"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 최저임금 여성복지론 가족복지론 저출산 현황 사회복지학개론 노인복지론 저출산 문제점 신혼부부지출관리

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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,281-1,300 / 34,031건

우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다

[리포트]사회복지행정론우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지행정의 문제점2. 사회복지사 중심으로 논한 개선방안 ... 들은 이러한 복지정책을 실행하고, 취약한 이들에게 도움을 제공하는 주요한 전문직군으로 활동하고 있다. 그러나 현재 우리나라의 사회복지사들이 직면한 문제들은 여전히 해결되지 않은 상태다 ... .우리나라는 고령화, 저출산, 빠르게 변화하는 사회구조 등 다양한 사회적 문제들에 직면하고 있다. 이에 따라 사회복지사들의 역할과 중요성은 더욱 커지고 있다. 그러나 현실적인 제약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03

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우리나라에 도입되었으면 하는 복지제도 또는 정책이 어떤 것이 있으며, 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 기술하시오.

.총 인정시간우리나라에 도입되었으면 하는 복지정책은 프랑스의 가족정책이다. 현재 우리는 심각한 저출산이기 때문에 도입되었으면 좋겠다고 생각하였다. 저출산은 인구 고령화 문제 ... 과제우리나라에 도입되었으면 하는 복지제도 또는 정책이 어떤 것이 있으며, 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 기술하시오.과제 제목프랑스의 복지정책을 본받아 저출산 문제를 해결해야 한다 ... 되고 있다.프랑스는 합계 출산율이 인구 대체 수준인 2.1명에 달하고 여성 경제활동 참여율도 60% 이상으로 높아 우리나라를 포함한, 저출산 문제를 가지고 있는 국가들의 모범 사례

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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2021년 사회복지학개론-우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

사회복지학개론우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가?차 례1.서론2.사회적 위험 개관3.한국의 복지제도 진단4.결론1. 서론코로나19는 인간을 평등하게 대한다 ... 들은 극도로 밀집된 공간에서 쉴 새 없이 말을 해야 하는 열악한 근로조건에 놓여 있었다. 회사가 소정 근로 시간 중에 직원들이 조금이라도 여유 시간을 갖는 것을 용납하지 않았기 때문이 ... 하는 사람보다 코로나로부터 안전하며 보통 근로자에게 높은 소득을 지급하는 노동공간일수록 방역 및 문제 발생 시 대응에도 철저하다. 작업장이 방역 수칙을 준수하지 않는 이유는 노동자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원

) 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회는 경제의 성장에 따라 생활수준 향상 및 소득증대로 삶의 질에 대한 관심이 증가했다. 이에 근로자들에게 일과 가족의 양립을 가능 ... 다.특히 우리나라의 경우, 타국에 비하여 일 중심은 남성, 가정 중심은 여성이라는 전통적 관습 및 규범이 잔존해 있어 맞벌이 부부의 일과 가정의 양립을 함에 있어서 어려움이 있 ... 었다. 일과 가족간의 갈등의 가장 큰 원인은 ‘잦은 야근 및 초과근무’가장 많다고 한다. 이로 인해여 가정에서 보낼 수 있는 시간이 많지 않은 것이다. 그 외 고용불안에 따른 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

하고. 탈수급 및 탈빈곤 하기가 어려운 원인 및 문제점이 무엇인지를 알아보고 원인을 해결할수 있는 방안을 살펴보려한다.Ⅱ. 본론우리나라 고용보험법은 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 ... 을 촉진하여 경제·사회 발전에 이바지함을 목적으로 한다.”(고용보험법 제1조)고 명시하고 있다. 즉 우리나라의 고용보험은 4대 사회보험의 하나로 실직자에 대한 생계지원의 사회보장제도 ... 하기 위해 기술 등을 연마하는 등 다양한 교육을 받을 수 있는 시간확보.나. 근로인센티브체계 강화 : 근로유인 및 자산형성 등 일을 통하여 생활안정이 지속되어 탈수급 촉진효과.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시

