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"리더십이론비교" 검색결과 1,361-1,380 / 8,450건

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    교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제
    이 안정적이고 리더십이 안정적이라는 장점이 있다.3교육정책결정의 이론모형 중 쓰레기통 모형에 대해 간략히 설명하시오(4가지 요소, 특징, 적용 등).교육과정의 이론 모형은 그 특징 ... 고 학부모들도 자녀들의 재학에 따라 참여정도가 변화하게 된다.5Adams의 공정성이론에 대해 설명하시오.공정성이론은 개인이 타인에 비해 얼마나 공정한 대우를 받고 있다고 느끼 ... 는가에 대해 초점을 맞춘 이론이다. 투입-성과 비율이 자신과 타인이 동등하다고 느낄 때 조직 구성원이 공정한 거래를 하고 있다고 느끼고 직무에 대한 만족감을 느끼게 된다. 투입요소에는 성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03
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    간호관리학 중간고사 복원 50문제
    화되고 구체적인 기획은?① 운영기획② 관리적 기획③ 상용기획④ 전술적 기획⑤ 단용기획10. 관리이론을 발달과정 순서대로 나열한 것이 올바른 것은?① 과학적관리론- 상황이론- 인간 ... 관계론② 관료제이론- 상황이론- 인간관계론③ 행정관리론- 인간관계론- 상황이론④ 상황이론- 인간관계론- 관료제이론⑤ 과학적관리론- 인간관계론- 행정관리론11. 조직의 목표달성을 위해 ... 리더십을 발휘하고 직원들에게 동기부여하였다. 이는 간호관리 체계모형 중 어떤 요소인가?① 생산자 투입요소② 소비자 투입요소③ 전환과정④ 산출⑤ 피드백12. 최고관리자가 주로 하
    시험자료 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.01
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    프로이트 심리 성적 발달 단계 이론과 에릭슨 심리 사회적 발달 단계 이론비교하여 설명하시오
    R E P O R T프로이트 심리 성적 발달 단계 이론과 에릭슨 심리 사회적 발달 단계 이론비교하여 설명하시오Ⅰ. 서론인간의 발달 과정을 이해하려는 시도는 오래전부터 심리학 ... 프로이트의 심리성적 발달 이론과 에릭슨의 심리사회적 발달 이론을 상호 비교함으로써 개인 발달을 이해하는 데 있어 어떤 관점들이 유효하며, 또 어떤 점에서 차이가 있는지 살펴보 ... 된 자료들은 두 이론의 학문적 가치와 현실적 적용 가능성을 이해하는 데 도움을 줄 것이다.따라서 본 과제는 문제 제기를 통해 발달심리의 중요성 및 프로이트와 에릭슨 이론 비교의 필요
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24
  • 경영학개론 ) 기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오
    리더십과 제품차별화는 단순하게 비교했을 때 방어형과 공격형 개념과 가장 유사한데 지식기반으로 효과적인 개발을 위해 학습과 지식전략의 기본적인 유형으로서 탐험 학습 즉, 새로운 지식 ... 하며 계획하고 수행해야 할 필요가 있다. 이와 관련해 경영학에서는 산업환경과 기타 외부환경에 따라 수립 및 계획하는 경영전략에 대해 다양한 이론이 존재한다.전략경영을 크게 2가지 ... 있다. 먼저 공격형 전략의 경우는 제품의 차별화와 탐색형 전략 그리고 제품의 선도력 전략과 성격이 유사하다고 볼 수 있으며 방어형 전략은 원가리더십이나 활용형 전략 그리고 운영
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를
    인간관계론주제: 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성2. 공정성이론의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내에서 일하게 되다 보면 사람마다 업무 처리 능력이 저마다 차이가 생기는 것 ... 를 하고자 하는 개인의 자발적 의욕과 동기유발이 성과를 결정하는 주요한 요소라고 하는 결과들이 등장하고 있고, 동기부여에 관해서 관심이 늘어나고 있으며 리더십의 하나로 자리를 잡고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서
    간호업무성과의 관계를 파악하고 간호업무 성과에 미치는 영향요인을 파악하기 위함이다.Ⅱ. 이론적 고찰1. 셀프리더십셀프리더십은 자기 자신에게 스스로 영향력을 행사하기 위해 사용 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 구성원 ... 에게 자율성과 권한을 부여하고 창의성을 강조하는 셀프리더십이 요구된다.과거 간호조직이 수직적이고 위계적이었던 것과 달리 최근 간호조직은 환자 중심병원, 직원간의 배려 등의 슬로건
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15
  • 사회심리의 이해-10장 집단, 팀, 집단역학 내용요약
    을 만들어 자신의 힘과 권력을 강화, 경제적 이익을 높임상호이익 증진집단은 다른 사람의 협조와 참여가 필요한 모든 사람에게 이익Ⅱ. 팀1. 집단과 팀의 비교-팀의 정의: 구체적인 목표 ... / 팀은 성과달성이라는 공동의 목표를 추구-모든 팀은 집단이지만, 모든 집단이 팀은 아님-집단과 팀의 비교집단의 목표는 정보공유이고, 팀의 목표는 공동성과단, 팀은 조직의 목표 ... 노력을 덜 하는 경향(1) 사회적 태만책임분산:집단 속에서 이 행동은 개인의 책임이 분산되고 집단책임만 남음기대-가치이론개인이 집단의 성공이 별로 중요한 일이 아니라고 판단하면 사회
