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"임금전략" 검색결과 1,381-1,400 / 30,028건

  • [성사랑사회 4학년 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오
    임금체계 구축5) 간접차별 규정의 명확화6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시장에서의 젠더불평등에 대한 이론체계를 구축한 Hartmann(1976)은가부장제와 자본주의 ... 게 되는 것이다. 그리고 여성을 낮은 임금으로 고용하고 고용의 안정성을 보장하지 않음으로써 얻게 되는 이익 또한 자본가계급이 갖게 된다. 게다가 자본가계급은 여성노동자와 남성노동자 ... 에 관 간 임금격차와 직종분리가 존재하기 때문이다. 따라서 노동시장의 젠더형평성은 ‘여성노동자의 고용률 증가’라는 ‘양적 측면’ 뿐만 아니라 적절한 임금 보장과 같은 ‘질적 측면
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론
    있는 주요 기술을 의미하고, 기업의 관점에서는 경쟁 산업 및 기업들과의 차별화를 가능하게 하는 기술 및 브랜드 전략을 말한다. 최근의 경향에 따르면, 핵심역량은 시장에서 생존하기 ... 하며 개방형 차원에서 핵심역량을 적용하는 데 도움이 된다. 특히, 특정 조직이 핵심역량을 제외한 모든 자원을 외부에서 조달하는 아웃소싱 전략을 채택함으로써, 다양한 기업들이 각자 ... 를 더욱 높이 평가하거나, 임금 및 성과급에서 파격적인 제안을 하는 등의 방식으로 이루어질 수 있다.비정규직 근로자들이 증가함으로써 얻게 되는 기업의 이윤은 핵심역량 근로자들에게 재투자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향
    의 장애요인으로 작용해 많은 부작용을 낳고 있다. 그것은 과거 우리나라의 임금체계가 업무수행 능력과는 무관한 연공서열형 임금체계를 유지해왔기 때문이다. 그러나 현대의 경쟁사회에서 연공 ... 서열형 임금체계로는 기업 생존에 많은 문제점이 있기 때문에 성과급 임금체제의 일종인 연봉제가 도입되기 시작했다. 이는 근로자의 근로의욕을 높이고, 회사에 대한 기여도를 평가해 보상 ... 다.즉 시장수요를 맞추기 위해 무엇을 해야 하는지,어떻게 업무수행 내용과 사업목적을 연결시킬 것인지,조직의 전략과 성과를 어떻게 연결시킬 것인지 등에 대한 대처를 위해서 많은 노력
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징
    다. 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자 혹은 노동자 집단 ... 하였다. 제1차 관계는 사용자와 근로자의 관계로 노사협력, 친화 및 우호를 바탕으로 성립하며, 제2차 관계는 사용자와 노동조합과의 관계로 임금 및 기타노동조건의 유지·개선을 둘러싼 ... 자본과 노동 및 경영이 삼위일체가 되어 근로자로 하여금 기업경영에 참여시키고 적정임금과 이윤배분을 제도화한다면 노사관계가 대립되어야 할 이유가 없게 될 것이다.2. 왜 그런 특징
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.
    의 문화적 차이를 신중히 고려할 필요성을 느끼고 이를 전략으로 활용했다. 우선 인도에 높은 교육비와 제조직원의 임금을 투자해 불량품 발생 가능성을 크게 줄였고, 인근 지역뿐만 아니 ... 국제경영국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.Ⅰ. 서론국내 중소기업 10곳 중 8곳이 2년 내 해외 진출 계획을 갖고 있는 것으로 나타났다. 중소 ... 기업과의 협력과 함께 전략적 인수합병을 통해 신기술을 확보해야 하기 때문이다. 산업 패러다임의 변화에 따라 향후 해외진출은 더욱 가속화될 전망이다.본 과제에서는 국내 기업의 해외진출
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략
    전략과제설명국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시하시오.Ⅰ. 서론2022년 현대사회는 지식 정보화 시대로 셀 수 없이 많은 정보 ... 은 비슷해보이지만 의미를 깊이 알아보면 전혀 다른 말이다.예를 들어 전략적 인적자원관리 시스템은 사람을 ‘인적자원(Human Resource)’의 개념으로 보기보다는 ‘인적자본 ... , 그에 대한 전환전략은 뭐가 있을지 이 과제를 통해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 인적자원이란?인적자원[人的資源]이란 우수한 연구원과 숙련된 사원 등 인간이 가지고 있는 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04
  • 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    하여 그것의 해결 방법을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장 내 여성에 대한 차별1) 임금차별2) 승진차별3) 업무배치차별2. 노동시장 내 여성에 대한 차별 해결 방법1 ... 에서 차별적인 대우를 받고 있다는 것이다. 한국의 많은 선행연구들은 채용, 임금, 승진, 업무배치, 교육기회, 해고와 같은 노동의 전 과정에서 여성 차별적 구조가 여전히 공고함을 실증 ... 하고 르면, 임금은 근로자들이 노동의 대가로 받는 모든 유형의 보상을 의미하며, 직접적 보수는 시간급, 월급, 보너스, 각종 수당을 의미하며, 간접적 보상은 각종 보험급여, 퇴직수당
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    는 능력주의 인적자원 관리제에 도입에 있어강조되고 있는 인적자원관리 전략의 추세라고 할 수 있는 데지금부터는 이에 대한 목적이나 방법 등을 알아보며 오류에 대한 부분까지설명 ... 배치할 지, 그리고 이동 및 승진, 퇴직 등을 진행하여합리적인 고용관리를 진행할 수 있는 지 기본적인 자료로 활용이 가능한 장점이 있다.ㄴ. 임금관리의 합리화기업 내에 있는 인원 ... 들의 직무수행적인 능력과 성과에 대한 인사고과 자료를 통해각 해당되는 직능급 및 성과급 등의 임금을 결정할 수 있는 기준으로 활용한다.ㄷ. 경영자의 관리능력 향상기업이나 집단 내의 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14
