"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"효율적인적자원관리" 검색결과 1,261-1,280 / 75,090건

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사회복지조직의 재정관리

전통적으로 재정관리는 조직의 목표달성을 위해 지출을 통제하고 예산을 수립하는 활동과 관련되어 있다. 이는 자금의 효율적 ? 효과적 관리와 연관된 활동이며, 사회복지조직이 사회 ... 의 중요성을 일깨우고 있다.1) 재정관리의 개념재정관리는 조직이 목표달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하고 배분하고 효율적으로 사용하고 관리하는 과정을 의미 ... 를 극대화하는데 최선의 기여를 다해야 한다(William, 1990: 4). 그러나 사회복지조직에서의 재정관리는 사회복지서비스 제공에 필요한 재정적 자원을 합리적이고 계획적으로 동원하고, 예산을 수립하여, 효율적으로 집행하는 과정으로 구성된다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

시장에서 강력한 위치를 차지하고, 지속적인 경제 발전과 혁신을 실현할 수 있을 것이다. 국가와 조직은 인적자원을 최고의 자산으로 인식하고, 그 자원을 최대한 효율적으로 활용하는 데 ... 한지 제시서론인적자원은 국가의 인구, 노동력, 교육 수준, 기술 능력 등을 포함하는 중요한 자원이다. 이러한 자원을 어떻게 활용하느냐에 따라 국가는 경제, 기술, 혁신 분야 ... 에서 경쟁력을 키우거나 그렇지 못할 수 있다. 따라서 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 국가의 발전에 있어서 결정적인 역할을 한다.본 레포트에서는 인적자원과 인적자본의 개념을 정립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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과제 경제논리로 세상논리를 설명하는 사례 만들기 (경제논리 1개당 세상논리를 설명하는 사례를 하나씩 만들기)

되는 현상이다. 또한, 기회비용의 개념은 개인이나 기업이 자원을 효율적으로 배분하는 데 중요한 기준이 된다. 이러한 경제논리를 통해 우리는 세상의 다양한 논리를 보다 명확하게 이해 ... 이나 기업이 자원을 효율적으로 배분하는 데 중요한 개념이다. 예를 들어, 한 대학생이 여름 방학 동안 아르바이트를 할지, 인턴십을 할지 고민할 때 기회비용을 고려해야 한다 ... 는 거래의 효율성을 저해하고, 자원의 비효율적인 배분을 초래할 수 있다. 예를 들어, 중고차 시장에서 판매자는 차량의 상태에 대한 정보를 더 많이 가지고 있는 반면, 구매자는 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05

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자원봉사 구성체계를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 구성체계는 무엇인지 서술하시오

의고 운영하는 데 중요한 역할을 하는 기관들도 있습니다. 이들 기관은 자원봉사 활동의 목표와 방향을 설정하고, 자원봉사자를 모집하고 관리하는 역할을 합니다. 한국자원봉사센터협회 ... 는 다양한 문제를 내포하고 있습니다. 먼저, 자원봉사자의 모집과 관리에서 체계적인 시스템이 부족한 경우가 많습니다. 자원봉사가 일회성이 아닌 지속적인 활동으로 자리 잡기 위해서 ... 는 자원봉사자를 체계적으로 모집하고, 그들이 필요로 하는 교육을 제공하며, 활동 후에도 꾸준히 관리할 수 있는 시스템이 필수적입니다. 예를 들어, 자원봉사자가 처음 활동을 시작할 때

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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공중보건학의 개요(포인트만 콕)

자의 자발적 노력지속성전인적 보건의료 제공개인적 차원보건의료의 연속성 보장지역사회 차원, 진료체계와 후송체계 구축보건의료서비스 간의 상호조정효율성평등한재정적정한보상효율적관리최소의 자원을 투입하여 빠른 건강회복 ... 적·정신적 건강, 능률향상질병 치료진단방법역학연구와 보건통계를 이용지역사회 보건 수준 평가보건의료서비스 요구도 파악지역사회 특성과 자원 파악--문제해결법, 규제, 보건의료체계관리, 보건 ... 공중보건학의 개요특징 : 예방의학적(치료X), 지역사회를 최소단위로 지역주민전체 또는 전 국민을 대상으로 함윈슬로의 정의★ “ 질병예방과 생명연장, 신체적·정신적 효율을 증진

