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"근로단축의 실태" 검색결과 21-40 / 1,172건

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    [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트
    의 경우 63.9%가 출산 후 육아휴직을 사용하지 못했으며, 한국 내 여성 근로자들이 퇴사를 고민하는 사유 중 일과 가정의 양립 문제가 두드러집니다.▲ 여성 육아휴직자 사용·복직 실태 ... (인구 보건복지 협회)그러나 한국에서도 일과 가정 양립을 돕기 위한 제도는 갖추어져 있습니다. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간 선택제, 유연근무제가 대표적입니다.첫 ... 사용도입니다. 이 제도에 의하면 주당 근로시간을 15시간 이상 30시간 이하로 조정 가능하며, 이는 자녀 한명 당 엄마 1년, 아빠 1년 총 2년 보장됩니다. 육아기 근로시간 단축
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    ) 등을 예로 들 수 있다.2. 우리나라 노동시장에서의 임금불평등과 실업의 실태 및 최저임금제의 전개과정가. 임금불평등의 실태1) 기업규모별 임금의 격차202년 기준 대기업 근로자 ... .따라서, 적용률이 높아지면 기업들은 근로자 해고, 신규채용 축소, 근로시간 단축, 자동화 투자 등의 대안을 모색하게 되고 이는 실업률 증가로 이어질 수 있게 된다.나. 최저임금 적용 ... 가 무엇인지 알아보고 이러한 가격통제가 초래하는 문제는 무엇인지 수요공급분석을 이용해서 살펴보며, 최저임금제와 관련하여 우리나라 노동시장에서의 임금불평등과 실업의 실태를 조사한 다음 이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06
  • 가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시
    시간 단축급여 지원2) 배우자 출산휴가제배우자 출산휴가란 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성 근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성이 출산 ... 을 하는 경우 사업주는 허용해야 하는 제도다.4) 유아기 근로단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로 ... 의 생각으로 제시해야 합니다.목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1) 맞벌이 가족의 개념2) 맞벌이 가족의 출현 배경3) 맞벌이 가족의 유형4) 맞벌이 가족의 실태5) 맞벌이 가족의 문제점6) 우리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08
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    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하시오. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하시오.
    를 찾는데 있어서 장애를 극복할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이를 통해, 노인들이 적극적으로 일자리를 찾을 수 있도록 도와준다. 넷째, 근로시간 단축제도이다. 이 제도는 노인 ... 들이 일자리를 유지하면서도, 건강을 유지할 수 있도록 하는 제도이다. 노인들은 일부 근로시간을 단축하여 일을 할 수 있으며, 이를 통해 건강을 유지하면서도 일자리를 유지할 수 있 ... 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하시오. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하시오.인구 고령화로 인해 노인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
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    회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안
    는 광범위한 피해를 초래할 수 있다. 재해를 당한 근로자는 노동력을 잃게 되고, 경제의 위협을 받게 된다. 기업은 산업 인력의 손실, 직원 사기 저하, 생산성 및 품질 저하, 노사 ... 질환이나 뇌 심혈관질환과 같은 직업성 질환이 산업재해로 인정되며 근로자 건강보호 차원의 보건 관리는 삶의 질 향상에 건강증진을 요구하고 있다. 이에 리포트에서는 안전보건의 목표 ... 와 문제점 및 대응 방안에 대해서 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 목표기업 안전보건 목표로 첫 번째는 기업의 내부 고객인 사업 시장 내에서 일하는 근로자의 안전보건을 증진시키는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안
    -가정 양립의 개념과 필요성(1) 육아휴직(2) 육아기 근로시간 단축(3) 직장 어린이집3. 일-가정 양립 정책의 문제점과 개선 방안4. 참고문헌1. 일-가정 양립의 개념과 필요 ... 일-가정 양립 정책의 실체이다.2. 일-가정 양립 정책의 실태(1) 육아휴직대표적인 정책은 육아휴직이다. 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육 ... 들의 급여를 인상하는 셈이어서 ‘아빠 육아휴직 보너스제’라고 부르기도 한다.(2) 육아기 근로시간 단축육아휴직을 하고 자녀 양육에만 전념하지 않더라도 근무 시간을 평소보다 단축할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    [사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오