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    _4차 중장기 보육 기본계획에 관한 개인견해
    위한 다양한 정책과 전략을 제시한다. 그러나 이 방안이 개선될 수 있는 부분이 있다. 이를테면 이 계획은 보육 제공자의 임금이 낮은 문제를 다루지 않아 서비스의 질을 향상 ... 분야가 직면하고 있는 과제와 문제를 해결하기 위한 로드맵을 제공한다. 그 계획은 목표를 달성하기 위한 다양한 정책과 전략을 제안한다. 보육서비스 확대를 위해 공공·민간 보육시설 ... 고 있다. 이 계획은 양질의 조기 교육 및 보육 서비스가 어린이의 건강한 발달과 복지에 중요하다는 것을 인식하고 보육 부문이 직면한 문제와 문제를 해결하기 위한 다양한 정책과 전략
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 에버랜드 기업분석과 마케팅전략
    에버랜드 기업분석과 마케팅전략1. 에버랜드 기업 강약점 분석(1) 강점 분석에버랜드의 최대의 강점은 자연 친화력이 높다는 것이다. 이는 롯데월드의 실내시설, 좁은 야외 공간 ... 을 계획하는 등 자연을 이용한 다양한 축제를 벌이고 있다.(2) 약점 분석숙박, 야외 수영장, 동물원, 사계절 축제 등의 자연요소를 전략적으로 이용할 수 있는 반면에, 눈, 비 ... 이 있다.2. 에버랜드 서비스마케팅전략 분석① 내부 마케팅에버랜드는 캐스트의 서비스 능력을 향상시키기 위해 친절 서비스 훈련, 외국어 교육 등 다양한 교육제도를 도입하고 있으며 취미
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24
  • 노인복지시설 생활노인의 인권을 증진하기 위한 구체적인 행동전략에 대해 토론해보시오
    노인복지시설 생활노인의 인권을 증진하기 위한 구체적인 행동전략에 대해 토론해보시오.-목 차-1. 노인복지시설 생활노인의 인권을 증진하기 위한 구체적인 행동전략에 대해 토론2 ... . 참고자료노인복지시설 생활노인의 인권을 증진하기 위한 구체적인 행동전략에 대해 토론해보시오.1. 노인복지시설 생활노인의 인권을 증진하기 위한 구체적인 행동전략에 대해 토론고령화·저출산 ... ? 우리나라 노인 복지시설 종사자들은 열악한 근무환경으로 고통받고 있을 뿐 아니라 최저임금을 받는 종사자가 대부분이기 때문에 자신이 맡은 업무에 대한 동기가 약화된 경우가 많
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.01
  • 우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.
    되는 일자리는 대부분 안정성이 낮고 임금이 낮은 취약직종이다. 양질의 일자리가 줄고 고용의 질이 양극화되는 상황에서 근로빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 수요가 가속화되고 있다.이 ... 가장 많은 지출을 쏟아내는 시기이다. 그런데 이 연령대에 다시 취업을 하는 것이 녹록치 않으며, 최저임금 수준에 머무는 급여 이외 새롭게 취업할 기회가 잘 주어지지 않는다는 게 문제 ... 에 사업추진에 있어 전략적이고 적극적인 역할을 기대하기에는 한계가 있다. 노인일자리나 노인고용시장 차원의 일자리 사업 전략운영은 현행 비영리 복지기관의 기본 가치와 상충되기 때문
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    간호관리학 3장 조직
    ② 일과 자원할당 ⇒ 분업발생- 활동 세분화해 개인에게 할당하는 것③ 부문화 ⇒ 부서편성- 비슷한 업무 묶어 같은 부서에 배치하는 것EX 전략팀, 기획팀④ 조정화㉠ 부서업무의 중요 ... 와, 복잡성 증가⇒ BUT 관리직원수 감소(통솔범위 축소)㉡ 단순한 기술⇒ 의사결정의 집권화 ⇒ 공식화하기 좋음⇒ BUT 관리직원수 확대(통솔범위 확대)③ 전략- 과거 생산자 중심 ... 전략 ⇒ 현재 고객중심 전략④ 조직의 연혁과 규모- 규모 커질수록 부서 많아짐, 제정운영 공식화됨2. 공식적조직의 형태(1) 라인조직 ; 수직적 관계 (상의하달식)= 직계조직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점 설명
    되지 않았다. 신보수주의적 재편이 빈곤과 불평등을 감안하며 경제발전에 힘을 쓰긴 했으나, 불평등과 실업, 저임금 노동의 문제가 야기되었음을 알 수 있다. 이는 새로운 사회복지 전략 ... 사회복지론주제: 복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가1) 복지국가 등장배경2) 복지국가의 위기 ... 가 등장한 배경(1) 위기(2) 위기 개선방안3. 신보수주의 재편 전략1) 신보수주의 재편 전략 내용2) 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지 국가는 시장의 실패를 극복
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    2023년 자산관리업 트렌드와 시사점
    . 자산관리업의 국내 시장 현황 :국내 금융 회사들도 글로벌 자산관리 시장의 트렌드를 지속적으로 주시하며 관련 전략을 마련하고 있으나, 시장 형성 초기 단계에 있거나 규제 · 기준 ... 이 미비한 분야 등 전략적 관심이 부족한 부분이 명확히 존재함3-2. 글로벌 트렌드에 근거한 국내 자산관리 시장의 평가와 전망①[고객 분류 다변화] :대중 부유층과 MZ세대에 대한 ... 로 판단하는 중임 (우리나라는 2021년 기준 OECD 주요 39개국 중 성별 임금 격차가 가장 큰 것으로 조사되는 등 아직까지 여성의 부와 자산관리로 금융 회사의 관심이 확대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27
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    [국제경영] 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.
