"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 1,301-1,320 / 3,942건

[인사] 과목의 복수 노조

3 복수노조의 제정 목적 4 해외사례 분석 5 결 론 6 복수노조복수 노조란 ? 「노동조합 및 노동관계조정법」 제 5 조 “ 근로자는 노동조합을 자유롭게 설립할 수 있 ... 를 위한 근무환경 개선 , 과도한 업무 시간 조정 등으로 노동자의 생산성 향상이 이루어지고 이는 기업의 매출 증가로 이루어 짐 복수노조결론 ! 아직까지 과도기적인 복수노조가 우리 ... 복수노 조발표를 시작하기 전에 … 복수노조 한국 노총의 입장 선회 노조 사이에 사활을 건 조직경쟁 불가피 강성 투쟁 경쟁 , 투쟁적인 노조가 지배 노동자의 일자리가 감소 , 고용

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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갈등해결과 대체적 갈등해결제도,학교관리자, 갈등해결과 학교구성원,교원단체, 갈등해결과 교육벌(체벌), 갈등해결과 관용, 갈등해결과 추모공원건립정책, 갈등해결 사례,갈등해결 모색

해결의 사례, 갈등해결의 모색 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 갈등해결과 대체적 갈등해결제도1. 교원징계재심제도의 정착2. 학교갈등 조정위원회의 설치3. 학교폭력예방위원회의 별도 설치 주장Ⅲ ... . 이념 분쟁의 해소를 위해서Ⅷ. 갈등해결과 추모공원건립정책1. 공개행정과 참여확대2. 정책신뢰의 회복3. 환경협력모형의 제도화4. 형평성 확보Ⅸ. 갈등해결의 사례1. 핵심 문제2 ... 제도를 고찰할 때 영국을 제외하고는 학교 내에 갈등조정 기능을 갖는 별도의 기구를 둔 사례를 찾을 수 없으며, 학교 밖에서 학교갈등에 대해서 중재 기능을 갖거나 재결권을 갖는 전담

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.01

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세계무역의 변화와 다국적기업

에서 집행하던 각종 보조금도 전면적으로 규제를 받게 된다. 또한 분쟁해결 기구를 설치하여 회원국간의 무역분쟁을 적극적으로 조정하고 있다. 이와 함께 조직과 체제 면에서 IMF(국제통화 ... 위한 무역정책 검토기구를 설치하여 모든 회원국의 무역관련법, 제도, 관행 및 정책의 이행여부를 점검하고 있다. 즉 WTO는 모든 회원국으로 하여금 자국의 국내법규를 WTO협정 ... 기는 하지만 이것은 우리 상품의 경쟁력이 있는 경우에 적용 가능한 논리이다. 그리고 환경라운드(GR), 기술라운드(TR) 노동라운드(LR), 경쟁라운드(CR) 등 5가지 국제경제에 관한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.17

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[쟁의행위][쟁의행위 정의][쟁의행위 유형][쟁의행위 현황][미국 쟁의행위 사례][쟁의행위 개선과제]쟁의행위의 정의, 쟁의행위의 유형과 쟁의행위의 현황 및 미국의 쟁의행위 사례로 본 향후 쟁의행위의 개선 과제

. 민사책임·벌금위주의 정책전환4. 근로감독관 제도 개선1) 근로감독시 사업주 소환문제에 대한 개선방안2) 특별근로감독의 남용에 대한 개선방안참고문헌Ⅰ. 개요노동분쟁은 근로자 ... 한 분쟁의 성격에 따라 이익분쟁과 권리분쟁의 해결방식에 차이를 두고 있다.이익분쟁의 해결을 위해 우리나라를 포함한 많은 국가들이 조정제도를 마련하고 있다. 단체교섭은 노사간의 의견조율 ... 61차 회의(1. 23) 및 간사회의(1. 25)에서 ?노동쟁의제도 개선방안?을 10개 의제 중 3번째 의제로 선정, 논의키로 한 바 있다. 노사분쟁은 개별적, 집단적 노사관계

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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영유아교사론3D) 영유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.

