"고용노동교육원"의 검색결과 입니다.

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"고용노동교육원" 검색결과 121-140 / 38,737건

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

, 노동 현장에서의 인권침해는 여전히 심각한 문제로 남아있다. 2023년 고용노동부 자료에 따르면, 청년층과 여성 노동자들 사이에서의 차별과 괴롭힘 사례가 지속적으로 보고되고 있 ... 침해는 우리 사회에서 여전히 심각한 문제로 남아있다. 2023년 고용노동부 자료에 따르면, 전체 노동자 중 약 15%가 직장에서 인권침해를 경험했다고 응답하였으며, 그 중 여성 ... 한 상황은 노동 환경의 개선과 노동자 권리 보호의 필요성을 강조하고 있다.특히, 비정규직 노동자들 사이에서의 인권침해는 더욱 두드러진다. 2023년 한국노동연구원의 연구에 따르면, 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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한국의 초고령화 상황에 따른 사회보장제도의 개선 방안 '노인 일자리 사업을 중심으로'

를 확대하고 사회 참여를 촉진한다는 이점에도 불구하고 저임금, 단기성 일자리라는 명확한 문제가 존재한다. 현재 제공되는 많은 일자리는 환경미화, 안전지킴이, 경비원 등 단순 노동에 집중 ... 이도에 따른 차등 보상 체계와 역량 향상 교육 지원이 함께 마련되어야 하며, 민간 영역에서의 고령자 고용 확대와 국가 차원의 재정 지원, 세대 간 연결을 촉진하는 홍보 전략도 필요 ... 다.출처고용노동부. (2018). 『제3차 고령자 고용촉진 기본계획(2017~2021)』고용노동부. (2023). 『제4차 고령자 고용촉진 기본계획(2023~2027)』국가지표체계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 현황3) 노동정책① 여성 관리자의 증대② 공무원과 법조인의 여성의 증대③ 여성 새로일하기센터 운영④ 여성 편의 정책Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론지난 십 수년의 시간이 지나 ... 면서 우리나라 여성의 평균 교육수준이 높아졌다. 그래서 여성의 노동시장 진입은 꾸준히 증가한 추세이다. 특히 여성 중 고령층들이 중점적으로 취업자가 빠르게 증가하였다. 이때 중 고령 ... 속도가 총량적 수준에서 여성 고용률이 보합세라 하더라도 지난 십여 년간 연령과 학력구조에 변화를 가져왔다. 특히 2008년 금융위기를 겪으면서 여성 노동시장의 내부가 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래에 대하여 기술하시오.

화는 노동자들에게 더 많은 유연성을 제공하지만, 고용 안정성과 사회적 보호를 약화시키는 결과를 초래할 수 있다.셋째, 유연 근로시간과 일자리 보장의 문제: 디지털화는 노동자들이 원 ... 의 형태에 미치는 영향을 분석하고, 두 번째로 디지털화가 노동의 유연성과 고용 안정성에 미치는 변화를 논의할 것이다. 마지막으로, 새로운 기술에 적응하기 위해 요구되는 노동자의 역량 ... 변화와 교육의 중요성을 살펴볼 것이다. 이를 통해 노동의 미래가 어떤 방향으로 나아갈지를 예측하고, 이에 대비하기 위해 어떤 준비가 필요할지를 고민해 보겠다.Ⅱ. 본론가. 자동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

을 제공하고 있다. 고용노동부 산하 한국노인인력개발원에서는 다양한 교육과정을 운영하며, 일부 지방자치단체는 기술습득형 교육 프로그램을 개설하고 있다.이러한 재교육 프로그램은 고령자 ... 의 일자리는 월 30~40만 원의 보수를 지급하며, 노동시장에 실질적으로 재진입할 수 있는 경쟁력을 키워주는 형태가 아니다.따라서 향후에는 공공 부문 외에도 민간 기업과 연계하여 전문 ... 성과 지속성을 확보할 수 있는 일자리를 창출할 필요가 있다. 특히 기존의 단순 반복 노동 중심에서 벗어나 교육, 문화, 환경 등 다양한 분야로 확대하는 것이 바람직하다.2. 기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등을 개선하기 위해 우리 사회가 시급히 정비해야 할 복지정책과 법률적 개선방안이 무엇인지 자신의 의견을 제시하시오.