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.07.05

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[A+사진첨부] [간호관리학] 대체수업(과제) 간호관리의 개념을 정의하고 간호관리의 필요성에 대해 설명하시오, 조직의 성과를 측정하기 위한 방법을 설명하시오, 간호관리자에게 요구되는 3가지 기술을 간호현장에 적용하여 예를 들어 설명하시오, 고전적 관리이론, 행동주의 관리이론을 비교하시오

을 조직성과라하 함.합리적인 관리활동으로는 효율성보다 효과성이 커야한다. 관리는 수행해야 할 올바른 일을 먼저 발견하고, 이를 수행하기 위해 자원 및 노력을 집중해야 한다.3. 간호 ... 적 주장자테일러페이욜베버연구의 강조점근로자의 업무효율성관리자의 조직관리 원칙합법적 권한에 의한 관료적 관리한계점근로자에 대한 인간적인 면 경시원칙들 간의 충돌과 타당성 검증 제한지나친 관료제가 지닐 수 있는 경직성 ... 의 자원을 활용하는 과정, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정2) 간호관리의 필요성?다학제 간 팀 협력이 필요?조정관리 기술이 필요?간호비용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.06.23

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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 보시오.

합니다. 이를 통해 이용자의 만족도와 서비스의 효과성을 높일 수 있습니다.마. 효율성: 사회복지서비스 전달체계는 제한된 자원을 효율적으로 활용해야 합니다. 자원의 효율적인 배분과 관리 ... , 지역사회 등 다양한 주체들 간의 협업을 촉진하고, 리소스와 정보를 공유함으로써 서비스의 효율성과 효과성을 극대화할 수 있습니다.마. 효과적인 결과 도출: 사회복지서비스 전달체계 ... 를 통해 서비스의 효율성을 극대화하고, 불필요한 중복이나 낭비를 방지합니다. 효율적인 서비스 전달은 더 많은 이용자들에게 서비스를 제공할 수 있으며, 제한된 자원을 최대한 활용할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

이 되지 않게 관리 1)효율적 관리를 위해 불필요한 부서간의 또는 사회적 관계를 축소하거나 사업과정의 재조정 2)직위관계를 통한 사회적인 자본 안정화 3)외부 가교형 관계를 통해서 ... 이 되어 있어 이와 같은 분야에서도 핵심역량을 갖추기 위한 기업들의 노력으로 형성이 되고 있다. 따라서 본론에서는 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본 ... ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 인적자원관리와 사회적 자본은 조직성과에 영향을 준다. 이는 매개관계를 나타내고, 무엇이 성과에 직접적으로 영향을 주고, 어떤 것이 간접

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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행정관리 기말과제

할 목적으로 지방에 재정을 지원하거나 국가와 지방자치단체가 상호 이해관계를 갖는 재정사업을 대상으로 중앙, 지방 간 협력 방식에 의해 재정 자원을 효율적으로 안배하는 기능을 담당 ... 관리가 가능해졌다. 또한 투입과 산출, 성과의 연계가 명확하기 때문에 단위사업 간 우선순위 결정을 하기 쉽고 객관적인 성과평가가 가능하다는 장점이 있다.또한 사업 단위로 재정운영 ... 맞춤형으로 보다 고도화하여 제공할 수 있을 것으로 전망된다. 또한 업무의 효율화를 통해 비대해진 정부 조직을 간단하게 개편하고, 시스템을 유지하고 관리 구성할 최소한의 인력만 남겨

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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국제조직 및 인적자원관리

