"임금전략"의 검색결과 입니다.

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"임금전략" 검색결과 1,321-1,340 / 30,017건

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기업 국제화의 과정과 형태

한 특징들이 있다.첫째, 국내의 시장 추이와 국내환경 여건에 관한 정보만 수집하고 활용한다. 둘째, 국내시장에서만 실행할 경쟁전략 등을 보유하고 있다. 셋째, 마케팅이나 유통체계 등 ... 간에 커뮤니케이션이나 운영상의 문제가 야기되는 경우가 많다. 그러나 다국적기업의 전략적 계획은 본사 차원에서 이루지어진다. 그 밖에도 다음과 같은 특징이 있다.첫째, 다수 국가 ... 의 내부 동향, 환경여건, 전략적 자원에 관한 정보를 수집하고 활용한다. 둘째, 일국적 시장을 뛰어넘어 유연하게 자원을 분산시킴으로써 불안정한 변화에 대처하고 적응해 간다. 셋째

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.21

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방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

의 자주권을 투쟁적으로 요구함에 따라, 기업들은 임금과 근로조건을 양보하는 반면 노조를 회피하기 전략을 강화해 왔고, 이러한 노사갈등은 대립적인 노사관계가 형성되고 지속되어 온 것 ... 있다. 하지만, 우리나라는 기업별 노동조합이 정착되어 시야가 기업 내부에 한정되어 임금 등 경제적 요구사항을 투쟁적으로 관철시키려는 노동조합 운동이 진행되면서 대립적인 노사관계 ... 는 기업별 노사관계의 형태로 지나치게 기형적으로 과대성장을 해온 면이 있다. 이러한 기업별 노사관계는 대기업 정규직 중심으로 복지확대와 고임금으로 노동시장의 양극화를 촉진하였다. 고용

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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우리나라 기업의 인사고과,인사평가제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

하는 과정을 거치게 된다. 이러한 과정을 ‘인사 평가’ 라고 정의하며 평가를 한 결과는 인력 배치 및 선발, 임금의 책정이나 승진 등의 의사 결정을 위한 객관적 자료의 역할을 한다 ... 를 객관적이게 측정해서 합리적으로 인사관리의 틀을 만듦구성원의 사기향상근무의욕향상직무 수행능력 향상인사이동과교육훈련구성원간의 잠재능력 발견과 능력비교, 임금관리피평가자와 평가자의 상호 ... 화함으로써 기업 경영의 효율성을 제고시킬 수 있으며, 전략적인 조직 관리를 가능토록 한다5. 인사고과의 한계와 주된 유형공정하게 인사고과 평가되기 위해선 객관적인 기준을 마련하고 객관적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.25

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디플레 전쟁 [독서감상문]

의 한계로 인한 통화정책의 무력, 명목임금이 떨어지지 않으면서 오는 디플레의 악순환으로 인해 일단 디플레 국면에 진입하면 경제를 정상 수준으로 돌려놓기가 어렵다고까지 진단하고 있다.현재 ... 하여 고령자가 상대적으로 적은 임금을 받더라도 노동력을 제공하고 있어, 이러한 복잡한 사유로 노동자의 실질임금이 증가하지 않아 구매력이 그대로여서 인플레가 일어나지 않는다고 분석하고 있 ... 은 자산배분 전략이었다. 노르웨이 석유기금은 주식비중을 60%이상을 가져가면서, 연평균 6.4%의 성과를 이루어 낸 전략을 2030세대에게 적합할 것 같다고 제시한다. 60

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

4차 산업혁명에 따른 기업 전략 변화와 사례과 목 :국제경영담 당 교 수 :성 명 :국제경영4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 산업혁명의 변화 과정2. 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화3. 기업 전략의 변화4. 관련 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업혁명은 인류 사회와 경제 구조에 획기적인 ... 지능 사회의 도래를 예고하고 있다. 이러한 4차 산업혁명은 기업 경영 환경과 전략 패러다임에 큰 변화를 초래하고 있으며, 혁신에 둔감한 기업은 도태될 것이라는 위기감마저 대두

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.07

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직업상담사 2급 필기 정리

한 행동이 나타난 후 강화 부여(도박)* 니즈 평가 : 경력개발 프로그램을 설계할 때 누구랑 대상으로 어떤 프로그램을 만들지 알아보는 평가33. 스트레스 관리 전략- 출저지향적 관리 ... 전략 : 직무 스트레스의 직접적인 원인 수정 (ex 은행원)- 반응지향적 관리전략 : 스트레스로 인한 증상 완화 ? 이완훈련, 바이오피드백- 증후지향적 관리전략 : 직무스트레스 ... 로 인한 각종 장애 치료* 이차적 스트레스 관리전략(개인의 변화를 목표): 이완훈련, 바이오피드백, 스트레스관리훈련, 신체단련, 대처기술* 일차적 스트레스 관리 전략: 직무확대, 직무재

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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학은제_학점은행제_국제경영, 국제경영론 과제

