"대학교정규직면접"의 검색결과 입니다.

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"대학교정규직면접" 검색결과 1,321-1,340 / 1,377건

[교육학/사회학]자립형 사립고

어 학교재단의 부담이 심각한 수준인 것으로 나타남.4.5. 교사 채용교원자격증이 없는 사람도 정원의 1/3까지 산학겸임교사로 채용가능① 전주 상산고 - 원어민 강사(영어), 서울대 ... , 영어, 수학 등 지필 고사가 금지되고 내신 성적과 면접 등으로 선발하도록 되있지만 일반전형의 경우 중학교 내신성적 상위6~8%, 특별전형은 3~5%가 돼야 지원 가능하며 수학, 과학 ... < 자립형 사립고 >(출처-스포츠 서울)-목차-1. 정의2. 자립형 사립고 추진 배경3. 자립형사립고 특징4. 현재 진행 상황1. 정의자립형사립고란 탈규제학교와 같은 개념

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.29

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[취재보도론]분석 연결형 기사의 예와 기본원리

할 수 있는 제도적 장치 마련이 시급하다.고용의 유연성도 문제다. 경영상 이유로 인한 해고가 어렵게 되어 있다. 정규직에 대한 지나친 고용보호 때문에 한번 뽑은 사람은 내보내 ... 기가 힘들기 때문에 기업들이 신규채용을 꺼리는 것이다. 이는 비정규직과의 임금격차를 더욱 벌리면서 실업률만 상승시키는 부작용을 낳는다.노사관계의 안정도 시급한 과제다. 노조의 과도 ... 5학년생의 비애』1. 기사내용{『대학 5학년생의 비애』1‘대학 5년생’, 취업 전선에서 낙오한 대학 졸업생들을 일컫는 말이다. 그 말속엔 가정에서나 학교에서 눈칫밥 먹고사는 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.14

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삼성SDI (연구개발/기술직) 자기소개서 + 면접족보 [삼성SDI 자소서]

활용능력은 MOUS MASTER를 취득하여 실무 OA는 능숙합니다. 해외연수 경험은 없지만 대학교 입학 후 봉사에 관심이 많아서 YMCA에서 주말마다 나눔 장터에서 자원봉사를 하 ... 나라 정규직 노동시장은 경력이 쌓일수록 연봉이 점차적으로 올라가는 구조를 띠고 있습니다. 기업 입장에서는 고령 인사의 인건비를 무시할 수 없기 때문에 정년 연장이 부담이 되고, 기업 ... 점수가 낮은데 어떻게 생각하나요? C. 삼성SDI 합격스펙정보/연봉정보/인재상 신입 4,000만원 [2013년도 기준] 경희대학교(서울) 상경경영학과 학점 3.5/4.3 토익점수

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.12 | 수정일 2018.06.28

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영어면접 예상질의리스트 및 모범답안

assistant at Hyundai apartment, part-time, for two years.(저는 현대 백화점 에서 2년동안 비정규직 사무보조로 일해왔습니다.)2. Tell me ... from 2002 to 2008.(2002년부터 2008년까지 xxx 대학교를 다녔습니다.)3. Are you a person who has many friends? (친구가 많 ... in Design from K University.(K대학교에서 디자인을 전공했습니다.)12. What were the classes you liked to be in when

이력서 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2010.10.06

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[취업진로] [가상대학]취업과진로의계획 요약정리

스러운 실업규모,정규직에비해 비정규직근로자가50%이상비중을 차지한다.- 해결책 고용의질향상,맞춤프로그램제공,고학력실업자에대한대책,정부차원에서 개 인차원에서의 유연한 구직전략이 필요 ... - 100대기업 인사부자이밝힌 인재선발기준최우선덕목(컴퓨터,어학,창의성,적극성)선발시 중요요소(인성,적극성,출신교,전공,외모)신입교육시중점(적극성,도전성,정보화,국제화마인드)채용시 ... 서류전형기준(출신교,성적,자격증,경험,전공)- 직장변화:연공서열,정년보장,평생직장 직급파괴.인센티브◈ 5절 면접을 알면 취업이 보인다.- 면접만사란 자기표현의장으로 타인에게 믿음