임금을 지급하여 국가에서는 법정근로시간 이상으로 장시간 일하는 것에 대해 추가적인 보상을 지급하고 있다. 우리나라의 경우 여성에 비하여 남성에서 더 많은 근로시간이 나타난다. 이 ... %는 차별로부터 자유롭지 못하다는 응답을 했으며 40.0%는 시간이 지나며 과거에 비해 차별이 더 심각해지고 있다고 응답했다. 우리 사회에서 차별이 심각해지는 이유로는 경제적 불평등 ... 다.성별에 따른 임금과 근로시간을 비교해보았다. 총근로일수는 남성의 경우 정규근로자에서 21.2일, 여성의 경우 21.1일로 나타났다. 비정규직의 경우 남성 15.7일, 여성 17

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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노인복지론_우리나라 노인 자살에 대한 현황과 문제점, 대안에 대해 설명하시오.

노인복지론우리나라 노인 자살에 대한 현황과 문제점, 대안에 대해 설명하시오.목 차1.서론2.본론1) 우리나라의 노인 자살의 현황2) 우리나라의 노인 자살의 문제 분석(1) 경제 ... 적 문제와 생산성(2) 건강 악화(3) 외로움3) 우리나라의 노인 자살에 대한 대안3.결론4.참고문헌1. 서론우리나라의 노인 자살률은 OECD 국가 중 가장 높은 수치를 기록 ... 탐구를 진행하고자 한다. 구체적으로 우리나라 노인 자살이 어떠한 현황으로 나타나고 있는지 살펴보려고 한다. 이를 바탕으로 문제점을 분석하고 해결방법에 대해서 고찰하고자 한다.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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영화 반두비_미디어에 나타난 다문화 사회 문제점과 해결방법

은 지 어느새 40년이라는 시간이 흘렀지만, 우리나라 사람들의 이주노동자에 대한 차가운 시선에는 큰 변함이 없어 보이며 아직 갈 길이 멀다는 생각이 든다. 영화 를 선택한 것도 바로 ... 도록 허용하였기 때문에 그들의 기본권이 지켜지지 않을 가능성이 매우 크다. 실제로 많은 외국인 근로자들은 각종 사고의 위험에 노출되어 있거나 만성질환을 앓고 있다. 따라서 우리나라 ... 부터 90년대 초 사이에 이주노동자가 대거 유입된 이래로, 그들은 일손이 부족한 우리나라의 농어촌이나 산업단지에서 노동력을 제공하며 우리나라 경제를 활성화시키는 데 일조해오고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.09.04

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

자의 입장에서는 보다 많은 비용을 지불해야 하는 것들이기 때문이다.우리나라의 고속 경제 성장은 노동자들에 대한 억압과 착취, 노동자들의 희생이 있었기에 가능했다. 저임금 장시간 근로 ... 의 특징우리나라 노동시장의 가장 큰 특징은 대기업과 중소기업 사이의 격차가 매우 크게 나타난다는 점이다. 뿐만 아니라 하나의 기업 안에서도 정규직과 비정규직의 근로 조건과 처우의 차이 ... 가 나는 것은 근로자들 사이의 격차가 더 크게 벌어지는 데 기여하는 측면이 있다.우리나라의 사업장 규모별 노조 결성률을 살펴보면 근로자 300인 이상의 사업장(소위 말하는 ‘대기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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[A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명 ... 의 활동을 ‘인사관리’라고 한다면, 조직의 성과를 높이기 위해 사람을 확보하고 관리하는 여러 기능들을 통합하는 활동은 ‘인적자원관리’라고 할 수 있겠다.이후 본 글에서는 우리나라 ... Program)은 중소기업과 공동으로 협약하여 직업능력개발훈련을 실시하기 위한 목적으로 시작되었다. 우리나라는 1967년 직업훈련법 제정과 함께 직업훈련 체계를 도입하여 기능인력양성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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종교인 과세 찬성, 필요성, 근거 기사들

