유연근무제의 필요성이 대두된 배경은 바로 ‘일과 가정의 양립’을 원하 ... )최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시 ... 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유연근무제란 근로기준법에 따른 주 52시간제도 이내에서 종업원 근로시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도를 말한다. 그러므로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향
    를 갈 수 있지만 이 경우에는 한 부모만이 수당을 받는다. 한국의 육아휴직도 아르바이트를 허용하기 때문에 보육 기간 중 근로 시간 단축이 가능하다. 직원이 이전 근무처로 돌아가 ... 로서 돌보는 사람으로서의 여성의 역할을 고려한 것으로 나타났다. 한국 육아휴직제도는 처음에는 "1 세미만의 영유아 여성 근로자에게 1 년 미만의 무급 휴가" 형태로 시작되었다는 점 ... 되지는 않았다. 1995 년에는 대상 근로자의 범위가 남성 근로자를 포함하도록 확대되었지만 1995 년에 월평균 20 만원으로 확대되었다.2001 년 모성 보호법의 개정을 통해 1 세
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 가족문제의 원인 및 해결방안
    한다'는 13.7%로 집계됐다.아울러 지난해 민간부문 육아휴직자는 9만9199명으로 1년 전보다 10.1% 증가했다. 육아기 근로시간 단축제도를 사용하는 이들도 3820명으로 1년 새 ... 었던 가정기능들이 사회의 전문기관으로 이전되었다. 핵가족화(자녀 수 감소)로 인한 자녀 양육 기간의 축소, 기술발전에 따른 가사노동시간의 단축또한, 여성의 사회진출에 박차를 더하 ... 생활유형으로 자리잡고 있는 실태이다.【서울=뉴시스】통계청이 25일 발표한 '2018년 하반기 지역별고용조사(부가항목) 맞벌이 가구 및 1인 가구 고용 현황'에 따르면 지난해 맞벌이
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오
    하고 있다.우리나라는 산업화, 도시화 등의 발달과정에 있어서 장애인구의 발생빈도가 높아지고 있으며 장애인의 욕구도 역시 매우 복잡하고 다양해지고 있다. 보건복지부의 장애인실태조사 ... 에 많은 제약이 있다.Ⅱ. 본론1.장애인 정책1)소득보장제도란소득보장제도라는 것은 여러 사유로 인하여 근로가 중단되는 경우나 불가능해서 인간다운 삶을 살아갈 수 없는 경우에 도움을 주 ... 근로능력을 잃은 부문에 대한 업무 능력의 급여 등 여러 보호제도를 마련하고 있다.더불어 이러한 정책과 제도를 보면 대상이 국민기초생활수급자나 차상위계층이라고 하는 기본적인 전제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 대학생의여가생활,대학생여가생활실태,대학생여가생활문제점,기혼남성의여가생활,기혼남성여가생활실태,기혼남성여가생활문제점,노년기남성여가생활
    와 여가(Culture Leisure) / 문화와 여가(Culture Leisure) / 8-3. 주말이나 휴일의 여가활동 함께 하는 사람 근로시간 단축과 뉴 트렌드 오정훈, LG경제 ... 남성 여러분! 당신의 여가는 어떠십니까?여가생활문화 남성을 중심으로CONTENTS123대학생의 여가생활기혼남성의 여가생활노년기 남성의 여가생활실태/ 문제점/ 해결방안특징/ 실태 ... / 문제점/ 해결방안실태/ 문제점/ 시사점/ 해결방안대학생의 여가 실태문제점시사점대안제시Q. 남자 대학생들을 대상으로 물었습니다. 당신에게 “여가”는 무엇입니까?A.대답은? 운동
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화
    상승한 것으로 나타났다.2. 주 5일 근무제 현황주 5일 근무제의 경우 근로시간의 단축과 여가의 증대를 통해서 장시간 근로관행에 의존하는 비용 중심의 경쟁전략을 탈피하며, 근로자 ... 다.3) 노동강도가 상승한 것에 따른 여가 활동 현황주 5일제 근무제 도입 이후로 단축근로시간에 따라 노동강도가 상승한 것에 따른 관점에서 여가활동의 현황을 조사해볼 수 있 ... 제 현황3. 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화1) 주 5일제 근무에 따른 연령별 여가활동 참여 현황2) 주 5일제가 근로자들의 여가생활에 미친 영향3) 노동강도가 상승한 것
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 환경보건학개론 B형 ) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여 1) 사건의 경과 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanis 할인자료
    적, 정신적인 손실은 여러 가지 측면이 서 부정적인 영향을 미친다. 산업이 발전함에 따라 산업재해와 직업병이 유형도 크게 변화해 왔다. 직업병은 특정한 직업에 종사하면서 근로 환경과 조건 ... 직원 2명은 심정지 상태로 발견되었는데, 공장 안에서 의식을 잃고 쓰러졌던 40대 근로자가 사고나 일어난 지 2달 만에 끝내 숨졌다. 사망자는 2명이며, 협력업체 근로자 포함 2 ... 는 업무 경험이 없는 다른 B업체에게 공사를 맡겼던 것이다. 공사의 작업 기간은 기존 2개월에서 45일로 단축해달라는 LG디스플레이의 요청도 있었다고 한다. 배관 수정 작업을 하
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.06
  • 간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리