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.17

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[여성복지]모자가정

를 전전하고 있는 것으로 드러났다. 업종은 간병(33.4%), 서비스직(11.4%), 청소용역부(10.4%) 순으로 비정규직이 대부분을 차지했다. 소득도 낮아 응답자의 64.5%가 월 ... 426명에 대한 실태조사와 심층면접 결과가 발표됐다.지난 7월부터 2달 동안 실시한 조사 결과, 근로 여성 가장 가운데 임시 일용직 비율은 82.2%였다. 월소득도 82만원 이하 ... 한 할 수는 없는 것 같다. 그리고 전국의 시설보호 모자가정의 실태가 융신모자원의 경우와 같다면, 대부분의 모자가정은 가장의 이혼 때문에 모자가정이 되었다고 볼 수 있으며, 여성

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.05

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각 기업 채용 제도와 문제점

시험에 합격하고도 출신 학교로부터 인턴사원 응시확인서를 발급 받지 못해 취업의 기회를 잃어버리는 안타까운 현상이 나타나고 있다．서울에 있는 대기업에 들어갈 경우 6개월뒤 정규직원 ... 과 그룹인터뷰로. 2차는 이사급과 일 대 일 개인면접. 마지막 3차는 사장 인터뷰이다. 질문은 일정한 기준 없이 면접관 개개인들이 회사와 지원자에 대한 일반적인 물음을 던진다.인사부 ... 는다. 고 밝혔다. 바꿔말하면 다른 기업에 비해 BMS 제약은 면접시험이 입사당락을 결정짓는 데 더 중요한 역할을 한다는 뜻이다. 면접은 3차에 걸쳐 진행되고 1차는 20여명의 면접관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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[교육학] 대안학교와 학생들의 생활이야기

이 책은 카톨릭 상지대학교 유아교육과에서 부교수로 재직하고 있는 이선숙 교수의 박사학위 논문을 대안학교 관계자, 학생들과 함께 하면서 얻은 자료들을 바탕으로 일부 수정한 것을 책 ... 으로 펴낸 것으로 제1부에서는 대안학교의 개념, 특성, 유형, 역사를 통해서 우리나라 대안학교의 성격을 먼저 규명하고, 우리나라 대안학교의 설립과 운영에 직·간접적으로 영향을 준 ... 외국의 대안학교들을 살펴본다. 제2부에서는 우리나라 대안학교 중 몇 곳에 대한 심층 면접법으로 연구한 것을 중심으로 대안학교 학생들의 생활을 이해하는데 도움을 주기 위해 저작

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

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[인적자원관리] 채용환경 변화에 따른 채용시스템 변화

고 있으며, 정규직 중심의 고용에서 비정규직 중심의 고용으로 바뀌어 가고 있는 추세이다.이러한 변화 속에서 기업은 조직이 필요로 하고 기업에 적합한 인재, 즉 'Right People ... 는 것으로 나타났다. 그러나 다음으로는 종업원 300명 이상의 대기업에서는 학교성적과 외국어 시험성적을, 반면에 중소기업에서는 학교성적이나 외국어 시험성적보다는 관련 자격증의 소지 ... 여부와 근로경험을 더욱 중시하고 있는 것으로 나타났다. 즉, 종업원 300명 이상의 대기업에서는 전공 4.33, 학교성적 4.19, 외국어 시험성적 4.04, 관련 자격증 소지여부3

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.20

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포스코건설 공채/기술직 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/합격스펙 [포스코건설 채용 합격자소서/면접족보 지원동기]

고, 미래주체인 아이들의 소중한 꿈이 키워질 수 있도록 효과적인 방안에 대한 연구를 지속해나가야 한다고 생각합니다. B. 포스코건설 합격스펙/면접후기 기출문제 숭실대학교 공학 기계 ... 들을 사귀었습니다. 대학교 재학 중 주변학우들로부터 가장 많은 학우들을 알고 지낸다는 말을 들을 정도로 사람을 사귀기 위해 노력했습니다. 또 재학 중 관련업체에서 아르바이트를 하 ... 공학과 3.62/4.5 975 연세대학교(서울) 공학 전기전자공학과 3.59/4.5 인하대학교 공학 기계학과 3.62/4.5 770 인하대학교 공학 기계공학과 3.82/4.5

