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리더십이론 거래적리더십단점 리더십 행동이론 수간호사 리더십 간호관리학 지휘 트럼프 리더십 가족구성원> 간호 리더십 사례

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"리더십이론비교" 검색결과 1,161-1,180 / 8,450건

[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙.미성숙이론에 근거하여 진단. (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에

를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단3. 1과 2에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.1 ... 의 지도자 비교3) 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정4) 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도 ... 하였던 오하이오대학의 리더십연구를 기반으로 삼아서 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이 하는 두 차원을 횡축과 종축으로 구성을 하여 4분면으로 분류한 이론에 구성원

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시 ... -목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?지원적 리더십 : 직무가 구조화가 높으면서 부하의 사회화 요구도 높은 경우, 또 직무 ... .11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오.1) 여성리더- 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 뜻함.- 남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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간호지도자론 기말시험 2020

간호지도자론 기말시험 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 여성리더와 여성적 리더십 매슬로우 이론과 ERG ... 와 여성적 리더십 매슬로우 이론과 ERG 이론 자기주장행동을 증진시키는 방법 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법 ... 에 관련된 일반적 리더십과는 다르게 개인과 조직의 육성 및 발전을 같이 추구해 나가는 리더십이다.6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14

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미래리더십유형제시

과 발전방안을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미래 리더십 유형제시1) 유효성조직이론에 있어서 유효성(effectiveness)은 조직 평가 및 혁신의 시발점이 되고 있다. 조직 ... ) 챌린지 리더십챌린지 리더십이란 도전적인 리더십이다. 이러한 도전적인 리더십은 하우스(Robert J. House)의 진로- 목표 리더십 이론에서 분류하고 있는 네 가지 리더십 유형 ... ---------------------------------------------------------------- 31. 미래 리더십 유형제시2. 예측되는 보건의료 환경변화Ⅲ

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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리더십

리더십- 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십이란 1987년 정치학자 J. M. Bburns가 그의 저서에서 처음 사용하였다. Burns는 Maslow의 욕구 계층을 변혁적 과정 ... 에 대한 기본 원리로 보았으며, 또 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 하나의 연속선상에 존재하는 양극단으로 보았다. 변혁적 리더십은 기업들이 최근의 급격한 경영환경의 변황에 따른 치열 ... 으로 대두되고 있다.- 변혁적 리더십의 요소① 카리스마카리스마는 변혁적 리더십에서도 가장 중요한 리더십의 요소이며 리더가 부하들에게 강한 감정과 동일시를 유발시켜서 영향력을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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관찰한 날짜관찰현상 기록

을 받아들여 같이 놀이를 한다. 자신이 리더십이 있다는 것을 인지하고 그에 맞는 태도와 기술을 통하여 함께 놀이하는 모습, 리더십이 강한 모습을 볼 수 있었다.3. 교수학습이론에 근거 ... 어 다각도로 분석하였는가? (30점)3. 교수학습이론에 근거하여 제시(교수학습이론-행동주의/정보처리/구성주의)↳ 학습한 교수학습이론에 근거(타당성)하였는가? (30점)4. 과제를 하 ... 는지에 대하여 전체적인 분위기부터 살펴볼 수밖에 없었는데, 이 때 여러 유아들이 놀이의 상황에서 ‘노00’이름을 거론했다. 비교의 대상이 되기도 하고 아무도 뛰어 넘을 수 없고, 침범

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.

에 관한 연구는 크게 두 가지 관점으로 나뉜다. 첫째, 일반적인 리더십 상태는 일상적인 상황에서 나타나는 리더십의 외적 행동과 기술을 의미하며, 이는 교육, 훈련, 경험을 통해 비교 ... 뿐만 아니라 조직 내 리더십 개발 프로그램 및 교육 정책 수립에도 중요한 시사점을 제공한다. 본 서론에서는 리더십의 두 가지 상태를 개괄하고, 후속 본론에서 구체적인 이론적 분석 ... 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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[간호관리학] 리더십에 대한 요약과 사례정리

