"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 1,281-1,300 / 2,341건

임산부 스트레스, 임신 중 스트레스, 임산부 스트레스 관리법, 임산부 위험 관리법

한 역동적인 힘으로 작용하지만 짧은 시간 안에 적응을 할 수 없는 여유가 없는 너무 많은 생활변화나 굉장히 부담이 큰 생활사건이 발생 했을 때 임부는 스트레스가 심하여 적응이 힘들 ... 을 하고 자기관리에 참여하도록 격려하기 위해 위와 같은 주제로 조사를 하게 되었다.2. 본론가. 위생관련 스트레스-목욕, 청결제#사연1안녕하세요 서울에 사는 예비 싱글맘 김OO입니다 ... 이 쭉것도 눈치를 주면서 못하게 하는 분위기였다"라고 토로했다.박찬영 고용노동부 여성고용정책과 주무관은 "출산 휴가를 임신 초기에 앞당겨 쓸 수 있는 현행법을 어기는 고용주는 2년

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.02 | 수정일 2016.10.21

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내가 그동안 당연하다고 생각했던 사실이나 익숙하게 여겨온 대상 가운데 하나를 골라서, 이를 “다른 시각”에서 분석해 보시오.

새로운 꿈을 이루기 위해 노력하였고 부모는 이를 뒷받침해 주었다. 어떤 직업이 세상을 살아가기에 조금 더 안정적인지, 어떤 취미를 가지고 어떻게 스트레스를 풀어나갈 것까지 많은 조언 ... 들이다. 여기서 아이들은 가난한 이유를 첫째, 돈을 벌지 않고 게으름을 피워서, 둘째, 직장을 잃어서, 셋째, 잘 배우지 못해서 라고 답하고 있다. 하지만 우리사회에서 열심히 일하지 ... 만 가난한 노동자들의 현실을 외면하고 있다. 이러한 노동자의 권리에 대한 인식을 어린 시절 부모나 학교 교육에 의해 형성된 잘못된 가치관이 굳어져 버린 결과이다. 이렇게 부모

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.11

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감정노동이란?

.이를 해결하기 위해서는 감정노동자 개인의 노력으로는 부족하며 감정노동으로 인한 스트레스가 개인적인 차원에서 발생하는 것이 아니라 회사와 고객, 근로자 모두에게 원인이 있기 때문이 ... 의 정의1-1.감정노동감정노동(Emotional Labor)은 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동을 의미 ... 화는 감정노동을 행하는 조직 구성원을 힘들게 만들며 감정노동으로 생긴 문제가 적절하게 다루어지지 않는 경우엔 심한 스트레스(좌절이나 분노, 적대감, 감정적 소진)를 보이게 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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(보건교육A형) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

한다.A형(학번끝자리 0,1,2)감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육< 목 차 >1. 보건교육 들어가기2. 감정노동 직장인3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형1) 1 ... 를 선정한 이유5. 감정노동 직장인 텔레마케터 집단의 인구 사회적 특성6. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 텔레마케터 집단의 스트레스관리에 대한 보건교육의 설계7 ... 보이는 외형적 감정을 표현하려는 노력이라고 정의하였다. 따라서 감정노동을 하는 노동자들은 자신의 감정의 조절 과정에서 상당한 스트레스에 노출되게 된다. 그런데 이러한 직장 내

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2023.06.23

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스트레스 인식 일지

겠다는 느낌이 듦. 가사 노동이 왜 노동이라는 단어가 붙는지 이해가 감. 희생과 봉사정신 만으로는 감당이 안 되고 이에 대한 스트레스가 두통 및 수족냉증, 질염 등으로 도출됨.나 혼자 ... 일상생활에 항상 존재한다. 스트레스를 적절히 풀지 못하면 정신적, 육체적 문제가 발생한다. 삶의 균형을 올바르게 조치하기 위하여 어떻게 노력해야할 것인가. 나의 스트레스 정도 ... 는 어느 정도인가 한달간 일지를 작성해보고, 나의 스트레스 특성이 무엇인이 알아보도록 하겠다. 또한 내가 스트레스를 관리하도록 선호하는 방법을 순서대로 나열해 보고자 한다.스트레스

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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한국사회문제 D형-한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.- 한국사회문제 감정노동

문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.(현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ... 을 수행함에도 불구하고 그러한 가치의 대우를 받지 못함으로써 감정노동자들은 심리적 스트레스에 크게 노출되어 있다.따라서 본 글에서는 감정노동이란 무엇이며 감정노동의 직업의 종류 ... 게 되는데, 이러한 감정부조화로 인하여 감정노동자들은 상당한 스트레스 환경에 노출되게 된다.2) 감정노동 직장인의 종류 한상근 (박천수,정윤경,장혜정,김나라) 한국직업능력개발원

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2022.08.19

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정신간호 case study (조현병)

