"리더십이론비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십이론비교" 검색결과 1,221-1,240 / 8,456건

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체육전공 임용 핸드북

은때 생리적 각성이 증가하면 운동수행은 점차 증가하다 특정지점에서 수행이 급격히 추락하는 현상◎ 피들러의 리더십 상황부합이론 영향요인 세가지 : 지도자와 구성원의 관계, 과제구조 ... , 지도자의 권력◎ 첼라두라이의 스포츠 리더십다차원이론 세가지 행동(규정행동, 선호행동, 실제행동) 결정짓는 선행조건 : 상황특성, 리더 특성, 성원 특성◎ 링겔만효과(사회적 태만 ... -관찰-비교?대조-결론도출-피드백제공- 기준용지 내용 : 명확한과제 설명, 운동수행 중 발생할 수 있는 특정문제, 과제를 보여주는 그림이나 스케치, 피드백으로 사용되는 언어적 행동

시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12

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리더십-동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해

주제: 동기부여 / 조직구조 / 전통적 리더십에 대한 이해[목차]1. 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.(1) 매클랜드의 욕구이론의 개념(2) 매클랜드 ... 하거나 유사한 상황에 있는 다른 사람들과 비교하여, 두 비율이 동일한 경우의 공정성과 어느 한 쪽이 크거나 작은 불공정성이 있다고 지각하는 것이다. 즉, 공정성 이론은 각 개인 ... 가 제시한 세 가지 욕구2. 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오.(1) 공정성 이론의 개념(2) 3대 조직 공정성3. 왜, 각 회사나 조직에서는 “다양한 조직구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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매일유업 경영전략과 기업전략, 마케팅전략, 리더십, 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰

이 있다. 그는 1969년에 한국낙농가공주식회사에서 유제품 업계 1위로 만든 매일유업 창업주 고(故) 김복용 회장이다. 오늘 다양한 리더십 이론 중 그의 변혁적 리더십이 불러일으킨 ... 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰1. 서론광복 이후 경쟁적 성과에 집중했던 시기에 환경과 사회, 그리고 기업으로 성과를 분산시켜 이전과는 확연히 다르게 경영 전략을 세운 사람 ... 는가에 고찰해보고자 한다.2. 본론가. 변혁적 리더십변혁적 리더십이라고 함은 단기적인 성과를 강조하고 조직의 장기적인 목표를 달성하는 것으로 중심을 잡은 거래적 리더십과 반대로 리더가 가지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.12.04

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2020 간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙 성숙이론

자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론은 현대 의료조직에서 가장 중요한 이론으로 떠오르고 있다. 보건의료에서 간호조직이 효율적으로 움직이 ... 입도를 높이고 직무만족과 효율적 리더십을 펼쳐나가는 것이 중요하다는 것을 알게 해주고 있다. 따라서 여기에서는 허시 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙·미성숙이론을 근거로 간호지도 ... 과 자기통제 역할을 함(2) 아지리스의 성숙·미성숙이론의 리더십아지리스 미성숙 성숙이론의 리더십에서는 관료적 피라미드형 가치체계가 자연스럽고 자유로운 감정의 표현이 허용되지 않기 때문

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08

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사회복지행정론 사회복지서비스원칙

한 사항의 선택에 적용할 수 있는 의사결정기술이다.2)집단의사결정기술- 델파이 방법 : 비교적 소규모 인원으로 구성된 전문가 또는 관련자 집단으로부터 우편으로 소정의 주제에 대한 정보 ... 를 수집하여 그 결과를 분석한 후 다시 응답자들에게 보내어 재차 의견을 수합하는 방식이다.- 소집단 투표 의사결정방법 : 비교적 소규모인원으로 구성된 전문가 또는 관련자 집단을 한 ... 개념이 정립되어 감에 따라 인적 자원에 대한 중요성이 강조되어 통제보다 조직 구성원의 전념, 몰입을 유도하고 정서적으로 고양시키는 차원의 리더십이 요구되었다.1) 변혁적 리더십

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개

의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8. 경로-목표이론에 의하 ... 을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 ... 이론을 비교·설명 하시오16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오◆ 다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하시오.17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교3) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 ... 을 결정4) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호조직 내의 수간호사부터 간호조직의 최고 ... )으로부터 가장 높은 수준(M4)까지 4가지 상황으로서 나누었으며, 그 상황에 따라서 요구되는 리더십 행동이 달라진다는 점이 바로 이 이론의 핵심이다.· 가장 낮은 성숙도(M1

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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조직행위론 ) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