에 대해 강하고 광범위한 영향력을 가짐3. 변혁적 리더십 VS 서번트 리더십범주변혁적 리더십서번트 리더십이론의 본질규범적규범적리더의 역할조직의 목표를 향한 구성원의 고취구성원에 대한 ... 목차Ⅰ. 특성 및 구성요소1. 변혁적 리더십의 특성 및 구성요소2. 서번트 리더십의 특성 및 구성요소3. 변혁적 리더십 VS 서번트 리더십Ⅱ. 사례1. 변혁적 리더십의 사례 ... ? “ 에어브러햄 링컨(Abraham Lincoln) ”2. 서번트 리더십의 사례 - “ 사우스웨스트항공의 FUN 경영 ”Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 특성 및 구성요소1. 변혁적 리더십의 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.07

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[2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?1) 답안2) 답안 설명7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?1 ... ) 답안2) 답안 설명8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?1) 답안2) 답안 설명◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 ... 의로 효과적인 의사결정유형을 제시한다(교재, p180-p181).8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?1) 답안

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

생산과 관리에서 인간적 요소와 감정의 중요성, 인간의 사회적?심리적 욕구와 구성원의 사회적 상호작용의 중요성을 강조하는 이론이다. 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십 ... 의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성등 구성원의 상호작용에 초점을 맞추게 되었다.2) 인간관계론의 특성인간관계이론은 비인간적 합리성과 기계 ... 여 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회정책을 사회복지 서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 목표달성을 위한 총체적 활동이다. 조직이론이란 조직의 편제·관리에 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물

을 자극하는 것이다. 따라서 간호 조직의 적절한 리더의 행동 스타일을 결정하고 그것을 현재의 지도자와 비교하는 것은 간호 리더십 이론을 연구하기 위한 매우 중요한 부분이 될 것이 ... 조직에 어떤 영향을 미치는지를 보여줄 필요가 있다고 생각한다. 여기에서는 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 바탕으로 간호 리더 이론의 이러한 특성에 따라 해당 조직 (병원, 학교 ... 스타일)을 사정(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구리더의 행동양식에 관한 이론을 이끌고 있는 것은 오하이오 주립대학의 리더십 연구 이론인 과업 주도적, 배려적 리더십연구라고 말할 수

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05

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인관관계론

)의 의견을 비교하는 문제점을 지적하고 변혁적 리더십 연구에 대한 새로운 인식 프레임워크를 제안하는 Burns(1)를 제안했다. 978년)와 버스(1985년)첫째, 번스(1978 ... 게 기여하고 있다고 느끼지 못하기 때문에 이러한 사람들을 이끄는 데는 트랜잭션 리더십이 훨씬 더 효과적이다.이것은 거칠고 열정적인 사람들을 모아 함께 무언가를 하는 리더쉽의 형태 ... 가 아닙니다. 그래서 일반적으로 이런 리더쉽 스타일은 교회와 같은 봉사단체나 사회봉사단체에서 찾을 수 없습니다.거래 리더십의 특성트랜잭션 리더는 종종 부하직원으로부터 최고의 것을 얻

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)목차조직이론I. 관료제 이론II. XY이론과 Z이론III. 임파워먼트이론IV. 상황이론* 참고문헌조직이론I ... . 관료제 이론관료제(bureaucracy)는 독일의 저명한 사회과학자 막스 베버(Max Weber, 1947) 가 창시한 이론으로서 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ... 권력이 생긴다. 이 합법적 권위는 합리적 규칙과 절차에 의해 부여된 정당성과 세습 권력이 아닌 이 전문성으로부터 나온다.II. XY이론과 Z이론X·Y이론은 1960년대 맥그리거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

위임형: Q42. 새로운 지도성론가. 리더십 대용상황이론: 상황에 따라 지도자의 리더십이 대체/억제될 수 있다는 이론1) 상황① 대용상황: 지도자의 리더십을 감소시키는 상황? 구성 ... 교육행정학요약정리 및 기출문제 분석목차교육학 논술 출제 경향 분석2교육행정학 요약정리301. 교육행정의 이론3Ⅰ. 교육행정의 이해3Ⅱ. 교육행정의 발달과정5Ⅲ. 조직론7Ⅳ. 지도 ... 적 지도성문화실조2014(상반기)학생의 학교생활 적응 향상 및 교사의 수업 효과성 증진→ 학교생활 적응발견학습장학활동차별접촉이론,낙인이론상담기법(행동주의, 인간중심)2015교육개념