들을 해고해야 하는 상황이 되었다. 하지만 다른 기업들과 달리 마쓰시타 기업은 이례적으로 무해고 선언을 하였다. 생산량을 줄이고 종업원들의 임금을 줄이지 않는 대신 재고 소진에 전력을 다 ... 만드는 것이 목표였다. 이러한 목표 하에 필립스와 기술제휴를 맺어 기존 제품보다 더 다양하고 새로운 전자제품을 생산하여 확장시킨다. 전구 필라멘트만 고집하는 필립스와 다른 경영 전략 ... 으로 마쓰시타 기업은 필립스의 전자공업 시장에서 글로벌 기업으로서의 성공을 거두었다.마쓰시타의 경영 전략이 국내뿐만 아니라 해외 시장에서도 그 효과가 발현되는 이유는 마쓰시타

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.02.14

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(A+ 받은 과제) 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오

의 다과(多寡)를 말한다. 소비자는 의사결정 과정에서 주관적인 가치 기준에 알맞은 효용을 제공하는 제품이나 서비스를 선택한다. 기업은 성공적인 경영 전략 수립을 위하여 반드시 소비 ... 와 소비자·종업원·주주 등으로 분류할 수 있다. 기업은 이들을 대상으로 장기적인 기업 성장과 사회 공헌을 통하여 대상의 권리를 보호하고 만족을 극대화하는 경영전략을 펼쳐야한다.2 ... 이기는 90년대에 들어서면서 동남아시아의 노동자들을 저임금으로 착취하고 있다는 논란의 대상이 된다. 당시 ‘라이프 매거진’, ‘하퍼스 매거진’ 등은 나이키가 어린 노동자 저임금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시. 전략적간호관리

전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... 를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.04

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조선대 사건으로 보는 옛이야기 2023년 1학기 중간고사

에 여우처럼 아양 부려 임금의 자리를 뺏은 자가, 선위(禪位, 임금이 살아있는 동안 왕위를 물려줌)를 빙자하여 신하로서 임금을 치고서도 정의를 외쳤습니다. 그러니 이 네 임금 ... 이야말로 도둑의 시초가 아니고 무엇이겠습니까?”(임금의 자리를 도둑질한 것과 마찬가지 아니겠느냐 →중요한 대목 라고 말했다. 그러자 단종이 네 성군들(요·순·우·탕)께는 죄가 없고(왕위 ... 차지를 위해 동청과 결탁하여 유한림을 축출할 전략을 세우고 유배를 가게 됨 후에 교씨가 얼마나 악한 인물인지 깨닫고, 사씨를 찾고, 교씨를 몰아냄 작품 이해의 실마리 김만중 ? 숙종

시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.29

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시장경제와사회적딜레마,협동의경제학,사회적경제란

적 딜레마 죄수의 딜레마 (3, 3) (1, 4) (4, 1) (2, 2) C D C D A B 내시균형 상대방의 전략에 대해 자신이 최선의 결과를 얻을 수 있는 상태 상대방 ... 이 전략을 바꾸지 않는 한 다른 전략을 선택할 유인이 없는 상태 C: 협동 cooperation D: 배반 defection2. 협동의 경제학 사슴사냥게임 (4, 4 ) (1, 3 ... 일 수밖에 없다 .협동의 경제학 공공경제 SWEDEN 랜 - 마이드너 모델 연대임금정책 연대임금정책의 문제점 1. 내수 중소기업에서의 실업 : 생산성보다 높은 임금을 주어야 하기

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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A+학점, 밀레니얼 이코노미 (홍춘욱, 박종훈) 분석 및 감상

진보’(Skill-Based Technical Change) 시대라고 부른다. 정보통신혁명으로 저숙련 노동자들, 특히 일반 사무직이 실적과 임금 하락이라는 피해를 고스란히 받게 되 ... 급갑으로 인한 일시적 인력 감축의 여파로 비정규직이 직격탄을 맞았고, 비정규직 비율이 높았던 밀레니얼 세대의 소득 수준이 감소한 것으로 추정된다.ㅇ 또 다른 문제로 임금 격차 ... 를 들었다. 독일 같은 경우 많은 청년들이 대기어보다는 중소기업을 선호했는데, 집 가까운 곳에 다니는 것이 좋다는 간단한 이유. 독일의 경우 대개 중견 중소기업의 임금 수준이 벤츠나

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.13

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국제무역환경과 글로벌밸류체인(GVC) 변화

다여 오프쇼링(노동집약적인 생산단계를 해외 저임금 국가로 생산기지를 이전하여 생산하는 것) 또한 줄어들었고, 현재는 스마트팩토리를 국내에 설립하여 인건비를 더 절감하여 생산할 수 ... 에, 해외 저임금 국가로 생산기지를 이전하는 것은 더욱더 줄어들 것으로 예상된다.네 번째 원인으로는 보호무역주의의 심화이다. 미-중 무역갈등, 영국의 브렉시트, 한국의 일본 불매 ... 에도 금융위기의 근본적인 원인으로는 금융위기 이후 저금리가 지속되면서 임금 대비 자본비용이 크게 감소하였고, 이로 인해 로봇의 도입이 유리해져서 4차 산업혁명이 발전했다고 볼 수

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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경영전략론_다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.