조직은 업무조직단위간에 상호연계하여 업무를 관리할 수 있어 단위조직간에 균형을 유지하면서 효율적인 경영을 할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 조직구조가 복잡하여 업무체계에 혼선 ... 국제조직 및 인적자원관리목차[국제조직 및 인적자원관리]1. 국제조직1.1 국제기업의 조직구조1.2 본사와 자회사간의 통합과 조정2. 국제인적자원관리2.1 국제기업의 인적자원관리2 ... , 통제, 관리하고 최고경영자에게 보고한다.본지사간에 권한배분에 있어서 지역별 조직은 권한이 각 지역단위로 독립적으로 주어지기 때문에 분권적인 조직구조가 된다. 지역별 조직은 각

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03

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간호관리학 국시 대비 요점정리

음행정관리 이론일반적인 관리 원칙 제공조직행위나 구성원에 대한 이해보다는 규범에 치중조직을 관리하는 관리자 역할에 초점인간과 조직의 균형체계 이론간호조직의 목표는 환경과 자원 ... 직원에게 명령 가능-관리자의 부담이 경감될 수 있고 자원이 효율적으로 이용됨-명령 계통 일원화 불가프로젝트 조직-조직 내 특별한 과업을 수행하기 위해 설치된 조직매트릭스 조직-라인 ... 행위관습 수준도덕성은 다른 사람과의 상호작용을 고려한사회적인 행위관습 이후 수준자신의 가치관과 도덕적 원리 원칙을 바탕으로 한본인의 양심에 근거한 행위? 길리간 VS 콜버그길리간

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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[김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

부서, 조직에 초점을 맞추어 전개하는 인력자원개발 활동이다. 즉, 단위 조직 간, 단위 조직 내 건전한 관계 형성을 도우며 조직 변화를 주도하고 관리할 수 있도록 돕는 활동이 ... 관리와 개발의 영역 간 관계는 인력자원개발 영역, 인력자원개발과 밀접한 영역으로 나누어 살펴보는 것이 가능하다. 인력자원개발 영역에는 훈련, 조직, 경력 개발이 있으며 이와 밀접 ... Ⅰ 서론‘인력자원’이란 조직에 고용된 사람으로 조직의 자원이 된다. 이들의 가치는 현대 사회에서 더욱 증가한다. 인력자원을 관리하는 방안은 크게 인적자원 계획, 개발, 자원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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[ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]

를 도울 수 있는 기관의 자원에 대한 접근법을 제공하는 것으로 조직에서 슈퍼바이저가 조직의 구조 및 자원을 효율적으로 활용하는 것을 돕는 것을 의미한다. 일반적인 사회 복지 조직 ... 에도 관심을 기울여야 한다. 지역사회에 필요한 서비스의 지원을 옹호함으로써 직원의 업무 효율성을 높이는 데 이바지할 수 있다. 이를 통해 슈퍼바이저는 모두를 위한 자원 네트워크를 풍부 ... 하는 전문적 학습이 이루어지는 상호작용의 과정으로 정의할 수 있다. 본 보고서에서는 슈퍼비전의 3가지 기능 중 행정적 기능에 초점을 맞춰 4가지 과업 및 활동인 관리와 조정, 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.

하고, 이를 해결하기 위한 정책 방향을 제시합니다.자원 조달과 운영: 사회복지행정은 사회복지 서비스를 제공하기 위해 필요한 자원을 조달하고, 이를 효율적으로 운영합니다. 이는 예산 ... 편성, 자원봉사자 모집, 시설 관리 등을 포함합니다.서비스 제공과 관리: 사회복지행정은 다양한 사회복지 서비스를 제공하고, 이를 관리합니다. 예를 들면 노인 복지, 장애인 지원 ... . 사회복지행정의 개념과 역할사회복지행정은 사회복지 정책의 실행과 관리를 담당하는 분야입니다. 이는 사회적 약자와 취약계층을 보호하고 지원함으로써 사회적 평등을 실현하기 위한 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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[A+]효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오

적으로 활동하도록 돕는 것은 자원봉사자 관리자의 주요 과제이다. 만약 적절한 배치가 이루어지지 않거나 봉사자 간 갈등을 조정하지 못하면 활동 자체가 중단되거나 조직에 대한 불신 ... [ 리포트 ]자원봉사론효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적 자원봉사 ... 지만, 자원봉사자의 역량이 최대한 발휘되고 지속적인 활동이 가능하기 위해서는 이를 효과적으로 조율하고 지원할 수 있는 '자원봉사자 관리자'의 역할이 매우 중요하다. 아무리 의욕적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

