"고용노동교육원"의 검색결과 입니다.

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"고용노동교육원" 검색결과 181-200 / 38,979건

한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

성 등이 중 사회(S)항목에는 여성구성원 비율과 장애인 고용률과 같은 대표관료제를 반영한 제도가 포함되어있다. 하지만 여성구성원 비율과 같은 양성평등에 대한 항목의 반영으로 여성 임원 ... 은 3.6%, 민간기업은 3.1%임에도 국가 및 자치단체의 장애인 공무원과 민간기업의 장애인의 고용률이 못 미치는 것으로 보인다.(5) 독일 장애인의무고용제도독일에서 장애인 의무 ... 고용제도의 정책 대상은 우리나라와 달리 중증장애인이다. 장애정도가 30과 40에 해당하는 장애인 가운데 연방노동공단으로부터 준중증장애인으로 인정받은 장애인을 고용주가 채용할 경우

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

았다. 이를 위해 평균적인 생산직의 소득보장과 일자리 보호에 역점을 두었다. 그러나 탈산업사회는 완전고용의 어려움과 노동계급의 분화에 의거한다. 즉, 계급과 관련된 사회적 위험은 더 ... 의 사회보험체제로 통합하고 완전 고용을 목표로 근로와 복지의 연계를 강화하고 적극적노동시장정책(ALMP)을 통해 낮은 고용보호수준에도 불구하고 높은 고용률이 유지되고 있다. 특히 정책 ... Pension)개혁으로 은퇴연령 지연 유도 ⓑ실업자를 위한 공공기관의 직업교육 및 알선을 통한 실업률 하락 주력ⓒ이민자 및 그 후손들의 고용률 제고 ⓓ 청년실업자에 대한 구직 및 직업교 육

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

이를 대응할 수 있다. 노동 조합과 같은 단체를 조직하여 조직원으로서 불공정한 대우에 대항하고, 고용주에게 적절한 협상을 제안하는 전문가의 필요성이 증가하고 있다. 이때 인적자원 ... 관리자는 노사 관리 전문가, 고용 관리 전문가, 복지와 안전 관리, 그리고 미래를 위한 조직 관리를 담당하는 역할로 조직원들과 합의점을 찾고 필요한 경우 법적 조치를 취하는 역할 ... 5월 이후 노사 문제와 고용 문제가 강조되고 있는 현대 사회에서 인적자원 관리자의 역할은 노사 관리 전문가로서 논의되어야 한다.본론근로기준법 및 고용노동법의 영향현재 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

는 주거, 고용, 교육, 건강 등 사회의 여러 분야에 걸쳐 영향을 미치며, 정책 입안자들에게 새로운 도전 과제를 안겨주고 있다.본 연구는 대한민국의 가족 구조 변화 현황을 심층 ... , 고용 구조 등에 영향을 미친다.인구 감소는 노동 인구의 감소와 연관되어 있으며, 이는 경제 성장의 둔화와 생산성 저하로 이어질 수 있다. 반면, 가구 증가는 주거 수요의 증가 ... 이나 개인 식당의 성장을 촉진할 수 있다.또한, 인구 감소와 가구 증가는 고용 구조에도 영향을 미친다. 노동 인구의 감소는 노동 시장의 경쟁을 심화시키며, 이는 임금 상승과 고용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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한남대 인공지능의이해 기말고사 기출문제 (2024-2)

에 종사하게 될 것이라는 상당히 비관적 전망을 내어 놓았다. ㄴ. 우리나라 한국고용정보원 보고서에서, 2025년까지 인간 대비 인공지능이나 로봇 일자리 대체 비율이 관리직, 전문직 ... 해서 만들어낸 백서 27. AI 노동시대의 노동구조 변화에 대비하기 위한 대안으로서의 기본소득제에 대한 설명으로 적절한 것은? 기본소득제의 재원은 직접고용에 따른 근로(노동)소득 ... 권 보장과 인간존엄 가치를 유지하는 데 기여할 것이다. 28. AI 노동시대의 대책으로서의 교육에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? 재교육, 재취업 훈련은 또한 경제발전