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23 | 수정일 2019.11.04

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[공업계교직]주요국 실업교육의 영역별 동향이 우리에게 주는 시사점

(1999년 현재)임?여교사 비율이 약간 높음?자격소지 교사는 거의 대부분이 전일제 정규직으로 근무?예비교사의 모집실적이낮아지고 있음?대부분 중등교사는 4년제 학사학위과정이나 학위 후 1 ... 이후에서의 직업교육을 강화하고 있는 추세에 있다. 즉, 고등학교 단계에서의 직업교육은 기초적인 내용을 중심으로 이루어지고 분야별로 심도 있는 내용은 전문대학, 대학교 및 직업훈련기관 ... 는 자격증부여 또는 조건부 대학입학기회 부여?직능학교 2년과정 이수 후 상업전문대 또는 고급전문 학부 진학기회부여일본?남학생과 여학생의 비율이 비슷함?계열별 학생수는 공업, 상업

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.11

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[교사론] 교원임용제도

여 교사로 임용할 수 있다. 이렇게 임용된 자에 대해서는 대통령령이 정하는 원로교사로 우대하여야 한다.(법 제 29조의 2 제6항)(3) 기간제 교원의 임용1고등학교 이하 각급 학교 ... , 실기시험 및 면접시험 등의 방법에 의한다. 필기시험 성적에는 우수한 교사 임용후보자의 선정을 위하여 재학기간 중의 성적 등 필요하다고 인정되는 평가요소를 점수로 환산하여 가산할 수 ... 은 결원의 신속한 보충 및 전문직업 경력자의 임용 등 특별한 사유가 있는 경우에는 그 연령을 연장할 수 있다.4자격: 공개전형에 응시할 수 있는 자의 자격은 채용 예정직에 해당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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여성과 인권

노동자의 70%가 비정규직자라는 것이다. 현재 우리나라 여성노동자들은 10명 중 7명이 비정규직으로 일하고 있다. 하지만 이들 중 대부분은 반복적으로 계약을 갱신하고 있다. 즉 꼭 ... 필요한 일임에도 불구하고 임시, 일용직을 사용하고 있다는 것이다. 이들이 받는 임금은 정규직의 절반밖에 되지 않으며 4대보험의 혜택에서도 제외되고 있다. 더욱 심각한 것은 언제 ... *골프장의 경기보조원, 이른바 캐디들은 대부분이 여성이다. 이들은 골프공이나 카터에 의한 사고에 항상 노출되어있지만 이들은 비정규직 고용자들로서 근로기준법상 노동자가 아니기 때문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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[경영]신한은행의 종업원 후원 프로그램 Employee Assistance Program

하고 꾸준히 관리해야 할 것이다. 더불어 국가 차원의 지원이 이루어진다면, 비용의 부담 없이 국내의 중소기업의 직원, 비 정규직 직원 까지도 EAP를 어떠한 제한 없이 이용 할 수 있 ... ) 레스 등 직원의 개인적인 문제들을 해결해 주는 EAP를 1970년대부터 적극적으로 도입하였음② 1930년대 알코올 문제 해결을 위해 EAP가 처음 도입. 70년대 이후 알코올 ... 한 서비스 지원으로 확대됨③ 현재 12,000개 이상의 EAP기관이 있고, Fortune 500대 기업의 95%, 1,000인 이상 사업장의 76개가 EAP를 제공함※ 제너럴 모터스

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10

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[사회복지]노원노인종합복지관 기관분석보고서

들이 식사할 수 있는 식당, 복도에 포켓볼을 설치하여 공간을 활용했으며, 노인정보화교실을 위한 16대가 마련된 공간도 배치했다. 사회교육실을 이용하는 노인들의 근접성을 위해 2층에 사무실 ... 과, 총무과, 관장실이 위치하고 있으며, 노숙자들의 공간인 희망의 집 및 식당이 있다. 복도를 활용하여 인터넷 검색 및 2대의 탁구대를 설치했다.주요시설내 용면 적안내실복지관 내방안내 ... 어르신 대상50평목욕탕복지관 이용어르신 및 수급권 대상57평사무실사회교육실 프로그램 준비1평기타화장실, 복도, 창고50평주요시설내 용면 적관장실관장 직무실11평사무실영선, 경리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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[사회학]비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 연구