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[사회복지실천론] 제13장, 사례관리

의 체계적인 지원 방법각종 사회 자원의 동원과 원조 관계망의 효율적인 연계와 조정에 관심을 두는 활동서비스보다는 욕구 중심적, 다시 말해 Ct를 융통성 없는 기관의 서비스에 끼워 ... 해 사회복지 관련 기관 및 자원봉사자 등으로부터 의뢰하는 경우 EX) 행정기관, 보건소 등③ 사례관리의 필요성을 느끼는 사람이나 가족과의 직접적인 접촉 즉 아웃리치 등의 방법- 스 ... 보다는 Ct의 목적에 기반을 두며, 이미 고안된 프로그램에 기반을 두기 보다는 개별화된 서비스 계획에 기반을 둔 Ct 중심의 통합적인 사회복지실천이라고 할 수 있다.2. 사례관리

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

는 오랫동안 미국의 전형적인 인적자원관리 시스템이었다. 이 시스템은 안정적인 환경에서는 효율적이었으며, 업무의 공과를 평가하는데 있어서 공정했다. 게다가 이 시스템은 인종적 차별 ... 하고 있다. 그렇다면 이러한 인적자원관리의 방침이 기업경쟁력 강화와 연결될 수 있을 것인가. 성과주의 제도가 도입이 되고 실제 기업의 성과가 향상되려면, 성과주의가 직원의 능력향상 ... 적 자원관리에 대한 연구 논문이 상당히 축적되었고 핵심적인 역량 차원과 구조들에 대해 밝혀지게 되었다. 또한 기업 실무에 적용시키고자 하는 실질적인 시도들이 경영 일선에서 전개

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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[100점/A+]메가원격평생교육원 경영정보시스템 과제 /경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

하도록 지원한다. 이를 위해 정보시스템은 조직과 관련된 자원과 장소 등에 대한 정보를 담고 있다. 정보시스템에서 제공하는 정보는 기업 경영활동, 예를 들면 생산, 마케팅, 재무, 회계 ... 와 통제, 재고 등과 관련된 활동을 지원한다. 재무회계정보시스템은 자본예산 수립, 재무계획의 기능이 있어 재무자원을 할당하고 관리하는데 유용하게 활용할 수 있는 정보를 제공 ... 한다. 인사정보시스템은 급여같은 단순한 정보 외에도 개별 DB가 있어 조직의 인적, 물적 자원을 효율적이고 체계적으로 배치할 수 있다. IRS는 중간 경영층이 주로 사용하는데 각 부서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.24

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

을 통해 인적자원의 효용성을 높여 조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. 과거에는 단순히 훈련이라는 개념으로 이해되었지만 현재에는 교육의 의미까지 포함한다. 인적자원관리는 인 ... 적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램3. 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에 들어 세계화와 기술발전으로 인한 기업 간 무한경쟁체제가 생겨남에 따라 정보, 기술 ... 과제에서 인적자원 개발, 관리의 의미를 알아보며 우리나라의 인적자원관리와 개발과 관련된 제도 및 프로그램을 살펴보고 이에 대해 적용하여 활용방안을 이야기하겠다.Ⅱ. 본론(1) 인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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[인적자원관리]포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 '가장 일하고 싶은 100대 기업'들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다

으로 분석할 수 있다.인적자원관리는 두 가지 측면에서 의의를 가진다. 첫 번째, 조직 역량 강화이다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직 구성원 간 협력이 반드시 이루어져야 하고, 구성 ... 도록하고, 나아가 조직 구성원 간 상호작용을 통해 긍정적 조직문화를 형성할 수 있는 기반이 되었다.(2) Adobe의 Kickbox킥박스 역시 어도비의 핵심 인적자원관리 체계이다. 킥 ... 목차1. 서론2. 본론(1) Adobe의 Check-in system(2) Adobe의 Kickbox3. 결론4. 참고문헌1. 서론인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인적자원

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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