"대학교정규직면접"의 검색결과 입니다.

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"대학교정규직면접" 검색결과 1,221-1,240 / 1,377건

[자기소개서]【A+】자기소개서 작성법, 중요항목, 중요문장요소, 필수검토항목, 자기소개서합격예문, 사무관리직, 생산품질관리, 웹디자인, 해외영업, 무역, 출판, 편집

입 사 지 원 서성 명(한글)(한문)주민등록번호E-mail전화번호휴 대 폰우편번호구 분신입 / 경력주 소응시사항응시부문희망근무지1지망2지망신상최종학력결혼여부종 교신 장Cm체 중 ... Kg혈액형시 력취 미특 기학력입학년월졸업년월학교명전공학점졸업구분소재지년 월년 월고등학교(졸업/중퇴/졸업예정)년 월년 월전문대학(졸업/중퇴/졸업예정)년 월년 월대학교(졸업/중퇴/졸업 ... 의 장 단 점지 원 동 기입 사 후 포 부자기소개서< 사무관리직, 생산품질관리, 웹디자인, 해외영업, 무역, 출판, 편집 >목 차I. 서 론11. 자기소개서 작성법 및 중요항목

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.22

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[교육학 개론]한국 교원 임용제도의 현황과 문제점

다.④ 자 격 : 공개전형에 응시할 수 있는 자의 자격은 채용 예정직에 해당하는 교사자격증(중등학교 교사의 경우는 표시과목이 기재되어 있어야 함)을 취득한자(졸업예정자 또는 수료예정자 ... 하지 못하고 있다. 논술 및 면접고사의 특성상 시간적 여유를 가지고 응시자의 반응을 다각적으로 분석해야 함에도 불구하고, 전형과정상의 요인들로 인하여 대부분의 면접이 5분 이내 ... 임용제도와 비교법 령한 국미 국영 국독 일일 본중 국국가공무원법○××○○×교원포함지방공무원법×××○○×임용 관련법률(령)?교육기본 법?교육공무 원법?국립의 각급학교에두는 공무원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.22 | 수정일 2020.07.26

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계급제 vs 직위분류제

, 대우면에서 특별한 고려를 하고 있으며 마치 군대 장교 급 중의 정규사관학교 출신의 위치와 유사한 성격을 가지고 있다. 종래 이에 반대하여 오던 미국에서도 점차적으로 전환 ... 으로 분류하고 있다. 우리나라의 경우도 일반직이라고 볼 수 없는 1급 공무원을 제외하면 4대계급이라고 볼 수 있다. 이와 같이 4대계급으로 구별되는 주요 이유는 다음의 두 가지 이유에 있 ... 는 것으로 생각된다.첫째, 교육제도상의 계층과 관련이 있다. 즉, 교육제도상의 계층을 중학교, 고등학교, 대학교대학원으로 나누는 것과 행정조직상의 4대계층과 일치시켜 놓고 있는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.22

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[인적자원관리] 새로운 채용 및 면접 방식이 인적자원 개발에 미치는 영향

패턴 변화· 경력직 선호=> 현장에 즉각 투입가능한 인재선호· 비정규직 구성비 증가=> 고용비용의 최소화 노력· 채용비용 절감=> 인터넷채용 증가(인터넷채용은 채용광고 비용, 서류 ... 는 인재4. 채용, 면접의 변화{지금까지· 정기적 공채 실시· 신입사원 위주 대규모 모집· 광고를 통한 대대적 Publicity· 그룹/본사 단위 통합채용· 방문접수/ 우편접수 ... 한 Cyber Recruiting· 학과별 Target Recruiting· 개인별 밀착 채용(인맥채용)· 경력 및 인턴사원/실습모집확대· 일반직보다 전문직· 정규직보다 비정규직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.10

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교원평가제

평가제 교원평가제 실시 후 1.교사의 업무과중 2.학교 간 격차 심화 - 학교 간 경쟁 부추김, 학생들에게 시험문제를 가르쳐줌 . 3. 교사는 3D업종, 자발적 비정규직교원 증가 ... 연수를 받거나 행정직으로 전직 및 퇴출외국의 교원평가제가 주는 시사점○ 교원평가제 도입의 주된 이유는 학교교육의 위기를 극복하기 위한 교육적 책무성 증진 ○ 각국의 교원평가 목적 ... 와 학부모가 참여표1. 근무평정 VS 교원평가제자율결정 (단위학교 특성반영)전국적으로 통일된 지표사용기준다면평가 (관리자, 동료교사, 학생, 학부모)관리자 평가 (교장, 교감이 평가