동일한 직무에 대한 낮은 시간당 임금, 사회보장제도각종 부가급여 및 휴가의 적용대상에서 제외되는 등 노동법에서 보장하는 최소한의 보호도 받지 못하는 비정규직의 증가는 심각한 사회 ... 고 있다. 외환위기 이후 경력직 선호, 연봉제 확산, 노동유연성 확보 등의 노동시장 제도의 변화로 비정규직 노동자 비중이 크게 증가하면서 소득격차가 발생하게 되었다. 비정규직 문제 ... 화에 의해서, 권한의 계층 관계에 의해서 횡적으로 잘 조정되고, 종적으로 지시·명령 계통에 의해서 움직일 수 있는 결합된 조직이 아니라는 것이다. 예컨대 원장과 교사와의 관계는 조직

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.30

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노사갈등이론

근로자으 육체와 떨어질 수 없기 때문에 고용관계가 형성된다.⑤노동력은 생계비원칙 등에 의하여 가격조정이 어렵다.*노동력이란 이러한 특성이 있기 때문에 일반상품과 같이 간단하게 소유 ... 노사갈등이론-노사관계에 있어서 단체교섭이 결렬되고 노동쟁의와 같은 행위가 나타나는 것은 노사쌍방의 요구가 합의에 이르지 못하여 나타나는 것이다. 이러한 쌍방의 요구가 합의에 이르 ... 하는 유일한 방법은 무산자계급의 혁명을 통하여 생산수단을 공유하는 공산주의체제로 전환하는 것이다.-다원론자의 입장: Clark Kerr로 대표되는 다원론자 혹은 신제도학파는 한 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.23

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공무원의 일과 삶의 질

의 개선을 둘러싼 노사 간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하거나 공공정책에 대한 노동조합의 정치적 입장과 주장은 근로자의 삶의 질을 제고시키는 데 필수적.제2절 공무원 노사관계 ... -WLB 정책: 일과 삶 간의 갈등이슈를 해결할 수 있도록 지원하는 제반 제도 및 프로그램을 의미3. WLB의 기대효과-개인에게는 노동시간 단축으로 자율시간이 증대, 삶의 질이 높아지 ... 의 경영참여, 협의제도로서의 경영협의회, 노사위원회 등의 설치와 운영과 밀접하게 관련.3. 노동조합의 권력 확보 과정조합원의 수를 어떻게 용이하게 많이 확보하는 가하는 양적인 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13

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[정부][인사][인사관리][인사정책][인사시스템][인사개혁]정부의 인사관리, 정부의 인사정책, 정부의 인사시스템, 정부의 인사개혁, 정부의 낙하산인사, 정부의 탈관료적 인사 분석

현황2. 가정친화적 제도 도입의 필요성에 대한 실증적 분석1) 직업만족도와 공무원 개인 가족들의 삶의 질과의 관계2) 공무원 개인 가족 삶의 질 실태Ⅳ. 정부의 인사시스템1. 투명 ... 정치인 산자부내 속속 안착3. 국민회의의 정부, 산하단체에 36명이나 진출Ⅶ. 정부의 탈관료적 인사참고문헌Ⅰ. 개요제도적 환경은 조직이 그 활동을 영위하고 있는 사회 속에서 정통 ... 성을 유지하고 하나의 조직체로서 인정받기 위해서 준수하여야만 하는 규칙(rules)과 그 사회가 조직에게 요구하는 요구조건(requirements)이 중요한 평가기준이 된다. 제도

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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노사관계에서의 정부의 역할

의 지도력 부족과 국가의 조정력이 제 기능을 발휘하지 못함 . 향후 노사관계의 안정을 위해서는 노동자 측의 요구를 효과적으로 수렴하고 용해할 수 있는 갈등의 제도화 기능이 발현 ... 를 포함한다 . Ⅲ. 노동자들이 파업이나 보이콧 피켓팅과 같은 협정된 행동에 관여할 권리를 보장한다 . 미국의 노동법 특징 미국노동법은 노동 분쟁 조절을 위한 어떤 정부적 절차 ... 적 노사관계가 원천적으로 불가능함 . - 이와 같은 자포자기적이고 패배적인 시각에서 탈피하여 , 노동자 집단이 사용자와의 관계에서 대등한 동반자로서 성장하기 위한 제반 제도적 장치마련

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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[청소년][소비자][피해자][범죄]청소년보호법, 청소년의성보호에관한법률(청소년성보호법), 범죄피해자보호법, 소비자보호법, 통신비밀보호법, 북한이탈주민보호및정착지원에관한법률 분석

를 청구ㅇ 이와 더불어 금전적 피해보상을 보완하기 위하여 일괄적 분쟁조정제도 도입3. 기대효과소비자 피해구제 및 예방 활성화, 소비생활의 안전성 강화 등 소비자의 권익 증진에 기여Ⅴ ... 들의 신체를 통제하는 법으로 기능해왔고, 모호한 법 조문과 포괄적인 시행령으로 인하여 시대적인 흐름에 맞지 않게 문화매체 대해 종합적이고도 체계적인 검열제도를 마련하고 시행해왔 ... 가치관에 기반하여 모호하게 규정되어 있다.청소년보호법은 제정 당시와는 다른 상황과 환경에 놓여있는 청소년문제들, 요컨대 유해환경으로부터의 보호가 아니라 청소년들의 노동과 복지 교육