소득층의 소득을 증대시키고, 소득 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 2023년 고용노동부의 자료에 따르면, 최저임금 인상 이후 저소득층의 소득이 평균 12% 증가하였으며, 이 ... 는 소득 불평등 지수를 약 5% 감소시키는 효과를 가져왔다. 또한, 노동시장 규제 강화를 통해 비정규직의 정규직 전환을 촉진하고, 안정적인 고용을 보장함으로써 소득 격차를 줄일 수 ... 있다. 2023년 대한노동연구원의 연구에 따르면, 비정규직의 정규직 전환률이 20% 증가한 가정에서 소득 불평등이 평균 7% 감소한 것으로 나타났다.둘째, 진보적인 세금 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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청년 실업의 해결책

나타나고 있는 것은 기술진보와 개방화 등 경제구조의 변화에도 불구하고 노동력의 수급이 불일치하다는 것이다. 청년층의 경우에는 1990년대 대학교육의 양적 팽창이 진행되며 대학 진학 ... 됨에도 불구하고 기업이 원하는 인력 수요와 노동시장에서 공급되는 인력 간 불균형이 발생해 결국 실업이 발생하는 것이다. 실업자 구제라는 사후적인 시각보다는 직업훈련 및 연수를 통한 ... 를 제공하고 있는 프로그램은 고용 가능성이 향상된다는 중장기적인 목표에 초점을 맞추고 단순하게 교육과 훈련이 확대되는 것이 아니라 일련의 과정을 통해 청년들이 직업을 구하는 데 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다. 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지, 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법은 무엇인가

한다. 특히 한국 사회에서는 주거, 고용, 교육이 대표적인 불평등 분야로 지목되고 있으며, 세대가 지날수록 격차가 더 크게 벌어지는 문제를 다양한 통계가 지적하고 있다.본 글에서는 현대 ... 중 약 38%가 비정규직 노동자로 나타난다. 이러한 고용 구조는 소득 안정성과 직업 만족도에 직접적인 영향을 주며, 의료보험·연금 등 사회보장제도 혜택도 대체로 제한적이다. 그 ... , 고용, 교육 불평등 사례와 통계주거 불평등한국의 주거 불평등은 주요 대도시를 중심으로 급격히 상승한 부동산 가격을 통해 쉽게 확인할 수 있다. 국토교통부 자료에 따르면 서울 아파트

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰

화와 기술 대체 현상은 저숙련 노동자, 중장년층 노동자, 디지털 취약계층 등 특정 집단에게 상대적으로 더 큰 고용위험을 초래하고 있다. 이에 따라 정부, 기업, 교육기관은 디지털 전환 ... 직업 대체 현상나. 생성형 AI 등장에 따른 고차원 직무 변화다. 주요 산업별 고용구조 변화(1) 제조업(2) 금융업(3) 의료·보건 산업(4) 교육 산업(5) 서비스업과 플랫폼 ... 산업4. 새롭게 요구되는 직무와 역량가. 생성되는 신규 직무 유형나. 디지털 전환에 따른 역량 요구 변화다. 평생교육 및 직업 재교육의 필요성5. AI가 노동시장에 미치는 구조

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

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청년 고용과 노동시장 개편

원격근무와 같은 유연한 근무 형태 도입, 그리고 디지털·그린 분야 직무 교육 투자를 적극 추진하고 있다. 이에 본론에서는 한국의 청년 고용 현황과 노동시장 개편 정책의 주요 내용 ... 청년 고용과 노동시장 개편- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년 고용의 현황과 과제2. 청년 고용에 대한 정부와 기업의 정책적 대응3. 청년 고용정책의 한계와 개선 필요성4 ... . 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌청년 고용과 노동시장 개편Ⅰ. 서론우리나라 청년층 실업률은 지속적으로 높은 수준을 유지하며 사회적, 경제적 문제로 대두되고 있다. 2025년 기준, 청년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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[고용노동부] 직업능력개발훈련 위탁계약해지 등의 공표 사전 통보서