을 내세우고 있다. 인천지법과 서울고법 민사 15부 안 목사가 근로기준법상 근로자에 해당되며 교회의 인사명령은 부당해고라고 선고했다. 교회가 근로에 대한 대가로 기본급과 시간외 수당 기사 ... 를 부과하는데 어려움이 있는 것이다.우리나라에 현존하는 종교단체는 교회만 5만이 넘고 불교, 개신교, 원불교, 이슬람교 등을 합치면 9만이 넘는 종교단체가 있는 것이다. 이렇게 많 ... 의 상황OECD 회원국 34개국 국가 중 우리나라를 제외한 모든 국가가 종교인의 소득에 과세하고 있다. 주요 선진국에서는 종교라는 특수성에 맞춰 약간의 혜택을 받는 수준이다.5.2.미국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향

이 용유연화의 개념에서 파생되는 비정규직 근로자는 어떤 사람들일까. 아래에서는 현재 우리나라에 존재하는 비정규직의 대표적인 유형들에 대해 살펴본 뒤 이것이 가지는 문제점이 무엇인지 ... 화가 있다. 우리가 흔히 이야기하는 고용유연화는 양적 유연화를 의미한다.① 고용형태 유연화고용형태유연화는 일반적으로 정규직 근로 계약을 체결하지 않고 고용 기간이나 시간이 정해진 임시 ... 하는 방식이다. 우리가 흔히 이야기하는 ‘비정규직’이 가능한 이유는 고용 형태의 유연화가 가능하기 때문이다.② 근무 형태의 유연화근무 형태의 유연화는 근로자들의 근무 시간이나 근무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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지역사회 간호학 소음성 난청 보건교육 PPT 자료

청력이 저하할 수 있다 . 커다란 소리자극에 의해서 생긴 청력이상 소음성 난청 우리나라에서는 진폐증에 이어 두 번째로 많이 발생하는 직업병이다 . 소음에 노출되는 시간이나 강도 ... , 정신적 , 신체적으로 인체에 유해한 것을 소음이라 한다 . 소음이 지속될 경 우 인체에서는 청력손실 , 수면방해 , 스트레스와 생리적 영향으로 우리 몸을 괴롭힐 수 있다 . 지속 ... 된 소음 속에서 근무를 하는 현장에서는 청력보호구를 지급하고 있으나 착용을 하지 않는 근로자가 대부분으로 실질적인 청력보호구 착용 효과를 기대할 수 없었고 소음이 발생하는 장소

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

2. 우리나라 맞벌이 가족의 문제점3. 현재 맞벌이 가족을 필요한 정책(기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시)1) 자녀 출산·양육정책 개선2) 근로복지정책 개선3) 보육서비스 ... 의 역할과는 다르고 분담적인 부부역할에서 역할의 공유, 동등한 의사결정, 평등한 동반자적 관계를 유지할 수 있다.2. 우리나라 맞벌이 가족의 문제점1) 자녀양육·교육문제맞벌이 가족의 ... )우리나라 맞벌이 가족의 문제점을 고려한다면 다음과 같은 정책 개발이나 기존 정책을 수정이 필요하다 정리해보면 다음과 같다.1) 자녀 출산·양육정책 개선맞벌이 가족을 위한 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

를 묻다“88만원 세대”의 현실우리나라는 OCED에 가입한 나라들 중에서 저임금 노동자와 비정규직 노동자의 비율이 '영광스럽게도' 1위 1,600만 노동자 중 비정규직이 절반 넘어선 ... 의 차별도 줄여가고 있지만 우리는 정반대의 길을 걷고 있다. 불명예 1위는 또 있다. 연간 노동 시간, 성별 임금격차, 인구 10만당 명당 산재 사망자 수 등도 모두 1위다.88만원 ... 적으로 정규 근로의 특성을 벗어난 모든 형태의 근로를 총칭 근로계약 형태를 달리할 뿐, 근로기준법 적용을 받는 것에는 차이가 없음 비정규직 노동자의 존재는 우리 사회의 가장 어두운

