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"리더십이론비교" 검색결과 1,401-1,420 / 8,450건

  • 한국외대 테솔대학원(TESOL) 연구계획서(학업계획서)
    도록 돕는 중요한 과정입니다. 따라서, TESOL 대학원을 통해 영어 교육에 관련된 최신 이론과 연구 동향을 습득하고, 이를 실제 교육 현장에 적용할 수 있는 능력을 갖추 ... 고자 합니다.또한, TESOL 대학원에서는 다양한 교육 방법과 전략, 교육자 언어습득 이론 등에 대한 깊은 이해와 습득의 기회가 주어집니다. 저는 학습자들의 다양한 학습 양상 ... 합니다. 저는 졸업 후에도 연구 활동을 지속하여 영어 교육 분야에서의 새로운 이론과 방법론을 발전시키고, 국내외 학술지나 학회를 통해 제 연구 결과를 공유하고자 합니다. 이를 통해
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12
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    리더십과 조직관리
    리더십과 조직관리목차리더십과 조직관리1) 통제2) 갈등관리3) 회의주재4) 경영정보 다루기5) 의사결정6) 위임* 참고문헌리더십과 조직관리1) 통제관리와 아주 밀접한 관계에 있 ... 을 20% 이상 소모하는 것으로 추정되어봤다(Ramon et al., 1987: 410). 베버와 테일러(Weber & Taylor)와 같은 이론가들은 갈등을 바람직하지 않은 것 ... 한 세부 사항들을 곧장 입력해 온 것은 단지 비교적 최근에 일이다. 이것은 종종 기본적 사실이 모호하고 부족한 대규모의 메가 파일들을 유지하는 것보다 나은 시스템이 될 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
  • [공기업 NCS 경영학] 단일/상경통합전공 경영학 총정리본(경영학원론/조직행위론/인적자원관리/마케팅/생산관리/운영관리/계량의사결정론)
    : 혁신을 통해 동시추구 가능)2. 조직행위론1장 개인차원의 조직행위론1절 지각*지각의 과정:선택>조직화>해석지각의오류발생, 타인평가이론(사회적지각)에 집중*조직화: 선택한 자극 ... 을 의미있는 정보로 변환, 게쉬탈트과정집단화, 폐쇄화, 단순화의 경향*사회적 지각이론(타인 평가이론)① 인상형성이론(Asch): 정보와 시간이 부족할 때첫인상효과, 일관성의 원리 ... , 중심특질과 주변특질(중심특질로 타인 평가), 평균원리와 합산원리(정보의 무게가 동일시 단순평균), 부정성효과②귀인이론: 정보와 시간이 많을때, 내적귀속과 외적귀속-켈리의 귀인이론a
    시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.11.28
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    2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집
    시행 (2016년부터 추진 시작)?2019 지역사회 통합돌봄 선도사업(8곳) 실시▶ 사회복지행정의 이론1. 폐쇄체계이론폐쇄체계이론특징문제점① 관료제이론?규칙, 효율성, 위계 ... 관계 이론 : 인간의 심리사회적 요인, 정서적 측면, 사회적 관계 중시-메이요의 인간관계이론 : 호손실험 (근로자의 생산성은 작업 조건보다 조직 내 비공식집단과 인간관계에 의해 더 ... 많은 영향을 받음)-맥그리거의 인간관과 인간 유형에 관한 이론?X이론 : 인간은 본래 일하기를 싫어하므로 통제와 지시가 불가피함?Y이론 : 인간은 본래 일하기를 좋아하므로 굳이
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    실증주의 패러다임과 구성주의 패러다임의 구체적인 예시를 제시하시오
    를 바탕으로 이론을 검증하고, 구성주의는 사회적 현상을 구성하는 개념들을 중심으로 이론을 구성한다. 이러한 두 패러다임은 서로 대립하는 것처럼 보이지만, 실제로는 상호 보완적인 면 ... 를 실시하고, 통계적 분석을 통해 경험적 증거를 얻어 이론을 검증한다. 반면에 구성주의의 대표적인 예시로는 성별, 인종, 계급 등의 사회적 구성요소를 중심으로 이론을 구성하는 연구 ... 가 있다. 이러한 연구는 개인이나 집단의 경험과 관점을 중요시하며, 이를 바탕으로 사회적 현상을 이해하고 설명한다. 이처럼 실증주의와 구성주의는 서로 다른 연구 방법과 이론 구성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)
    하고 있다. 신입사원의 기본 직무 교육뿐만 아니라, 기존 직원들의 업무 역량을 강화하고 리더십을 배양하며, 기술 혁신에 대응할 수 있도록 돕는 등 다양한 형태로 시행되고 있 ... 를 살펴보고, 한국에서 활용되는 주요 교육 훈련 기법과 그 장단점을 분석한다. 또한, 일본 기업들의 교육 사례를 통해 글로벌 기업들이 어떻게 효과적인 인재 양성을 진행하고 있는지를 비교 ... 능력, 리더십 개발등 다양한 역량을 키우는 데 초점을 맞추고 있다. 기업 교육 훈련은 크게 다음과 같은 유형으로 구분할 수 있다.? 직무 교육: 신입사원 및 기존 직원의 직무 수행
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
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    한국외국어대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서
    연구계획서저는 한국외국어대학교 대학원 행정학과에 진학한 다음에 재정준칙과 독립적 재정기구의 효과적 운영을 위한 제도적 조건 탐색 - 퍼지셋 질적비교 분석을 중심으로 한 연구 ... , 조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향: 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로 한 연구, 지방자치단체 물 분야 행정의 분업구조 변화에 관한 탐색적 연구: 지방행정조직과 물 정책 ... 간 연결구조의 변화를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 재난의 특성에 따른 지역사회 재난 리질리언스 개념 및 이론적 프레임워크의 재고찰 필요성과 시사점 연구, 과학
