"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,201-1,220 / 34,031건

경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.

)노사협의회제도는 경영상의 의사결정이 노사 양측의 협의를 통해 이루어지는 제도이다. 노사협의회제도는 경영참가의 가장 오래된 제도이며, 오늘날 많은 국가에서 시행하고 있다. 우리나라 ... 하고 보유하게 하는 제도이다. 종업원지주제도의 주된 목적은 노사관계의 안정화이기 때문에 기업노조가 존재하는 일정 규모 이상의 기업에서 시행되고 있다. 우리나라에서는 ‘우리사주제도 ... 경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.Ⅰ. 경영참가제도1. 경영참가제도의 의의(1) 경영참가제도의 개념경영참가란 일반적으로 근로자 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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육군 군무원 일반행정직 면접준비 문답 모음

(호르무즈해협)가 있다.- 현재 우리나라에서 정치적으로 뭘 추구하는지 알 수 있다.5. 직장 내 괴롭힘 금지법- 흔히 갑질이라 불리는 지위의 우위를 이용해 다른 근로자에게 신체적,정신 ... 었습니다.11. 안보관, 국가관이란 무엇이며 이를 실천하기 위한 덕목은 무엇인가요?선조들이 열심히 일군 자랑스러운 우리 땅을 수호하여 평화롭고 살기 좋은 나라로 후손들에게 물려주도록 하 ... 을 가져야 한다고 생각합니다.12. 군대가 필요한 이유는?선조들이 열심히 일군 자랑스러운 우리 땅을 수호하여 평화롭고 살기 좋은 나라로 후손들에게 물려주도록 하는 것이 이상적인 국가

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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우리나라의 사회보험과 외국(나라 선정하기)의 사회보험을 비교

(사회복지사 과제 ? 사회복지개론)우리나라의 사회보험과 외국(나라 선정하기)의 사회보험을 비교하시오.목 차1. 사회보험의 개념 및 필요성2. 우리나라의 사회보험 제도2.1 국민 ... %를 커버하고 있습니다.2.1.2 운영 방식 및 재정 구조국민건강보험은 소득 비례 방식으로 보험료를 부과하며, 고용주와 근로자가 보험료를 절반씩 부담합니다. 자영업자는 본인이 전액을 부담 ... 료를 부과하며, 고용주와 근로자가 보험료를 절반씩 부담합니다. 자영업자는 본인이 전액을 부담합니다. 재정은 보험료 수입, 투자 수익, 국고지원 등으로 구성됩니다2.2.3 주요 특징

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

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[a+취득자료] 국제결혼 증가 추세로 다문화가정 아동이 증가하면서 영유아 보육현장에서는 이들을 보다 효율적으로 지도하기 위한 다문화 프로그램이 필요한 실정입니다. 우리나라 영유아 보육현장에서 다문화 프로그램의 필요성을 설명하시오.

가 바로 프로그램의 대상이 누군가에 대한 논의이다. 다문화라는 말에서 볼 수 있다시피 다문화 프로그램의 대상은 매우 다양하다. 그 중에서 현재 우리나라에서 증가하고 있는 다문화 집단 ... 들이 교육 프로그램의 대상이 되어야 할 것이다.(1) 이주 근로자 가정대표적인 다문화 교육 프로그램의 대상으로 이주 근로자 가정이 있다. 이주 근로자 가정은 경제 문제, 직장 문제 ... , 인종 차별 문제, 편견 등과 같은 각종 사회 문제로부터 자유롭지 못하다. 특히 이주 근로자들은 임금과 관련이 있는 한국어 능력에 대한 요구를 많이 가지고 있다. 하지만 그 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24

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한국 가족의 변화와 여성문제의 관계에 대해 설명하고, 학습자가 느끼는 여성문제와 그에 따른 문제점 및 해결방법을 강구하여 작성하시오.

