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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 1,301-1,320 / 75,090건

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    [인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.
    HRD)’에 선정돼 현판식을 개최했다. 이번 제도는 정부가 인적자원 개발·관리가 우수한 기관에 인증을 부여하는 것으로 해당 우수기관은 3년간 정부 인증 로고 활용, 정기근로감독 ... 인적자원관리 과제Ⅰ [서론] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술1. 인적자원관리의 개념인간은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력 ... Management)라 함은 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
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    [생산관리]신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례를 설명하시오
    잡고 있습니다. 생산관리란 자재, 인력, 설비 등의 자원을 효율적으로 활용하여 제품이나 서비스를 생산하는 과정을 체계적으로 관리하는 활동을 말합니다. 이러한 생산관리의 개념은 대 ... 적으로 생산 효율성이 크게 향상되었습니다. 특히 불량률 감소와 작업자 간 협업 구조 개선 등, 품질과 작업환경 두 측면 모두에서 긍정적인 성과를 거두었습니다【전자신문, 2021.03.29 ... 를 구축하였습니다. 이를 통해 생산 계획, 공정 모니터링, 품질관리 등 모든 단계가 실시간으로 관리되고 있으며, 생산 효율성과 정확도 모두가 크게 향상되었습니다. 특히 다양한 제품
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09
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    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    - Simon (관리인 가설), 버나드? ? 인간에 초점(비공식조직, 공식조직 모두 관심)? 버나드이론 계승 발전? 의사결정과정에 가치전제(경험적으로 검증불가능한 것)? 사실전제 ... )☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 일반사회의지지 X☞ 고임금, 저노무비(생산비) - 임금은 생산성에 비례☞ 경제인 가설, 분업☞ 작업지도 표시제도☞ 직능적 관리 - 관리의 전문 ... - 원료확보, 연료절약, 중간이익 배제, 운반비 절감, 생산자원의 효율적 이용)? 공동판매 카르텔 (Syndicate)☞ 기업의 직접판매 금지, 공동판매 - 동업자간 경쟁 배제☞ 가장
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
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    이기종 네트워크에서 클러스터 코디네이터 노드 기반의 셀간 간섭 관리 방법 (Cluster Coordinator Node Based Inter-Cell Interference Management Methods in Heterogeneous Networks)
    하는 구조를 고려한다. HetNet에서 셀간 간섭관리를 위한 구체적인 방법으로 본 논문에서는 CCN 영역 내에 사용자들의 간섭회피를 위한 자원할당 방법을 제안하고, 이들 성능을 시스템 ... 기종 네트워크 사이의 간섭을 관리하고주파수 효율성을 높일 수 있는 간섭회피 방법을 제시한다. 본 논문에서 고려하는 CCN (Cluster Coordinator Node)의 도움 ... 을 받는 셀간 간섭회피 방법은 하나의 MeNB (Macro enhanced Node-B)와 다수 소형 셀들이 공존하는 HetNet 환경에서 다수 소형 셀들을 하나의 CCN이 관리
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27
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    자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 것이 중요한 이유
    봉사 관리자가 봉사자의 노고를 인정하고 격려하는 것, 자원봉사 대상자가 감사의 표현을 하는 것, 기관에서 공식적인 인증서나 감사장을 제공하는 것 등이 이에 해당한다. 이러한 인정 ... 더 깊이 고민하고, 더욱 효율적으로 봉사할 방법을 모색하게 된다. 이를 통해 봉사활동의 질이 향상되고, 자원봉사자는 점점 더 전문성을 갖춘 역할을 수행할 수 있게 된다.3) 인정 ... 자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 것이 중요한 이유목차1. 서론2. 본론1) 자원봉사활동에서 인정의 개념