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.01 | 수정일 2025.12.09

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로스쿨 지원 자기소개서 및 학업계획서

의 경험 때문이었습니다. 실무를 배우고자 법무법인의 인턴과정에 참여하며 많은 노동사건을 접하였고 같은 시기에 아르바이트를 하면서 고용주의 근로기준법 위반행위를 목격하였습니다. 법학 ... 들이 반영되는 것을 직접 경험하면서 사법기관과 시민들 간의 소통의 필요성을 느끼게 되었습니다.같은 시기에 학교 내의 부설기관인 ‘oo언어교육원’에서 '유학생 도우미' 활동에 참가 ... 자기소개 및 학업계획서1. 진학의 동기노동전문 변호사의 꿈을 이루기 위해 oo대학교 법학전문대학원에 지원하였습니다.법학부에 입학하여 판례연구회 활동과 모의재판에 참여

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07

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원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

에 대해서는 체계적 직무교육이 이루어지기 어렵다.? 물량팀원에 재해가 발생한 경우 대부분 노동자 스스로 산재처리를 하도록 요구된다.이런 운영구조로, 하청 노동자들이 건강하고 안전 ... 르작업하고 있고, 이러한 사내 하청업체는 재하청을 하는 방식으로 물량팀을 고용한다. 사내하청업체에는 ‘본공’이라 불리는 하청업체에 직접 고용되어있는 노동자들이 있고, “하청의 하청 ... 생산직이 소수 남아있기는 하지만, 노동자들의 80%는 하청 노동자이다.나) 조선업 다단계 도급구조 및 고용구조 원인위와 같은 구조가 증가하고 있고 계속해서 이어지고 있는 원인을 두

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

연금(1975년부터 실시)등이 있으나, 국가공무원, 교육공무원, 지방공무원, 군인, 사립학교 교직원 등에게 적용되는 제도이다. 보험료는 본인이 8.5%, 국가ㆍ사립학교에서 8.5 ... 근로자대표의 동의를 얻어야 하고, ‘퇴직연금규약’을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하도록 되어 있다. 퇴직연급에도의 경우 확정급여형과 확정기여형, 개인퇴직계좌, 기업퇴직계좌, 가입 ... 하여 노인의 능력을 최대로 개발, 발휘하게 하고, 노인 노동시장의 효율성을 제고, 노인 인력의 수급균형을 도모하여, 고용안정, 노인 근로자 지위의 향상을 도모하는 정책이다. 노인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.27

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ERP1급 인사 주관식 정리

의 조합 원이 될것을 고용조건으로 하는 행위를 부당노동행위를 금지하고 있다.황견계약다음 면접유형 중 다수의 면접자가 한 사람의 피면접자를 상대로 하는면접방식으로 피면접자에 대한 면접 ... 을 지원하기 위하여 비조합원들도 조합원들이 납부하는 입 회비와 조합비에 상당하는 금액을 노동조합에 정기적으로 불입하도록 하는제도는? (정답은 영어로)Agency노동자가 일터에서 일 ... 행동권다음 글은 부당노동행위 유형 중 무엇을 설명한 용어인가?근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용 조건으로 하거나 특정 노동행위로 금지하고 있다. 노동조합

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오

노동시장으로의 진입을 시도하거나 원하는 여성, 취업한 여성, 경제활동을 한 적은 없지만 취업을 원하는 여성, 취업이 아닌 자기 삶을 추구하는 여성까지를 포함하기도 한다. 경력단절 ... 활동을 중단하게 된 여성을 의미한다고 할 수 있다. 우리나라 여성에게 경제활동에서 가장 빈번하게 나타나는 현상은 경력단절로 많은 경력단절 여성이 노동시장에 재진입을 원하지만 대부분 ... 적자원관리는 조직 구성원이 조직의 목표를 달성하기 위해서 적극적으로 참여하도록 하여 조직 발전과 개인 성장을 동시에 성취하게 지원하는 제도로 볼 수 있다. 기존 인적자원관리는 미시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