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.16
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    성균관대학교 일반대학원 심리학과 학업계획서
    1. 자신의 학문적 지향저는 악보의 시각적 요소가 악보 지각에 미치는 영향: 음악적 전문가와 비전문가 비교 연구, 뇌 수초를 이용한 외상성 뇌손상 환자의 인지기능 예측 모델 개발 ... 크기와 복잡도에 대한 파라메트릭 코딩 연구, 수학 표상에 따른 학업성취도와 인지양식별 뇌 활성 비교 - fNIRS 연구, 모의 과보호와 청소년의 행동억제기질 및 청소년 걱정 ... 과의 관계: 지각된 통제의 매개효과 연구, 변혁적 리더십이 리더 사신의 직무열의에 미치는 효과: 조직 조절초점 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 범불안장애에 대한 간략한 온라인 및
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다
    의 것을 다른 사람의 것과 비교해서 차이가 있다는 것을 느끼게 되면 결국 그러한 차이를 줄이기 위하여 동기부여가 이루어진다는 이론을 말한다. 즉, 공정성 이론의 경우에는 개인 ... . Ⅳ. 참고문헌 -신체활동 동기부여 이론과 실제/바이오사이언스/2019 -리더십과 동기부여 이론에 따라 분석한 영화/신지수/상명대학교/2016 ... 과목명:사회복지행정론 주제:동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.동기부여 이론 1)정리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 리더와 리더십
    리더십:이론과 실제(김남현 역)’에서 리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 구성원들에게 영향을 미치는 과정이라고 한다.- 스토그딜(Ralph Melvin Stogdill ... 의 리더십 비교먼저는 하나님께서 말씀하시는 세상왕의 리더십과 그리스도인의 리더십에 대해서 성경에 기록된 내용으로 그 차이점을 살펴보자.* 성경에 기록된 세상의 리더십- 사무엘상 8 ... 〔리더와 리더십〕1. 리더와 리더십에 대한 정의* 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27
  • 조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오
    았다. 따라서, 목표를 위하여 일하는 가장 큰 동기는 본인의 이기적인 욕구와 자아실현의 욕구를 충족시키기 위한 것이라고 보았다.X이론과 Y이론비교X이론과 Y이론비교하였을 때 ... 사회복지행정론 과제조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오조직 이론 중에 인간관계론은 조직 내에서 집단적인 관계를 중요시하고 민주적인 참여 관리 ... 를 통하여 목표를 달성하는 것을 뜻한다. 인간관계이론은 고전적 조직 이론 이후에 등장한 신고전주의 관점의 대표적인 조직 이론이라고 할 수 있다.인간관계론이란 조직구성원들의 사회적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.23
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    중앙대학교 일반대학원 정치국제학과 연구계획서
    리더십 관련 연구, 2008년 이후 베트남 개발 모델의 변화: 하이브리드의 진화 관련 연구, 시장사회의 공정성과 노동분업: 미국과 독일의 자동차부품시장 비교 분석 연구, 한국 지방 ... 은 어떻게 몰락하나: 영국 자유당의 역사 연구, 세계화와 국민경제의 다양성: 비교관점에서 본 한국의 경험 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 니카라과 민주주의에 대한 국제 ... 적 기여: 사회 발전을 위한 외국 지방자치단체 기부의 역할 분석 연구, 한국 유권자의 선택 2: 18대 대선 분석 연구, 세계화에서 국가의 역할: 비교 관점에서 본 한국의 경험 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28
  • 교육학개론 중간고사
    란 하나의 순수한 대화이다.2. 진보주의, 항존주의, 본질주의 교육사조를 교육의 목적과 내용, 방법, 교사의 역할 등의 관점에서 비교해 보고, 그 장단점을 논하시오. 84p20세기 초반 ... 와 자유를 지나치게 강조해서 교육의 방향 상실현재의 경험을 강조한 나머지 미래의 계획은 간과함아동으로부터의 교육3. 기능이론과 갈등이론 관점에서 교육에 대한 견해와 시사점이 무엇인지 ... 비교하여 설명하시오.101p기능주의는 교육이 사회 전체의 유지와 통합에 기여한다고 본다. 교육은 사회적 규범을 내면화하는 사회화의 과정이며, 학교는 사회적 규범을 적절한 방법
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25
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    행동과학이론(Behavioral Science)의 등장배경과 특징 - 경영학개론, 학점은행제
    . 맥그리거의 X-Y 이론맥그리거는 그의 저서 에서 전통적인 인간관과 새로운 인간관을 동기부여의 관점에서 비교하여 X-Y 이론을 확립하였다. 여기서 전통적인 인간관은 X이론, 새로운 ... 론의 등장은 1940년대로 거슬러 올라간다. 행동과학이론은 인간관계론이 설명하지 못하는 것들을 파악하기 위해 심리학과 사회학의 이론을 접목하여 인간들의 행동에 관해 종합적으로 연구하자 ... 다. 이 이론은 현대 경영에 있어 임직원들의 행동 원인과 Royalty 형성, 인사문제 등 여러 문제들을 해결하는 데 도움을 준다. 따라서, 이번 보고서에서는 행동과학이론에는 어떤