    [사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 혼인율 저하와 저출산 실태2. 성인기의 주요 문제 ... 중 혼인률 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안1) 노동시간 단축2) 주거 및 경제적 지원 정책3) 남녀 간 역할의 리밸런싱4) 일?가정양립에 관련 문제 해결3. 나의 의견Ⅲ ... . 혼인율 저하와 저출산 실태지난 20년간 국내에서는 미혼자의 결혼의향과 다양한 영향요인의 관계를 살펴보는 연구가 증가하였다. 결혼에 대한 일반적이고 포괄적인 태도를 의미하는 결혼관
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
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    일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    2)자녀돌봄 지원 부족 2.일·가정양립지원에 대한 나의 적절한 대안 1)단축근무 실시 2)동료 근로자 지원 3)자녀돌봄 확대 4)배우자 출산휴가 강화 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ ... 으로 나타났다. 여성가족부가 2022년에 25-54세 여성을 8천명을 대상으로 경제활동 실태조사를 한 결과 42.6%가 출산, 육아, 가족돌봄 등의 이유로 경력단절을 경험한 것 ... 나의 적절한 대안 1)단축근무 실시 자녀를 둔 부모들은 긴 근무시간으로 인하여 자녀와 함께 할 시간이 적으며, 이로 인하여 자녀돌봄에서 공백이 생기고 있다. 부모가 자녀를 신경쓸
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화2) 유연근로형태 도입3 ... 를 마련하고 저출산·고령사회정책이 전문적, 장기적이며 보다 효과적으로 추진될 수 있도록 하려는 것이다.Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화근로자에게 육아와 학습 ... 등의 사유로 근로시간을 단축 가능한 권리를 부여하고 근로자의 육아기회를 확인하는 방안 마련 필요하며 육아기 근로시간 단축제 이용자에게 육아휴직 급여를 지급하고 대상자녀의 연령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    을 축소하거나 근로시간을 단축하는 등의 방식으로 대응했으며, 그 결과로 실업률 증가나 고용 불안정성이 발생하는 부작용이 나타났다.최저임금 인상은 일부 산업에서 고용 불안정을 초래 ... 가 인건비 절감을 위해 근로시간을 단축하거나 근로자 수를 줄이는 등의 방식으로 대응하기 때문에, 최저임금 인상이 실업률을 높이는 주요 원인으로 작용한다. ... 나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.I. 서론최저임금제는 근로자의 최소한의 생활을 보장하기 위해 도입된 중요한 사회정책이다. 모든 노동자는 일정한 임금 이상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책
    근무 형태 다양화 지원▶ 필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대 필요 - 출산 육아기 근로근로 ... 하고 건전한 제도 활성화 유도ㅇ 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포1-3 교대제 개선 위한 ... 에 대한 인력 산정방식*(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토* 예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07
  • 건설산업 안전관리 서술형 과제 제출-(국내 건설산업의 안전관리 실태의 문제점과 개선방안)
    건설산업 안전관리 서술형 과제이송무과제 :1. 국내 건설산업의 안전관리 실태의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오.국내 건설산업 안전관리 실태1) 근로자들이 안전교육을 법적 기준 ... ) 건설현장의 관행처럼 있는 무리한 공기 단축 및 시공일정 감축으로 인하여 산업안전 관련 규정이 무시되는 경우가 매우 많음. 이는 매우 심각한 실정이라고 판단됨.문제의 심각성건설 현장 ... 어 경비절감 및 공기단축을 이유로 작업자의 안전을 가볍게 여기는 대한민국의 현실태는 굉장한 문제점이 있음.정부 또한 대기업의 눈치를 보느라 근본적인 대책을 수립할 수 있는 입법을 못하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
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    최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시
    최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 최근 노후 파산의 이슈2. 노인 빈곤이란3. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태4. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 해결 방안1) 국민연금·기초연금 수급 사각지대를 최소 ... 게 의존하고 있지만 가입 기간 단축과 낮은 보험료 부담 등으로 실질적 연금 수급 수준이 OECD 평균에 한참 못 미친다. 특히 은퇴 시점에 노동시장 이탈 경험이 많은 경우 저소득
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
