"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,341-1,360 / 34,031건

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를

되어야 한다. 이는 근로자의 과도한 노동을 방지함으로써 인간다운 생활과 건강을 보호하기 위함이다. 우리나라의 경우, 근로기준법을 통해 일정한 시간의 근로에 대하여 휴식시간을 보장 ... 위한 노동조합의 결성 및 가입 권리를 가지게 된다. 실제로 우리나라의 경우, 헌법을 통해 직업선택의 자유를 명시하고 있으며, 근로기준법을 통해 근로자에 대한 부당한 근로조건 ... 을 금지함으로써 근로자의 권리를 보호하고 있다.제24조에서는 휴식 및 여가의 권리를 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면 노동시간은 합리적으로 제한되어야 하고, 정기적인 유급휴가가 포함

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

계 예방, 체력/근력 강화 : 줄넘기 프로젝트- 우리나라 근로자의 업무시간은 고용노동부에서 권장한 주 40시간보다 많으며, 연장근로 및 휴일 근로가 만연한 것으로 나타났으며, 이는 근로 ... 었으며, 그 중 두 분께서 우리의 질문을 받아 주셨다.1. 근로건강센터는 어떤 곳인가?근로자건강센터는 안전보건 관련 법 제도에서 사각지대에 놓인 50인 미만 사업장 노동자의 건강관리 ... 근로자의 건강을 증진하기 위하여 여러가지 프로그램을 기획하고 운영, 홍보하고 있다. 최근에는 929((9월29일 세계 심장의 날을 맞아 9주동안 29시간 걷기 프로그램), 쇼미더

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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[1plusreport]최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고 그에 따른 전망과 대책을 서술해보자

화와 저출산 문제에 직면한 지금 우리나라가 나아가야 할 방향은 분명하게 나타난다. 장시간 근로라는 관행을 끊어내야 할 것이다. 기업의 적극적 협조 속에서 유연근무제가 확산되고 안정 ... 과 가정을 병행할만한 근무 환경으로 바꾸려는 노력이 이뤄지는 중이다.우리도 일본처럼 저출산 문제를 해결할 실마리를 근무 환경의 유연화에서 찾아내야 한다. 근로 시간이나 근무 형태 ... 우리나라도 재택근무와 시간제 근무, 시차출퇴근으로 대표되는 다각도의 업무 유연화를 검토해야 하는 때이다.

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 ... 을 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인2. 노사관계의 바람직한 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법 제33조 1항에는 노동조합의 설립 근거 ... 국가의 산업 발전 역사, 기업문화, 사회문화 등의 영향을 받기 때문에 다양한 모습으로 존재한다. 이에 본고에서는 우리나라의 노사관계 특징에 대해 알아보고, 이러한 노사관계가 나타나

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

을 미쳤으나 노동자의 생존에 직접적으로 영향을 미치는 생존권 보장은 한계가 있었다. 그러면서 사회보장법이 생겨나게 되었다.2. 노동법의 문제점 및 한계우리나라 노동법은 정권의 교체 ... 이 들어서면서 노동법 개정을 추진했고 노동3권 개편, 근로시간 단축, 최저임금 인상과 같은 정책들이 실시되기 시작했다. 노동법이 문제가 되고 있는 이유는 정권 교체와 함께 제기된 노동법 ... 개정안 때문이다. 노동법 개정안에 따르면 노동자들의 노동3권보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상의 내용이 구체적으로 명시되어 있다. 문제가 되는 이유는 설계사나 학습지 교사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개이상을 포함하세요.

이 아내 181.7분/남편 32.2분으로 보고되었다.또한 우리나라 근로시간은 OECD 국가 중 두 번째로 길며, 연간 평균 휴가 일수는 5.4일이라는 통계자료를 통해서 알 수 있 ... 과목명: 가족복지론과제주제: 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2 ... 개이상을 포함하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론우리나라의 저출산 원인 진단우리나라의 저출산 전망과 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 저출산 현상은 중대한 현상이며, 미래 심각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.10.31

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

- R E P O R T우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험제도란2. 우리나라의 사회보험1) 국민연금2) 의료보험3) 산업 ... 하며, 모든 상품의 생산과 판매질서가 오직 시장의 가격체계에 의해 확보되고, 또 산업의 모든 요소를 위하여 시장이 존재한다는 것을 전제로 한다. 따라서 본론에서는 우리나라의 사회보험 ... 적 차등을 유지하는 사회연대의 수단이 되었고 사회권이라는 위계에 부수적인 산물이었다.2. 우리나라의 사회보험1) 국민연금한국의 연금법에는 국민연금법 ,공무원연금법, 사립학교 교직원 연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