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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[인적자원관리] 다양화된 채용 및 면접과 인적자원관리

보다 전문직 정규직보다 비정규직 의사소통 : 쌍방향 단순/반복 업무는 Outsourcing지금은서론5. 면접 방식의 다양화일대일 면접 집단면접 집단 토의식 면접기존의 면접방식다차원 ... 에 즉각 투입 가능한 인재 선호 · 비정규직 구성비 증가 = 고용비용의 최소화 노력 · 채용비용 절감 = 인터넷채용 증가 ( 인터넷채용은 채용광고 비용, 서류심사에 소요되는 시간 ... -선배사원(리크루트)이 출신학교 후배를 추천 , 토익과 면접을 거쳐 채용을 결정 추천제 ( 삼성, 현대 외 다수) -특정분야나 특정학교 출신 필요 시 주로 사용 -추천제의 혜택을 받

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10

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탈북자의 남한적응과 해결방안

있다).2) 학교교육과 언어문제탈북귀순 청소년들은 대부분 남한의 학교, 사회생활에 제대로 적응을 못하고 있고, 학업성적은 일반적으로 중.하위권의 경우가 대부분이며 특히 영어, 국어 ... 면접조사, 2001년 11월5일 내놓은 석사학위논문 ‘탈북귀순 청소년의 생활 적응에 관한 연구’에서 이같이 밝혔다. 홍씨는 “탈북귀순 청소년들은 북한이수 정규교육에 대한 학력 ... 으로, 하나원 수료 후 거주지에서의 정규 학교교육 적응에도 한계가 있다”고 분석했다. 그는 학습 태도와 관련, “남한 학생과 비교해 비교적 바른 자세지만 상당히 소극적인 편이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.11

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[여성장애인][여성장애인차별][여성장애인인권][장애인인권]여성장애인 문제와 차별실태 및 정책 제언(여성장애인 문제인식, 여성장애인 차별실태, 여성장애인 인권(사례), 여성장애인 모성관련 현황,사회적 지원)

적으로 적은 것으로 나타나고 있다. 남성장애인의 경우에는 그나마 자영업이 44.3%, 상용근로자가 36.4%로 임시일용직 근로자의 19.3%에 비해 정규직에 종사하는 비율이 높 ... 율과 장애원인장애의 원인은 대부분 선천적이라고 하기보다는 압도적으로 후천적 원인이 매우 크다. 그리고 출산시 원인과 미상인 경우도 일부 나타나고 있음을 본다. 이로 인해 유전 ... 에 종사하고 있는 것으로 나타나고 있어 일반인의 24.0%가 농림어업 등 단순직에 취업하고 있는 비율과 큰 차이를 보이고 있다. 한편 전문·사무직에는 7.4%, 기능직에는 12.5

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.08

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[교직]영국의 교원정책 / 프랑스의 교원정책

양성 : 1994년 교육법에 의해 채택▣ 교사 자격- PGCE 등의 교사양성과정을 성공적으로 이수하면 교사자격 취득- 학교교사는 정규교사자격(QTS : Qualified ... 된 세부내용 확정 → 채용전형위원회의 서류전형, 필요시 지역교육장의 참석 요구와 자문을 받아들임 → 면접대상자 선정 및 최종 명단을 결정하여 지역교육청에 제공 → 학교운영위원회 ... 수준, 주요 역할, 학교특성, 학교의 성적수준 등 상세한 정보를 명시)③ 채용전형위원회 구성(학교운영위원회 위원 중 3명 이상으로 구성)④ 서류전형⑤ 면접 대상자 선정 및 최종 명단

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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학국 교육의 변천사

정규관원은 부속학교인 사부 학당의 교수 훈도를 겸임-입학자격 : 생원, 진사(정원이 부족할 경우 사학(四學) 학생, 문과 생원, 진사의 향시 혹 은 한성시에 합격한 자)-학칙 ... ↘ 논어와 효경은 필수, 잡학과 : 율학, 서학, 산학-국자감은 외족의 침입과 교관인 관학자의 무성의와 실력 부족으로 인해, 사학의 개설로 부진하였다.-16대 예종은 국자감 진흥책 ... 제에 무과양재), 명륜당(강의실), 존경각(도서관), 계성사, 비천당(과거 보는 장소)-성균관 직제 : 관지사, 동지사, 대사성, 사성, 사예, 직강, 전적, 박사, 학록, 학유 성균관