    이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 베트남 진출 배경과 시장 분석2. 삼성전자의 베트남 FDI 결정 요인과 전략3 ... . 베트남 내 삼성전자의 운영 성과와 글로벌 영향4. FDI에 대한 삼성전자의 리스크 관리와 극복 전략III. 결론IV. 참고문헌I. 서론해외직접투자(FDI)는 현대 글로벌 경제 ... 에서 기업들이 해외 시장에 진출하는 중요한 전략 중 하나로 자리 잡고 있다. FDI는 단순한 수출이나 계약 관계에 의한 시장 진출과는 달리, 기업이 현지에 자본을 직접 투자하여 생산 시설
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.
    주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원관리의 중요성은 기업이 갖고 있는 인적자원이 경영성과 달성 및 기업 ... 적이고 전략적인 인적자원관리가 성과에 어떠한 직접적인 영향을 미치는지에 대해서도 구체적으로 논의된 바가 없다. AI시대의 도래와 지식기반의 정보 시스템이 사람을 대체할 것이라는 우려 ... 가 거세지고 그로 인한 불안이 커지고 있는 것이 사실이지만 여전히 기업은 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 막대한 영향을 받으며 그런 점에서 전략적 인적자원관리의 중요성은 지금
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오
    에 대한 탈규제 전략을 선호해 노동시장을 유연화시키고 사회복지제도를 후퇴시키는 방법이다.이러한 노동시장의 유연화는 저임금을 가능하게 하여 고용을 증가시키고 사회복지제도를 후퇴하게 만든 ... 된 노동력과 탈중앙화된 단체교섭을 통해 임금과 노동조건 불평등의 심화를 초래하여 복지국가를 축소한다.3. 위기에 대한 대안1) 민영화민영화란 사회복지와 관련된 활동이나 자산의 소유 ... 를 위해 공공영역에 민간단체들이 참여할 수 있게 함으로써 효율성을 증대시킨다.2) 자유주의자유주의적 복지국가는 자유주의 방식을 채택해 복지국가 붕괴의 원인과 있는 임금 및 노동시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 조직행동론 ) 갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. 여러분이 이러한 갈등관리 5가지 전략을 활용하여 여러분의 갈등을 해결한 사례들을 설명하시오. 할인자료
    조직행동론갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. 여러분이 이러한 갈등관리 5가지 전략을 활용하여 여러분의 갈등을 해결한 사례들을 설명하시오.조직 ... 행동론[과제1]갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. 여러분이 이러한 갈등관리 5가지 전략을 활용하여 여러분의 갈등을 해결한 사례들을 설명하시오 ... . 사례는 윤리적이고 긍정적인 조직정치와 비윤리적이고 부정적인 조직정치를 포함하시오.1. 서론2. 본론갈등관리 5가지 전략은 회피형, 지배형, 수용형, 타협형, 통합형이다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.19
  • 복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오.
    사회복지정책론복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론-복지국가의 위기가 등장한 배경-신보수주의적 재편 전략 ... 에서는 이런 복지국가의 위기가 왜 등장하였으며 신보수주의적 재편 전략과 함께 문제점에 대해 풀어나가 보려 한다.Ⅱ. 본론복지국가란 국민들이 비복지를 받게 되는 상황을 배제할 수 있도록, 그 ... 효율성 증대 효과를 노렸다.결과적으로는 사회복지 프로그램이 축소되었고, 실업은 더 늘어났으며, 저소득 임금 노동자들 또한 증가하는 것과 같은 빈곤 그리고 불평등이 증대되었다. 특히
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24
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2025년 09월 01일 월요일
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