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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 1,321-1,340 / 53,315건

  • 리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오. 할인자료
    구성원들에게 비전과 방향성을 제시하여 자발적 참여를 이끌어내는 반면, 관리는 조직이 목표를 효율적으로 달성할 수 있게 체계와 절차를 만드는 활동이다. 나 역시 여러 조직 경험 ... 리더십과 관리는 모두 조직 목표 달성을 위해 필수적이다. 리더십은 변화와 혁신을 주도하는 역동적인 영향력 행사 과정이며, 관리는 안정적인 조직 운영과 자원 관리에 주력하는 체계 ... 과 생산성이 크게 증가하는 것을 체감했다. 반면 거래적 리더십은 보상과 처벌을 통해 구성원의 성과를 관리하는 방식으로, 단기적 목표 달성에 효과적이지만 지속가능한 동기 부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 열등감에 대해 아들러의 개인심리학의 개념에 근거하여 분석해보세요.
    은 감정은 더 나은 목표를 설정하고 달성하려는 강력한 자극제로 작용합니다. 그러나 이 감정이 과도하게 왜곡되거나 부정적인 방식으로 유지될 경우 오히려 삶의 목표 상실이나 무력감 ... 로 열등감이 형성되는 과정과 그것이 삶의 목표 설정에 미치는 영향, 그리고 열등감을 긍정적으로 전환하기 위한 구체적 방안을 고찰하고자 합니다. 이를 기반으로 열등감이 단지 극복 ... 에 매진해 목표달성하는 경우가 대표적입니다. 이런 방식으로 열등감은 인생에서 더욱 적극적으로 가능성을 찾게 만드는 추진력이 될 수 있습니다.그러나 열등감이 지나치게 커지거나 비현실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    의 역할은 매우 중요하다. 비단 기업에서 수익을 창출하거나 목표달성하기 위해서 뿐만 아니라 가정 및 지역사회, 국가에도 리더가 있으며 소규모의 조직부터 대규모의 조직에 이르 ... 하여 제시하는 것이 중요하다.2. 변혁적 리더십1) 개념: 변혁적 리더십은 구성원으로 하여금 장기적인 변화를 가져오고 더 높은 목표 및 동기를 달성해 나갈 수 있도록 하는 것이다. 다시 ... , 코칭을 통해 구성원이 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성해 준다. 영감적 동기부여는 구성원들에게 높은 기대를 직접적으로 표현하고 계속해서 목표 달성과 관련해 동기가 자극될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 사회복지사 현장실습 중간, 종결평가서
    지원해 줄 수 있는 게 없는지 미리 파악하는 기술이 필요 한 것 같다.5. 실습에서 어려웠던 점- 클라이언트와 요양보호사. 둘 다 만족스럽게 일을 하기는 어려운 것 같다. 간단 ... 여부- 내가 만약 재가노인복지센터를 설립한다면 꼭 알아야 할 것이 무엇인가? 필요한 능력은 어떤 것 인가? 에 대해 알고 싶은 목표가 있었다.2) 목표달성 여부- 행정업무 ... 실습중간평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약- 행정서류 정리, 장기
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.08.21
  • 블랜딩의 의미 블랜딩은 서로 다른 특성을 가진 커피를 혼합하여 새로운 맛과 향을 창출하는 과정이다. 이는 단순한 혼합을 넘어서 각 커피의 독특한 특성을 조화롭게 결합시켜, 전체적인 맛의 균형과 풍미를 향상
    로는 달성하기 어려운 풍부하고 균형 잡힌 맛의 프로파일을 창출한다. 블랜딩의 성공 여부는 원두 선택, 로스팅 정도, 혼합 비율에 따라 크게 좌우되며, 이를 통해 다양한 기호와 요구 ... 블랜딩의 단점은 각 생두의 개별적인 특성을 최대한으로 발휘하기 어렵다는 점이다. 서로 다른 생두가 동일한 로스팅 조건에서 처리되기 때문에, 각각의 최적 로스팅 포인트를 찾 ... 하여, 단일 원산지 커피만으로는 달성할 수 없는 독특하고 풍부한 맛의 프로파일을 생성한다.또한, 블랜딩은 커피의 일관성 유지에도 중요한 역할을 한다. 커피는 생두의 품질이 생산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    닮고 싶은 리더십
    1. 리더십이란리더십이란 조직에 있어서 조직구성원에게 미치는 영향력으로 조직의 목표달성하기 위해 경영자나 대표 등과 같은 조직을 이끄는 리더가 조직구성원에게 영향을 미치 ... 보상을 받으려면 무엇을 어떻게 해야 하는지 또는 처벌을 받지 않기 위해 무엇을 어떻게 해야 하는지를 부하와 합의를 이룬다. 즉 거래적 리더십은 리더가 조직의 목표달성하기 위해 ... 는 능력을 말한다. 리더가 구성원에게 계속적으로 긍정적인 영향을 미침으로서 조직 목표달성하는데 한걸음 한걸음 나아간다면 이는 리더의 리더십이 뛰어난다고 말할 수 있다. 이처럼 뛰어난
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09
  • 5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 ‘강화계획’이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을 강화시키기 위한 계획을 의미하는 것으로, 연속적·간헐적 강화계획으로 크게 구분되며, 간헐적 강화계획에는 하위의 4가지 유형이 포함된다고 배웠습니다. 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요.