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    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    으나, 노인고용 차별로 인해 노인이 일자리를 찾기란 쉽지않다.여기서는, 우리나라의 노인고용 문제(차별)와 실태에 대해 알아보고자 한다.A) 노인의 장기간 근로를 통해 축적된 전문지식 ... 제(파트타임, 근로시간 단축, 근로시간 선택 등)를 통해 같은 직장 또는 유사 직장에서 더 일하게 만드는 것이다.-노인 일자리 사업은 조직(민간기업을 포함한 모든 조직)에서 퇴직 ... 과제:노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.1.서론:인구 고령화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    지역의 주민들이 지역사회의 문제해결에 대해 주민스스로 극복하고 적극적이고 자발적인 할 수 있는
    을 예방하게 될 양질의 돌봄시설을 마련해달라고 하는 요구였다. 그 실상은 너무나 초라했는데 고용노동부에서의 2020년 일, 가정 양립 실태조사 중에서 임신기 근로시간 단축제도를 활용 ... 하게 된 직장인은 5.9%였으며, 육아기 근로시간 단축제를 사용한 직장인은 6.4%에 이른 것으로 밝혀졌다. 앞으로 보다 더 촘촘한 육아 복지 제도를 마련해내야 한국 사회의 미래 ... 두기가 시행된 후 집에 있는 자녀들을 보기 위해 일을 그만둘 수밖에는 없던 여성들이 많았다는 것이다. 여성가족부가 발표한 2022년 경력단절 여성 경제활동 실태조사 속에서 코로나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    도록 해야 한다. 휴직 형태는 휴직 기간에 전혀 근로하지 않는 전일 휴직형과 대상 기간에 근무를 단축하는 근무시간 단축형이 있다. 여성 경력 단절을 방지하며 아동의 양육을 지원하기 위하 ... 다. 또한 사각지대를 없애야 한다. 육아휴직 기간을 여건에 따라 조절할 필요가 있는데 육아휴직과 근로시간의 단축제도 사이 혼합을 적극적으로 활용하는 것이 요구된다. 육아휴직 기간 휴직자 ... 볼 수 있는 자녀 양육과 직장생활 양립 문제를 개선하기 위하여 육아휴직 제도를 도입했다. 육아휴직 제도는 근로자 직장생활과 자녀 양육 등의 가정생활이 양립할 수 있게 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [지역사회] 직업병, 소음성 난청의 실태, 예방법, 대책 (참고문헌 있음)
    하여 업무전환을 고려한다.)구분사후관리조치 내용구분사후관리조치 내용0필요없음5근로시간 단축1건강상담6작업전환2보호구지급 및 착용지도7근로제한 및 금지3추적검사 ~검사 항목에 대해 추적검 ... 소음성 난청(직업병)1. 실태(1) 주로 노출되는 공정(2) 유소견 현황(2021년까지)2. 예방법 및 대책3. 참고문헌소음성 난청소음은 일반적으로 인간의 건강생활에 유해한 작용 ... 손실을 초래하는 ‘청각외상(Acoustic trauma)’도 발생한다.1. 실태(1) 주로 노출되는 공정- 충격식 착암기나 채탄기 등 기계를 사용하여 광물을 굴착하는 장소
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.17
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    저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)
    만원에서 450만원으로 확대됩니다. 육아기 근로단축이 가능한 자녀 연령은 8세에서 12세로, 급여는 주 10시간 100% 지원, 사용기간은 최대 24개월에서 36개월로 확대 ... 됩니다. 중소기업 근로자의 배우자 출산휴가 급여기간도 현재 5일에서 10일로 늘어납니다. 중소기업의 일·육아 제도 확산을 위해 ‘육아기 단축 업무분담 지원금’ 제도가 신설됩니다. 육아 ... 로 인해 단축 근무를 하는 중소기업 근로자가 눈치 보지 않고 퇴근할 수 있도록 동료들에게 월 20만원의 대체근로 지원금을 지급하는 것입니다. 영세사업장에 근무하는 육아기 근로자가 시차
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 현장에서 발생하는 산업재해 적용 확대가 논의됨에 따라 기업에서 부담하는 보험료 부담이 가중될 것으로 보인다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오
    심의로 넘어가 시간이 크게 단축된다. 각종 산업현장의 실태를 살펴보면 목, 어깨, 허리 등 질병과 통증을 호소하는 근로자들이 많다. 단순한 현대병이 아니라 열악한 근무환경, 과도 ... 기업 현장에서 발생하는 산업재해 적용 확대가 논의됨에 따라 기업에서 부담하는 보험료 부담이 가중될 것으로 보인다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오? 내용근로자 ... 다. 언뜻 보면 간단해 보이지만 이런 변화는 단순한 문제가 아니다. 이 분야에는 질병 환자가 적지 않은데다 산재보험료도 통상 사업주(기업)가 부담하기 때문이다. 근로자의 의미 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 국내외 저출산 보건의료정책_A+ 자료
    만원, 다태아 산모 70만원), 인공·체외수정시술 지원 등 난임부부에 대한 지원을 확대 중이다.유산·사산휴가, 출산휴가급여의 지원 기간 확대(30->90일), 육아기 근로시간단축 ... 청구권 도입, 육아휴직(1년, 50만원), 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산 휴가(무급3일)을 시행하고 있다.(2)보육지원제도드림스타트 사업(빈곤아동 대상 자활 지원), 차등보육 ... 하고 있으며, 지방자치단체에서는 출산 축하금을 지원하는 정책 등을 펼치고 있다. 그러나 현실적으로 출산율을 상승시키지 못하고 있는 실태이다.2. OECD 주요 국가의 임신과 출산
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2023.04.29
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2025년 09월 05일 금요일
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