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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WTO출범이 한국경제에 미치는 영향- 서비스 산업에 미치는 영향

분쟁조정권, 관세인하요구, 반덤핑규제 등 막강한 법적권한과 구속력을 행사한다.종래의 GATT체제가 회원국들의 의무 불이행을 효과적으로 규제하지 못했던 점을 보완하기 위해 분쟁 해결 ... 을 전담한 이 같은 상설기구를 설치하여 국내재판제도와 유사한 분쟁해결절차를 갖추고 있어서 협정에 위배되는 행위를 효과적으로 제재·시정할 수 있게 되었다.WTO의 최고의결기구는 총회이 ... 며 그 아래 상품교역위원회, 서비스교역위원회, 지적재산권위원회 등을 설치해 분쟁처리를 담당한다.2001년 11월엔 카타르 도하에서 열린 WTO각료회의에서 새로운 다자간 무역협상인

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.04

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자신이 거주하는 지역(등록한 지역대학중심)에서 발생하고 있는 갈등사례(도로건설, 발전시설 및 송전선건설, 폐기물매립장 및 납골당 등)에서 하나의 사례를 선택하여 다음의 순서로 기술

목록 및 수집할 곳7. 이 연구를 진행하기 위한 연구계획서8. 연구를 통한 기대효과Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론주택은 인간의 기본적인 생활을 유지하게 하고 생산을 위한 노동력을 증대 ... 기피시설의 입지와 관련한 분쟁의 발생이 빈번하게 일어나는 것도 이러한 이유에서 일 것이다. 기피시설의 입지가 결정된 지역주민들은 기피시설 자체가 주는 혐오감과 주변 환경 악화 등 ... 의 입지결정과정상 빚어지는 님비현상과 원인에 관한 분석, 갈등조정방안, 지역파급효과 등과 관련된 연구들이 주를 이룬다. O’Hare와 Popper에 의해 제기된 님비에 대한 연구

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.13

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관세의 의의와 필요성, 종류(탄력관세제도, 덤핑방지관세, 보복관세, 긴급관세, 조정관세, 상계관세, 편익관세, 할당관세)

목 차탄력관세제도(1) 의 의 ??????????????????????????????????????????????????????? 2(2) 필 요 성 ... 상품의 가격경쟁력을 높이기 위하여 환율을 조작하는 것을 말한다.6) 사회적 덤핑 - 수출상품의 생산에 재소자와 강제노동력을 이용함으로써 수출품의 가격을 낮추는 행위나 낮은 임금수준 ... 이나 열악한 노동조건을 통해 수출품의 가격경쟁력을 강화하려는 것을 말한다.7) 역덤핑 - 덤핑을 두 개 시장간에 있어서 가격차별을 설정하는 것으로 정의하는 경우에는 한 국가 내

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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★WTO★ WTO가 우리나라 경제에 미치는 영향, 서비스산업에 미치는영향, WTO 출범 한국경제

을 고하고 '마라케시 선언'을 공동으로 발표함으로써 95년 1월 정식 출범했다.WTO는 GATT에 주어지지 않았던 세계무역 분쟁조정권, 관세인하요구, 반덤핑규제 등 막강한 법적권한 ... 과 구속력을 행사한다.종래의 GATT체제가 회원국들의 의무 불이행을 효과적으로 규제하지 못했던 점을 보완하기 위해 분쟁 해결을 전담한 이 같은 상설기구를 설치하여 국내재판제도 ... 와 유사한 분쟁해결절차를 갖추고 있어서 협정에 위배되는 행위를 효과적으로 제재·시정할 수 있게 되었다.WTO의 최고의결기구는 총회이며 그 아래 상품교역위원회, 서비스교역위원회, 지적재산

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30

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국제무역환경

@근로자의 노동쟁의*노동쟁의:노동조합과 사용자 또는 사용자단체간 임금?복지?해고 등 근로조건결정에 관한 주장의 불일치 발생한 분쟁상태?파업:근로계약상 사용자에 제공할 의무 있 ... 지: 원료, 제품 등 손괴 또는 은닉감속근무?준법투쟁:노동조합 통제하 다수 근로자 근로기준법 및 노동조합및노동관계조정법 등 관련 법령 규정 권리 동시 행사하거나, 의무 동시 이행하여 파업 ... -넓은 의미 근로계약(단체협약):당사자 노동조합 단체와 사용자 내지 사용자단체 사이 체결-단체협약 반하는 근로계약, 취업규칙 무효?자동적 단체협약 정한 기준 적용@고충처리제도:미국

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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서양현대사, 독일제국의 붕괴, 파리평화(강화)회의와 베르사유 조약, 1차세계대전 후의 유럽, 세계대공황, 나치즘, 돌격대와 친위대에 관해.