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.12

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[인사관리]인사관리 사례 분석

한 대화의 창구로 운영비정규직 제도현재 비정규직 근무자는 별도로 없음비정규직이 해야할 업무에 대해서는 관계사를 통해서 수행원칙적으로 비정규직에 대한 활용은 법적으로 문제가 없는직무 ... 재정비 준비중..PAGE:25삼 미복리후생휴 가여직원 생리휴가정기휴가 4일 / 연 비정규직 관리장기근속 10, 15, 20년 각각 휴가와 휴가비 지급각종 비용 지원건강검진비, 차량 ... 미노사정책노조없음(노사협의회는 인사위원회가 대신 대체)비정규직 없이 모두 정규직다만 공장에서만 기술직을 계약으로 사용..PAGE:27삼 성 전 자..PAGE:28삼성전자인재상

리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08

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롯데그룹 인턴사원 자기소개서 2012년

들을 포트폴리오로 만들어서 면접을 보러 갔고, 사진기자 아르바이트를 할 수 있었습니다. 한인 라디오 방송국 아나운서, 한인 교회 목사, 뉴욕○○대학교 한인학생회 회장과 같이 식당 ... 롯데그룹 계열사 27개사에서 채용할 인턴사원 인원은 총 700여명으로, 각 계열사마다 비율은 다르지만 평균 60% 정도 자사 정규직으로 채용하고 있으니 이번 기회를 놓치지 마시 ... : , , / 등 특수문자 사용불가* 본 공고의 자소서 항목은 계열사 모두 일치합니다.롯데그룹 2012년 하반기 인턴사원 자기소개서 합격 예문▶ 다음 지원자는 서울 소재 4년제 사립대학교

자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.18

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[인사관리]불교의인사관리[파워포인트]

모집, 선발, 채용방부2) 일반직선발방식자격대상선발대상선발시기임기기간정규직공개채용조계종 신도공석 발생시무기한비정규직공개채용 및 인맥채용조계종 신도주지스님 임기동안공석 발생시모집 ... 승가대학교 동국대불교대학 기초선원기초교육 이수자절의 기본적 예법 의식 간단한 불경연구본사 발사입산 후 삭발 염의자5개월이상행자행자기본소양 부처님 경전 예불, 참선 세속과의 단절2 ... 차 사이에 선거 4안거 성만과 지정교육과정의 의무이수 (3급 승가고시관련 안내문 참조)강원, 중앙승가대 동국대학교 불교학과 기초선원 등 택일 이수입산사찰및 행자교육원 필수이수4급

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.04

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희성전자

추진방향 강구5. 매주 도급업체 관리자와 희성전자 미팅(노사 issue 대처)6. 대우는 정규직과 도급업체 직원 사이에 차별을 두지않고 있음? 예전에 상농시절 노사문제로 직장폐쇄 ... 하여, 현재는 21명이 활동을 하고 있으며, 사내의 동아리 중에는 당연!! 최고의 역사를 자랑하고 있다.정기게임은 매월 셋째 주 금요일, 업무 종료 후 계명대학교 근처의 한성 볼링 ... 의 구성- 총 2000명 중 희성전자 소속(사무직)은 200명, 도급업체 1800명① 희성전자는 도급업체)(생산직)와 사무직으로 나뉘어져서 도급업체 소속의 사람들은 희성전자에 대한

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

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GS칼텍스 (대졸신입) 합격 자소서입니다.