. 공표 방법관보고용노동부 및 관할 지방고용노동관서의 홈페이지 또는 직업능력개발정보망기술교육대학의 홈페이지 또는 그 밖에 열람이 가능한 공공장소8. 공표 기간1년9. 소명 기간년 월 ... 적 근거「국민 평생 직업능력 개발법」 제56조의2 및 같은 법 시행령 제50조의2ㆍ제50조의35. 공표원인이 된사실ㅇ 명단 공표 기준일( 년 월 일) 이전 3년 이내에 3천만원 이상

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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요약정리 직업상담사 1차 노동시장

수준의 차이가 발생 *노동의 질적 차이가 임금과 고용형태의 차이를 야기하는 주된 요인이라는 이론 * 인적자본의 투자대상 : 현장훈련 (OJT) / 정보 / 정규교육 ( 학교교육 ... 효과 규모효과의 구별 여가소득의 선택모형 경제활동참여율의 변화요인 인력운용의 유연성확보 분단노동시장에 대한 이해노동수요 노동 수요의 의의 일정기간 동안 기업에서 고용하고자 하는 노동 ... 기 위해 임금을 삭감하지 않는다 . 최저임금제 실시 정부가 임금의 하방경직성을 도입하는 경우 미숙련 노동자와 청소년 여성 , 고령자의 고용에 부정적인 영향 1 2보상적 임금격차 노동

시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

에서 성불평등을 설명하는 중요한 이론적 틀이다. 인적자본이론은 개인의 교육, 경험, 기술 등과 같은 특성이 노동시장 성과에 영향을 미친다고 본다. 이 이론에 따르면, 남성과 여성 사이 ... 의 교육 및 경험의 차이가 노동시장에서의 성불평등을 야기한다. 여성은 남성보다 교육 기회가 적거나, 경력 단절을 경험하는 경우가 많다. 이는 여성의 낮은 임금과 직업 안정성으로 이어 ... 으로는 성평등 문화를 확산시키기 위한 교육과 캠페인을 진행하는 것이 있다.Ⅱ. 본론1. 인적자본이론으로 본 성불평등인적자본이론은 개인의 교육, 경험, 기술 등과 같은 특성이 노동시장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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[미래 예측] 미래의 직업 선택에 관하여

미래의 직업로 선택에 관하여1) 중장년과 노년 노동시장 확대향후 고령화가 심화할 것임을 고려할 때, 미래 직업 세계는 중·장년 또는 노년 노동시장이 확대될 것으로 예상된다. 고용 ... 노동부에 따르면, 2010년부터 2017년까지 만 55세부터 65세 중장년 고용률은 지속해서 증가하는 추세였고 2018년부터 2021년까지 66% 수준을 유지하고 있는 것 ... 으로 나타났다. 또한, 한국노인인력개발원에 따르면, 65세 이상 고용률 또한, 2014년 31.1%에서 2020년 34.1%로 점차 증가하는 것으로 나타났다. 즉, 향후 미래 직업 세계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

한지 제시서론인적자원은 국가의 인구, 노동력, 교육 수준, 기술 능력 등을 포함하는 중요한 자원이다. 이러한 자원을 어떻게 활용하느냐에 따라 국가는 경제, 기술, 혁신 분야 ... 의 직업에 대비할 수 있는 능력을 갖추도록 지원해야 한다. 또한, 직업 교육과 평생 학습을 촉진하여 노동자들이 실무 능력을 지속적으로 향상시킬 수 있도록 지원해야 한다.기술 및 ... 을 강화해야 한다. 이를 통해 국내 노동자들은 최신 기술과 업무 동향을 따라갈 수 있으며, 기업들은 경쟁력을 유지하고 확장할 수 있다. 기술 및 직무 교육은 산업부문에 따라 맞춤