    하거나 조작하기 어렵게 만든다.남편의 다어어트와 강화계획 활용 사례새롭게 다이어트를 시작하기로 결정한 남편은 이 목표달성하기 위해 강화계획을 설계하였다. 그의 강화계획은 자신 ... 목표를 효과적으로 달성하였다.결론행동주의 이론과 강화계획은 인간 행동을 이해하고 조절하는 데 있어 강력한 도구로 활용될 수 있다. 그들은 행동을 측정하고 분석하는 명확하고 과학적인 ... 의 효과성을 깊이 이해하고 이들 개념이 인간 행동과 사회환경에 어떠한 영향을 미치는지 이해하는데 목표를 두도록 한다.본론강화 계획의 기본 원리강화 계획은 이런 행동주의 이론의 핵심
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오
    동기강화모델은 개인이 스스로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 동기를 강화하는 것을 목표로 한다. 이는 개인의 자기 효능감을 높이고, 변화에 대한 긍정적인 태도를 형성하는 데 기여 ... 한다. 목표 설정과 계획 개인이 구체적이고 실현 가능한 목표를 설정하도록 돕고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 과정을 지원한다. 이는 개인이 체계적으로 변화를 이루 ... 되기 어렵다. 사회적, 환경적 요인이 복합적으로 작용하여 개인의 행동과 정서에 영향을 미치기 때문이다. 이러한 복잡한 문제를 이해하고 효과적으로 대처하기 위해서는 다양한 이론적 모델
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    네 명의 완벽주의자 독후감
    현실적으로 실천하기 어려운 목표를 세워 스스로를 통제하려 한다면 그 완벽주의는 몸과 마음 모두에 심각한 상처를 남길 수 있다. ... , 질서, 정리 등을 중시한다며 통제에서 오는 안정감을 유지하기 위해 환경에 적극적으로 개입하는 경향이 있다.반면 부모에 대한 높은 기대가 자동적으로 완벽주의자가 되는 것은 아니 ... 돼 행복한 완벽주의자가 될 수 있음을 시사한다. 무조건 열심히 해야 한다는 압박이 아니라 필요에 따라 목표달성하는 과정에서 속도를 조절할 수 있고, 실패를 경험하더라도 자신을 탓
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
  • [인간관계론] 현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.
