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"리더십이론비교" 검색결과 961-980 / 8,450건

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    최종성적A+)리더십_산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    어야 합니다. 이전 산업사회와 비교하여, 현재는 4차산업시대를 맞아 경영환경에 큰 변화를 겪으며 요구되는 리더십 또한 변화되고 있습니다. 이번 과제에서는 미래에 필요하다고 생각하는 ‘변혁 ... 적 리더십’이라 규정하고, 거래적 리더십만으로는 변화 흐름에서 필요로 하는 리더의 역할을 수행하지 못한다고 주장하며, 변혁적 리더십 이론을 제안하였습니다. Bass교수에 의하면, 변혁 ... 리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교
    혁적, 서번트 리더십비교 ···································· 7PⅢ. 결론1. 연구요약 ... 의 21세기 비전으로 정하여 구성원들에게 도전의식을 심어주었다.2. 거래적 리더십 (Transactional Leadership)1) 정의전통적 리더십 이론들을 통칭한 용어 ... 역량성취도평가 4『리더십』과목 / 주차학번 / 반이 름실습지도 교수제출 날짜목 차Ⅰ. 서론1. 리더십이란
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27
  • 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.
    하였다. 매슬로우의 욕구단계 이론은 인간의 동기부여와 욕구를 중심으로 다양한 행동을 설명하였고, 맥그리거의 X와 Y 이론리더십과 관리에 대한 차별적인 접근을 제시하였다. 또한, 아지리스 ... 인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.서론조직의 성과와 효율적인 인적자원 관리 ... 를 비교하면서 효과적이고 효율적인 인적자원 운영 방안을 탐구하고자 한다.본론과학적 관리시대과학적 관리시대는 19세기 말부터 20세기 초에 미국에서 능률증진운동의 일환으로 시작
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    리더십과 커뮤니케이션_이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술
    리더십을 발휘한다. 카리스마의 특징은 다음과 같다. 첫째, 카리스마 있는 지도자들은 항상 현 상태를 참을 수 없는 것으로 간주하고 불만족스러운 현실과 비교할 수 없는 개선되고 이상 ... 의 자발적 참여를 유도해 조직 발전에 기여할 수 있는 변혁적 리더십 이론은 1980년대 초부터 연구돼 온 리더십 이론 중 하나다. 기업이 긴박한 생존경쟁에서 살아남기 위해서는 책임 ... 리더십과 커뮤니케이션 1) 이번 학기에 다룬 주제 카리스마 리더십, 변혁 리더십 을 추가 조사를 실시한 후 조사 내용, 조사 결과, 배운 점은 무엇이었는지 진술. 2) 현대 한국
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 간호관리학 리더십 보고서
    고 반영되지 않을 수도 있다.3)리더십 이론(!)특성이론-위인이론: 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다. 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주 ... 가 높은 쪽에서 발견되었다. 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으 로 구분되어 나타났다.?관리격자이론-오하이오 주립대학 리더십연구의 리더십의 개념을 기초로 리더 ... 의 행동 유형을 더욱 구체화 하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론무관심형생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형인기형인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08
  • 4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십
    간호관리학- 4차 산업 시대에 필요한간호 관리자의 역량과 리더십1. 리더십의 개념 및 이론간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해 리더십을 발휘하여 다른 ... 별로 변화해온 리더십 정의를 비교, 분석해보면 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 이는 리더십이 일방 ... 간호사들의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18
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    테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    과목명 주제: 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 테일러 과학적 관리론 분석 2. 메이요 인간관계 ... 론 분석 3. 비교 및 대조 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직에 대한 연구는 인간을 어떻게 바라보는지에 따라서 분류된다고 하는데 대체적으로 두 분류로 나누어 볼 수 있 ... 고 후자 시각은 메이요의 인간관계론에서 찾아볼 수 있다. 이에 본론에서는 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석해 보고자 한다. Ⅱ. 본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오