    으로 분석* 이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 38.9%, 낮은 보수 26.8% (’16년 실태조사)-전체 간호사 평균 보수수준은 월 318만원으로 대도시 근로자(326만원)의 97 ... 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원→필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화*를 통한 근로 선택권 확대 필요- 출산 육아기 근로 ... 을 개선하고 질 관리 강화「간호조무사 근로활동 실태조사(`18년)」를 통해 정확한 현황 파악을 우선 실시하고, 단계적 개선방안을 검토한다. 또한 간호조무사 양성기관(간호학원, 특성
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논
    근로 프레임 탈피를 위한 근로시간 실태 분석 및 여론 환기를 하였다. 법정근로시간 단축 법안 발의 대응을 하였는데, 주4일(4.5일)제 토론회 참석 및 대응, 근로시간제도 적용 제외 다. ... 한국경영자총협회를 소개한다. 그리고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하고자 한다.노동조합의 설립 근거를 살펴보면, 헌법 제33조 1항에 “근로자는 근로조건의 향상 ... 조에 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선과 근로자의 복지증진, 기타 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 지역사회간호[산업장, 부천근로자건강센터]
    근로시간단축근무중치료추적검사보호구착용직업병확진의뢰안내기타D21C21- 이 외의 사항은 알 수 없음건강증진프로그램□ 실시 □ 미실시 ■ 알 수 없음보호구 착용□ 착용 □ 미착용 ... 목차1. 사정(1) 사업장의 개요(2) 근로자의 특성(3) 업무특성(4) 작업공정? 주요 작업공정 흐름- 주요 유해 요인- 작업 장소별 유해인자 측정 위치도(5) 산업재해 및 건 ... 생산품손톱깎이, 손톱 줄보건관리자□ 선임 □ 미선임 □ 보건관리대행 ■ 해당 없음(2) 근로자의 특성상시근로자수48명성별분포알 수 없음외국인 근로자알 수 없음장년근로자알 수 없음평균
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 사회학 ) 저출산. 초고령화 사회문제에 대해서 - 서론(주제선정이유) - 본론(실태 및 현황)- 결론(해결방안제시) 할인자료
    은 치가 발표되었고 이제 한국은 저출산에 대한 단순한 우려를 넘어 국가 소멸에 대한 위기감까지 나타나고 있다. 이에 정부는 육아 휴직과 출산휴가 및 육아를 위한 근로 시간 단축 ... 저출산. 초고령화 사회문제에 대해서- 서론(주제선정이유)- 본론(실태 및 현황)- 결론(해결방안제시)주제1저출산. 초고령화 사회문제에 대해서- 서론(주제선정이유)- 본론(실태 및 ... 현황)- 결론(해결방안제시)목차1. 서론2. 본론1) 저출산 현상의 실태 및 현황2) 초고령화 현상의 실태 및 현황3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한국은 한국 전쟁을 치른
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
  • 사회복지조사론 ) 우리사회 차별과 관련된 이슈 중 하나를 선정하여 해당 이슈와 관련된 조사연구계획서를 다음 목차에 의해 작성하시오
    감소 및 근로시간 단축을 초래할 수 있다는 의견도 있으며, 이는 최저임금 영향 집단의 소득을 감소시킬 수 있다고 주장하기도 하면서 최근에는 최저임금 인상이 성별 임금 격차를 완화 ... , 성별 직종 분리, 전일제와 시간제 근로, 종사 기업 규모와 노동조합 가입 여부, 임금 차별로 보았다. 그중 성별 임금 격차 요인과 통계청의 「경제 활동인구조사-근로 형태별 부가조사 ... 으며, 이는 교육 수준이나 근속 연수보다는 여성에 대한 차별 때문으로 보인다.고용노동부에서 발표한 정규근로자 성별 시간당 임금 분포 자료에 따르면 여성의 임금 수준은 남성보다 꾸준히
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 간호사의 이직관리문제와 해결방안
    을 내더라도 업무에 지장이 없도록 인력을 확충시키고, 임신한 간호사 또는 육아기 간호사가 상근 근무를 하거나 근로시간을 단축시킬 수 있도록 해야 한다. 또한 보육료 보조를 적극 ... 사의 비율이 최하위권에 속한다.Ⅱ. 간호사 이직 현황보건의료노조(전국보건의료산업노동조합, 위원장 나순자)가 36개 병원에 대해 간호사 이직률 실태를 조사한 결과 2018년 한 해 ... 1992년부터 매년 조사해 발표하고 있는 ‘병원 간호 인력 배치현황 실태조사’에 따르면 2019년 신규 간호사 이직률은 45.5%로 나타났으며 지난 2015년보다 11.6%포인트
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    심각한 폭염 재난 상황 속에서 사회적 약자에 대한 적극적 지원이 필요한 이유에 대하여 논하여라
    화옥외작업을 최소화하는 장치가 사실상 없는 것도 문제이다.실제로 건설노조가 건설 노동자를 대상으로 한 실태조사 결과를 보면 체감온도가 35도 이상일 때 오후 2~5시 옥외작업 단축 ... 기도 하다.잼버리 조직위는 폭염에 대비해 냉방 기능을 강화하고, 셔틀버스 운행 간격도 대기시간을 줄이기 위해 30분에서 10분으로 단축했지만 폭염이 예고된상황에서 준비가 대체로 미비 ... 가 온열 질환으로 숨지는안타까운 사고가 발생하였다. 숨진 사고와 관련해 민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합이 추모집회를 열고 사측의 사과와 근로자의 처우 개선을 촉구하고 나섰
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.04
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2025년 09월 07일 일요일
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