"근로단축의 실태"의 검색결과 입니다.

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"근로단축의 실태" 검색결과 101-120 / 1,172건

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노인 빈곤에 관한 논의와 선행연구

조사)를 기반으로 통계적으로 입증한 것이다(용혜인, 2021).이에 따라 정부는 근로시간 단축을 위하여 2004년 7월부터 규모별로 주 40시간 근무제를 도입하였고, 2011년 ... 7월에는 모든 사업체에 적용되기에 이르렀다. 아울러 유연근로시간제 도입, 장시간 직무분할, 휴가촉진제도, 근로시간관리체계 구축 등 장시간 근로 개선을 위한 정책을 수립·시행하고 있 ... 다. 근로기간도 노인빈곤 영향요인으로 조사되었다(최옥금, 2007).2) 폐지수집 노인에 관한 논의와 선행연구본 연구의 목적은 폐지수집 노인의 노동시간과 건강상태 간의 상관관계를 파악

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.03.28

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사회문제를 한가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.

다.1) 출산·양육에 친화적인 환경 조성새로운 법 제정이나 기존 관련법의 다양한 조항을 통해 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자 ... 사회문제를 한 가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 저출산 문제의 정의2. 우리나라 저출산 문제 ... 실태1) 우리 사회의 저출산 문제와 인구감소의 양상2) 우리나라의 저출산 원인3. 우리나라 저출산 문제 해결방안1) 출산·양육에 친화적인 환경 조성2) 자녀양육비 경감정책3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

· 저출산 현상의 실태와 원인· 고령화 사회의 도전과제· 인구문제 대응을 위한 정책방안III. 경제적 불평등과 빈부격차· 경제적 양극화의 현황과 원인· 불평등이 사회에 미치는 영향 ... 와 정보격차· 교육 불평등과 현행 교육시스템의 한계· 디지털 시대의 정보격차 실태· 교육혁신과 정보격차 해소방안VI. 환경 및 기후변화 문제· 기후변화의 현황과 영향· 지속가능 ... 한 환경을 위한 개인적 실천방안· 기후변화 대응을 위한 사회적·국가적 전략VII. 정신건강 위기와 사회안전망· 현대인의 정신건강 실태· 정신건강 문제의 사회적 영향· 전방위적 정신건강

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

있다. 하지만 현실적으로 장애인의 최저생활을 위한 기본적 욕구수준을 채우기에는 급여수준이 충분치 않으며, 대상자 측면에 있어서도 사각지대가 발생하고 있다. 근로권과 평등권에서 배제 ... 는 장애연금은 경제활동을 하는 자만을 대상으로 한다는 문제점을 가지고 있기 때문이다 즉, 근로활동을 하기 전 장애인은 장애연금의 혜택을 전혀 받을 수가 없어 이들은 연금의 사각지대 ... 의 경우 대기기간을 1년 6개월로 하고 있는 상황인데 대기기간동안에는 장애연금의 수급이 어려운 상태이다. 완치가 어려운 장애의 경우 대기기간을 현실적으로 단축시켜 장애연금을 받을 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

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A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

한 여성은 저임금, 근로시간 길이, 계약 만료 등의 응답률이 가장 높아 임신·출산 시의 2배를 넘었다고 합니다. 따라서 임신기간 근로시간 단축, 산전 산후휴가 혜택 인상, 육아휴직 ... 한국 정부가 운영하는 여성 근로자 정책은 산모 보호와 육아를 우선 지원하는 것입니다. 출산을 앞둔 여성 노동자, 육아 노동자, 고용보험에 가입한 여성 예술가, 배우자 출산휴가를 신청 ... 간은 확보해야 합니다. 처음 60일은 고용주가 임금을 지불해야 하며 근로자가 신청한 의무규정을 언급하지 않고 근로자의 포기를 주장하면서 휴직을 주지 않을 경우 고용주는 근로기준법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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명견만리 Q100 2회 코로나19, 다시 복지를 생각하다를 시청하고, 제시된 형식에 맞게 리포트를 작성하시오