조직행위론주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.조직행위론주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례 ... 개인의 의사결정(Ind Decision) 이론2. 본론: 리더십의 성공사례와 실패사례(1) 성공사례: 차이잉원 대만총통과 정은경 질병관리청장(2) 실패사례: 이준석 선장과 청해진 ... 의 과정과 결정, 대안들이 전 세계로 공개되어 실시간으로 전 세계 사람들이 평가하고 때로는 비판하는 수준이다. 기존의 리더십을 동일선상에 놓고 비교할 때엔 누가 어떤 지도자보다 더

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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[A++독후감] 데일 카네기의 [인간관계론]에 대한 심층 비평과 현대적 의의 - 인간 본성과 관계성의 철학적 탐구

한다. 이를 위해 저자의 사상적 배경을 탐색하고, 핵심 원리를 체계적으로 정리한 후, 현대 사회에서의 적용 가능성과 한계를 검토한다. 나아가 유사한 주제를 다룬 다른 문헌들과의 비교 ... 적tism)와 행동주의 심리학(Behaviorism)이 확산되던 시기였으며, 이는 그의 사상에도 깊은 영향을 미쳤다. 그는 이론이나 이념보다는 실제 삶에 유익한 지혜와 방법론 ... 적 통찰에 기반한다. 이는 이후 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 치료 이론과도 통한다.또한 “칭찬하라”는 명제는 행동주의 심리학의 강화 이론과 연결된다. **긍정적 강화

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2025.08.07

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스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리

화하는 전략, SO ST WO WT 전략13. 마이클 포터의 경쟁요인 : 대체재 위협, 신규진입 위협, 기존 기업 간 경쟁, 공급자 교섭력, 구매자 교섭력14. 리더십이론의 전개 순서 ... 형태의에 바탕을 둔 전통적 리더십, 적절한 성과 시 보상변혁적리더십 : 리더가 구성원에게 비전 제시하여 동기부여시켜 목표 달성하는 리더십, 과업 가치를 중요시5. 스포츠조직의 레버리지 ... : 직무 가치를 구분하는 등급표 만들고 등급으로 분류요인비교법 : 핵심 직무를 선정하고 각 직무의 요소를 결부시켜 비교하여 상대적 가치 결정10. 스포츠조직의 직간접 금융을 통한

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13

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(우수점수 취득) 위더스 평생교육원 리더십 과제 [리더와 관리자의 차이점을 논하라.]

의 미래와 이를 위한 변화 방향을 마련하며, 단기적 효율성 강화에 초점을 두지 않고 머물지 않고 혁신을 추진하는 것에 목표를 둔다.2) 대인관계 기술리더십의 특성이론에 따르면 리더 ... 자의 역할과 특성3. 리더와 관리자의 차이1) 업무수행2) 대인관계 기술3) 유연성4) 기업목표에 대한 태도III. 결론 5pⅣ. 참고문헌 6pⅠ. 서론리더십이란 리더와 조직원 ... 로 과업을 수행하며 영향력을 미치는 조직의 필수적인 존재라고 할 수 있다. 본론으로 들어가기 전 리더십에 대한 이해가 선행된다면 리더와 관리자의 개념과 차이를 보다 확실하게 파악

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22

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리더십 ) 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.

가치를 높게 평가하며 여기에 기초하고 있기 때문이다.거래적 리더십이 조직원의 목표와 역할을 결정한 뒤 효과적으로 조직원의 활동에 대한 상과 벌을 사용하는 것임에 비교해 변혁적 리더십 ... 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.코로나가 가져온 사회와 기업의 변화에 대하여 체험 ... 의 바람직한 리더십은 무엇이며, 그 이유와 사례를 제시하라.우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서에 성숙도 진단

한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치 ... 는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅰ서론Ⅱ본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형의 개념2) 구성원의 성숙도3) 구성원의 성숙도에 따른 리더십 유형2. 자신 ... 이 속한 부서의 구성원의 성숙도 사정3. 매니지리얼 그리드 이론1) 매니지리얼 그리드 이론의 개념2) 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형4. 매니지리얼 그리드 이론에 기초

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.09

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간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술중간간호관리자: 일선관리자 지휘 및 감독의 최고관리 ... 로 정하였다.역량 및 자질환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술일선간호사위치환자 ... , 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술조직 내 각종 직무의 중요성, 직무수행상의 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임의 정도 등을 비교·평가하여 직무간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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19세기 이전의 부모교육에서 각 양육이론의 특징을 비교 정리하고 공통점과 차이점을 서술하시오.