    REPORT사회복지행정론관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오.학번 ... 도움을 줄 수 있는 조직이다. 이에 따라 본론에서는 다양한 조직이론 중에서 관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명 및 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합 ... 한 이론인지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직이론(1) 관료제이론관료제이론은 전문성과 분업을 중점으로 조직을 구성하기 때문에 권위적이고 위계적인 구조적 특징을 가진 조직이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • A+ 상담이론 (행동주의, 인간중심 상담) 논문 요약 및 본인 소감 (담당 교수님께서 칭찬을 아끼지 않으셨던 과제)
    논문1논문2제 목행동주의 이론을 통한 집단따돌림 극복사례연구다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십,가족응집력 향상을 위한 인간중심집단상담 프로그램 개발과 적용 효과저 자이미선 ... ). "다문화학생의자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집력향상을 위한 인간중심 집단상담 프로그램개발과 적용 효과."학습자중심교과교육연구 16.1 (2016):1002-1020.[상담이론 및 ... . 연구의 필요성 및 목적2. 연구방법3. 결론 및 논의Ⅲ. 나의 소감1. “행동주의 이론을 통한 집단따돌림 극복 사례연구”2. “다문화학생의 자아정체감 및 셀프 리더십, 가족응집
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 교육행정학원론의 핵심요약
    (18~~- 1920)2. 인간관계론 (1930~)3. 행동과학론4. 다원론 (1980~1990)3장. 동기론1) 내용이론2) 과정이론4장. 리더십론1. 리더십2. 지도자 영향력 ... 행정을 연구하여 Getzels&Guba의 사회과정이론 창안. Thelen의 수정모형. 동기이론. 지도성이론(리더십론). 조직론. (의사결정). 의사소통론4. 다원론 (1980 ... - 위임형: 높은 능력, 높은 동기6. 새로운 리더십론(1) 리더십 대용 상황모형? 기존의 상황적 리더십 이론의 기본 틀은 지도자행동,상황,효과성? -대용상황:구성원의 태도.지각
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 리더십(A+) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    Report? 과 목 명 :리더십? 학 과 :경영학? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :주제명 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.1. 서론현대사회를 보면 리더를 꿈꾸 ... 은 더욱 늘어가고 있는 추세라는 것이다. 리더십의 경우 자신이 속해 있는 조직 및 사회에 이바지하는 것이 리더십이라고 할 수 있는데 쉽게 논의하자면 자신이 종사하고 있는 분야 속 ... 하고 타인의 성공과 행복까지도 함께 도모할 수 있는 영향력을 발휘해야 할 것이라 생각한다. 본 보고서에서는 리더십과 관리자의 차이점에 대해 논해 보고자 하며 그에 따른 본인의 의견
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15
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    A+사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론비교, 분석하시오
    사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론비교, 분석하시오목차Ⅰ.서론사회복지조직의 개념Ⅱ ... .본론우리나라 사회복지 조직특성에 적합한 이론(3가지)1) 고전이론 : 행정적 관리론2) 인간관계이론3) 현대조직이론 : 총체적 품질관리(TQM)4) 각 이론 비교Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 에도 행정원칙으로 분업, 권한, 책임, 규율, 명령통일, 지도통일, 개인이익종속, 보수, 중앙집권, 지휘체계, 질서, 공평, 직원안전, 리더십, 단결 등이 있습니다. 행정관리이론 중 가장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오
    (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물 ... 를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론1) 리더십이론적 정의2) 심리학적 이론(1) 특성론적 접근(Traits Approach)(2) 상황론적 접근 ... 는 만, 좁은 의미의 리더십은 강제력이 작용하지 않는 지도행위를 말한다.2) 심리학적 이론(1) 특성론적 접근(Traits Approach)특성론적 접근은 지도자의 특성을 주요 변수
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 간호관리학실습 리더십 분석 보고서 (섬기는 리더십)