이 되기를 다짐합니다.경험과 도전! 인생공부대학교 1학년 여름방학에 한국 전력에서 비 정규직으로 근무를 했습니다. 집집마다 돌아다니면서 그 집에 들어가는 전력 선을 확인하고 지도 ... 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오. 1000자공부! 운동! 무엇이든지 열심히 하라!유년 시절의 대부분을 미국에서 보낸 것이 저에게 큰 자산이 되었습니다. 외국에서 크 ... 면서도 어렸을 때부터 친구가 많고 재미있게 지냈던 것 같습니다. 학교를 다니면서 전 학년 Honor Roll (B+학점 이상)에 속했고 축구 팀, 그리고 육상과 수영을 열심히 하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17

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한국 교육학 역사

, 비천당(과거 보는 장소)다. 성균관 직제 : 관지사, 동지사, 대사성, 사성, 사예, 직강, 전적, 박사, 학록, 학유 성균관 정규관원은 부속학교인 사부학당의 교수 훈도를 겸임라 ... ) 16대 예종은 국자감 진흥책에 힘써 문무 7제를 두고, 양현고를 둬, 유학생을 길렀다.※ 양현고란 : 국자감에 입학한 학생에 대한 수업 숙식 등에 필요한 일체의 비용을 전담 ... , 경외학교절목, 학교사목 경국대전 등에 규정되어 있음바. 교육목적 : 고급관리 양성, 문묘제례사. 교육내용 : 강독(사서, 오경, 제사), 제술(의, 의, 론, 부, 표, 송, 기

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.17

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[인사관리]교보생명 인사관리

에 발맞춰 여러 기업들이 채용관리에 있어 변화를 추구 하고 있다. 가장 대표적인 변화는 정기채용이 사라지고 수시채용으로 바뀌고 있다는 사실과 비정규직 중심의 고용 형태가 증가하고 있 ... 를 살펴보겠다.(1) 필기시험 폐지현대그룹은 1995년 하반기부터 필기시험을 폐지했다. 그 대신 학교성적을 감안한 서류전형과 면접만으로 선발하였다. 추천과 일반응모를 병행하여 서류 ... 의 7대 직능 중에서도 고용관리는 인사관리의 중요한 요소라고 할 수 있다. 특히 모집과 선발의 채용관리는 인사관리의 시작이라는 면에서 그 중요성이 다른 직능에 비해 크다고 할 수

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.09

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모성보호와 남녀평등

이니 1주일 내로 정리하라고 했다, 임신 사실을 알리자 회사 내에서 따돌리며 퇴사를 강요했다’, 학교 소속 계약직으로 일하는데 출산휴가 얘기를 했더니 일할 조건이 안 되는 사람 ... 시켰고, 임신했을 때 퇴직을 하게 했다. 여직원을 모두 계약직으로 전환시켜 비정규직으로 출산휴가를 줄 수 없다며 모성보호를 회피하거나 산후휴가 기간과 재계약 시점이 맞물렸을 때 재계약 ... 을 하 대책 마련이 시급하다 며 모성보호 제도가 활성화되려면 법 위반 사업장 행정감독이 강화되어야 하고 비정규직 모성보호 차별에 대한 현실적인 대책이 마련되어야 한다 고 말하고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.12

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웅진그룹 인턴 자기소개서

. 서류전형 합격자 발표는 5월 중순 예정되어 있습니다.⑤ 2012년 웅진그룹 인턴사원은 다른 때처럼 8주간의 인턴수행 후 일정평가 기준 충족 시 즉시 정규직 채용의 특전 부여 ... 과 조건에 맞게 수정하는 것이 현명합니다. 모든 지원자들의 취업 합격을 기원합니다!웅진그룹 인턴사원 합격 자기소개서 예문※ 아래 자소서를 작성한 지원자는 서울 소재 4년제 대학교 경영 ... 을 미치고 있습니다. 저는 학과는 다르지만 평소 마음에 맞는 친구 3명과 함께 대학교 1학년 때부터 각종 공모전에 참여하였습니다. ☆☆광고 공모전, ★★아이디어 공모전 등 다양한 정부

자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.12

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[CRM] 삼성카드 CRM 센터 비정규직 현황

{{Ⅰ. 연구 내용 개요- 저희 조는 사회적으로 문제되고 있는 비정규직의 고용 불안정 현실에 대해서 삼성카드를 대상으로 조사를 하게 되었습니다.1 . 연구 대상 기업 선정 ... 하고자 하는 정책은 있는지 ?8. 비정규직 업무 활용 범위는 ?( 업무 비중도 직급의 한계)9. 근로시간과 보상에서의 큰 차이는 무엇인지 ?10. 4대 보험 가입 여부?11. 비정규 ... 를 보자면 파견직과 계약직이 거의 대부분을 차지하고 있었다. 정규직과의 비율을 보아도 3:7의 높은 비율을 차지하고 있었다. 삼성카드의 비정규직은 삼성카드내에서 직접고용을 하지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.18

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