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.23
  • 사회복지행정론_현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오
    하므로 공식적인 조직을 통해 이루어질 필요가 있는 것이다. 즉, 조직 활용에 대한 비교적 높은 이론적 이해는 사회복지조직을 효과적으로 활용하여 사회복지 서비스의 궁극적인 목표를 달성하기 ... REPORT사회복지행정론현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직 ... 인간관계이론을 본 과제의 주제로 선택한 이유이다. 본 과제에서는 인간관계이론을 통해 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직의 특성에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오 인적자원관리
    으로 한 비교 분석평가에 활용하는 요소비교형태활용되는 표준척도타 직무평가 방법과의 유사성서열법없음기준직무와 대상직무를 비교 및 평가없음요소비교법의 기반 이론으로써 개념 측면에서 유사 ... 성을 지님분류법없음정의된 직무등급에 따라 대상직무를 비교 및 평가없음점수법의 기반 이론으로써 개념 측면에서 유사성을 지님 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법의 의의와 종류2. 직무평가 방법 비교 분석Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업과 경영활동을 구성하는 요소
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리
    , 의약품 리베이트 규제 강화···국내 제약사 호재’, 2019 년 02월 08일리더십과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 ... 학점은행제(토론)경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리경영통계학중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오.확률론과 통계학 ... 에 대한 95% 신뢰구간을 구하는 일은 거의 불가능한 일이 된다. 그러나, 이러한 불가능한 일이 중심극한정리에 의해서 가능한 일로 변화하여 결국 중심극한정리가 매우 중요한 이론을 활용
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족치료 모델중 1가지를 선택하여 본인가족 혹은 지인가족을 대상으로 가족의 주요문제 해당가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오
    의 가족을 대상으로 가족 내 주요 문제를 분석하고, 해당 모델을 선택한 이유를 이론적으로 설명하며, 구체적인 가족 사정을 통해 구조적 접근의 유용성을 제시하고자 한다. 이를 통해 ... 가족문제 해결을 위한 이론적 틀과 실천적 전략이 어떻게 연결될 수 있는지 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 대상 가족 소개 및 주요 문제본 사례는 필자의 지인인 A씨 가족으로, 현재 네 ... 보다는 회피 전략을 선택한다. 말수가 적고, 감정을 억누르는 경향이 있으며, 갈등이 일어나면 주로 방에 틀어박히거나 휴대폰에 몰두한다. 어머니와의 관계는 비교적 부드러운 편
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론_사회복지 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오_로스만의모델, 웨일과 갬블의 실천모델, 테일러와 로버츠의 실천모델
    이 름:과 목 명: 사회복지실천기술론과제주제: 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오.Ⅰ. 로스만의모델로스만은 지역사회개발, 사회계획, 사회행동의 세 가지 모델로 12가지 ... 실천 영역들을 중심으로 비교. 제시하였다. 지역사회 복지 실천모델로 제시한 대표적인 학자로, 1960년대 후반부터 지금가지 가장 많이 다뤄진 실천모델이다.1) 지역사회개발 ... action)모델지역사회 내 소수계층을 대변하기 위하여 기존의 자원, 권력, 의사결정 구조를 재분배 및 재편재하는 과정에 초점을 두는 갈등이론 등 힘 관련 이론이다. 소수계층을 위한 권리
    리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학문제집오답정리
    으로, 주된 관심사는 개인과 그 개인의 집단화 과정, 인간관계, 리더십, 의사소통 등이었다. 전통적인 조직과 관리이론에서 조직적 구조에 관심을 가졌던 것과는 달리 소속원들의 잠재력 개발 것은? ... 는 간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. 리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템 ... 과 구조에 중덤을 둔다.2. 행정과 비교한 관리의 개념에 관한 설명으로 옳은 것은?① 규정이나 법령의 제한을 받지 않는다.② 행정에 비해 목표가 불분명하고 복잡하다.③ 기업 및 사회
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
  • 프로이트 심리성적이론에 근거한 나의 성장발달과정 A+