을 조달하며 노동 질서 안정, 근로자의 효율적인 이용, 욕구의 충족 등을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자를 대상으로 이루어지는 일련의 조직적, 계획적, 종합적인 시책이라고 볼 수 있 ... 기는 하지만 이것은 인적자원관리 특징에서 필연적으로 나타나게 된다. 인적자원관리 대상은 기업 경영에 고용된 근로자이기는 하지만 이러한 근로자는 노동을 생산하는 노동력, 그 담당자 ... 로서 노동자의 인격, 개인으로서의 인격, 경영사회의 구성원으로서의 사회적인 인격을 지니고 있다. 자기의 노동력을 상품화하는 임금노동자라는 측면으로 구성된 유기적인 존재로 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

은 남성이 아닌 여성의 몫이기 때문에 이를 염두에 두고 채용을 할 수밖에 없어 고용주 입장에서는 여성이 장기적인 인력이 아닌 단기적인 노동인력으로 분류되고, 단기 인력에 많은 비용 ... 순환으로 이어지고 있다.■ 성별 직종 분리인적자본이론에 따르면 노동시장에서의 여성차별의 원인으로 여성이 노동을 위한 교육 또는 훈련 및 경험 등에 직업에 대한 전문성을 기르는 교육 ... , 체계적인 채용을 통한 노동력의 충원, 고용안정, 고임금, 내부의 승진 사다리, 직업훈련 등 양질의 직업 환경을 보장받는 1차 시장과 그 반대인 영세한 자본, 불안전한 고용, 저임금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03

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민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안

들이 출산율 저하에 상당한 영향을 미친다. 둘째, 한국의 장시간 노동 문화는 일과 가정의 양립을 어렵게 만들고, 이로 인해 여성 고용률이 OECD 평균을 밑돌고 있다. 또한, 한국은 여성 ... 들 뿐만 아니라 거시적인 사회구조에 의해서도 상당한 영향을 받는다. 일자리 부족과 고용 불안정, 높은 주거비용, 과도한 교육 경쟁(학력주의와 학벌주의 만연), 양성 불평등, 사회규범 ... 양육을 아동의 생애주기에 따라서 체계적으로 지원하기 위해 아동수당, 교육 수당 등을 16세 또는 18세까지 연장할 필요가 있다. 즉, 아동수당도 월 10만 원에서 2~3배를 증액

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)

로 진학이 자신이 원해서가 아니라 사회가 원해서 어쩔 수 없이 하는 것임을 나타내 주는 증거이다. 사회가, 회사가, 고용주가 고등교육을 마친 전문대졸 또는 대졸자 심지어는 석·박사 ... 는 OECD 회원국 중 세계 1위의 수치에 해당한다. 교육선진국임을 자부하는 미국(50.4%)이나 캐나다(64%) 보다도 월등히 높은 수치이다. 그렇다면 우리나라 학생들은 본인들이 원해서 ... 에 만족 수준은 22개국 중 22위이다. 참으로 역설적인 이야기가 아닐 수 없다. 분명 자신이 원하는 고등교육을 받기 위한 진학률은 세계 1위 인데 행복지수는 꼴지라니. 그것은 반대

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오

한다. 이는 헌법에 명시된 국가의 의무로, 의료, 교육, 주거 등 기본적인 필요를 충족시키기 위한 정책이 해당된다.2. 빈부격차를 줄일 수 있는 정책 - 사회적 합의가 이루어지는 노동 ... . ‘일자리 창출이야말로 최고의 복지다. ’라는 노동(고용)과 복지를 대립시키는 무복지적 선동이 아니라면 비정규직 차별폐지와 더불어 노동시장에서 일자리 창출은 시급하다. 그것도 비 ... 예산 확보, 고용보험과 직업훈련제도 개혁을 위한 입법안, 자활지원법 개정 등을 추진해야 한다.셋째, 사회연대적 노동시간 단축을 통한 일자리 창출과 빈곤탈출 방안을 제기해야한다. 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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초저출산 시대의 한국 경제 위기(노동시장소비구조 변화를 중심으로)