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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사회심리학 기말 핵심 정보 요약

이나 위기에 직면할 때 응집성이 증가하기도 함리더십 특성이론-타고난다,남들이 갖지 못한 독특한 특성을 지닌다.상황이론-시대 또는 특정한 상황이 지도자를 만든다.상호작용 이론-특성 이론 ... 과 상황이론이 결합된 것동일한 상황이라도 사람들은 자기 특성에 따라 행동함리더십 유형1. 권위적 지도자2. 민주적 지도자3. 자유방임적 지도자위의 세 가지 유형으로 집단생산 ... 사회심리학 주요 개념 요약교환이론에 의하면 인간이 대인관계를 맺는 것은 그러한 관계로부터 어떤 이익이나 보상을 얻기 때문이다.-지출한 만큼 보상(여러형태. 미적보상,지지, 서로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2024.04.26

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유아교육기관운영관리 ) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 포함 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술

유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... 의 중요성에 대해 기술하시오. (2) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오 유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획 ... , 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) 유치원과 어린이집 교직원

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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발표,토론수업 이론+ 동물실험(찬성) 입장,근거, 반박 정리

이론1 토론이란 무엇인가 (Jeffery Auer)1.1 특정한 논제에 대해1.2 경합을 보내는 두 진영이1.3 적절하고 균등한 시간 속에서☆1.4 보편적 청중의 결정을 얻 ... 기 위해1.5 직접 부딪치며 논의를 전개하는 대화방식2 토론의 기능2.1 갈등해결: 감정적, 정서적 대립 최소화2.2 비판적 의사결정: 적절한 주장 비교검토, 독자적 의사결정 방지2.3 ... 합리적 문제해결3 토론의 효과 : 문제분석, 비판력, 논리력, 설득력, 자료해석, 종합력, 표현력, 리더십4 토론의 원칙:4.1 추정의 원칙4.2 평등의 원칙4.3 의사소통

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

하기 위하여 제기된 메이요의 인간관계론이다.아래에서는 테일러의 과학적 관리론과 메이요의 인간관계론에 대해 각각의 공헌점과 한계점을 제시하고자 하며, 두 이론을 서로 비교 분석 ... 경영학개론주제: 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 테일러(Taylor)의 과학적관리론2 ... . 메이요(Mayo)의 인간관계론 분석3. 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 비교/대조 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업의 경영 행위 중 기업의 종사자와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례

한 행동이다.셀프리더십의 이론구성원 스스로가 자기 자신에게 영향력을 행사하기 위해 사용하는 사고 및 행동 전략이다. (Manz & Sims, 1990)스스로 높은 성과를 올리 ... 어진다. 그로 인하여 조직 구성원들 간 불신감과 적대감이 조장 될 수 있으며 현대사회와 같이 변화의 속도가 빠른 조직에서는 효과적인 리더십이 될 수 없다.2) 리더십 비교 분석 ... 는 조직구성원들에 대한 관심이 고조되고 있다. 이러한 조직 구성원들을 이끌어 나가면서 조직의 유효성을 창출해야 하는 리더의 역할은 매우 중요해졌다. 기존의 전통적 리더십은 리더

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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산업심리학_과제

하는 과정이며, 사적 직업경력과 생활양식에 초점을 둔다.▶조직심리학조직맥락이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론들을 적용하여 종업원의 행동을 이해하고 그들의 만족, 직무스트레스 ... , 감동 형태 등을 연구한다. 또한 리더십이 조직에 미치는 영향 등 조직행동을 과학적으로 원리 개발 및 적용하는 분야이다.1) 직무만족종업원들이 직무에 대해 갖는 태도 및 직무 ... 동기가 좋아야 한다.3) 조직 의사소통조직 내 의사소통의 효율성 및 방법을 연구하고 직간접적인 의사소통으로 어느 정도는 리더십과 유사점이 있다. 정보가 몇 개냐에 따라 단순 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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