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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 1,361-1,380 / 53,310건

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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    과 지속 가능한 발전에 필수적인 요소로 인식되고 있다. 리더십은 조직 구성원들의 목표 달성을 이끌어내고, 조직 문화를 형성하며, 변화와 혁신을 촉진하는 중요한 역할을 담당한다. 이러 ... 를 뒷받침하는 통계와 사례를 제시할 것이다.리더십의 다양한 이론을 이해하는 것은 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘하고, 조직의 목표를 성공적으로 달성하는 데 중요한 밑거름이 된다 ... 있다.3) 결단력(Decisiveness)결단력이 있는 리더는 신속하고 정확한 의사결정을 통해 조직의 목표달성하는 데 기여한다.4) 사회적 기술(Social Skills
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오
    조직시민행동을 통해 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다. 하지만 이와 동시에 조직은 성과를 내기 위해 직원들에게 과중한 업무를 부여하거나, 자신들의 개인적인 발전을 위해 지속적인 ... 시민행동의 정의조직시민행동은 직무 외적인 자발적인 행동으로, 조직의 공식적인 업무 외에도 조직의 목표 달성에 기여하는 행동을 말한다. 이는 개인의 업무에 포함되지 않는 영역에서 조직 ... 적인 사회구조 속에서 다양한 스트레스를 경험하고 있다. 그 중에서도 특히 직장에서의 과중한 업무와 높은 경쟁은 많은 직장인들에게 심리적 압박을 주며, 이로 인해 조직 내에서의 역할
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.09
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    의 원리이다. 목표 달성에 필요한 조직구성원의 행동 통일을 유도하고자 하는 것으로 분업에 따른 필연적인 원리로 볼 수 있다. 여섯 번째로 부성조직편성의 원리이다. 권한 행사 ... 고 책임만 부여된다면 조직 통솔이 어려워질 수 있다. Ⅲ. 결론 사회복지조직은 다른 조직과는 다르게 독특한 특성을 가진다. 이러한 사회복지조직이 제대로 기능하기 위해서는 몇 가지 원리 ... 는 기준을 의미한다. 사회복지조직은 다른 조직보다 클라이언트를 중심으로 하는 서비스의 제공이 이루어지는 성격이 강하기에 조직을 더 합리적으로 구조화하며 능률적으로 관리해야 할 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오
    들도 조직이 자신들에 대해 적극적으로 교육 훈련을 준비해줄 것을 기대하기 어렵다는 한계가 있다. 다음의 단계는 프로그램 공급자를 중심으로 하는 HRD이다. 이 경우, 프로그램이 목표 ... 적으로 통합된 HRD이다. 이는 조직 구성원의 지식 및 기술을 극대화하여 활용하고 조직의 목표달성하기 위한 전략적 관리를 뜻한다. 이를 가능하게 하기 위해서는 교육 훈련을 포함 ... 하는 경우, 이 대상에게 가치를 부여하는 것뿐만 아니라 목표달성되었는지, 계획수행의 효과성이나 효율성 수준을 파악하는 것을 총칭하게 된다. 나아가, 이를 HRD에 적용하게 되
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16
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    아들러의 개인심리학의 관점에서 나의 가족구도와 출생순위를 통해 나의 성격과 열등감을 탐색하고, 우월성 추구를 향한 나의 행동은 무엇이 있는지 분석하세요 할인자료
    은 유전이나 환경에 의해서 어쩔 수 없이 행동하는 것이 아니라 자신이 선택한 인생 목표를 추구하기 위해 전진하고 자신의 행동과 운명을 결정할 능력이 있음을 강하게 암시한다. 목표 ... 을 향상시키고 타인보다 우수한 성과를 달성하려는 욕망을 의미할 수 있다. 가상의 목표 한 온라인 프로그래밍 커뮤니티에서 뛰어난 프로그래머가 되는 것을 목표로 설정했다. 생활양식 지난 ... 었다. 이처럼 우월함을 추구하는 목표는 내 자신의 성장과정과 현재의 삶에 큰 영향을 미치며, 노력과 열정을 통해 더 나은 성과를 달성하고자 하는 동기를 부여하고 있다. 또한 세상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.11.15
  • 소프트웨어공학_소프트웨어 프로세스 모델의 목적과 역할을 설명하시오.