가족복지론주제: 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상 ... 을 포함하세요.목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 저출산의 원인2. 저출산 전망3. 저출산 대책Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리나라의 대통령, 국회의원 등의 선거 시즌이 되면 저출산 정책을 마련 ... 하여 국가 경제를 살리겠다는 공약을 쉽게 찾아볼 수 있다. 현재 우리나라는 OECD 가입 국가 중 저출산, 고령화 속도가 가장 빠르다. 저출산의 속도가 빨라지면 향후 심각한 경제, 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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2020 금융논술 가계부채 발제문 (금융공기업 준비)

가계부채가계부채 현황□ 국내총생산 대비 가계부채 비율우리나라 가계부채 규모가 최근 5년 사이 미국·영국 등 주요국을 제치고 세계 최고 수준으로 높아지면서, 감내 가능한 한계점 ... , 우리나라는 올해 1분기 기준 97.9%로 조사 대상국 중 6위로 집계됐다. 우리나라보다 높은 국가는 독특한 주택금융 구조와 막대한 연금으로 직접 비교가 어려운 북유럽 3개국 외 ... 가 월등히 높다. 높아진 최저임금, 근로시간 단축, 회식문화 축소 추세에다 경기부진이 이어진다면 자영업자들의 채무상환에 어려움을 겪게 될 것으로?우려되는 상황이다.- 한국은행이 24일

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.04.27

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

. 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로 ... 에 사회적이 요구와 균형을 이루며 적절한 선에서 시간제 근로자를 이용한다면 근로자와 기업 모두 완전한 만족은 아니지만, 차선의 효율적인 대안의 선택은 가능할 것이다. 이러한 점에서 비 ... 했다. 결과적으로 우리나라 기업들의 비정규직 활용은 그 효과가 효율적이지 못하다고 잠정적 결론을 내렸다. 즉 이러한 결과는 비정규직의 확대가 사회적인 갈등과 염려를 넘어설 만큼의 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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[일본학과] 2023년 2학기 현대일본경제의이해 중간시험과제물 공통(고용조성금제도, 최저임금제)

와 임금인상을 위한 과제우리나라는 1990년대 중반 이후 계속되는 디플레이션 하에서 명목임금이 오르지 않는 상황이 지속되면서 2000년대 중반까지 기업부문은 버블 붕괴 후의 과제였던 3 ... 에 제동이 걸려 각 분야에서 양호한 경제상황을 볼 수 있다. 하지만 전항에서 확인한 대로 우리나라 가계소비는 힘이 부족하고 코로나19 사태 이후 회복도 완만하다. 게다가 물가상승 ... 을 감안하면 소비회복을 계속해 나가기 위해서는 고용소득환경의 개선이 불가결하다. 본 절에서는 이러한 상황을 바탕으로 감염 확대 이후의 우리나라 노동시장 동향을 정리하는 동시에 구조

방송통신대 | 15페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.20

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자기소개서(사회복지분야)

를 수행하면서 직장 생활을 통해 다양한 경험을 쌓았지만, 시간이 흐르면서 개인적으로나 사회적으로 더 의미 있는 역할을 고민하게 되었습니다. 특히, 우리나라의 저출생 문제와 고령화 사회 ... 이 필요할 수 있겠다는 생각을 하게 되었고, 제 현재 상황과 밀접한 연관이 있는 아동복지 분야, 특히 지역아동센터에서 근무를 하는 것이 저에게도 큰 의미가 있다고 판단했습니다.우리나라 ... 로의 진입이라는 현실을 직시하면서, 사회복지의 중요성을 실감하게 되었습니다. 그중에서도 아동복지에 대한 관심은 제가 가진 신념에서 비롯되었습니다. 아이들은 우리 사회의 미래

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지론-산업복지

파악우리나라 근로자를 위한 산업복지현황은 크게 공공복지, 기업복지, 자주복지 세 측면으로 구분하여 정리하고자 한다.1. 공공복지의 현황1) 산재보험은 노동자의 업무상재해를 신속 ... 의 분류 우리나라 산업복지의 현황 및 과제Ⅰ. 산업복지의 생성배경Ⅱ. 산업복지의 발달과정Ⅲ. 산업복지의 현황파악Ⅳ. 산업복지의 발전과제□ 참고문헌 산업복지에 관한 이론적 고찰Ⅰ ... -프랑스189819301919191919361945우리나라의 경우 1960년대와 1970년대는 노동에 대한 철학적 기반이 없는 상황에서 성장에 대한 지원육성 정책을 통해 본격적인

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

의 개념과 이에 대한 나의 생각정리해고는 우리나라의 근로기준법 제24조에 따르면 경영상의 의한 해고라고 정의된다. 정리해고를 하기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 한다. 먼저 ... 상의 필요성이 있다고 본다. 우리나라의 대법원 판결에 의하면 장래에 닥칠 수도 있는 위기에 사전에 대처하기 위하여 인원삭감이 필요하다고 여겨지는 경우, 인원삭감이 객관적으로 합리적이 ... 에게 주어진 다양한 책임과 직무를 수행해왔다. 누구나 자신이 원하는 만큼 기업에서 오랜 시간 동안 근무를 한다면 더할나위 없이 좋을 것이다. 하지만 현대 사회는 사람들이 쉽게 상상하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

