"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 최저임금 여성복지론 가족복지론 저출산 현황 사회복지학개론 노인복지론 저출산 문제점 신혼부부지출관리

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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,221-1,240 / 34,031건

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세상읽기와논술

다.”3, 주52시간제가 문제라는 인식정부에서는 과로 사회를 탈출하고자 근로자의 노동시간을 52시간으로 단축하여 제시하고 있다. 우리나라의 연간 근로시간은 OECD 국가 중 2위 ... 은 안보상 미군의 보호가 필요한 국가가 아니기 때문이다.“이 같은 배경의 변화는 국내 사건의 의미를 변화시킨다. 우리는 ‘주 52시간 근무’를 하고 있다. 노동자 인권의 의미 ... 에서 좋은 시도다. 하지만 우리는 경쟁해서 살아남아야 하는 국가다. 실리콘밸리의 기업들과 산업 스파이까지 사용하는 중국의 기업들은 잠을 안자고 일하는데 삼성전자는 52시간에 묶여 있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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서남 연근해 운항 차도철부선의 선내 소음에 관한 연구 (A Study on the Noise Levels of Cargo-Passenger Iron Ships ply South-West Coast Line)

에는 각 나라별로 직업상의 난청으로부터 작업자를 보호할 목적으로 허용소음 폭로 시간을 법적으로 규제하고 있다. 우리나라에서는 근로기준법에서 정의하고 있지만 선박의 기관실과같이 특수

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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가족친화적 가족복지정책의 개념과 우리나라 가족친화적 정책의 실례를 들어보고 서술하시오.

가족친화적 가족복지정책의 개념과 우리나라 가족친화적 정책의 실례를 들어보고 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 가족친화적 가족복지정책의 개념2. 우리나라 가족친화적 정책의 실례Ⅲ 결론 ... 요소들로부터 가족을 보호해야만 한다. 최근 우리나라 가족의 급진적인 몇 가지 변화, 즉 가족규모의 축소, 가족주기가 변화하고, 전통적으로 가족이 담당해온 가족의 기능이 약화 ... 는 가족정책의 필요성이 더욱 강조되고 있고 그러한 측면에서 가족친화적 가족복지정책이 대두되고 있는 것이다. 아래에서는 위와 같은 가족친화적 가족복지정책의 개념과 우리나라 가족친화적 정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19

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저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안

저출산국내,해외 정책사례분석문제점과 개선방안(차례)1. 저출산 정의2. 우리나라 저출산 배경3. 우리나라 저출산정책 사례분석4. 선진국의 저출산정책 성공 연구5. 저출산으로 인한 ... 문제들6. 개선방안 연구1. 저출산 정의저출산이란 한 국가나 사회가 인구구조를 유지하기 위해 필요한 인구대체수준이 2.1명 이하인 상태를 말한다.현재 우리나라의 경우 2022년 ... . 우리나라 저출산 배경여성을 ‘어머니’라는 지위에 고정하여 여성의 직업을 부차적인 것으로 여기는 인식을 강화해온 오랜 성별분업 이데올로기는 핵가족모델의 강화와 더불어 여성에게 이중부담

리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

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현재 우리나라 노인 일자리창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오.

현재 우리나라 노인 일자리창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오.목차1. 서론2. 본론가. 공공기관 연계 재취업 지원 사업나. 사회공헌형·봉사형 일자리다. 기술·디지털 역량 ... 강화 기반 일자리라. 창업 및 민관 협력 모델3. 결론1. 서론우리나라가 급격한 고령화 사회로 진입함에 따라 노인 일자리창출은 더 이상 선택이 아니라 필수 과제로 부상하고 있 ... 을 통해 우리나라 노인 일자리창출 사업의 다면적 성격과 발전 방향을 종합적으로 조명하고자 한다.2. 본론가. 공공기관 연계 재취업 지원 사업내가 생각하기에는 공공기관 연계 재취업 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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(행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

되었으며, 우리나라의 장시간 근로문화와 맞물려 일하는 부모의 시간 갈등이 심화되고 있다.일·가정 양립을 위한 시간 지원정책 수단으로서 두 제도는 근로시간-육아시간의 조정을 통해 휴직 ... 일종인 근로시간 유연화는 총 근로시간의 변동없이 근무 시작 시간과 종료 시간을 탄력적으로 조정하는 제도로서, 우리나라에는 시차출퇴근제, 선택적 근로시간제, 탄력적 근로시간제 등 ... 이 시행되고 있다. 그리고 이와 구분되는 개념으로 일ㆍ가정 양립 지원을 위해 도입된 근로시간 단축은 육아 등을 이유로 총 근로시간 자체를 단축하는 것으로서 우리나라에서는 대표적으로 육