    모델은 품질 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 방법을 제시함으로써, 개발 팀이 목표 지향적으로 작업할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 개발 과정에서의 오류를 최소 ... 하고 효율적으로 수행하기 위한 구조와 방법을 제공하는 중요한 도구이다. 소프트웨어 프로세스 모델은 소프트웨어 개발의 정의, 관리, 제품 생성 등의 목적을 달성하기 위해 설계되었으며, 이 ... 프로세스 모델은 소프트웨어 개발의 전 과정을 체계적으로 관리하고 수행하기 위한 일련의 단계와 절차를 정의한 것이다. 이는 소프트웨어 개발의 효율성을 높이고, 개발 과정에서 발생할 수
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    를 개인별로 측정하는 것이 이에 해당한다.2. 훈련 목표의 설정훈련을 통하여 이루고자 하는 목표를 훈련받는 직원들이 제대로 이해하지 못하면 결국 훈련을 통한 소기의 목적 달성이 어렵 ... 하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요구분석 단계2. 훈련 목표의 설정3. 훈련 설계4. 훈련의 실시5. 훈련 프로그램의 평가Ⅲ. 결론IV. 참고 ... 은 구성원의 개별적 성장뿐만 아니라 조직의 전반적 목표 달성에 중요한 역할을 하며, 이러한 프로그램의 성공은 조직의 경쟁력을 좌우할 수 있다. 본 과제에서는 산업심리학에서 배운 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 직업상담사 2급 실기 기출 문제정리(2021년도 자료)
    . 개인적인 문제를 등한시할 수 있다.5. 집단을 구성하기 어렵다.톨버트(Tolbert)가 제시한 것으로 집단직업상담의 과정에서 나타나는 5가지 활동유형을 제시하시오.1. 자기개방 ... , 흥미와 적성 측정 및 결과의 피드백 등이 이루어진다.전환단계 : 일과 삶의 가치 조사, 자신의 가치에 대한 피드백 등이 이루어진다.행동단계 : 목표설정 및 목표달성을 위한 정보 ... 않다2. 추상적인 개념이 많아 실제로 적용하기가 어렵다3. 주요이론이 과학적으로 검증되지 않았다교류분석 상담에서 내담자를 조력하기 위해서 사용하는 분석 3가지를 쓰고 설명하시오
    시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09
  • 블랜딩의 의미 블랜딩은 서로 다른 특성을 가진 커피를 혼합하여 새로운 맛과 향을 창출하는 과정이다. 이는 단순한 혼합을 넘어서 각 커피의 독특한 특성을 조화롭게 결합시켜, 전체적인 맛의 균형과 풍미를 향상
    로는 달성하기 어려운 풍부하고 균형 잡힌 맛의 프로파일을 창출한다. 블랜딩의 성공 여부는 원두 선택, 로스팅 정도, 혼합 비율에 따라 크게 좌우되며, 이를 통해 다양한 기호와 요구 ... 블랜딩의 단점은 각 생두의 개별적인 특성을 최대한으로 발휘하기 어렵다는 점이다. 서로 다른 생두가 동일한 로스팅 조건에서 처리되기 때문에, 각각의 최적 로스팅 포인트를 찾 ... 하여, 단일 원산지 커피만으로는 달성할 수 없는 독특하고 풍부한 맛의 프로파일을 생성한다.또한, 블랜딩은 커피의 일관성 유지에도 중요한 역할을 한다. 커피는 생두의 품질이 생산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    전략적 마케팅 개념의 의의와 BCG 매트릭스(마케팅관리론 과제)
