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"대학교정규직면접" 검색결과 1,301-1,320 / 1,373건

  • [인적자원관리] 우리은행 인사제도의 현황과 개선방향
    , 정규 채용 시 많은 인원을 뽑기 때문에 실질적으로 인재풀 운영이 불가능합니다.Q : 정규직 사원의 경우, 선발 된 후, 거의 대부분, 90% 이상이 지점에서 teller 업무 ... 지원본부장)인터뷰한 학생: 임윤형 임미량 임상미인터뷰 일시: 2003년 5월26일17시 50분~ 18시 30분인터뷰 장소:이화여자 대학교 포스코관채용관리① Q;국내 은행의 경우 ... 으로 이루어 져야 할 것인가?우리나라의 주요 3대 은행이라 볼 수 있는 국민은행, 신한은행, 우리은행의 경우를 살펴보자.먼저 국민은행의 경우 인재의 고급화를 추구, 종업원들에게 보다
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07
  • [인사조직][인사,조직]T.G.I.F 와 맥도날드의 인사조직 비교
    다. 인턴쉽 사원은 자체 아카데미 교육을 이수하지 않고, 영업현장에서 직접 6개월간의 적응 훈련 기간을 가지면서 정규직으로 전환하고자 하는 자이며, 산학실습생은 재학 중인 학생 ... 다채용이 된다. 전형 절차는 서류와 면접 그리고 매장 실습으로 이루어진다.T.G.I.F 의 모집과 선발은 맥도날드와 유사하나 세부적인 내용에서는 차이가 있다. 채용하는 사원을 신입 ... 이 있다. 채용 절차는 서류와 면접을 통해 이루어진다.두 기업의 채용에서 특이한 사항은 맥도날드의 경우 장애인 고용에 적극적인 태도를 보이고 있다는 점이다. 몇 년 전부터 파트타임
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09
  • 클라이언트 초기상담(인테이크) 및 서비스계획서
    INTAKESHEET(초기면접기록지)대상자명OOO성별여연령68세주민등록번호세대주명OOO성별여연령68세주민등록번호주 소서울특별시 OOO구 OOO동 OO-OO호연락처02-OOO ... 성 명장애명등급병명병력대화보행식사탈의대소변처 리공공업무생활력OO동으로 이사오시기 전에는 시골에서 농사를 지으시면서 사시다가 8년 전에 창동으로 이사를 오셨다. 할아버지께서는 20년 ... 으시고, 결혼을 하신 후에도 가난한 생활을 하셔서 자녀들은 중학교까지만 마칠 수 있었다. 할아버지께서 농사를 지으시다가 위암으로 돌아가시면서 형편이 더욱 어려웠으며 자녀분들 또한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.29
  • [평생교육]한국의 평생교육 문제점과 전망
    하고 있는 사람도 입학할 수 있다. 입학지원시 고등학교 생활기록부, 자기소개서, 검정고시 성적 등의 서류전형과 면접전형을 거친 후에 입학이 결정된다. 전문학사학위(2년) 과정은 80학점 ... 하며, 평생교육에 대한 지식이 부족한 경우가 많다. 또한 평생교육시범학교 담당자도 시범학교에 대한 지도나 자문을 받는 것이 쉽지가 않은 형편이다. 따라서 대부분의 학교들이 천편일률 ... 면 평생교육 업무를 담당하는 실무자들에 대한 인적 자원을 외부에서 충원해 평생교육 담당교사의 업무를 지원해 주고 있다. 그러나 현재 대부분의 교육청이나 학교에서는 평생교육 업무
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.09
  • [인사관리]T.G.I.F와 맥도날드 조직,인사 비교
    은 자체 아카데미 교육을 이수하지 않고, 영업현장에서 직접 6개월간의 적응 훈련 기간을 가지면서 정규직으로 전환하고자 하는 자이며, 산학실습생은 재학 중인 학생으로 여름이나 겨울 방학 ... 두 기업형 절차는 서류와 면접 그리고 매장 실습으로 이루어진다.T.G.I.F 의 모집과 선발은 맥도날드와 유사하나 세부적인 내용에서는 차이가 있다. 채용하는 사원을 신입사원, 경력사원 ... 절차는 서류와 면접을 통해 이루어진다.두 기업의 채용에서 특이한 사항은 맥도날드의 경우 장애인 고용에 적극적인 태도를 보이고 있다는 점이다. 몇 년 전부터 파트타임으로 장애인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06