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
  • 학위논문에 활용된 설문지 분석하기. (1)
    와 공동체 생활을 알아가게 된다. 그런 점에서 청소년자원봉사활동과 밀접한 관련이 있는 요인 중 리더십생활기술척도 개발 및 이론에 대한 기존문헌을 참고하여 봉사활동 경험이 청소년 ... 할 수 있으며 간접 경험을 통해 설문조사지가 어떻게 작성되고 구성되는지를 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론논문정보1) 논문제목: 청소년의 자원봉사활동경험이 학교생활적응과 리더십생활기술에 미치 ... 것으로 사료된다. 뿐만 아니라 자원봉사활동은 학생들의 학교적응과 리더십 향상에 있어서도 긍정적인 기능을 할 수 있는데 학교는 학생들이 생활하는 주된 공간으로 학교생활을 통해 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생우선순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 자신의 성격특성을 서술하시면 된다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해
    아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생우선순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 자신의 성격특성을 서술하시면 된다. 자신의 실제 ... 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기 바랍니다.서론아들러의 이론은 개인이 처한 환경, 사회적 상호작용, 그리고 개인의 노력이 어떻게 성격을 형성하는지를 탐구한다. 특히, 출생 순위 ... 관계를 지니고 있어, 주변 사람들과의 관계에서 얻는 에너지가 크다. 이러한 나의 상황과 특성을 아들러의 이론에 비추어 볼 때, 어떻게 내면의 세계가 형성되었는지, 그리고 그것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    스포츠경영관리사 실기 정리본
    의 교섭력: 공급자의 협상력정도- 리더십이론의 전개순서와 의미설명1,특성이론: 리더가 갖고있는 특성파악2.행동이론: 리더의 역할 수행에 있어 조직구성원들이 어떤 행동을 보여줄 것인가 ... 를파악3.상황이론: 상황에 따라 리더십의 유형이 달라질 수 있다는 것을 의미-인적자원관리 MBO:목표에의한 관리,효율적인 경영관리체제를 실현하기위해서수행되는경영관리기본방법-인적자원 ... , 현재의 자아의 비교를 통해 문제인식2.정보탐색: 상품, 서비스를 내적탐색과 외적탐색에 근거하여 정보 탐색3.대안평가: 대안들을 기준에 따라 평가4.구매: 대안평가를 통해 실제구매
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16
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    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    1장 경영학개론경영이론의 발전과정(고전~현대적 관리론)1) 과학적 관리론 : 금전적 동기부여, 인간 욕구의 간과① 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법- 근로자의 근로의욕 ... 저가격)2) 관리 과정 이론 : 지나치게 전체의 이익만 우선① 페이욜(H. Fayol)의 일반관리이론- 경영관리의 보편성 주장, 이를 체계화시켜 합리적인 경영관리를 통해 조직 ... 에 대한 : 성장하고 자아실현을 추구하려는 욕구, 직무충실화? ⑤ 아지리스(C. Argyris)의 미성숙-성숙 이론- 인간의 인격은 조직에 소속되며 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 진화
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 살아가면서 한 번은 당신에 대해 물어라. (4방향 리더십에 대하여...)
    살아가면서 한번은 당신에 대해 물어라!(부제: 4방향 리더십)? 서 론아직까지 우리사회의 조직문화는 조직의 이익에 비해 개인의 행복을 무시해 힘들다고하는 사람들이 많다. 이 ... 는 성과위주의 조직문화와 리더십에서 기인하여 어떤 조직, 어떤 위치에 있는 마찬가지이다. 우리에게 필요한 것은 개인과 조직이 함께 성장하는 것이다. 열심히 일하는 사람이 인정받고 조직원 ... 에 발맞추어 상하좌우를 모두 아우르는 새로운 개념의 4방향 리더십이 필요하다.존 맥스웰(John c. maxwell)은 360도 리더라는 책에서 다방향 리더십(“리더십이란, 영향력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2021.05.08
  • 전문 간호사 제도 활성화를 위한 교육 강화 방안
    간호이론, 약리학 등 공통된 과목은 존재하지만 대부분이 전공이론과 임상실습 과목으로 구성되어 있다. 이러한 교육 구성은 다른 나라와 비교했을 때도 지나치게 세분화 되어 있으며 한국 ... 과 비교했을 때 지나치게 세분화 되어 있어 통합적인 전문 간호사 서비스를 요구하는 시대와 부합하지 않고 있다. 뿐만 아니라 현장에서 요구되는 의사소통 능력과 리더십 교육이 부족하기 때문 ... 제도는 다른 국가와 비교했을 때 법제화를 통해서 빠른 속도로 제도가 안착된 것은 사실이다. 하지만 지나친 교육 세분화는 각 분야 간호사들의 총체적인 의료지식 함양을 방해하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04
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2025년 08월 21일 목요일
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