    할 수 있도록 지원한다.- 공동체 구축: 구성원들이 공동체를 통해 일체감을 느낄 수 있도록 협력을 장려한다.* 전제적 리더십과 섬기는 리더십비교전제적 리더십섬기는 리더십명령계통 ... 아요. 그러면 움직이시기 편하게 바퀴가 달린 이동 폴대로 바꿔드릴까요?”라고 말씀하시며 환자와 보호자를 의사결정 과정에 참여시켜 고충을 즉시 해결하셨다.3-2. 리더십 이론에 근거한 리더십 ... 요. 불편해요 조금만 참아주세요.”라 말씀을 하신 뒤 사정을 하셨다.4-2. 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석섬기는 리더십의 특성 중 하나인 ‘사람을 목적으로 인식’을 보여준
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.15
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    -감정과 기분의 개념을 조직행동 이슈에 어떻게 적용할 수 있는지에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    될 수 없다고 생각한다. 인간은 감정을 가진 존재이기 때문에, 조직 행동의 많은 부분이 구성원들의 감정과 기분에 의해 좌우된다.과거 경영학과 조직 이론에서는 합리성과 효율성을 강조 ... 하며 감정을 상대적으로 부차적인 요소로 간주하였지만, 최근 들어 감정과 기분이 직무 수행, 팀워크, 리더십, 의사결정 등 다양한 영역에 미치는 영향이 점점 더 중요하게 다뤄지고 있 ... 다고 본다.감정은 특정한 사건이나 자극에 즉각적으로 반응하는 강렬하고 일시적인 정서 상태를 의미하고, 기분은 비교적 장기간에 걸쳐 지속되며 특정 대상보다는 전반적인 심리 상태와 관련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오.
    으며, 이는 사회복지전문직이 전문성을 강조하는 방향으로 발전하고 있음을 보여준다.플렉스너의 이론은 당시 의료 및 법률 등 다른 전문직과 비교하여 사회복지전문직의 독특한 특성을 이해 ... 하고 있다. 이러한 사회복지전문직의 정체성은 시대의 변화와 함께 지속적으로 발전해 왔으며, 이를 이해하기 위해서는 전문직의 속성을 정의한 플렉스너(Flexner, 1915)의 이론 ... 성을 형성하는 데 있어 중요한 이론적 기반을 제공한다. 2023년 한국사회복지연구원의 조사에 따르면, 사회복지전문직의 약 80%가 플렉스너의 전문직 속성을 긍정적으로 인식하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
    의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모형① 정의② 4가지 상황모형③ 성숙도 진단 (나의 근무지를 대상으로)2) 아지리스의 성숙 ? 미성숙 ... 이론① 정의② 미성숙인과 성숙인의 비교 및 관리 전략③ 성숙도 진단(나의 근무지를 대상으로)3) 나의 근무지에서 채택해야 하는 리더 행동 스타일Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론 ... 을 발휘하기 위해서는 리더가 팔로워와 해당 조직 내에서 이뤄지고 있는 상황을 파악할 필요가 있다. 이것을 상황적 리더십 이론이라고 부른다. 상황적 리더십리더십을 효과적으로 발휘하기
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 현대리더십 이론과 사례
    현대 리더십 이론-1-Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론1. 셀프 리더십 31) 셀프 리더십에 대하여 32) 셀프 리더십의 사례 52. 서번트 리더십 91) 서번트 리더십에 대하여 92 ... 되고 있는 추세인데, 이러한 상황 가운데 ‘현대 리더십’이라는 새로운 리더십이 등장하고 주목받고 있다.기존의 전통 리더십 이론은 리더의 개인적 자질을 강조하며, 리더는 명령과 통제 ... , 보상과 자극을 활용하여 구성원과 거래적인 관계를 갖는다고 보았다. 반면 현대적 리더십 이론에서는 리더와 구성원 사이는 신뢰를 바탕으로 상호작용 한다고 강조한다.이번 보고서에서는 현
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.13
  • 간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는
    리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 ... 의사결정 요소 3가지는?8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명 ... 하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13
  • 거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향
    , J. M.)에 의해 처음 제시되었다. 하지만 배스가 번즈의 연구에 기반을 두고 하우스(House, R. J.)의 카리스마적 리더십 이론을 추가, 보완함으로써 변혁적 리더십 이론 ... 계층의 리더들에게는 적용 어려움2) 리더십 비교 분석3) 리더십의 임상 사례투입(Input)과정(Process)산출(Output)성과(Output)문제상황리더십해결상황집단성과①조정과 ... 간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
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2025년 08월 21일 목요일
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