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

시스템을 혁신하였습니다. 생산직 근로자들에게는 4조 교대제를 도입하여 학습시간을 확보하였고, 사무관리직 사원들에게는 현장·자율근무를 실시하여 일과 학습의 균형을 이루도록 하 ... 를 구현하였습니다. 이 회사는 기존 3교대 근무제에서 4조 2교대 근무제를 채택하여 근로자들에게 과로를 줄이고, 학습시간을 확보하는 독특한 접근법을 제공하고 있습니다. 이 근무체계 ... 는 1993년에 대전공장에서 시작되었으며, 1995년에 당시 CEO인 문국현 사장이 이 사업을 전사적으로 확대 적용하였습니다. 이제는 유한킴벌리의 근로자들은 연간 200~300시간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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4대보험 입니다.

하는 산업 재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.4대 보험은 직원만 부담하는 게 아니다. 사업주 입장에서도 직원을 고용하면 급여 중 일정 ... 비율에 해당하는 4대 보험료를 부담하게 된다. 일용근로자나 시간제 근로자 등 아르바이트생을 고용한 경우. 근로시간이 월 60시간 이상, 1개월 이상 근로 계약이라면 필수적으로 4 ... 의 의지와 관계없이 세금, 여러 공제항목이 차감된 후 잔액만 통장에 입금된다는 사실을 알고 있을 것이다. 이런 공제항목이 바로 4대보험이다. 근로자가 1인 이상 사업자라면 4대 보험

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.

주제: 사회보험과 공공부조의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용을 설명하고 사회보험과 공공부조의 개선방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론사회보험과 공공부조는 우리나라의 사회보장제도 ... 하고 필요한 상황에서 급여와 의료서비스를 제공받을 수 있도록 하는 제도이다.③ 고용보험: 고용보험은, 65세 이상에 이르러 고용된 사람, 특정한 직종에 근무하는 근로자, 월 근로 시간 ... 이 60시간 미만인 사람을 제외한 모든 근로자를 대상으로 하고 있다. 이 보험은 실업자가 되어 생계 유지에 위협을 받는 국민들의 생활을 보장하기 위해 급여 제공과, 자립할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시

한 과제로 떠오른다.현재 우리나라 가족복지정책의 실태를 분석하고, 그 문제점을 파악함으로써 한국가족복지정책의 나아갈 방향을 살펴보겠다.Ⅱ. 우리나라의 가족복지정책1.가족복지정책 ... 의 제도적 발달과정우리나라의 가족복지정책은 가족문제에 효과적으로 대응하는 체계적이고 종합적인 정책이로 이루어지기 보다는 가족과 관련된 정책과프로그램이 산재해 있는 것이 특징이라고 할 ... 수 있다. 우리나라에서 가족정책은 이제까지 사회보장 관련법이나 정책들을 통해 이루어져 왔으며 사회보장기본법을 바탕으로 하나 헌법, 가족법, 사회복지사업법 등 여러 관련법에서 근거

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오? 본 문1. 서론최근 들어 우리 사회에서는 가족을 위해 일과 육아를 동시에 해야하는 부모들의 어려움이 대두 ... 제도의 현황과 문제점, 그리고 개선 방안 등에 대해 조사하여 이를 바탕으로 레포트를 작성하고자 한다. 이를 통해 우리 사회에서 육아와 일을 동시에 해야하는 부모들의 어려움을 덜어내 ... 에서는 2019년부터 아이가 8세 이하인 부모 모두에게 최대 2년까지 제공되고 있다. 이러한 육아휴직제도는 부모들이 아이를 돌보는 시간을 확보하고 부모와 아이 모두에게 긍정적인 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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