가 나타나므로 노동자에 대한 부수적인 지원이 필요할 것이다. 이는 독일과 같이 정부차원에서 근로시간 단축으로 인한 임금을 보전하는 정책이나 고용유지 기업에 대한 지원금을 확충하는 등 ... 믹 상황이 장기화되면서 일시적인 현금 지원에 대한 한계가 드러났으며, 독일에서는 직원 근무시간의 80%를 단축시키면 정부에서 고용주에게 지원금을 주는 정책을 추진하여 독일의 실업자 ... 것이라고 하였다.2. 전 국민 재난 지원금의 실태 및 현황, 문제점코로나19의 확산에 따라 경제적인 어려움에 대응하기 위해 2020년 4월 30일 우리나라에서는 전체 가구에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 경력단절 실태 및 정책 수요조사의 결과에 따르면 력단절을 경험한 여성들이 일자리를 떠난 이유로는 낮은 임금이나 긴 근로시간, 계약기간 만료 등과 같은 근로조건이 가장 높은 응답 ... 률을 기록하여 임신과 출산이라는 응답의 두 배를 초과하였다. 이를 통해서 임신 기간 동안의 근로시간 단축이나 출산 전후 휴가 급여 상향 조정, 육아휴직 대상 자녀의 연령 상향 조정 ... 여성 근로자들이나 육아를 하고 있는 근로자들, 고용보험에 가입한 여성 예술인들, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자들 등이다. 일례로 임신 중인 여성들에게는 출산을 전후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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(노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

면서까지 열심히 일한 O 씨. 40대까지 앞만 보고 달려온 O 씨는 무엇보다 일이 우선이었다. 지금이야 주 5일 근무제가 확대되면서 근로 시간이 단축돼 여가활동을 찾고 있지만 2000년 ... 월평균 근로시간이 208.8시간(2008년 189.3시간)이었던 그 시절에는 여유가 없었다. 현재 50세로 정년이 얼마 남지 않은 O 씨. 생활수준의 향상과 의료기술의 발달로 기대 ... 부담은 커지고 있어 베이비부머 세대들의 불안감은 커져만 가고 있다. 일반적으로 노후 소득의 원천은 근로소득, 자산소득, 사적이전, 공적이전 등으로 구분되나 모두 불투명한 상태이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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여성복지론_기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

다. 그러나 우리나라의 경우 육아기 근로시간 단축이나 재택근무제, 선택적 및 탄력적 근로시간제 등에 대해 기업이 부담으로 인식하고 있어, 우리나라의 경우에는 아직까지 유연한 근로시간제도의 제공과 활용이 용이하지 않은 현실이다. ... 하다고 볼 수 있다. 우리나라 저출산 문제의 원인으로 다양한 문제들이 논의되고 있으며, 특히 여성의 일과 가정의 양립에 대한 어려움이 중요한 원인으로 나타나고 있다주부와 근로자라는 ... 과 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기혼 여성의 일과 가정양립에 대한 개념기혼 여성에 대한 일과 가정의 양립은 기혼 여성 근로자가 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

에 한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 유연근무제 유형 중 2개를 시행하라는 기획재정부의 권고에 따라 육아기 단축근무제, 집중근로제를 시행 ... 유연근무제 실제 운용의 구체적 사례와 적용에 대한 이해 《과제주제》 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치 ... 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. 과목명: 경영학개론 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연 근무제의 정의 2. 유연 근무제의 유형 ⅰ.근로시간의 유연화 ⅱ.근로장소

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내용에 대한 분석(최저임금법)

는 금액을 임금으로 정한 부분을 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.4)정부의 역할과 근로시간 단축시 임금보장 ... 고용노동부장관은 근로자의 생계비와 임금실태 등을 매년 조사하여야 한다(동법 제23조). 정부는 근로자 및 사용자에 대하여 최저임금제도의 원활하게 실시하는 데에 필요한 자료를 제공 ... 할 수 없도록 강제로 규정한다고 되어있다. 이렇게 법적으로 엄연히 규정되어 있는 최저임금의 수준은 현장에서 땀을 흘리며 열심히 일하는 이 땅의 수많은 근로자들에겐 과연 실질적인 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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전태일 평전을 읽고

는 것이다.한 때 전태일은 평화시장의 근로 실태를 근로감독관에게 고발하면 개선될 것이라는 희망을 순진하게 한 적이 있다. 나도 한 때 노동부 산하기관에서 일한 적이 있지만 그 곳 ... 를 통해서 관람은 하지 않았지만 그의 이름과 열악한 근로 환경을 위해서 분신 자살한 20대 청년 정도로만 나는 알고 있었다.전태일의 어린시절은 배 고프고 외롭고 고단한 삶 그 자체였 ... 다는 사실이다. 근로자 또한 이런 환경이 그들의 목숨을 좀먹는 노동지옥이라는 사실을 이미 알고 있지만 형무소냐 노동지옥이냐, 이 두 가지 중의 하나를 선택하기 위하여 고뇌할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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윤석열 당선인 윤석열대통령의 보육정책의 방향과 과제0k

