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"고용노동교육원" 검색결과 101-120 / 38,927건

  • 인적자본의 개념을 설명하고 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다
    근본적으로 변하고 있다. 플랫폼 노동자는 고용주와의 직접적인 관계 없이 일하며, 프리랜서는 프로젝트 단위로 경력을 쌓는다. 이러한 고용 형태는 기업 중심의 교육 보상 체계를 무력 ... 3. 교육 투자에 대한 보상의 실태와 불균형 문제 4. 내 삶의 사례 ? 교육 투자와 보상 경험 분석 5. 인적자본 시대의 교육노동을 바라보는 새로운 시선 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 이 교육을 통해 지식을 습득하고 능력을 향상시키는 행위는 단기적인 비용을 동반하지만 장기적으로는 더 높은 소득과 사회적 성취로 이어질 수 있다는 논리다. 실제로 교육 수준과 노동시장
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    인적자원관리 주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 노동시장에서의 고용 구조 변화 2. 한국 노동시장의 비정규직 문제와 노동 ... 조합 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 기업이나 조직에서는 종업원에 해당하는 노동수요를 조달하는 것이 매우 중요하며 개인은 자신이 가진 노동력을 제공하면서 이익을 취하는 것 ... 이 초래되어 전체 시장에 악영향이 미치게 된다. 이와 관련해서 국내 노동시장의 경우 특히 비정규직 문제 등의 사회적 이슈가 시장에 상당한 영향을 미치고 있고 종업원들을 대표하는 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
    다. 그래서 정부는 구조조정이라는 정책을 사회통합적 개혁과 고용창출적인 노동시장 정책으로 바꾸는 것이 필요하다. 또한 현재 이루어지고 있는 학교교육, 산업교육 간의 불일치가 해결이 되야 할 ... 수요가 줄어들고 이것이 판매의 부진과 재고 누적으로 이어지게 되어서 기업이 결국 에는 생산활동을 축소시키고 고용 역시도 줄이게 되면서 발생한다. 노동자는 동일한 임금으로 다른 직장 ... 수 있다. 수요가 늘어나면 그에 맞춰 생산을 늘리며 그러한 과정 가운데서 노동과 자본을 더 고용을 하는 경우와는 정반대로 부정적 차원을 보이게 되는 것이다. 둘째로, 구조적 실업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    된 행정위원회는 X)-분야별 전문위원회 둘 수 있다.(청년고용전문위원회X)*한국고용정보원-법인/고용노동부장관의 승인/분사무소 둘 수 있다.*직업능력개발-사업주->노력하여야한다/국가 ... (장애인->근로기회 동등X)제3절 노동3권*근로3권의 본질(자유권설/생존권설/혼합권설)*단결권, 단체교섭권, 단체행동권*노동3권의 제한-노무에 종사하는 공무원: 노동3권O-교사 ... 로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수를 대표하는 자(근로자대표)에게 50일전 통보, 사전협의-일정규모 이상 해고-> 고용노동부장관 신고*30일 전까지 고용노동부 장관에게 신고 (약
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    적 문제는 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 우선 여성 노동법에 대해 알아야 한다고 생각합니다. 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법 ... , 고용보험법을 말하며, 여성 노동법은 민주노총, 한국노총, 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등 8개 단체가 참가하여 구성한 여성 노동 법개정연대회의 끈질긴 노력으로 국회 본회의 ... 에는 결국 자녀를 방치하거나 사교육으로 돌려 돌볼 수밖에 없는 게 불행한 현실이기만 합니다. 노동계와 여성계에서 요구한 배우자 출산휴가, 유산 휴가, 가족 간호 휴직제, 사업장 내
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.