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28
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    사회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오
    되고 있다. 따라서 향후 사회복지시설 종사자들은 각자의 전문성을 발휘하면서 효율적으로 일을 수행하기 위해 직무체계화된 조직문화 조성이 요구된다. 이를 위해 사회복지시설 내부 인력관리 ... 하는 전문가인 ‘전문직’이고 다른 하나는 전문직인 슈퍼바이저(supervisor)나 코디네이터(coordinator) 등으로부터 지시를 받아 업무를 수행하는 ‘관리자’이다. 관리자는 주로 ... 행정업무를 담당하며 기관 운영 전반에 관여한다. 즉, 조직 내 자원 배분 및 조정, 프로그램 기획 및 평가, 예산 집행, 직원 채용 및 교육, 시설 환경 조성 등 전반적인 부분
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.12
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    학은제 인적자원관리 과제물 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    의 유의점6. 인적자원관리에서의 활용과 나의 견해7. 결론* 참고문헌1. 직무평가의 의의조직 내에서 인적자원의 효율적인 관리는 기업의 성과와 직결되는 핵심적인 요소 중 하나이다. 이 ... 가 점차 강화되고 있는 추세다. 본 과제에서는 직무평가와 직무분류의 개념을 구체적으로 살펴보고, 이들이 인적자원관리에서 어떻게 활용되고 있는지를 분석하며, 실제 현장 적용 시의 유의사항 ... 중 직무에 대한 명확한 이해와 평가, 분류는 인사관리의 기초이자 출발점이라 할 수 있다. 특히 현대 사회에서는 성과중심 보상제도의 한계를 보완하기 위해 직무 중심의 관리 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
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    학교사회복지사가 업무수행 시 겪는 어려움에서 유의할 사항에 대하여 의논
    입니다. 특히, 학교 내에서 필요한 서비스를 제공하는 데 필요한 자원이 충분하지 않은 경우가 많습니다. 한 조사에서는 학교사회복지사들이 주로 단기간에 많은 학생들을 관리해야 하는 부담 ... 을 지원하기 위해 중요한 역할을 수행합니다. 하지만, 이들이 직면하는 다양한 어려움은 업무의 효율성을 저하시키고 전반적인 학교 환경에 영향을 미칠 수 있습니다. 이 레포트는 학교사회 ... 워크숍과 회의를 통해 교직원 간의 이해를 돕고 협력을 촉진하는 프로그램을 실시하고 있습니다??.2. 자원 부족과 시간적 제약많은 학교사회복지사들이 겪는 또 다른 어려움은 자원 부족
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26
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    원격 교육의 구성 요소를 설명하고 이에 따른 운영 전략을 예를 들어 는술하시오.
    과 지원을 담당하며, 학습자의 참여와 학습 성과를 관리하는 역할을 한다. 이러한 구성 요소들은 원격 교육의 성공적인 운영을 위해 상호 보완적으로 작용하며, 각 요소의 효율적인 통합 ... 90%가 강력한 학습 관리 시스템을 도입하였으며, 이는 학습 자료의 효율적인 관리와 배포를 가능하게 했다. 또한, 화상 회의 도구의 활용률은 약 85%로 높아, 실시간 상호작용 ... 60%가 학습 자원에 대한 접근성이 높아졌다고 응답하였으며, 이는 다양한 학습 자원의 제공이 학습자의 학습 기회를 확대하는 데 기여했음을 보여준다.마지막으로, 교육자와 학습자 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    경영학개론_경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.
    하거나 개선하는 과정이다. 이는 조직의 성과를 평가하고, 성과와 목표 간의 차이를 분석하여 문제를 해결하는 데 초점을 맞춘다. 경영통제는 조직 내에서 발생할 수 있는 오류나 비효율 ... 와 실제 성과 간의 차이를 분석하고, 이러한 차이가 발생하는 원인을 파악하여 문제를 해결할 수 있도록 돕는다. 둘째, 경영통제는 조직의 자원(인적, 물적, 재정적 자원)을 효율 ... 경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.I. 서론경영학에서 중요한 요소 중 하나인 경영통제는 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해 계획된 활동이 의도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.