    하는 상황 속에서 조직의 목표달성하기 위해서는 더욱 강력하고 진취적인 리더십이 필요하다. 혼란한 내ㆍ외부 환경 속에서 각 조직의 유지와 성장을 위해서는 일관된 비전의 제시 ... 를 통해 조직 유효성을 높이고 조직구성원 개개인의 역량을 최대한 발휘하게 함으로써 조직의 목표달성에 적극적으로 동참할 수 있게 하는 강력한 리더십의 발휘가 중요하다는 것이다. 즉, 단순 ... 작용의 결과라는 것 그리고 리더와 구성원이 그들이 속한 환경 속에서 공통의 목표달성하기 위하여 리더가 구성원의 역량을 극대화하는 능력이라 할 수 있다.2) 리더십 이론리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    Bandura는 모델링 혹은 관찰학습을 특히 아동의 행동패턴을 변화시키는 수단으로 강조하였으며, 관찰 학습은 불안과 공포를
    고 빨리 깨우쳐 그대로 따라하면 되기 때문에 행동이 하나의 수단이라고 했을 때 목표달성하기에 어렵지 않게 목표달성할 수 있다는 부분은 장점이라고 생각한다. 또한 부정적인 경험 ... 이 높은 과제를 하고 싶어 한다. 이는 자기 효능감이 자신이 그 과제를 마칠 수 있는 능력에 비하여 더 과대평가하도록 하기 때문이다. 학문적인 생산성 측면에서 역시 자기 효능감 ... . 반두라의 관찰학습 원리의 장점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론반두라의 사회학습이론에서 가장 주요한 개념은 자기효능감이다. 자기 효능감은 과제를 마치고 목표에 도달을 할 수 있는 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자아존중감(자존감)이 낮은 사람들의 행동특성에는 어떤 것들이 있으며, 자존감을 향상시킬 수 있는 방법을 논하시오.
    와 실수에 대한 이러한 과민 반응은 개인이 도전적인 목표를 설정하거나 새로운 기회를 모색하는 것을 어렵게 만든다. 또한, 이는 학습과 성장의 기회를 제한하고, 개인이 자신의 잠재력 ... 감을 증가시킬 수 있다.이러한 심리적 어려움을 극복하기 위해서는 개인이 자기 인식을 높이고, 부정적인 자기 대화를 인식하여 이를 긍정적으로 변화시키려는 노력이 필요하다. 전문가 ... 존중감을 높이는 경험을 하게 된다.목표를 설정하고 이를 성취하는 과정도 자신감을 증진시키는 중요한 방법이다. 구체적이고 도전적이며 달성 가능한 목표를 세워, 그 과정에서 작은 성공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    표준보육과정에서 추구하는 인간상에 대해 설명하고, 사례를 들어 자신의 생각을 논의하시오
    을 너무 추구하면 부정적인 결과를 초래할 수 있다는 것도 밝혀졌다. 자아실현을 추구하는 인간은 자신의 능력에 대한 자신감이 높으며, 목표달성하면 긍정적인 감정을 느끼지만, 달성하지 ... 한 목표는 유아의 종합적인 발달을 촉진하고, 건강하고 안전한 환경에서 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 한다. 표준 보육과정은 어린이의 성장과 발달을 촉진하기 위해 국가 ... 결과는 보육과정에서 추구하는 인간상을 달성하기 위해서는 보육교사들의 자기개발과 교육적 역량 강화가 필요하다는 것을 시사하며, 이는 보육과정의 질적 개선과 아동의 건강한 성장을 위해 중요한 요소임을 보여준다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형
    은 리더의 과업성취에 대한 관심과 관련된 행동을 보이는 것으로 집단의 공식목표달성하기 위해 자기 자신의 역할은 물론 부하의 역할을 정의하고 구조화 하는 것이 특징이다.구조주도행동 ... 리더가 어떻게 하면 조직을 도와 목표달성할 수 있는지에 대한 고민을 설명하기 위해 만들어진 이론으로 두 요인들을 모델에서 리더십지향성으로 설명되고 있지만 이들 두 요인들은 앞서 ... 리더십 성향과 결합시킴으로써 이상적인 리더십을 개발할 수 있다. 내가 가진 리더십 성향의 강점은 리더가 조직의 공통된 목표달성하기 위해 추종자들로부터 노력을 얻어내야 하고 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 모델 중 해결중심모델의 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 서술하시오.