부모교육론19세기 이전의 부모교육에서 각 양육이론의 특징을 비교 정리하고 공통점과 차이점을 서술하시오.서론19세기까지 아이들을 바라보는 시선은 작은 어른이었다. 아이들은 어른 ... 하다고 강조한다. 본론에서는 두 학자의 교육과 양육에 대한 이론을 분석하고, 더 건강한 아이들을 키우는 방법이 무엇일지 고민해본다.본론코메니우스 어머니교육코메니우스는 영유아 ... 이 얼마나 기쁜 일인지 교육함으로써 자부심을 가지게 해야 한다는 것이 루소의 양육이론 및 부모교육의 주요 골자였다. 또, 양육 과정에서 형성되는 어머니와 아이 간의 사랑에 빠지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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개인심리이론의 출생순위별 성향을 바탕으로 자신의 성향을 분석해 보세요 작성 내용을 바탕으로 아들러가 개인심리이론에서 밝힌 내용과 비슷한 점, 다른 점들을 분석해 보세요

들을 분석해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인심리이론의 출생순위별 성향2. 나의 성향 분석3. 나의 성향과 아들러의 개인심리이론 내용의 비교4. 느낀 점 및 개임심리이론에 대한 ... 설정하고 추구하는 데 주의를 기울여야 함을 느끼고 있다.3. 나의 성향과 아들러의 개인심리이론 내용의 비교나의 중간자로서의 성향을 아들러의 개인심리이론과 비교하면 몇 가지 유사점 ... 다.나의 성향을 아들러의 개인심리이론과 비교해 보면, 성격의 형성은 출생순위 뿐만 아니라 다양한 환경적 영향을 받는다는 것을 알 수 있었다. 아들러의 이론은 개인이 목표를 설정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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행정조직론

형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.목차1 ... . 서론2. 고전적 조직이론의 내용3. 신고전적 조직이론의 내용4. 공통점 및 차이점5. 결론(오늘날 우리 정부에 대한참고문헌고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성 ... 게 영향을 받는다고 강조한다. 조직 문화는 구성원들의 가치관, 신념, 행동 양식을 반영하며, 리더십은 조직의 방향성과 분위기를 형성한다. 넷째, 팀 및 네트워크로 신고전적 이론은 팀

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)

해서는 조직 활용에 대한 가능성과 한계에 관련하여 비교적 높은 이론적 이해가 필요할 것이다. 따라서 본 과제에서는 사회복지조직에 적합한 조직이론을 살펴보고, 조직유형이 어떻게 적용 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 사회복지행정론 ≫여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직이론의 개념2. 사회복지조직에 적합한 이론 : 인간관계이론3. 인간관계이론의 적용 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 목표 달성이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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가족복지론 ) 세계화와 국내의 동향으로 우리나라에는 다문화 가족이 늘어나고 있습니다. 다문화 가족의 수용에 대해서 현대사회의 변화 요인의 차원에서 학습자의 견해를 피력하시오. 외 6과목

.사회복지정책론사회복지정책의 발달이론 중 '음모이론'에 대한 개념과 음모이론과 관련하여 선거 때마다 야기되고 있는 '포퓰리즘(공약)'이 국민정서와 우리사회에 미치는 영향을 제시하시 ... 문제의 대표적인 사회운동은 자선조직협회와 인보관운동을 들 수 있습니다. 자선조직협회와 인보관운동을 서로 비교 설명하고 빈곤문제에 대한 해결방안에 대하여 의견을 제시해보세요.의료사 ... 며, 정책은 단발성이 아닌 지속적인 모니터링 체계를 갖춰야 한다.2. 사회복지정책론음모이론은 사회복지정책이 외부 권력의 음성적 이익을 위해 조작된다는 시각이다. 선거철이 되면 등장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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리더십- 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오

[리더십]주제 : 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오.1. 서론2. 본론(1) 동기부여의 개념(2) 내용이론(3) 과정이론(4) 직장에서의 동기부여3. 결론4. 참고자료 및 ... 을 주게 되는 것이다. 이는 아담스가 주장한 공정성 이론과 관계가 있다고 생각 된다.아담스의 공정성 이론에서는 인간은 자신이 투입한 것과 획득하는 산출물을 타인의 그것과 비교 ... 적으로 구축하는 방법을 아는 것이 바로 리더가 가져야할 자질 중 하나일 것이다. 따라서 본론에서는 리더십을 위한 동기부여에 대하여 알아보겠다.2. 본론(1) 동기부여의 개념동기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.08.24

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