  • 아름다운재단 자기소개서
    한 아르바이트의 경험이 영향을 미쳤습니다. 대학교 2학년을 마치고 경제적 상황이 어려워져 선택한 휴학은 경영학의 필요성에 대해 느끼게 해 주었던 기간이었습니다. 업무처리에 있어서 회계 ... 에 마쳐 선생님들의 이목을 끌기도 했습니다. 또한 저는 대학 진학 후 했던 많은 아르바이트 경험에 있어서도 끝까지 일을 해내는 책임감으로 일을 수행해 나갔습니다. 비정규직이었지만 일 ... 지속되고 있었으며 장학금을 받아도 학교를 다니기 어려운 형편에 놓여있었기 때문입니다. 당장 학교에 다녀야할 용돈도 없는 상황이었습니다. 마침 아르바이트를 구하고 있던 순간에 학교
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 한국신용평가 합격자소서
    졸업대학소재지서울1998년 3월 2 일 대학교 상경 대학 중국통상 학과 입학주 간2000년 3월 2 일 대학교 경영 대학 경영학과 일반편입성적평균평점: /4.5(백분율 ... )/1002006년 8월 22 일 대학교 경영 대학 경영학과 졸업 전 공 : 경영학병 역필 ( O )군 별육군병 과보병계 급병장복무기간2000년 3월 - 2002년 5월 ( 26개월)전역사유 ... 사 진입사지원서성명한 글한 자주민등록번호연 령세성 별수험번호지원직종응시구분신입전 공보훈여부비대상현 주 소(전화번호E-Mail이동전화출신학교1998년 2월 17 일 부산동 고등학교
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.02
  • [실업] 청년실업 원인분석과 해결방안 및 설문 (A+)
    과 근무환경 (828명,26.79%)이 가장 많은 비중을 차지했다. 기업인지도와 회사규모보다는 급여와 환경을 더 중요시하는 것으로 판단된다.8. 취업난 탈출을 위해 임시직(비정규직 ... )이라도 취업할 의사가 있습니까?예2436 명 (78.81%)아니오655 명 (21.19%)→ 취업난 탈출을 위해 임시직(비정규직)이라도 취업할 의사에 대한 질문은 ‘예 ... 유럽에서는 최소연령이 법정최소 학교졸업연령과 관련이 있다. 하지만, 상한 연령은 정해져 있지 않다. 또한 개발 국가는 최소 학교졸업연령이 정해져 있지 않기 때문에 노동시장에 진입
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22 | 수정일 2017.01.10
  • [직업재활] 산업교육 및 훈련- 요약 및 정리
    정규학력으로 인정받는 체계 도입(1) 학력 불인정으로 훈련생 사기저하 및 상급학교 진학집착 해소(2) 기술인력의 고급두뇌화로 국제경쟁력 강화직무성과는 직무능력과 직무의욕에 의해 ... 1) 면접면접자는 채용을 필요로 하는 특정직무에 대한 지원자의 적합성을 평가하기 위해 대면(對面)의 기회를 갖는다. 이 과정에서 면접자는 지원자에 대한 추가적인 정보를 얻게 되 ... 의 직무능력을 향상시켜서 생산성을 높이는 일도 중요하다. 그리고 지금까지 학교나 직업훈련기관에서 양성, 공급된 인력들은 양적으로나 질적으로나 기업의 요구를 충족시켜주기에는 미흡한 면
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.28
  • [호텔관광경영] 관광산업에서의 이직
    호텔종사원의 이직요인에 관한 연구」, 계명대학교 대학원 관광경영학과 박사학위논문 Hotel Restaurant(2003, September) 여행신문 한국경제 동아일보(경제)이직개념 ... 대학교 대학원 경영학과 박사학위논문 함봉균(2002), 「호텔종사원의 직무만족과 이직의도에 관한 연구」, 경기대학교 국제대학원 국제호텔학과 석사학위논문 김진탁(2002), 「관광 ... ) Wasmuth와 Davis연구 -시간제 직원의 대체에 대한 평균비용은 1500불이고 정규직 임원은 3000불까지 치솟음연구 1 : Turnover 모델의 구축5개의 주요 비용 분야 모델
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.19