    는 2009년 여성가족부와 고용노동부가 지정하여 경력단절여성의 직업교육 및 훈련, 방문취업지원서비스, 집단상담, 전문취업 및 창업지원서비스를 제공하고 있습니다, 신규 여성 인턴십 및 ... 째는 상담원이 근무시간 이후 직장인을 대상으로 재직 중 애로사항과 교육과정 등을 상담하는 야간상담실 운영서비스입니다.세 번째는 전문가 컨설팅으로, 노동력, 경력개발 등 역량강화 및 ... 하는 요인을 규명한 연구는 출산과 집중적 육아기 여성의 노동기회가 크게 제한적이며, 여성의 고용과 가족역할 간의 부정적 관계를 지적하고 있습니다여성은 경력 결정 과정이나 노동시장 진입
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
  • 국내 공공기관 지정현황
    )한국수자원공사국립생태원한국환경산업기술원한국환경공단국립공원공단주무부처기타공공기관(218)고용노동부(12)한국고용노동교육원, 학교법인한국폴리텍, 건설근로자공제회, 한국사회적기업진흥원 ... 연구원, 한국직업능력연구원,한국여성정책연구원, 한국보건사회연구원, 한국법제연구원, 한국노동연구원, 한국교통연구원, 한국교육과정평가원, 대외경제정책연구원,국토연구원, 과학기술정책연구원 ... □ 국내 공공기관 지정현환(2021년 기준)주무부처공기업준정부기관시장형(16)준시장형(20)기금관리형(13)위탁집행형(83)경찰청(1)도로교통공단고용노동부(12)근로복지공단한국
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득격차의 발생 원인과 균형임금을 결정하는 변수에 대해 기술하시오. 또한 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 3가지 이유에 대해 기술하시오. 마지막으로 임금 관련 차별에 대해 노동시장, 고용주, 소비자와 정부 차원에서 기술하시오
    를 심도 있게 다룬다. 마지막으로 노동시장, 고용주, 소비자와 정부 차원에서 발생하는 임금 관련 차별에 대해 논의하고, 이러한 차별이 사회적 불평등에 미치는 영향을 고찰해보고자 한다 ... 산업, 정보통신 업종과 같은 고생산성 분야에서는 숙련된 노동자에게 높은 임금을 제공하여 그들의 고용을 유지하려고 한다. 통계청의 자료에 따르면, 정보통신 업종 종사자의 평균 연봉 ... 임금 이론이 적용될 수 있다. 효율 임금 이론에 따르면 고용주는 높은 임금을 제공함으로써 노동자의 생산성을 높이고 이직률을 낮추려 한다. 높은 임금은 노동자에게 동기부여를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등
    수익은 고용주에게서 나온다. 고용주는 노동자를 채용한 후 교육하고 관리하며, 임금을 지급한다. 노동자는 고용주가 원하는 서비스를 제공한다. 고용주가 인건비 부담을 느낄 경우 채용 ... 제 32조 제 1항에 "국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다"고 규정되어 있다. 이에 따라 정부는 고용노동부 산하의 최저임금위원회를 통해 매년 8월 5일 ... 을 지니기 위해 노동자에게 적은 임금을 지급하며 경쟁을 과열시킬 수 있다. 노동자는 대다수의 고용주들이 이러한 방식으로 대우하는 경우 순응하는 수밖에 없는 불리한 입장이다. 이와 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25
  • [고용노동부] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금 수정신고서, 장애인 고용부담금 신고서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서
    [별지 제12호서식] (3쪽 중 제1쪽)[ ] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서[ ] 장애인 고용부담금 신고서[ ] 장애인 고용부담금 수정신고서[ ] 장애인 고용부담금 ... 이상6급이하5급이상6급이하5급이상6급이하5급이상6급이하① 정원② 적용제외③ 적용대상(=① - ②)명④ 고용의무인원명전년도 장애인 공무원 고용현황장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 ... 월별⑤ 장애인 공무원 수⑥ 미달고용인원(=④ - ⑤)⑦ 고용부담금⑧ 전년도 12월 장애인 고용률전체경증중증⑨ 의무고용 미이행 사유(해당시)1월2월3월전년도 장애인공무원 채용계획