한 제도를 설계해야 한다. 외국의 경우에는 탄력근무제와 재택근무제가 기혼여성의 직무만족과 조직성과에 유의미하다는 결과들이 제시되고 있다. 그러나 우리의 경우에는 아직까지도 유연한 근로 ... 시간제도의 제공과 활용이 용이하지 않은 실정이며, 오히려 근로시간 단축청구권과 선택적 및 탄력적 근로시간제, 재택근무제 등에 대해 기업은 눈치를 주는 경우가 많다. 따라서 정부차원 ... 하고는 하는데, 우리나라의 경우는 여전히 보육시설 이용자의 체감 만족도가 낮은 수준에 머물러 있다. 만족도를 높이기 위해서는 근본적으로 보육시설의 질을 개선시킬 수 있는 시스템

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.12

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[가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

[가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스(3개 이상)를 찾고, 이를 바탕으로 저출산 문제 해결을 위한 지원방안에 대해 본인의 의견을 제시하시오목 차 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 저출산 문제에 대한 원인 조사1) 경제적 요인2) 여성의 사회참여 증가3) 신뢰성 있는 보육시설의 미비4) 출산율 억제정책 및 급속한 산업화와 도시 ... 화5) 자녀양육 부담 증대2. 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스1) 일?가정 양립 제도2) 출산전후휴가제도3) 육아휴직제도4) 보육서비스5) 청년 일자리 및

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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고령화사회가 기업과 금융분야에 미치는 영향

화 속도 = 기업 근로자의 평균 연령 증가우리나라의 전체 근로자 평균 연령은 2009년 38.5세에서 2017년 41.6세로 약 3세 가량 평균 연령이 높아진 상태이다. 이를 업종 ... 고령화 시대가 기업과 금융시장에 미치는 영향 탐구1. 내용 요약요약출산율의 저하와 기대수명의 증대가 맞물린 우리 나라의 인구 구성 비율은 세계적으로 유례를 찾기 어려운 급속 ... 과 고령화가 미래사회의 성장과 유지에 미치는 영향1) 우리나라의 고령화 사회 현황우리나라는 다른 선진국에 비해 고령화 속도가 굉장히 빠른 편이다. 일반적으로 총인구 중 65세 이상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안

시간을 포함한 휴게시간이 30분이 되지 않는다고 답했다. 우리나라 근로기준법에 따르면 하루 8시간 근무 시 1시간의 휴게시간을 보장해야 하는데 조사에 따르면 대부분의 간호사들이 이 ... 를 보장받지 못하고 있다.3) 높은 근무 강도와 이로 인한 문제우리나라 병동 간호사 1명이 담당하는 평균 환자 수는 16.3명으로, 중소병원의 경우 그 이상의 환자들을 담당해야 하 ... 고자 한다.Ⅱ. 내용1. 간호사 근무환경과 관련된 문제점1) 초과근무 및 연장근로 수당의 미지급2021년 11월 페이스북 커뮤니티 ‘간호학과, 간호사 대나무숲’에는 “신규 간호사인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오

의 근로 형태를 고려해서 기본 운영 시간 외에 어린이집과 각종 아이돌봄센터를 다양화해서 보육서비스를 제공해야 한다. 현재 우리나라는 아이돌봄서비스가 잘 이루어지고 있는데, 이러한 서비스 ... 의무화 3. 다양한 기관보육서비스 제공 4. 직장어린이집 설치·운영 지원 5. 5시간 근무 탄력 근무제 시행 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회는 여성의 사회 참여 및 ... 률의 상승은 부모들이 직장과 가정의 업무를 조화롭게 수행하는 것을 어렵게 만들고, 이로 인해 아동 양육에 대해 충분한 시간과 관심을 제공하기 어렵게 만든다. 즉 아동 양육에 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

는 가능성을 보여주고 있다.현대 사회에서 근로자의 근무환경은 제도적인 보호에 따라서 상당히 개선된 여지를 보여주고 있다. 그럼에도 아직까지 우리나라의 근무 정도는 세계적인 수준 ... 는다는 것은 아직 우리나라의 제도적인 한계가 가지고 있는 문제점이라고 보아야 할 것이다.그에 따라 건설노동자들은 88년 서울지역건설일용노조의 설립을 시작으로 40여개 이상의 조직 ... .본론1.단체협약의 개념 및 특성(1)단체협약의 개념단체협약은 노동조합과 사용자가 임금, 근로시간 및 기타의 사항에 대하여 단체교섭의 과정을 통하여 합의한 사항을 의미한다. 이때 단체