경영전략론다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.이름_아이디 : 홍길동제 출 일 ... 나 권역에 국한되지 않고, 전 세계에 걸쳐 전략적으로 배치되는 글로벌 경영 양상으로 전환되고 있다.이러한 흐름 속에서 기업에게 중요한 성장 전략은 두 가지 축으로 구분될 수 있다. 하나 ... 는 제품이나 사업 포트폴리오를 다변화하는 ‘제품 다각화’, 다른 하나는 해외 시장을 확장하는 ‘국제 다각화’ 전략이다. 특히 기업 규모의 대형화와 글로벌 경쟁 심화는 다각화 전략

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

의 목적과 전략이 불분명한 경우, 업무 과정이 비합리적일 때 직원들은 업무의 동기에 의욕을 가지기 힘든 환경을 조성한다.(3) 복리후생의 부족복리후생, 직원 혜택, 직원 복리는 직원 ... 들에게 제공되는 통상적인 임금 외에 임금과는 별도의 다양한 유형의 보상을 포함한다. 연봉 및 수당, 4대 보험, 학자금 및 주택 마련 자금의 대출, 휴대폰 비용의 지원 등이 기업 ... 고 있기 때문에 내부 채용은 시간과 돈을 절약할 수 있다. 그러나 이런 장점을 실현하려면 조직은 객관성과 공정성 확보를 위해 공식적인 전략과 프로세스를 수립해야 한다. 만약 그렇지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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인적자원관리 ) 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

성을 중시하는 동기부여 수단으로 발전했다.인사고과는 다음과 같은 전략적 목적을 가진다. 첫째, 조직의 전략 목표와 연계된 평가 체계 구축을 통한 조직 성과 향상이다. 둘째, 승진, 임금 ... 적으로 평가하여 인적자원을 효율적으로 관리하기 위한 필수적 도구이다. 과거에는 단순 서열이나 우열 비교 수단이었던 인사고과가 현재는 조직의 전략적 목표 달성과 구성원의 동기부여, 발전 가능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에

하지 않았고, 그 후 접근하게 된 경영전략의 방식이 비용절감이었다. 비용 절감을 위해서 단가 경쟁력을 높이기도 하였으나, 실질적으로는 ‘물류비’의 최소화를 위하여 기업들은 전략 ... 이 증가하고 있음에도 불구하고 공급량이 수요를 따라가지 못하여 점차 전략난이 발생하게되었다. 이는 결국 원자재 가격의 증가로 이어져 생산 중단하는 기업이 발생하기도 한다. 즉, 제품 ... 가 더욱 지연이 되고 있는 것이다. 기름 운반의 운전사 부족으로 인해서 화물차의 수가 줄어들어드는 것처럼 연쇄적인 공급망의 위기가 발생한 것이다. 임금인상에 따라서 구인 전쟁을 벌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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총괄생산계획을 수립할 때 고려하여야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수는 무엇인지 작성

되는 비용으로, 유휴 작업시간 동안 지급된 임금이 이에 해당 다섯째, 재고유지비용 : 기업이 수요에 대해 안정적으로 대응하고자 재고를 많이 비축할 경우 발생하는 비용 여섯째, 재고 ... 부족비용 : 기업이 수요에 대해 탄력적으로 대응하고자 재고를 낮출 경우 발생하게 되는 비용 3 통제할 수 있는 주요 변수 총괄생산계획을 수립함에 있어, 이러한 전략은 기업이 어떠 ... 한 변수를 관리 및 통제 가능한지를 반영하여 수립되어야 한다. 즉 관리 가능 변수 내지 통제 가능 변수가 무엇인지 파악하고, 이에 대한 전략을 세우는 것이 곧 기업의 총괄생산관리 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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4차산업 요약 정리

노동 시장은 ‘고기술/고임금’과 ‘저기술/저임금’ 간의 격차가 커질 뿐만 아니라 일자리 양분으로 중산층의 지위가 축소될 가능성이 크다.4차 산업혁명으로 인한 미래 산업구조 및 ... 노동 시장 변화에 대한 대비첫째, 중장기적 비전이나 전략 수립 시 4차 산업혁명을 고려한 미래 변화 예측 노력이 필요하다. 기업 및 정부는 4차 산업혁명의 본질을 이해하고 이로 인한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13

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사회복지조직의 재정관리(개념,유형,특징 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 제시하시오

사회복지조직의 재정관리(개념,유형,특징 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 제시하시오목차사회복지조직의 재정관리(개념,유형,특징 등)에 대하여 설명 ... 하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 제시하시오I. 사회복지조직의 재정관리1. 개념2. 특징II. 재원확보전략1) 보험방식2) 세이전방식3) 사회보험의 재정방식(1 ... ) 부과방식(2) 적립방식* 참고문헌사회복지조직의 재정관리(개념,유형,특징 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 제시하시오I. 사회복지조직의 재정관리1

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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