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    얇아진 경제 허리와 무너진 계층 사다리에 대한 한국 사회의 구조적 변화 분석
    이동성 저하의 실태2. 고용 시장의 양극화3. 교육 기회 불평등의 고착화IV. 구조적 원인 분석1. 경제 성장 모델의 한계2. 노동 시장 이중구조 심화3. 소득 재분배 정책 ... 하겠다고 했다. 대학생 대상으로는 국가장학금·근로장학금 지원인원 확대, 주거장학금 신설, 취업연계장학금 저소득층 우선선발 등을 통해 장학금 지원을 대폭 확대할 계획이다.청년 고용 ... 이 2021년 57.8%로 증가했다는 공식 통계가 있지만, 이는 정부 지원금 등 일시적 요인이 반영된 결과로 해석되고 있다.실제로 현대경제연구원의 분석에 따르면, 중산층 비율
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    와 가장 거리가 먼 것은?① 계급 갈등 ② 노동시간 단축 요구 ③ 자급자족 체제 유지 ④ 고용 안정성3. 노동문제 조정기구로서 제도와 시장의 관계를 가장 정확히 설명한 것은?① 시 ... 관계의 대표적 특징은?① 연공서열·종신고용 ② 단기계약 중심 ③ 강경파 노조 중심 ④ 파견노동 확대만 중시12. 국제노동기구(ILO)의 설립 목적과 가장 가까운 것은?① 자유무역 ... 가 다른 나라와 다른 가장 큰 특징은?① 단체교섭의 국제화 ② 연공서열·종신고용·기업별 노조 ③ 정부의 직접 임금결정 ④ 초단기 계약59. 국제노동기구(ILO)의 핵심 원칙이 아닌
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인일자리 확보방안을 서술하시오
    세대의 노인일자리 확보방안1) 적극적인 참여를 유도하는 교육 사업2) 노동시장에서 착취당하거나 노인의 인권이 침해되지 않는 관리 방안3) 고령자를 대상으로 한 전문화된 훈련 직종 및 ... 와 유용성을 알려서 참여하는 노인에게는 자긍심을 높이고 이용하는 지역 주민과 지방자치단체에 대해서는 보다 적극적인 참여를 유도하는 교육 사업이 포함된다.2) 노동시장에서 착취 ... 당하거나 노인의 인권이 침해되지 않는 관리 방안소득 창출을 지향하는 일자리에 대한 정책 목표는 노인이 원하는 경우 언제든지 어떠한 차별과 불이익을 당하지 않고 노동시장에 참여할 수 있는 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명시대에 경력개발의 필요성에 대해 토의하시오
    미취업자 및 근로자 대상 교육훈련은 고용노동부의 내일배움카드를 통해 비전공자도 쉽게 교육을 받을 수 있다. 또한 고용노동부의 취업성공패키지 사업을 통하여 과정 마무리 후 취업 알선 ... 고용의 변화를 보았을 때, 부정적인 면모 보다는 새로운 직종과 IT 기술 강화 및 교육에 따른 일자리 창출에 대한 긍정적인 면모가 강하게 나타나는 추세다. 고용노동부를 통한 정부 ... 자리 감소와 빅데이터 처리 기반의 새로운 전문 인력 채용에 대한 고용의 변화에 대한 대비와 평형을 갖출 필요가 있다. 한국고용정보원에 따르면 자동화 대체가 높은 직업으로 경리 사무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    : ⓐ 업무수행체계 확립ⓑ 채용, 배치, 이동, 승진 등 고용관리 합리화를 도모ⓒ 직원의 교육훈련 및 능력개발 기준을 제시ⓓ 직무평가와 평가체계를 위한 기초자료 제공③ 직무분석 ... 생존비설 ⓑ 임금기금설 ⓒ 노동가치설(노동시간) ⓓ 한계생산력설(수요와 공급)* 최저임금 : 2018년 7,530원 월 209시간 기준 1,573,770원2019년 8,350원 월 ... 월 209시간 기준 1,914,440원② 임금수준 결정 요인 : ⓐ 노동의 공급사정 ⓑ 노동력의 수요 사정 ⓒ 노동자와 사용자 간 임금교섭력③ 임금수준의 결정 요인에 대한 주장
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    ODA 자격증 개정판 정리본 (심화_ 2025ver.)