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

취업을 촉진하고 실업자에게 필요한 임금을 지급하며 노동자의 고용안정을 촉진합니다. 한국의 고용보험은 국민기본생활보장제도와 함께 사회보험-사회보장망의 핵심 제도입니다. 우리나라 고용 ... 을 하고 있습니다. 고용 확대(적극적이고 적극적인 노동시장 정책)입니다. 우리나라 고용보험제도에서 실업급여는 실업 시 소득보장을 위한 사회안전망에서 매우 중요한 역할을 하고 있 ... 일자리가 대부분인 경우 다른 복지제도로는 소득을 유지할 수 없기 때문에 국가기본보장제도에서 이탈하기보다는 근로시간 단축이나 근로소득 감소 신고 등의 제도를 선호하는 경향이 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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[인간행동과사회환경_탐구활동] 영아기 정서적 발달과업은 양육자와 애착형성이다. 하지만 일하는 엄마의 경우 아이와 애착관계를 형성하기 물리적으로 한계가 있다. 이를 극복하기 위하여 방법을 부모 개인적 제도적 차원에서 논하시오

은 친밀감을 형성하는 데 가장 효과적인 레시피인 셈이다. 더 많은 맞벌이 부부들이 직장은 물론 가정에서도 균형 잡힌 성공을 이뤄나가기를 응원한다. 최근 우리나라 정부는 임신한 근로자 ... 을 줄이는 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 적극 활용할 수 있게 하기로 했다. 때늦은 감은 있지만 매우 적절한 조처다. 특히 전문 분야 경쟁에서 뒤처지거나 승진에서 불리할 것을 우려 ... 해 육아휴직도 하지 않는 전문직 종사 여성들도 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 의무화할 필요가 있다. 어머니가 교사로 일하면 자녀들이 종종 친밀한 대인 관계 형성의 어려움을 호소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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직업윤리 문제

근로시간 순위에서 우리나라 근로시간이 독일, 일본, 미국과 비슷한 수준으로 나타났다.④경쟁 사회에서 발생하는 과도한 자기개발, 노동 중독 등의 현상은 개인 삶의 질을 저해 ... 는 사람의 비율은 줄어들었다.③사회적 의무로서의 노동의 가치가 약화되고 있다.④직업의 외재적 가치가 점점 중요해지고 있다.6. 현재 우리나라에서 힘들고(Difficult), 더럽 ... ?①능동적이고 적극적인 자세 ②수동적인 자세 ③우울한 자세 ④소극적인 자세15. 오늘날 우리 사회의 근면성에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?①한국인의 이미지에 대한 조사에 의하

리포트 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.26

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간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

았을 경우 근로자는 직무 스트레스를 경험하게 되고 능률이 감소한다. 현재 우리나라의 근로기준법에서 근로자의 근로 환경에 대한 기준을 제시하고 있다. 근로기준법상 근로자가 하루 8시간 근무 ... -이론적 정의 : 근로기준법 제 50조(근로시간) 2항 [1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.] 와 근로기준법 제54조(휴게) 1항[사용자는 근로시간이 4 ... 시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.] 와 2항 [휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.] 에 따라 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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사회복지정책의 분석틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

인 이들이 대상이다. 현재 우리나라의 중위소득은 최저임금을 기준으로 주 209시간을 근로한 급여 1,914,440원이며(2022년), 30%는 574,332원이다. 구체적인 소득 ... 우리나라의 경우 복지자원이 항상 부족한 수준에서 형성돼 있다. 복지국가로 향하고 있다고 하지만 그 배경에는 미국의 모델화가 자리 잡고 있어 오히려 사회복지에 인색한 경향이 있 ... 는 사람들을 위해 서비스를 선별해 제공하는 제도를 말한다.국민기초생활보장대상자의 주요 할당은 근로능력이 없고, 근로소득이 중위소득을 기준으로 60% 미만인 이들을 저소득층, 30% 미만

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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토론글_사회복지법제와실천_저출산.고령화시대의 대처방안을 토론하시오

와 지표개발 및 제품 개선 지원 사업, 국내외의 시장창출을 위한 지원 산업체 지원 등을 적극적으로 수행하며, 우리나라의 고령친화산업이 지속적인 발전을 할 수 있도록 정부와 산업체 ... 에 대해 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후 휴가를 주는 것이며, 출산을 하게 된 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금상실이 없이 휴식을 보장받게 하 ... 는 제도이다. 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하고 사용하는 휴직을 뜻한다. 육아휴직은 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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[지역간호학] 근로자 건강관리와 문제점, 발전방안

. 소규모사업장 근로자의 건강관리 문제점과 발전방안1) 문제점2) 발전방안Ⅲ. 결론느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1995년 국민건강증진법을 제정하여 지역사회를 비롯하여 사업장 ... 하나이다. 특히 우리나라 소규모 사업장에 근무하는 근로자 수는 전체 근로자의 65.2%인 14,494,117명이다.하지만 소규모 사업장은 산업안전보건법 상 안전관리자 및 보건관리자 ... 적, 정신적, 경제적, 사회적 안녕에 직접적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 근로자가 대부분의 시간을 사업장에서 보내기 때문에, 건강관리 및 건강증진을 실천할 수 있는 중요한 장소 중

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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다문화사회 형성 배경과 특징 및 갈등 해소방안