    성이 강조되는 현재의 시대에서, 생산운영 관리는 그린 생산, 친환경적인 재료 및 공정의 도입, 에너지 및 자원 효율성 개선 등 지속 가능한 생산 방식을 적용하며 발전해야 합니다.- 전략 ... , 생산운영 관리는 국제적인 환경에서의 공급망 최적화, 국가 간 규제 및 법률의 이해, 다양한 문화적 배경을 고려한 인적 자원 관리 등의 고려 사항을 포함하여 발전해야 합니다.- 개인 ... 됩니다. 이러한 기술들을 통해 생산 프로세스의 자동화와 최적화가 이루어지며, 생산 라인의 유연성과 효율성이 향상될 것입니다.- 지속 가능한 생산운영 관리환경, 사회 및 경제적 지속 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    으로 관리자는 사회복지행정조직의 자원을 제대로 관리할 줄 알아야 하는 리더십을 갖추고 있어야 한다. 사회복지행정조직의 자원은 한정적이기 때문에 이것을 얼마나 효율적으로 관리 ... 으로 모델링을 제공하고 그들에게 필요한 자원과 얼마나 효율적인 관리가 필요한지를 직접 깨달을 수 있을 것이다. 이를 통해서 조직 구성원들이 실질적으로 큰 영향을 미칠 수 있고 큰 힘 ... 다.2) 외부환경과 조직 사이의 조율또한 사회복지행정조직의 관리자는 외부 환경과 조직 사이의 관계에서 조율을 하고 효율적인 조직 운영을 위해 노력할 줄 아는 능력을 가져야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.
    한다. 직능별 조직은 각각의 업무를 전문적으로 수행하는 인력을 모아 구성된 조직으로, 효율적인 업무 처리와 전문성 강화를 위해 적합하다. 하지만, 조직 내 각 직무 간 협력과 조율 ... 는 각각의 전문성을 가진 인재들 간의 의사소통을 강화하고, 다양한 업무를 처리할 수 있는 체계를 구축하는 것이 중요하다.나. 프로젝트 조직의 특징, 장단점프로젝트 조직은 효율적인 업무 ... 의 개념을 이해하고 적절히 활용함으로써, 기업은 조직 내부의 역할과 책임을 명확히 할 수 있으며, 프로젝트 수행 시 효율적인 의사소통과 협업을 이룰 수 있다. 또한, 직능별 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    경영전략 레포트 - 슬랙(Slack) 사례를 통한 효율적인 인력 자원 배치
    은 큰 업무 효율을 추구해야만 하는 조직이다. 기업이 보유한 자원은 무한하지 않고, 제한적이기 때문이다. 그리고 기업끼리 경쟁은 국내에만 국한하지 않고, 점점 세계적으로 변화 ... 레포트 주제: 여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것이 효율적인지에 대해서 작성하시오.- 목 차 -서론본론2-1. 슬랙(Slack ... 에 비해서 필요인력의 분배, 잉여인력 배치는 가장 효율적으로 활용할 수 있는 핵심 요소이며기업의 성패를 나누는 가장 큰 영향을 끼친다.본론에선 본인이 최고 경영자라 가정하여 조직에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
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    국제경영 ) 해외시장 진입전략, 국제 전략적 제휴와 국제 인수합병을 비교하고 진입전략의 성공을 견인할 수 있는 요인을 연결하는 문제
    의 중요한 기준이 존재한다. 보완성과 양립성, 제휴 몰입성이 그것으로 보완성은 기업들의 자사 약점을 상쇄하고 강점을 강화하는 것이 주된 내용이다. 기업 간 서로 보완적 자원을 주 ... 달성을 위한 효율성 증대의 노력으로 기업간 협력 체제를 구축하는 중요한 이유 중 하나이다. 그렇기 때문에 각 기업 간 이익이 서로 모순되거나 이해 상충하지 않는 유사성이 있어야 가능 ... 한 부분들이다. 마지막으로는 제휴 몰입성의 기준이 있는데 국제적 제휴 파트너가 보완적 핵심역량과 경영자원을 보유하고 양사의 경영관리시스템과 기업문화의 유사성이 있다고 하더라도 전략
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01
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    유한킴벌리 ERP 구축 사례