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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기본소득제 찬성 - 최종변론

토론의 시간을 알차게 채워주신 반대측분들께 감사의 말씀을 전합니다.본론으로 들어가자면, 기본소득제의 근본적인 의미는 우리 사회에서 꼭 필요로 하는 노동 근로자의 절대적인 빈곤 ... 할 수 있습니다.현재 우리나라의 소득 상위 10%가 전체 자산의 60% 이상을 차지하고 있습니다. 이를 보았을 때, 우리나라의 경제적 불평등이 심각하다는 것을 알 수 있고, 이 ... 안녕하세요. ‘기본소득제를 실시해야 한다.’의 찬성 측 최종발언을 맡은 ---입니다.우선, 우리 사회에서 거두되고 있는 주제로 토론의 자리를 마련해주신 ---교수님과 저희와 함께

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

. 이주노동자 인권 침해 사례1) 이주노동자 임금 차별 실태우리나라에서는 이주노동자에 대한 차별을 법적으로 금지하고는 있지만, 이주노동자의 임금 수준이 내국인 근로자와 비슷한 수준 ... ) 의사소통 캠페인2) 법적 제도 개선3) 고용안정 보장3. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서는 다양한 국적을 가진 이주노동자가 점점 많아지고 있다. 그에 따라 ... 위해 고용허가제 수습 기간 규정을 삭제하고 이주노동자를 고용한 업체의 최저임금 위반 여부를 전면 조사하는 산하기관을 둘 수 있다. 이주노동자를 향한 불법 파견이나 법정 근로시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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노동자 인권침해 해결방안

한다.(나의 의견)6.나라마다 언어차이 문화 차이가 있는 것에 대해 외국인 근로자들을 존중 해줘야한다.(나의의견)알바 인권침해에 대한 해결방안(대부분이 나의의견)1.최저임금 시간당 7 ... 에게도 적용되는 자유권을 외국인 노동자에게도 보장해야한다.5.{문제: 외국인 근로자의 경우, 연수생이건 불법체류자건 상관없이, 강제잔업과 장시간 노동이 일상화 되었지만, 잔업수당을 받 ... (각종 질병을 치료 할 수 있게 전용의료 시설이나 치료비용을 지원해준다)3.외국인 노동자들도 사회보장 수혜대상이 되어야 하며, 노조 가입 및 노동3권이 보장되어야한다.4.우리

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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지역사회간호학 저출산대책 보고서 , 국내외 비교

142) 향후 우리나라 대책 개선점14Ⅲ. 결론1. 자아성찰152. 참고문헌16Ⅰ. 서론1. 저출산 대책 보건의료정책 필요성2001년 초저출산국가로 진입한 이후에도 출산율은 지속 ... 적으로 하락하여 2008년에는 세계 최저수준의 출산율을 기록하는 등, 저출산 문제의 해결은 우리나라가 당면한 가장 시급한 과제 중의 하나가 되었다. 2005년 ‘저출산고령화기본법’제정 ... 관의 변화, 자녀의 양육과 사교육비 부담 등과 같은 여러가지 문제들이 장기간에 걸쳐 복합되어 나타난 결과이기 때문이다.효과적인 저출산 대책은 우리나라보다 먼저 저출산 현상을 경험

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

프로그램 개발 방향에 중요한 시사점을 제공할 것이다.본 연구는 산업복지의 개념과 내용을 사회복지적 관점에서 살펴보고, 산업복지의 사회복지적 특성에 대해 논의하고, 우리나라의 복지체계 ... 한다는 입장을 가진다. 하지만, 근로자들이 제대로 휴식을 누리지 못해 발생한 책임에 대해서 정부와 기업은 책임이 없다는 입장이다. 이는 개인이 주어진 시간에 휴식을 취하지 않고 일 ... 이다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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이슈분석_심각한 저출산 현상의 이유와 파생되는 문제점 및 해결방안에 대한 고찰