활동참가율은 60.6%로 역대 최고치를 기록했으며, 고용률도 59.0%로 사상 최고 수준을 보이고 있다. 이는 고령층이 생계유지를 위해 노동시장에 더 오래 남아있어야 하는 현실 ... . 생산유발효과 분석 결과, 부가가치·고용 측면에서 긍정적 효과가 가장 크게 나타나는 산업은 농림수산업 및 보건·사회복지서비스업이며, 부정적 효과가 가장 큰 산업은 교육서비스업 ... 초저출산 시대의 한국 경제 위기(노동시장·소비구조 변화를 중심으로)목 차1. 서론- 연구 배경 및 목적- 연구 방법 및 구성2. 초저출산의 현황 및 특성- 초저출산의 정의 및

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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강의교안,주교재,기타문헌 등을 참고하여 한국과 외국에서 현재 실시되고 있는 청소년정책을 한 개씩 조사

으로 전락할 위험이 높은 대상이다.한국과 다르게 대부분의 OECD 국가를 보면 이미 오래전부터 청소년들이 기술력을 충분히 갖추어 노동시장에 진입할 수 있게 여러 고용정책을 추진 ... 을 늘리고자 한 것이다.Ⅱ. 본론1.청소년 고용 정책1)개념모든 현대사회에서 고용정책은 청소년으로 하여금 노동시장의 진입을 준비할 수 있도록 하는 것 자체가 매우 중요한 과제이고 이 ... 해서 그러한 집단을 정책의 대상으로 삼는다.고용정책도 역시 광범위한 의미에서 보았을 때 사회구성원 전체를 대상으로 하고 있기는 하지만 정책의 효과성을 거두기 위해서 적절한 대상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

적 역량 부족 등의 이유로 노동시장에 진입하기 어렵고, 일부 고용주와 사회는 여전히 노인 고용에 대해 부정적인 시각을 갖고 있어 구조적인 장벽이 존재합니다. 이로 인해 직업 재교육 ... 적인 역할을 하고 있습니다.4-1. 정책의 효과고령자의 노동시장 참여를 확대하는 고용촉진정책은 단순히 일자리를 제공하는 것을 넘어 생산적 활동을 통해 국가 경제에 기여하고, 개인 ... 습니다.4-2 정책의 장단점고용촉진정책은 노인의 경제적 자립을 지원하고 사회적 고립을 예방하는 데 긍정적인 영향을 줍니다. 노인이 능동적으로 노동시장에 참여함으로써 자아실현의 기회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11

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A+노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

정책은 보건복지부와 고용노동부로 나눌 수 있습니다. 보건복지부는 취업을 희망하는 노인을 위해 일자리를 개발해 제공하고 고용노동부는 주로 연수와 교육을 통해 취업을 희망하는 노인 ... 최소 5년간 소득절벽이 불가피하기 때문에 정년을 보장하는 근로자는 많지 않습니다. 또한 65세 이후에는 고용의 질이 낮거나 고령자 수요가 있는 단순노동보다 공급업체 중심의 일자리 ... 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

으며 여성노동의 내용이나 성격도 크게 변화하고 있다. 초기에는 방적공장을 시작으로 하여 경공업의 공장에 미혼의 청년층 여성이 고용되었었지만, 기계, 화학공장이나 사무, 판매서비스 등 ... 의 분야에 기혼의 장년층 여성이 대량으로 고용되어지게 되었다. 저임금의 보조적 노동, 임시파트타임 고용 등의 차별문제가 있으며 오늘날 여성의 노동시장은 노동의 여성화, 여성 노동의 유연 ... 화와 양극화의 세 가지 차원에서 변화를 되고 있다.노동의 여성화는 여성들의 높은 노동시장 참여로서 경제위기 시 직장을 잃더라도 구직행위를 계속하는 것으로 나타났다. 여성들의 교육

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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