    을 둔다. Steve de Shazer와 Insoo Kim Berg에 의해 개발된 이 모델은 짧은 시간 내에 구체적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 실질적인 전략을 수립 ... 치료나 상담보다는 단기적이고 목표 지향적인 실천을 통해 빠른 변화를 도모한다. 넷째, 언어의 힘을 중시한다. 클라이언트와의 대화에서 긍정적인 언어를 사용하여 자아 효능감을 높이고 ... 들의 지원을 받아 스트레스 관리에 도움을 받을 수 있었다. 마지막 단계는 진행 상황 모니터링과 피드백이었다. 상담사는 정기적으로 나의 진행 상황을 점검하고, 목표 달성을 위한 피드백
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책결정모형과 정책결정에 영향을 미치는 요인을 설명하시오
    , 합리모형은 목표달성을 위해서 최적의, 최선의 수단을 선택하는 데 역점을 두기 때문에 실용성이 높은 이론이다. 셋째, 합리 모형은 목적을 달성하기 위한 최선의 수단을 선택하기 ... 위해서 각각의 대안이 목표와 어떻게 관련되는지에 대해 엄격한 분석과 각 대안의 적절성을 평가한다. 일단 목표를 설정하면 목표는 고정불변의 것으로 간주하고, 그 목표달성하기 위한 ... 을 미치는 다양한 요인들에 대해서 보다 상세하게 기재한 바 있다.I. 서론정책이란 일상생활에서 흔히 사용하는 용어이지만 이것이 무엇인지를 정확하게 정의하기가 어렵다. 왜냐하면 정책
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 행복에 대해 서술하고 행복을 얻기 위해 내가 할 노력에 대해 이야기 하시오
    위해 해야 할 노력과 궁극적인 목표를 서술하여 내가 생각한 ‘행복’의 달성하기 위한 노력을 이야기 해보고자 한다.Ⅱ. 본 론1.행복의 형태는 다양하다1) 행복의 형태는 정형 ... 하다가 결국 목숨을 잃게 된다. 목표달성하기 위해 자신의 신체를 돌보지 않고 연구를 하여 결국 노벨상을 타고 원하던 업적을 이루게 되었지만 건강을 잃어 자신의 업적을 세상에서 볼 수 ... 과 크게 달라지지 않은 나의 삶에 복을 느끼지 못하고 있다.작성자는 본 레포트를 작성하면서 진정한 행복을 얻기 위해 해야 할 것들에 대해 많은 생각을 하게 되었는데, 이것을 달성하기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2022.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 환경변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성에 대해 조사
    전략의 필요성전략적 마케팅 과정은 마케팅 문제해결 혹은 마케팅 목표 달성을 위해 현재 처한 마케팅 환경을 분석해 기회, 위협요인을 파악하고 기업의 마케팅 수단을 동원해 효율 ... 하고 고도화시킴으로 높은 성과를 달성했다. 구글과 아마존, 애플 등으로 대표되는 빅테크 기업의 시장잠식으로 핀테크 기업과 금융기업 간 관계가 협업으로 변화했고 서로 경쟁 구도에서 협업 ... 마케팅 변화 또한 일어난 것을 알 수 있다.기업의 마케팅 목표 달성에 영향을 주는 기업 내부 및 외부 요인의 집합이 바로 마케팅 환경일텐데 여기서 환경이 중요한 까닭은 환경변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년교육과정 이론 중 인간중심 교육과정에 대해서 설명하고, 인간중심 교육과정의 강점과 단점에 대해서 논하시오.
    의 설계와 운영에 있어 교사들에게 높은 수준의 전문성과 자율성을 요구하므로, 이를 갖추지 못한 교육환경에서는 실천하기 어려울 수 있다. 인간중심 교육과정은 학생 개인의 흥미와 능력 ... 에게 가장 적합한 방법으로 학습할 수 있다. 이 과정에서 교사는 학생들을 지원하고 격려하는 역할을 하며, 학생들이 스스로 학습 목표를 설정하고 이를 달성할 수 있도록 돕는다.인간중심 ... 만의 학습 목표를 설정하고 이를 달성할 수 있도록 지원한다. 이러한 교육과정은 학생들이 직접적인 경험을 통해 배우는 것이 효과적이라는 전제하에, 실제 문제 해결을 통해 배움을 얻
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서
    적 나 제안을 고려하는 유형성취지향적 리더십결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표달성하기 위해 최대한의 능력을 발위할 것이라 기대하는 유형2. 상황대응 리더십 ... 필요성이 절실히 요구되고 있으며, 리더십은 집단 구성원이 지도자를 리더로 인정할 때 형성된다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력 ... 에게 영향력을 미치는 사회적 거래스톡딜목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정허시개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정. 조직의 목적을 달성하기
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22
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2025년 08월 16일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감