하였다. 이에, 면접 사례 중 노조가 운영되고 있는 사업장의 노동조합 에서의 사업장내 비정규직에 대한 정책에 대한 질문과, 민주노총산하 전국여성노동조합 부천지부와 부천노동문제연구소를 찾 ... 기사 등과 임시직인 간호조무사가 대부분이다. 민주노총에서 책정한 최저임금제는 전문대졸 이상인 비정규직에는 해당되지만, 고졸이하의 간호조무사와 영양과 사람들은 60여만원을 받고 있 ... 는 것으로 안다. 4대보험이나 수당등의 지급은 거의 없다. 4대보험에 대해서는 대학병원이라는 특수성 때문에 정규직 역시 고용, 산재보험과 국민연금은 해당이 되지 않는다. 물론, 정규

리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.25

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성차별 실태와 원인, 해결 방안

지 않음=>남녀분리모집 혹은 성별 채용인원 배정=>남성보다 낮은 직급/직위로의 모집=>남성은 정규직임에 반해 여성만 임시직이나 수습직으로 채용=>여성에게만 미혼, 용모, 부양가족 등 ... 하는 인성 특성이나 태도, 가치관, 행동양식 등을 말함) 발달에 유전적, 생물학적 요인보다 더 큰 영향을 미치는 것은 환경적, 사회 문화적 요인 이기 때문(대부분 환경적, 사회 문화적 면 ... 적용 등? 승진한계 차등적용 : 과장까지 등? 여성직급 세분화? 순환근무 배제? 코스별 고용관리제 (종합직은 임금이나 승진에 유리한 우위코스임에 반해 일반직은 정형 적 업무에 낮

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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[중등교사 선발 과정] 중등교사 선발 제도

' 형태가 유지되어 왔다. 즉 국·공립 중등학교 교사는 국·공립 사범대학 졸업자를 우선 임용하고 남는 자리 에 사립 사대 졸업자와 일반 교직 과목 이수자를 대상으로 순위고사를 치러 ... 에 따라 교사 자격증을 소지한 자중에서 학교별로 채용 공고를 내어 교장이 면접하여 지역 교육위원회의 의견을 들어 임용한다. 교사의 임용에 교장의 권한이 크게 작용하는 것이다. 텍사스주 ... 는 교사나 승인을 받 은 교사 혹은 외국에서 훈련을 받은 교사가 마땅히 없으면 LEA나 학교 관리자가 자질이나 경험 을 인정할 때 임용될 수도 있다.(3) 계약직 교사 제도

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[사회학개론] 성. 여성, 가족

으로 불리하게 작용했던 경험을 하고는 여성, 남성 이런 개념들에 대해 다시 한번 생각해 보게 되었다.이력서를 쓰고 면접을 보고... 누구나 그렇듯이 대학교 4학년이라면 취업준비 ... 에 여념이 없다. 나 역시 이력서를 작성하고 면접 준비를 하고 사회로 향하는 첫발이 설레기만 했다.그러나 현실은 달랐다. 번번히 남자와의 경쟁에서 뒤걸음쳐야 했고 정규직 보다는 여성 ... 평등적 관계의 원인은 우리의 무의식중에 자연스럽게 사회화되어 왔기 때문이다. 그렇다면 성별 분업 문제의 원인은 무엇이고, 어떻게 해결할 수 있을까에 대한 1960~70년 대 활발히

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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[창업] 헤드헌터 사업계획서(발표용)

대행사를 이용한 홍보4) 기업홍보물 제작5) 대학교 관련 홍보6) 기타홍보(2) 관리전략1) 웹사이트 관리 2) 취업후 관리3) 사후관리창업(1) 창업동기무한경쟁 시대 - 헤드헌터 ... 직, 인 턴직, 정규직등 )와 45업 직종 분류 체계로서, 모든 업 / 직종의 채용 정보를 포괄4. 구직자가 올바른 인터넷 취업사이트를 선택할 수 있도록 간 단한 디렉토리와 키워드 ... 청주대학교 경영학과 출신, 청주대학교 출신 선배를 이용교수님 추천, 선배들의 취업현황 토대- 방문, 전화, 우편물, 이메일발송혜택제공- 수수료지급, 자사홈페이지 유료사이트 무료사용

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.28

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