은 “어린이은 아니다. 근로자가 사업자에게 소정의 근로시간단축을 신청할 수 있는 권리는 현재 제도적으로 보장돼 있다. 2020년 공공기관과 300인 이상 사업장을 대상으로 최초 시행 ... 진단과 과제’에 따르면 민간기업에서 6개월 이상 근무하는 전국 20세~49세의 상용직 근로자 2031명 중 ‘임신기 근로시간 단축제도’의 활용률은 14.9%, ‘육아휴직제도 ... ’의 활용률은 14.9%로 나타났다.많은 제도가 그렇듯이 법의 문제가 아니라 실질적 사용이 중요하며, 이는 기업의 분위기와 사업주의 인식에 달려있다. 윤 당선인은 근로시간 단축청구

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

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노동개혁 레포트

- 목 차 -Ⅰ. 서론- 문재인 정부의 노동개혁 현 실태- 노동개혁 연구의 필요성Ⅱ. 본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비 ... 정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.문재인 정부의 노동개혁 현 실태문재인 정부가 내세운 ‘노동존중사회 ... .)체교섭 촉진제도 도입, 근로감독관 증원 및 감독 강화, 노동인권교육 의무화 등 민주노조의 오랜 요구들이 대거 수용된 것이 특징이다.여기에는 복수노조 창구단일화와 노동시간 면제제도

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

의 개념이 모두 포함되어 있는 의미라고 할 수 있고, 이러한 상태는 인간이 바라고 원하는 방향으로 목표가 달성된 것을 의미한다.보건복지부에서 조사한 ‘2021년 정신건강실태 ... 에 놓인 노인들, 덜 외로운 노년을 위한 대책이 시급합니다.2. 위험성과 문제점(1) 코로나19의 장기화로 인한 스트레스보건복지부에서는 ‘2021년 코로나19 국민 정신건강 실태 ... 의 스트레스로 국민 5명 중 1명은 심리지원이 필요한 지경에 이르고 있는 것으로 나타났다. 사적 모임 인원수 제한과 영업시간 단축으로 학생들은 친구들과의 관계형성에 어려움을 겪고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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[지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

률, 임금수준, 보호구 착용률, 근무연한 등작업환경 특성순회를 통해 파악하는 근로자들이 작업하는 환경, 작업공정, 작업의 특수성, 질환과의 연계성, 현장 구급약품의 활용 실태 등② 근로자 ... 하고자 실시한다. 특히 근로자에게 정기적으로 실시하는 일반 및 특수건강진단은 사업주가 부담하여 실시해야 하며, 의사의 지시에 따라 작업부서 전환, 근무시간 단축 등의 사후조치가 취해 ... 판정기준에 따라 작업 장소의 변경과 변환, 근로시간 단축 및 요양, 보상 등의 제반조치를 강구해야한다. => 모든 사업장에 필수는 아니지만, 직업병으로 산재 처리를 받으려고 한다면

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰

민주노동연구원은 노동시간 실태분석 : 장시간 노동과 유연근무제 현황 이슈페이퍼에서 이 같이 밝혔다.주 52시간 상한제는 2018년 3월 근로기준법이 개정됨에 따라 같은해 7월 ... 명 확대할 필요가 있다고 강조했다.그러나 아직까지도 근로시간단축이라든지, 유연근무제 시행 등은 매우 일부처우조건이 좋은 기업에서만 시행되고 있는 것이 사실이다.노동 환경이 열악 ... 에 대한 법정수당 문제를 비롯해 사실상 연장근로가 강제되는 근무장소/노동장소가너무나도 많다고 지적한다.그렇기 때문에 작업장 안전과 보건 등 전반적인 노동실태에 대해 특별근로감독이 지속

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.22

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저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.

에서 월 120만원으로 인상하고, 금액을 지원하는 인수인계기간도 15일에서 2개월로 확대한다.또한, 육아기 근로시간 단축에 따른 중소기업 지원금을 월 20만원에서 월 30만원 ... 저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.I. 서론한국의 장래인구추계는 온통 뒤죽박죽이다. 2015년 출산율을 토대로 통계청이 작성 ... 다. 특히 10~30대에서는 5~6%만이 결혼을‘반드시 해야 한다’고 생각하는 것으로 나타났다.이에 저출산 현실의 실태와 원인, 문제점을 알아보고 그에 따른 대책을 제시하여 보

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22

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유연 근무제

에서 대두된 것은 2018년 300인 이상 사업장의 근로시간이 의무적으로 주당 52시간으로 단축되면서부터이다.유연근무제의 필요성이 대두된 배경은 바로 ‘일과 가정의 양립’을 원하 ... )최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시 ... 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유연근무제란 근로기준법에 따른 주 52시간제도 이내에서 종업원 근로시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도를 말한다. 그러므로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

여성복지빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 빈곤의 여성화 개념2. 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인1) 가족과 여성의 빈곤2) 노동시장과 여성의 빈곤3) 복지제도와 여성의 빈곤4) 소득과 여성의 빈곤5) 장애 ... 되고 있는 과정임을 강조하고 있다. 따라서 본론에서는 빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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