  • [교사론]교원의 자격, 임용, 승진 및 연수제도
    실기교사로 나누되, 자격기준에 해당하는 자로서 대통령령이 정하는 바에 의하여 교육인적자원부장관이 검정?수여하는 자격증을받은 자이어야 한다.교원의 자격종별근거학교별법제21조제1항법 제 ... 21조제2항중등학교교장, 교감정교사(1, 2급), 준교사전문상담교사(1, 2급)사서교사(1, 2급)보건교사(1, 2급)영양교사(1, 2급)실기교사초등학교교장, 교감정교사(1, 2급 ... ), 준교사특수학교교장, 교감정교사(1, 2급), 준교사유 치 원원장, 원감정교사(1, 2급), 준교사자격기준? 교장(원장)1. 초등학교의 교감자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.21
  • [경영학원론] 나는누구인가
    를 잘하는 편이다.그러나 나는 배우는 데에는 욕심이 많다. 해보고 싶은 것도 많고 미래에 대해 열심을 다하고 철저하게 준비하려고 한다. 처음 대학교1학년에 들어왔을 때는 아무것 ... 을 모색해보고 판매관리사 자격증이나 비서 자격증이 있으니 도움이 될 것이다. 제 1금융권은 정규직은 거의 채용하지 않고 있고 경쟁률도 매우 높으므로 계약직보다는 전공을 살릴 수 있 ... 는 곳에 정규직으로 취업을 하는 전략을 세우는 것이다.(3) WO 전략(약점-기회전략)약점을 보완하면서 기회를 살리는 전략은 제 2금융권으로의 취업을 생각하였다. 서류접수의 난의도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18
  • [교육학]교원양성 및 임용정책
    체계를 갖추고 본격적인 초등교원을 양성하기 시작.-교육대학이 4년제 대학으로 개편?승격: 1980년 7.30교육개혁 조치의 일환.-그 밖의 초등교원 양성기관: 이화여자대학교 ... , 교원직 과정, 교육대학원 등이 있다.①사범대학 : 중등교원 양성을 목적으로 설치되어 그 중추적인 역할을 수행하고 있다.사립 사범대학이 학교수나 학생수에 있어 다수 차지한다.(국립대 ... 학교-13개, 사립대학교-28개 등 41개의 대학에 설치)②일반대학의 사범계 학과 : 실업계 학교 교원 양성을 위해 농업. 공업. 수산계 등의 대학에 실업교육과를 설치한 데서 비롯
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22 | 수정일 2018.06.14
  • [경영혁명]경영혁명(톰 피터스)
    는 프로페셔널 팀이다 2002》《톰 피터스의 미래를 경영하라 2005》등이 있다.② 노부호 :1947년 부산에서 태어났다. 서울대학교 경영대학원을 졸업하고 서강대학교 경영학 연구원장, 사단 ... 법인 신자유포럼 부회장, 전국경제인연합회 부설 자유기업센터 이사, 서강대학교 경영학과 교수를 역임했다. 지은 책으로 《응용통계학》, 《MBMO : 80년대 경영전략》, 《현대통계학 ... 가 현대 기업 경영에 미친 영향력은 대단하다. 현실 기업과 환경 변화에 대한 그의 뛰어난 통찰력은 ‘톰 피터스 현상’이라는 것을 만들어낼 정도이다. ‘20세기 3대 경영서’ 중 하나로
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.01
  • [인사관리] KOTRA와 한국전력공사의 인사관리 비교 및 분석
    , 보수와 관련된 내용2. 정규직 신입 사원 채용① 특징 ② 채용과정③ 2004년도 신입사원 채용공고 및 지원결과(3) 채용시 코트라와 한국전력공사의 비교Ⅱ. 교육훈련개발(1) 코트라 ... - 독어 70명 - 불어 98명 - 서어 100명 - 노어 33명 - 중어 197명 - 아랍어 10명 - 포어 20명(2) 한국전력공사한국전력공사의 채용은 크게 정규직과 기간제 인력 ... 제시하도록 하겠다. 그 후 한전의 정규직 채용에 대해 알아보도록 하겠다.1. 기간제 인력 상시 채용, 근무, 보수와 관련된 내용기간제 인력 상시 채용이란 산전(후)휴가자 및 육아
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.06
  • 청년실업