을 불어넣어 새로운 전기를 마련하였다. 경감, 회복, 개혁 (3R)을 강조하며 국가경제의 개혁, 경제사회의 통제 및 조절, 사회보장제도 확립, 노동자의 지위향상 및 권익보호, 실업자구제 ... 를 거부하면서 1919년 키일 수병의 반란이 일어났고, 전국으로 혁명이 전파되고 노동자와 병사들을 중심으로 사회주의식 혁명을 통한 새로운 체제와 공화국 체제의 정치적 혼란속 ... 차 대전의 발발원인이 되었다는 평가도 받고 있다.국제연맹 창설은 세계평화 확립을 목적을 가지고 군비축소, 각국의 독립과 영토보전, 국제분쟁의 평화적 해결,사회적 인도적 사업 협조

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.31

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국제정치경제체제의 역사,자유주의-만델의 장기파동론,알트 파터,월러스틴

에 대한 반발로 평가 “ 사회보장제도 해체 ” 와 “ 노동자 임금 삭감 ” 등의 방식으로 이윤율을 회복하려 한 탓에 기반 자체가 해체 ! 기업의 증대된 이윤 ( 과잉자본 ) 이 실물 ... 변화의 주동력으로서 … 결사체 , 소규모조직 , 최근 정보화 시대의 ‘ 유연자발집단 ’ 이 강조 특히 한국엔 , ‘ 협상이나 조정 ’ 과 같은 대안적 분쟁해결방식 (ADR ... 치유위한 노동 유연화 , 작지만 강한 국가 등을 주장 양극화문제 , 초국적 투기자본 문제 , 버블경제 등의 문제 내포 국제정치경제체제의 역사 - 자본의 세계화 분석의 ‘ 전제 ’1

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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정리해고

해야 한다(근기25조 1항).5. 관련주체의 입장1) 노동계의 입장① 한국 노총▶ 한국 노총은 정리해고는 노사문제를 경제문제의 하위개념 내지 종속개념으로 규정한 자본편향적인 제도이 ... 1. 정리해고의 등장배경▶ 우리나라에 있어서 정리해고의 문제가 본격적으로 등장했던 시기는 1980년대 노동운도의 화두로 노사관계가 크게 바뀌면서 이었다. 이때에는 선진국처럼 입법 ... 었다. 즉 판례경향에 따라 분쟁이 예방되지도, 근로자가 구제되지도 못했다. 이러한 상황 속에서 사용자측에서는 정리해고제의 입법화 또는 그 요건의 완화를 수년간 요청해 왔으며, 정부

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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세계화와 동북아 경제협력,중국일본북한한국의 경제성장,동북아 경제협력,한중일 FTA,동북아국가와 세계경제,동북아 경제협력의 한계

상해, 심천, 주해 경제 특구를 시찰하면서 개혁개방 확대를 주장..PAGE:6중국의 경제성장- 1990년대 들어 ‘사회주의적 시장경제’ 도입을 위한 제도 개혁 지속- 1990년대 ... 체제 : 경쟁력 없는 기업을 도태시킴아베신조의 아베노믹스중앙은행의 통화공급을 통한 경기부양대규모 재정집행을 통한 경기부양구조조정..PAGE:11북한의 경제성장북한경제의 변화시장경제 ... 증가- 값싼 노동력과 적은 운영비용으로 중국 투자자 유치- 11년까지 적자였던 북한 경제가 지난 2년간 흑자로 돌아선 이유 중 하나가 바로 중국인의 투자관광산업 외자 유치-외국 여행

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06

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두산중공업의노사관계

① 사업장 노사 개요 민영화 이후 사측이 경쟁력과 효율성을 강화한다는 구실로 추진한 일들 사업구조조정을 단행 , 인력 구조조정 , 사업부제 및 팀제 도입 , 연봉제 및 신인사평가제도 ... . 이런 노사관계 변화는 두산중공업 노사분쟁의 또 다른 원인으로 작용 . * 대화와 타협을 통한 문제해결 부재 회사측은 구조조정의 추진과정에서 노사간의 마찰이 발생할 때마다 인사경영 ... 성과 성장과정 ( 연혁 ) 조직구성 복지제도 성과보상체계 민영화 두산중공업의 노사분규 주요파업내용 현재 노사관계기업소개기업사례소개 선정이유 과거 공기업인 한국중공업 시절부터 각종 악성

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

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