    의 성장발달과정을 비교분석하여 기술하시오.프로이트의 심리성적이론을 근거로 나의 성장발달과정에 빗대어 비교분석 해보았다.구강기(출생~1세) : 구강만족을 얻는 것이 이후 발달에 중대 ... 프로이트 심리성적성이론에근거한나의 성장발달과정교과명 :학교 :학과 :학번 :이름 :담당 교수님 :제출일 :학 번학 년제출일반이 름과제명 : 인간의 성장발달이론에 근거하여 자신 ... 를 쓰고, 사소한 행동을 보이며 사랑을 독차지하기 위한 애교를 부리는 모습을 하고 있었다.프로이트 심리성적 이론의 내용과 매우 흡사한 행동을 보여서 정말 신기했다.해결과정 또한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차1. 유치원 설립과정1) 설립계획2) 설립절차3) 설립 시 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 유아 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 교육기관의 조직문화 특성2) 원장의 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점4. 참고문헌1. 유치원 설립과정1) 설립계획유치원을 설립
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22
  • 간호관리학 , 인물간의 리더십 비교
    간호관리학-인물의 리더십 비교, 분석ㅇㅇ대학 간호학과목차1.리더십 정의2.역사적 배경3.리더십 이론-특성이론-행동이론-상황이론-현장실무에서의 리더십4.참고문헌1. 리더십 정의 ... 은 후삼국을 통일한다.3. ①특성 이론▶특성 이론은 20세기에 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법으로, 최근 다시 주목받는 카리스마적 리더십에 이르기까지 거의 ... 이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론이다. 피들러는 리더십효과가 리더의 스타일과 리더십 상황(leadership situation)의 적합성에 달려 있다는 전제에서 시작
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울과학기술대학교 경영학과대학원 자기소개서성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 전공과정 핵심문제
    세요.27) 시장가격의 실증 이론과 균형가격의 이론은 어떤 의미가 있나요?28) 미시경제의 신영역은 어떤 것들인가요? 재정정책과 통화정책은 어떤 상관관계가 있나요?29) 국제무역이론 ... 에 대해 비교우위와 절대우위의 내용은 어떤 것들이 있다고 생각하나요?49) 경영학과의 연구 대상은 어느 것이라 보고 있나요?50) 피터드러커의 효과적인 의사결정방법의 내용 ... 는지요?56) 서울과학기술대학교 경영대학원의 리더십 역량 학습에서 지원자의 어떤 면을 보강하려 합니까?
    자기소개서 | 305페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리
    의 직위권한이 분명히 명시되어 있는 부분에서 비교적 비구조화는 약하며, 리더의 직위권한은 높고, 구성원과의 관계는 좋은 관계인 4단계가 적합하다고 생각. -> 리더십은 유리한 상황 ... 하면 과업지향성 리더십이 유리하게 작용할 수 있겠으나, 현재 책임 간호사는 관계지향성 리더십이기 때문에 상황적으로 리더십 유형과 적합하다고는 보기 어려울 수 있겠다.상황대응리더십이론 ... . 팀워크 전략 ? SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화 ------------------------23Pⅳ-3. 간호단위 내 리더십 -----------------------
    리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24
  • [사회복지행정론] 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직 이론이다. 인간관계 모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    사회복지행정론● ● ●인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직 이론이다. 인간관계 모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점에 대하 ... 여 설명하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. Mayo(마요)의 인간관계 모형2. XㆍY 이론3. 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론관료제 ... 를 강조하는 행정이론이다. 또한, 사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스를 강조한다는 측면에서도 인간관계이론은 매우 중요한 역할을 할 수 있다.Ⅱ. 본 론1. Mayo(마요)의 인간관계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)
    PART 1 경영학 원론CH1. 경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영 ... 이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2. 경영전략외부환경분석/내부환경분석/기업전략/기업사업평가모형/사업부전략/기능별전략CH 1. 경영학 개론*효과성: 목표한 바를 이루는것*효율 ... 한 리더십?과감한 혁신?빠른 적응력?민주적 리더십?전문적?안정적단점?가족경영?개인과 회사 구분X?능력부족?권력, 부 독점?임기 제한 → 개인안정 추구?장기적 전망 X?주주 이해관계 경시
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30
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2025년 08월 22일 금요일
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