'육아휴직'을 쓰고 '칼퇴'를 당연하게 여긴다.나. 우리나라의 육아휴직과 육아휴직급여: ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률?, ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 ... 부모들을 생각한다면 어떤 심사숙고를 통해서라도 우리나라에도 점진적으로 정착시켰으면 하는 제도이다.3. 각 편을 시청하고 난 뒤 느끼는 전반적인 소감과 의견가. 1부 ‘아빠, 오늘 ... 기에 가장 좋은 나라 1위 스웨덴, 45위 한국. 유급육아휴직제도를 잘 활용하고 있는 스웨덴, 육아휴직제도가 있으나 실상 사용하기 힘든 한국. 1인당 노동시간 한국 2113시간, 독일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

과 전문직 자부심을 고취시킴으로 재직률을 높이는 전략이 필요하다. 우리나라의 활동 간호사 수는 인구 1,000명당 3.1명으로 OECD 평균인 6.93명에 비해 낮고 국내간호사의 이직 ... ① 간호사들이 일하기 좋은 병원환경 조성② 의료현장 내 활동하는 간호사 증가③ 지속적이고 체계적인 간호인력 정책 수립Ⅲ. 결론1. 문제점과 개선방안1) 간호사 근무환경 개선우리나라 ... 병원에 근무하는 간호사들의 연간 평균 근무는 2436시간으로 최대 근무량인 2160시간을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 연장근로를 경험하는 병원 간호사는 87.9%에 달하며 이 중

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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사회복지정책론 ) 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야할 과제에 대해 서술하시오. 국민연금제도 운영의 문제점과 이에 대한 방안을 제시하면 됩니다. 우리나라의 긴급복지지원제도에 대해 소개하고 이

나라와 같이 기금을 적립하여 운영하는 연금제도로 진행하였지만 시간이 지나면서 부과방식으로 변경하였다. 우리나라도 다른 선진국가들과 같은 형상을 밟아나가고 있을 뿐인 것이다. 전 세계 ... 사회복지정책론국민연금제도의 현황과 향후 해결해야할 과제에 대해 서술하시오. 국민연금제도 운영의 문제점과 이에 대한 방안을 제시하면 됩니다.우리나라의 긴급복지지원제도에 대해 소개 ... 의 문제점과 이에 대한 방안을 제시하면 됩니다.사회복지정책론2차주제 : 긴급복지지원제도세부내용- 우리나라의 긴급복지지원제도에 대해 소개하고 이에 대한 자신의 고견을 제시하시오.목차1

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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본인이 경험한 사회복지의 역사적 배경과 방향(실업급여)

. 본론(1) 본인의 사회복지경험 중 인상적인 부분(실업급여)(2) 실업급여의 역사적 배경(3) 실업급여의 앞으로 방향에 대한 의견3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라는 복지국가 ... 할 때까지 최소한의 생활을 유지할 수 있었다. 까다롭고 복잡한 신청방법과 조건으로 실업급여를 받기까지 시간은 다소 걸렸으나 실업급여의 수급으로 안정적인 구직활동을 할 수 있었고 우리 ... 나라 복지정책에 대해 한 번 더 생각하는 계기가 되었다.(2) 실업급여의 역사적 배경고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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실업에 대한 고찰

거시경제에 대한 이해-우리나라 실업 동향-실업자와 실업률의 정의우리나라 실업추이나이/성별에 따른 실업추이실업률에 영향을 주는 요인5.시사점-참고자료실업자와 실업률의 정의일반 ... 되는 사람들은 우리의 생각과 다르다. 우리나라에서 채택하고 있는 국제노동기구 기준 실업자는 만 15세 이상 인구 중 4주간 적극적으로 구직활동을 했으나 일주일간 일을 하지 못했 ... 나라 근로기준법에서는 취업의 최저 나이를 만 15세로 규정하고 있다. 이처럼 취업이 가능한 만 15세부터 64세까지의 인구를 생산가능연령인구라고 한다. 이 중에서 일하고 있는 취업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.05

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2000년부터 국민기초생활보장제도를 시행하여 모든 국민들이 근로능력과 관계없이 최저생계비 수준 이상의 생활을 누리도록 보장하고 있으며 국가 ... 사회복지 정책론주제: 우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자활사업2. 자활사업의 문제점3. 자활사업 문제점 해결 대안Ⅲ ... 와 지방자치단체는 이에 대한 의무를 가지고 있다고 법률로 명시하고 있다. 국민기초생활보장법은 우리나라 복지제도의 중요한 전환점으로서 평가되기도 한다. 또한 국민기초생활보장제도가 도입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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