하는 비중이 높아지며 상대적으로 다문화 출생의 비중이 늘어나고 되었고 이러한 상황은 우리나라가 다문화 사회가 되어 가고 있는 배경이 되고 있다.(2) 외국인 근로자 유입한국의 경제구조 ... 지만 단일문화를 강조하던 상황이 점점 다양하게 분화되고 있으며 우리나라에 등록된 외국인 수는 해마다 계속해서 증가하고 있는 추세이고 매년 외국인 노동자를 비롯한 국제결혼이민자들이 증가 ... 과 영향, 그리고 문제점과 대안을 모색하고 바람직한 사회통합의 방안을 고찰해 보고자 한다.2. 다문화 사회 형성 배경(1) 저출산 및 다문화 출생 비중 증가우리나라의 연령대별 인구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2022.12.15

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국제경영 삼성건설 국내기업 해외진출 사례

에서 경제 발전을 주도 했다는 점에서 우리나라 과거 경제발전과 다소 비슷한 면모를 볼 수 있다. 나이에 대한 연공서열을 존재 하지 않지만, 자신의 일족을 우선하는 족벌주의가 강하 ... 식 법전을 따라 적용되며 엄격하게 법이 적용되는 편이다. 우리나라와 관련된 아랍에미리트의 법에는 석유와 가스개발과 미래성장 동력부문과 관련된 MOU 체결이 있다.그림 SEQ 그림 ... 었다. 실제로 두바이 쇼크로 인해 환율이 20원 가량 급등하며 1170원 중반으로 뛰어 올랐고우리나라 외환시장에서도 달러-원 환율은 전일 대비 20.2원 상승한 1175.5원으로 마감

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금제의 등장 배경2. 최근 한국에서 나타나는 최저임금제의 역기능3. 최저 ... 임금제 개선 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경제학은 다양한 요소를 연구하는 분야이며, 그중 하나가 최저임금제이다. 최저임금제는 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여, 근로자 ... 들에게 최저 수준의 임금을 보장하고 법으로 강제적으로 사용자들이 이를 지급하도록 하는 제도로 이는 저임금 근로자를 보호하고 근로자의 생활 안정과 노동력의 향상을 목적으로 한다

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.28

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

면 2019년 기준, OECD 38개 회원국의 GOP 대비 공공사회복지지출 비율은 평균 20.0%이며 한국은 12.2%로 38개국 중 35위이다. 우리보다 낮은 나라는 터키, 칠레, 멕시코 ... 밖에 없는 상황이며 터키와 칠레는 우리나라와 거의 차이가 나지 않는다. 하지만 우리나라의 공공사회복지는 1990년과 대비해 4.7배 상승하여, OECD 회원국 중에 가장 빠른 상황 ... 기본계획(2019∼2013)현재 진행형이기에 목표를 살펴보면, OECD 삶의 질 지수 20위 달성, 고등학교 전면 무상교육, 내일배움카드 10만 명, 연간근로시간 1800시간(기존

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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저출산과 고령화에 대한 보고서

의 해결방안[5] 우리나라 저출산 고령화의 추진 정책 현황[6] 주요 국가별(해외) 저출산 고령화의 정책1저출산 · 고령화 개념 및 현황1. 저출산의 개념 및 현황저출산은 출산율이 낮 ... 율이 1.3명 미만인 경우를 초저출산이라고 하며, 우리나라의 경우 2002년 이후 1.3명 미만으로 지속적으로 기록하고 있습니다. 2024년 기준 출산율은 0.75명을 나 타내고 있 ... 을 말합니다. 전체 인구에서 65세 이상 인구 비율이 7% 이상이면 고령화 사회, 14%이상이면 고령 사회, 20% 이상이면 초고령 사회로 구분합니다. 우리나라는 세계에서 가장 빠른

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.25

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

근무와 같은 장시간 근로가 많은 우리나라 문화도 개선되어야 한다. 정시 퇴근하고, 주말에 가족과 어울리는 문화가 정착되어야 남성의 육아와 가사 참여율이 높아질 것이다. ... 을 투입해야 하니, 이를 탐탁지 않게 여기는 눈치였지요.”그러면 무상보육 정책은 어떨까? 지금 우리나라는 0~5세 아동에게 하루 12시간(주 68시간)의 보육을 보장한다. 이는 다른 ... 과 연계하면 이해될 수 있다. 민간공급이 많은 우리나라 상황을 고려해도 민주당의 무상보육방안을 통해 추가 투입되는 19조 2천억 원 중 단 2조 5천억원만 국공립보육시설 및 국공립유치원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[영화감상문] 완득이

의 존재를 알게 된 후 엄마와 함께 시간을 보내던 중 시장에서 엄마에게 신발을 사주는 장면이 나온다. 이때 도완득과 그의 어머니를 바라보는 사람들의 시선은 곱지 않다. 이 장면은 우리 ... 는 우리 사회의 잘못된 관행을 엿볼 수 있다. 2000년대 중반부터 우리나라에는 이주민의 수가 급격히 늘기 시작하였다. 2018 인구주택총조사에 따르면 총인구에 2%에 달하는 100만 ... 는 우리의 인식은 과거에 머물러 있는 듯 하다. 영화 는 2011년에 개봉한 영화이지만 9년이 지난 지금도 우리 사회에서는 다문화 가정과 외국인근로자에 대한 차별이 만연하다. 2019년

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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