    는 자율주행차 시장이 빠르게 성장하고 있지만, 아직은 점유율이 낮다.3) 현금젖소(Cash cow) 사업점유율이 높아서 이윤이나 현금흐름은 양호하지만 앞으로 성장하기 어려운 합리 ... 적 마케팅은 기업의 전체 비전과 연계되어야 하며, 그것은 고객의 요구를 충족시키는 동시에, 기업의 목표달성하고 지속적인 성장을 위한 방향성을 제공한다. 효과적인 전략적 마케팅은 기업 ... 하고 있다.4) 개(Dog) 사업더 이상 성장하기 어렵고 이윤과 현금흐름이 좋지 못한 안 좋은 사업이다. 이 구역의 제품들은 시장 성장률과 시장 점유율 모두 낮아, 수익 기여도
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07
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    개인심리학자인 아들러의 주요 개념 1. 열등감과 보상, 2. 우월에 대한 추구 3. 가상의 목표. 4. 사회적 관심 5.생활양식 6. 출생순위 중 4개를 선택하여 각각의 개념에 학습자 자신의 성장과정과 현재 자신의 삶에 적용하여 분석하여 설명하시오. 할인자료
    으로 당겨지는 것이다. 즉 인간은 유전이나 환경에 의해서 어쩔 수 없이 행동하는 것이 아니라 자신이 선택한 인생 목표를 추구하기 위해 전진하고 자신의 행동과 운명을 결정할 능력 ... 보다 우수한 성과를 달성하려는 욕망을 의미할 수 있다. 가상의 목표 한 온라인 프로그래밍 커뮤니티에서 뛰어난 프로그래머가 되는 것을 목표로 설정했다. 생활양식 지난 몇 년간, 우월 ... 함을 추구하는 목표는 내 자신의 성장과정과 현재의 삶에 큰 영향을 미치며, 노력과 열정을 통해 더 나은 성과를 달성하고자 하는 동기를 부여하고 있다. 3.결론 끝으로 우월함을 추구
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.10.19
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    한다. 이러한 학습목표는 최고경영층의 경영목표와 부합해야 되고 학습목표 달성 시 현업 문제가 해결되는지에 대한 확인을 거쳐야 하며 학습목표 수준이 너무 높거나 혹은 낮지 않은 수준 ... 를 달성하기 위해 학습목표를 바탕으로 내용과 방법, 시간 및 평가 전략 등을 결정하고 교육훈련 프로그램 개발 전에 전체 형태를 만드는 단계로써 내용의 경우 단순성과 복잡성, 구체 ... 의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 교육훈련의 프로그램 개발에 있어 HRD 담당부서 및 담당자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    5주 1강에서 과제중심모델을 학습하였습니다. 과제중심모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
    하는 실용적 접근법으로 주목받고 있다. 이 모델은 클라이언트와 사회복지사가 협력해 명확한 목표를 설정하고, 이를 해결하기 위한 구체적인 과제를 단계적으로 수행함으로써 문제를 완화 ... 복지사는 클라이언트와 함께 구체적인 재정 목표를 설정하고, 이의 달성을 위한 과제(예: 지출 기록 및 검토)를 설계할 수 있다. 이런 구조적 접근은 사회복지사가 클라이언트의 진행 ... 에, 복잡하거나 장기적인 문제에는 한계가 있다. 이를테면, 깊은 심리적 트라우마를 겪는 클라이언트의 경우, 단기적인 과제 수행만으로는 근본적인 문제를 해결하기 어렵다. 이 경우
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
  • 개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.