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오

가 존재한다. 첫째, 노인에게 제공되는 일자리는 대부분 단순 노동에 한정되어 있으며, 안정적이지 않다. 둘째, 노인들이 겪는 신체적, 정신적 제약으로 인해 고용 기회가 한정적이 ... 하기가 어렵다. 2021년 고용노동부의 조사에 따르면 60대 이상 노동자 중 약 60%가 차별을 경험한 것으로 나타났다. 이들은 건강 상태나 낮은 생산성 때문에 채용 시 불이익 ... 못하는 경우가 많다. 이는 노인들이 일자리를 통해 느껴야 할 성취감을 저하시킨다. 한국노동연구원의 조사에 따르면, 노인 일자리 참여자 중 40%가 현재의 일자리가 의미 없다고 응답

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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대전지방고용노동청 대체인력(한시임기제공무원) 방호 자기 소개서, 직무수행계획서

대전지방고용노동청 대체인력(한시임기제공무원) 방호 자기 소개서1. 자기소개안녕하십니까? 저는 성실함과 책임감을 바탕으로 한 조직의 안전과 질서를 지키는 것에 큰 보람을 느끼 ... 고, 안정적인 업무 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다.2. 응시취지 및 응시분야에 대한 소견 (지원동기 및 포부)대전지방고용노동청은 지역 사회의 고용 안정과 노동자의 권익 보호 ... 해 왔습니다. 작은 실수 하나가 조직의 큰 손실로 이어질 수 있다는 생각으로 업무에 임했으며, 이러한 자세 덕분에 책임감 있는 방호 업무를 수행해 왔습니다.대전지방고용노동청의 방호직

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10

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장애인 직업교육_직업의이해

, 도지사, 장관, 시장, 군수,외교관 교장, 교감, 사회복지시설관리자, 연탄제조관리자. 의류제조관리자 등 관리자 교육학연구원, 생화학 연구원, 사회복지사 , 디자이너 대학교수, 학교 ... - 장애인고용촉진 및 직업재활법(1990) : 국가의 지자체 책임 명시, 장애인직업재활실시기관 장애인직업재활실시기관 1. 「장애인 등에 대한 특수교육법」 제2조제10호에 따른 특수 ... 생활 상담원 등 전문요원의 양성·연수 - 사업주의 장애인 고용환경 개선 및 고용 의무 이행 지원 - 사업주와 관계 기관에 대한 직업재활 및 고용관리에 관한 기술적 사항의 지도·지원

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31

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장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책

이 이루어져야 하며 노동부와 협의해 시달된 행정자치부의 지침에 따르면 각 부처 인사의 감사가 이루어질 때 장애인 고용률의 이행실적을 점검하고 미달한 기관에 대해서 장애인 공무원 ... 교과목명 : 장애인복지론 장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책, 장애인교육정책, 장애인이동보장정책 등)를 선택하여, 현황, 문제점, 개선 ... 다. 한 사회가 노동하기를 원하는 구성원 전체에게 노동할 기회를 마련하지 못해 그 생활이 의존적이고 굴욕적으로 되면 이들은 이에 대한 불만이 점차 많아질 우려가 있다. 장애인 사이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

“잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... ②고용정책 기본법 ③직업능력 개발법2. 돈에 관한 문제일때는 ‘할 수있다’또는‘하도록 노력한다’가 맞다 →‘해야 한다’는 대부분 X3. 대표기관장명은 → 고용노동부 장관4. 문항 ... 초과한다”7. 근로기준상 시간, 휴일 적용 안되는 근로자(=휴일을 맘대로 쓸 수 없는 근로자)→기물취급자, 농부 등...휴일이 관계 없는 직종8. 13세이상 15세미만→고용노동부

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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