    해 1948년 12월 파리에서 개최된 제 3차 국제연합총회에서 생존권, 교욱권, 노동권, 사회보장권 등이 포함된 세계인권선언이 채택.① 교육은 빈곤을 감소시키고 고용과 경제적 성장 ... 교육 활동을 의미한다. 통상적으로 평생교육원, 사설 교육기관(학원), 문화센터와 같은 기관이 이에 해당한다. (학위나 자격증으로 인정되지 않는 교육, 융통성있게 조직 가능, s ... 1장. 교육1. 교육의 이해교육은 인간 행동을 의도적, 계획적으로 변화시키는 것을 지향하나 넓은 범위의 교육은 인간 행동의무의도적 변화도 지향하고 있다. (교육은 특정 목적
    시험자료 | 65페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.22
  • [A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    나라 노동시장에서 가장 눈에 띄는 현상 중 하나는 청년 고용난이다. 대학 진학률이 높아지면서 많은 청년이 고등교육을 받지만, 이들에게 적합한 양질의 일자리는 제한적이기 때문에 구직 ... 면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리 ... 정규직 문제와 고용 안정성우리나라 노동시장의 한 축은 정규직에 대한 선호도가 높다는 점이다. 과거부터 대기업이나 공공기관의 정규직 일자리라는 목표가 사회적으로 각광받았고, 이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?
    사회의 계층별 고용 변화 사례한국의 경우, 최저임금 인상이 실업률에 미친 영향을 분석한 여러 연구가 있다. 예를 들어, 한국노동연구원의 연구(2019)는 2018~2019년 급격 ... 전반에서 논쟁의 중심에 놓여 있다. 사용자 단체는 인건비 상승에 따른 고용 축소와 기업 부담을 우려하며, 노동계는 근로자의 최소 생계 유지를 위한 권리로서 최저임금 인상을 요구 ... 계층이 노동시장에 진입할 수 있도록 지원하는 정책이 필요하다. 예를 들어, 청년 대상 직업교육, 중장년 대상 재취업 지원, 고령자 대상 맞춤형 일자리 창출 등이 병행되어야 한다
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰
    의 중요성을 인식한 것으로 보인다. 간략히 각 부처별 지원 사항을 보면 다구 분지 원 사 업노동부· 취업, 고용훈련- 한국 외국인근로자지원센터건립, 각종 가이드북 발간, 무료 법률 ... 에 1990년대부터 외국인 노동자의 고용이 시작되었다.외국인 노동자는 대한민국 국적을 갖지 않은 노동자를 일컫는다. 외국인 노동자는 크게 합법체류자와 불법체류자로 분류한다. 이 발표 ... 에서는 불법체류자를 중심으로 외국인 노동자가 불법체류자로 전환될 수밖에 없는 현실과 정책간의 간극, 그리고 그 이면의 문제점들에 대해 제시하고자 한다.1. 외국인 노동자와 고용허가제
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    , 노동 현장에서의 인권침해는 여전히 심각한 문제로 남아있다. 2023년 고용노동부 자료에 따르면, 청년층과 여성 노동자들 사이에서의 차별과 괴롭힘 사례가 지속적으로 보고되고 있 ... 침해는 우리 사회에서 여전히 심각한 문제로 남아있다. 2023년 고용노동부 자료에 따르면, 전체 노동자 중 약 15%가 직장에서 인권침해를 경험했다고 응답하였으며, 그 중 여성 ... 한 상황은 노동 환경의 개선과 노동자 권리 보호의 필요성을 강조하고 있다.특히, 비정규직 노동자들 사이에서의 인권침해는 더욱 두드러진다. 2023년 한국노동연구원의 연구에 따르면, 비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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2025년 11월 25일 화요일
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