    적으로 해결하기 어려운 문제를 종합적으로 접근하려는 노력을 의미합니다.- 상호의존성 강조: 각 구성원 간의 상호의존성을 이해하고, 가족 전체의 안녕과 발전을 목표로 합니다. 이는 가족 ... 를 고려하지 않으면 효과적인 지원이 어려울 수 있습니다.(1) 특성- 집단 동적 고려: 집단 대상 사회복지에서는 집단 내의 관계 및 동적을 이해하고, 집단 목표 달성을 중요 ... 하려는 특성이 있습니다. 집단 구성원 간의 긍정적인 상호작용은 집단의 목표 달성과 구성원 간의 친밀감 형성에 기여합니다.(2) 실천기술- 집단 동적 평가: 집단 대상 사회복지실천
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)
    .1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.1) 개념 : 간호 관리는 조직의 목표달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.즉, 간호 ... 으로 조직의 목표달성하기 위해 관리자가 직원에게 업무를 할당하고지시하는 것이다.- 동기를 유발할 수 있는 조직분위기와 팀 정신을 구축, 갈등 관리 및 협력 강화 등(5) 통제 ... controlling :마지막 간호과정으로 업무수행평가, 질 관리, 재무평가, 법·윤리적 평가 등이 포함된다.통제의 목적은 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표달성하는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    으로 정의하며 개인이나 단체가 속한 상황에서 어떤 목표달성하기 위해 행위에 대한 영향력을 행사할 수 있는 과정이라고 할 수 있다. 그렇다면 이러한 리더십과 관련하여 피들러 ... 하며, 집단 구성원의 만족도 높을 수 있는 것이다. 두 번째는 과업의 구조화 정도에 의한 것으로 과업을 달성하기 위해서 표준적으로 운영하는 절차나 완성된 제품 및 서비스에 대한 기술 ... 할 모든 능력으로 어느 조직에서나 중요할 수 있다. 사전적인 의미에서는 집단적 기능의 하나로 집단구성원으로 그 집단의 목표 달성을 위해 행동할 수 있도록 모든 행동에 작용하는 것
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 뉴거버넌스와 관련된 이론(관점)
    들은 자신의 편익을 증진시키기 위해 행동하기 때문에, 집합적 행위가 잘 일어나지 않는 것을 지적할 수 있다. 따라서 공식적인 제도를 통해 사회적인 목표(공익)를 달성하고자 한다 ... . 변화를 하지 못하면 목표달성도 어렵다.조직이론의 발전과정을 구분할 때, 조직 내부적인 요인에 중점을 두는 관점, 외부적 요인에 중점을 두는 관점이 있다.Closed-Rational ... Perspectives행정학 발전의 초기단계이다. 조직이란 조직목표, 사회구조를 형식적으로 만들어 생산성을 높이고자 하는 것을 조직으로 이해한다. 목표달성의 수단으로 조직 구조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
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    사회복지정책의 효율성과 효과성 평가
    에 어떤 영향을 미쳤는지, 그들의 만족도와 삶의 질 향상 정도를 측정하는 것을 포함합니다.정책 목표 달성 정도를 평가하기 위해서는 구체적인 지표를 설정하고 정량적 데이터를 수집 ... 하며, 효과성은 정책 목표 달성 정도를 뜻합니다. 이러한 효율성과 효과성 평가를 통해 정책의 개선 방향을 도출할 수 있으므로 매우 중요합니다.본 보고서에서는 사회복지정책의 효율 ... 대비 산출, 정책 집행 과정의 효율성 등을 검토하고 비용 절감 방안을 모색합니다. 또한 효과성 평가를 통해 정책 목표 달성 정도, 수혜자 만족도, 정책의 부작용 등을 분석
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.27
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    어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다
    가능성은 더욱 커진다. 일부 구성원은 목표 달성을 최우선 가치로 두고 효율성과 결과에 집중하는 반면, 또 다른 일부는 과정의 중요성을 강조하며 속도보다 완성도를 중시하는 경향 ... 을 깨밖에 없다. 어떤 이들은 목표 달성을 위해 압박을 가하는 것이 불가피하다고 여기며, 이를 통해 조직의 효율성을 높일 수 있다고 믿는다. 반면, 또 다른 이들은 강한 성과 중심 ... 이 쌓이게 마련이다. 특히, 일부 구성원은 자신의 업무량이 과도하다고 느끼지만, 이를 직접적으로 문제 제기하기 어려운 경우가 많다. 반대로, 상대적으로 업무 부담이 적은 구성원
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.31
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    심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오
    동기강화모델은 개인이 스스로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 동기를 강화하는 것을 목표로 한다. 이는 개인의 자기 효능감을 높이고, 변화에 대한 긍정적인 태도를 형성하는 데 기여 ... 한다. 목표 설정과 계획 개인이 구체적이고 실현 가능한 목표를 설정하도록 돕고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 과정을 지원한다. 이는 개인이 체계적으로 변화를 이루 ... 되기 어렵다. 사회적, 환경적 요인이 복합적으로 작용하여 개인의 행동과 정서에 영향을 미치기 때문이다. 이러한 복잡한 문제를 이해하고 효과적으로 대처하기 위해서는 다양한 이론적 모델
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16
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2025년 08월 15일 금요일
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