    계층의 노동 시장 진입 애로를 해소하기 위해 고용상 적극적 우대 시책 (Affirmative Action) 추진.- 비정규직 등에 대한 효과적인 능력 개발, 취업 알선 자원을 통해 ... 이 크며 엄청난 것이지만 다른 집단들에 비해 더욱 민감한 것은 아니다.④ 신규 졸업자와 연령집단들의 취업 내용경기전체로 정규직의 비중이 감소하고 비정규직화 추세가 신규 졸업자 집단 ... 들이나 청년 또는 기간 집단들에서도 공통된 현상으로 나타난다. 신규 고졸자의 정규직 비율이 외환위기와 함께 급격히 감소하고 있으며 2000년 이후에도 지속되고 있다는 사실이다, 구체
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [교육학/사회학]자립형 사립고
    학교재단의 부담이 심각한 수준인 것으로 나타남.4.5. 교사 채용교원자격증이 없는 사람도 정원의 1/3까지 산학겸임교사로 채용가능① 전주 상산고 - 원어민 강사(영어), 서울대 ... , 영어, 수학 등 지필 고사가 금지되고 내신 성적과 면접 등으로 선발하도록 되있지만 일반전형의 경우 중학교 내신성적 상위6~8%, 특별전형은 3~5%가 돼야 지원 가능하며 수학, 과학 ... < 자립형 사립고 >(출처-스포츠 서울)-목차-1. 정의2. 자립형 사립고 추진 배경3. 자립형사립고 특징4. 현재 진행 상황1. 정의자립형사립고란 탈규제학교와 같은 개념
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.29
  • [취재보도론]분석 연결형 기사의 예와 기본원리
    할 수 있는 제도적 장치 마련이 시급하다.고용의 유연성도 문제다. 경영상 이유로 인한 해고가 어렵게 되어 있다. 정규직에 대한 지나친 고용보호 때문에 한번 뽑은 사람은 내보내 ... 기가 힘들기 때문에 기업들이 신규채용을 꺼리는 것이다. 이는 비정규직과의 임금격차를 더욱 벌리면서 실업률만 상승시키는 부작용을 낳는다.노사관계의 안정도 시급한 과제다. 노조의 과도 ... 5학년생의 비애』1. 기사내용{『대학 5학년생의 비애』1‘대학 5년생’, 취업 전선에서 낙오한 대학 졸업생들을 일컫는 말이다. 그 말속엔 가정에서나 학교에서 눈칫밥 먹고사는 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.14
  • 삼성SDI (연구개발/기술직) 자기소개서 + 면접족보 [삼성SDI 자소서]
    활용능력은 MOUS MASTER를 취득하여 실무 OA는 능숙합니다. 해외연수 경험은 없지만 대학교 입학 후 봉사에 관심이 많아서 YMCA에서 주말마다 나눔 장터에서 자원봉사를 하 ... 나라 정규직 노동시장은 경력이 쌓일수록 연봉이 점차적으로 올라가는 구조를 띠고 있습니다. 기업 입장에서는 고령 인사의 인건비를 무시할 수 없기 때문에 정년 연장이 부담이 되고, 기업 ... 점수가 낮은데 어떻게 생각하나요? C. 삼성SDI 합격스펙정보/연봉정보/인재상 신입 4,000만원 [2013년도 기준] 경희대학교(서울) 상경경영학과 학점 3.5/4.3 토익점수
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.12 | 수정일 2018.06.28
  • [취업진로] [가상대학]취업과진로의계획 요약정리
    스러운 실업규모,정규직에비해 비정규직근로자가50%이상비중을 차지한다.- 해결책 고용의질향상,맞춤프로그램제공,고학력실업자에대한대책,정부차원에서 개 인차원에서의 유연한 구직전략이 필요 ... - 100대기업 인사부자이밝힌 인재선발기준최우선덕목(컴퓨터,어학,창의성,적극성)선발시 중요요소(인성,적극성,출신교,전공,외모)신입교육시중점(적극성,도전성,정보화,국제화마인드)채용시 ... 서류전형기준(출신교,성적,자격증,경험,전공)- 직장변화:연공서열,정년보장,평생직장 직급파괴.인센티브◈ 5절 면접을 알면 취업이 보인다.- 면접만사란 자기표현의장으로 타인에게 믿음
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.17
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2025년 07월 06일 일요일
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