다.한 경제연구 기관에 따르면 우리나라 15~64세 생산가능인구는 2021년 기준 3738만명에서 2070년에는 1737만명으로 약 54% 줄어들 것으로 예상되고있다.또한 이 가운데 ... 보육 문제를 시간제 근로제도입 등 노동 유연성 확보로 해결했다.노사정이 바세나르협약(1982년)을 통해 시간제 근로제를 도입하고 근로시간에따른 차별을 금지하는 법(1996년 ... )을 만들어 시간제 근로자와 정규직 근로자를임금과 보너스·교육·휴가 등에서 차등 대우하지 못하게 했다.일한 만큼 받는 근로 체계로 시간제 근로자의 보편화를 이끌어낸 것이다. 2000년

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.11.30

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산업 보건 및 산업 간호의 정의, 외국의 산업보건 역사, 우리나라 산업보건 역사

에서 일하도록 배치한다.? 근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강상태를 최고 수준으로 유지, 증진한다.⇒ 이를 위해 각 나라에서는 1980년대 이후 보다 포괄적이며 예방적인 산업 ... , 연소자와 부녀 자의 과도한 노동과 유해물질 노출 → 갖가지 직업병이 초래되는 등 공중보건사업의 필요성이 대두 → 공중보건사업 제공- 인본주의에 대한 관심이 대두 → 근로시간 ... 여 생기는 정신적 부담4. 우리나라의 산업보건의 역사고대- 유리, 금속 공방, 주철공방 有 → 진페증, 금속중독증 발생 추축일제시대- 산업재해와 직업병에 대한 보상규칙 발효(1912

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27

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한부모가족의 문제를 조사하고, 이에 대한 정책이나 대책방안에 대해 서술하시오

는 경우가 많으며, 우리나라의 한부모가족 역시 지속적으로 증가하는 추세를 보이고 있다. 통계청의 자료에 따르면 2021년 한부모가족의 수는 약 149만 가구로, 이는 전체 가구의 약 7 ... 250만 원 수준이었다는 것을 고려한다면 한부모가족이 경제적 어려움을 겪는 경우가 많다는 것을 알 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 우리나라는 다양한 한부모가족 지원 정책 ... 에 대한 정책 한부모가족은 우리 사회에서 경제적·사회적 어려움을 겪는 사회적 취약계층이다. 이들을 지원하기 위하여 우리나라는 다양한 정책을 시행하고 있다. 첫 번째, 소득지원 정책이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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예비사회복지사로서 관심을 갖고 있는 실천분야를 생각해 보시고, 자신이 해당분야에 대해서 관심을 갖게된 이유나 동기를 구체적으로 서술

한 정책목표를 실현하지 못하고 있다.우리나라의 장애인 고용정책의 근간은 장애인 의무고용제도와 차별금지 제도이다. 장애인 의무고용제도를 보면, 사회적으로 장애인의 사회참여와 취업에 대한 ... 다. 최근 우리나라는 외국인 노동자들의 국내 노동시장의 유입 등으로 내국인의 취업이 악화되고, 장애인의 취업은 더욱 어려워지고 있다.이렇게 장애인의 고용이 어려운 환경에서 어떻게 하 ... 되지 못한장애인 고용정책에 관심을 갖게된 이유와 동기장애인에게 고용은 중요한 문제이다. 소득의 원천일 뿐만 아니라 사회참여를 위한 기회를 제공해준다. 우리나라의 경우 1990년부터 장애인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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우리나라의 노인 실태에 대하여 정리 (참고,보건사회연구원의 전국노인실태조사서 참고하여) 하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.

노인복지론과제 주제: 우리나라의 노인 실태에 대하여 정리 (참고,보건사회연구원의 전국노인실태조사서 참고하여) 하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.Ⅰ. 서론우리나라 ... 인구의 급격한 증가로 인해 발생하는 사회적, 경제적 문제 해결을 위해서는 노인들의 노후를 준비하기 위한 사회적 환경을 마련할 필요가 있다. 우리나라의 노인복지 기능은 현실의 여러 ... 된 노인실태조사서를 참고하여 우리나라의 노인 실태에 대하여 정리하고 앞으로의 대응 및 제언을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노인 실태한국보건사회연구원의 전국노인실태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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