    , 실행, 통제하는데 최적의 의사결정을 지원하며최대의 가치를 제공할 수 있는 시스템ERP연구추진 포럼; 기업전체를 경영자원의 효과적 이용이라는관점에서 통합적으로 관리하고 경영 ... 을입안하는 회계지향적 정보시스템Robello; ERP는 소프트웨어나 데이터관리가 통합적이며 통합단계유형을구분, ERP는 모든 기능분야의 정보를 관리자에게 제공하여업무를 계획, 조정 ... , 생산, 물류 시스템의 비연동조직간 정보공유를 위한 시스템 부재제품 생산과 관련된 정보자원이 수작업으로 시스템에 입력되어 입력 오류 발생생산시점과 생산입고 시점간의 차이 발생구매
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    공유자원의 비극
    은 공유자원이 사라질 위기에 처하는 것이 비극에 해당된다.이러한 관점에서 스페인의 공유자원의 우에르타 관개제도 사례를 통해 공동체 관리의 성공요인을 분석하고 공동체 관리를 제3의 길이 ... 와 목초지 관리가 엄연히 다른 경제문제임을 보여준다.여기서 오스트롬이 말한 제3의 길은 공유자원에 대한 공동체의 관리로써 몽골의 목초지관리를 예로 드는데 유목생활을 하는 몽골은 목초지 ... 에 의한 비효율적 자원배분과도 크게 관련이 없게 된다. 하지만 공공재의 성격인 비배제성을 가지며 비용과 관련된 외부효과 문제가 있기 때문에 결과적으로 공유자원의 비극은 시장실패
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 서술하시오
    에서 자원봉사관리란 자원봉사자가 자신의 능력과 시간을 활용하여 지역사회 내에서 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있도록 돕는 과정이라고 정의할 수 있다. 즉, 자원봉사자와 수혜자 간의 상호작용 ... 되어야 한다.이처럼 자원봉사 활동관리자는 자원봉사자가 봉사활동을 수행하는데 필요한 지식과 기술을 습득하도록 지원하고 지도하며 상담 및 조언을 제공함으로써 자원봉사자와 함께 협력관계 ... 를 형성하여야 한다. 따라서 자원봉사 활동관리자는 다음과 같은 자질을 갖추어야 한다. 첫째, 자원봉사자에게 동기부여를 하여 자발적인 참여를 유도하기 위해 적극적이고 긍정적인 태도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    우리나라 자원봉사활동의 쟁점과 과제에 대하여 논하시오
    적인 활동보다는 서로 중복되거나 불필요한 지역의 복지관이나 기관은 통합하여 효율적으로 운영할 수 있는 방안이모색되어야 할 것이다. 이를 위해 자원봉사조직은 조직간 협의체를 구성 ... 관리를 어렵게 하며, 지역사회의 욕구를 반영하는 자원봉사 프로그램의 개발과 합리적인 평가기준의 확립을 어렵게 한다. 또한 자원봉사 지원기관은 자원봉사자 관리를 위한 업무를 전문 ... 적으로 담당하기에 그 인력도 부족하고, 사회복지사나 자원봉사관리자등 전문가가 부족하기 때문에 거의 모든 기관이 형식적으로 자원봉사자를 관리하고 있는 실정이다. 또한 자원봉사활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
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    간호관리학 실습 보건의료 팀간 협력 사례 보고서, 관련 논문도 작성함 A+ 받았고, 교수한테 칭찬받았음
    를 무조정: 팀원들의 업무를 조정하고, 자원과 작업의 배분을 관리하여 팀의 업무 효율성을 높인다.- 우선순위 결정: 팀의 목표와 환자의 요구에 따라 우선순위를 설정하고, 이에 따라 ... 하기 위해서 전문직 간 협력이 강조되고 있다. 특히 병원은 여러 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직 간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수 ... 이내)을 찾아 요약 정리한다.(보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문)Ⅳ. 결론 및 소감11p- 사례와 관련하여 자신의 의견을 제시한다.Ⅴ. 참고문헌11
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
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2025년 08월 20일 수요일
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