은 남성의 경우 15~25세, 여성의 경우 25~35세이다. 조현병의 예후는 예측하기 어려우나 병전 기능으로 완전히 회복되는 경우는 흔하지 않다. 조현병은 개인의 사고, 언어, 감정 ... , 사회적 행동, 현실인지 능력을 황폐화시키는 질환으로 단일 원인에 의한 동질적 질환이 아니라 유전적 소인, 생화학적 기능부전, 신체적인 요인과 심리사회적 스트레스에 의해 발생 ... 에 흥미를 느껴 이에 대한 사례연구보고서를 진행 하려고 한다.2. 문헌고찰조현병(schizophrenia)은 다양한 양상으로 나타나며, 다수의 중복된 원인들이 관련된 매우 복잡

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.29 | 수정일 2019.09.11

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'그리스인 조르바'를 읽고

논리적이고 이성적인 캐릭터나 마초 터프가이에 대한 막연한 동경은 있었지만 이 책에서 만난 조르바에게서 느낀 강렬하고 구체적인 감정이입은 처음이었다. 마초나 본능보다는 자유에 대한 ... 고 푸짐한 언어를쏟아 내는 입과 위대한 야성의 영혼을 가진 사나이, 아직 모태인 대지에서 탯줄이 떨어지지 않은 사나이였다.”“언어, 예술, 사랑, 순수성, 정열의 의미는 그 노동자 ... 현대사회에 이렇게 와닿을 수 있을까? 그때나 지금이나 같은 건지... 현대사회에 직장에서 대부분 사람들이 뼈 빠지게 일해 주고도 잘했다는 소리를 듣기보다 더 해라는 소리를 들으며 살

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.25

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[사회문제론B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살기 위해 해결 방식의 구체적 사례

이란 불변의 범주라고 받아들이며, 어른이 행하는 행동을 자신이 행하는 행위의 기준으로 삼으며 동성부모에 강한 감정적 유대관계를 형성하게 된다는 것이다.2. 한국 사회에서 남성과 여성 ... 거나 부러등, 역할 스트레스를 심하게 겪는 경향이 있음이 보고되고 있다. 결국 현대의 어머니들은 전통적인 어머니 역할수행과 사회적인 역할 수행, 그리고 아픈 아이를 돌보는 삼중의 역할 ... 구조 속에서 신체적인 피로감과 정신적 스트레스를 겪고 있다.4) 맞벌이가정 취업모의 역할과중일반적으로 취업을 하고 있는 대부분의 기혼자는 근로자, 부모, 배우자로서의 역할을 동시

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10 | 수정일 2018.03.27

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kcu 사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜 족보

과 경쟁 기업간의 갈등, 노동조합과 그 기업간의 갈등, 정부관련 부처와 기업간의 갈등 등3. 갈등의 발생원인에 따른 구분갈등의 발생원인에 따른 구분갈등을 일으키는 대표적인 원인 ... 자주 결근을 하는 것은 업무 스트레스와 연관되어 있고 특히 직장동료와 만성적으로 갈등을 겪을 때 근무 시간의 손실이 발생-갈등으로 인한 과중한 스트레스로 결근을 할 경우 사람 ... 사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜1. 갈등이란? 갈등이라고 하면 부정적인 이미지가 강함단절, 대립, 얽힘, 충돌, 답답함, 긴장감 등이 갈등과 연상되어 나타나는 단어들2. 갈등

시험자료 | 53페이지 | 6,500원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2023.03.27

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보건교육4C) 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성0k

- 본인6. 6단계- 수행단계우리나라 감정노동 근로자들의 병 중 하나인 암, 심장병, 고혈압 등 모든 질병 중 60~70%가 스트레스와 관련 우리나라 직장인의 정신질환 유병률 ... 어야 한다. 적극적인 예방교육을 실시한다.(2) 스트레스 단계 : 감정노동에 의한 스트레스 시, 감정 관리를 위해서 화가 난 상대방과 맞부딪히기 보다는 상대방의 삶 속에 무언가 커다란 ... ,시 기간 - 2015년 3월 20일, 1시간.4) 예산 ? 관내 보건소의 협조로 감정노동 직장인의 스트레스관리에 관한 브로슈어, 괘도, 홍보물 등의 교육자료 일체 대여.5) 인력

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2019.04.02

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한국사회에서의 엄마 역할

고 있기 때문에 기혼 취업 여성의 일-가족생활은 주로 갈등의 측면에서 논의되어 왔다. 여성의 대표적인 역할이라고 할 수 있는 출산과 양육, 그리고 가사 노동과 사회적 활동인 직업 활동 ... 에서의 여성의 역할에 대해서 자세하게 알아보자.1)출산과 양육의 역할여자에게 있어 결혼과 함께 자연스럽게 따라 오는 것은 출산과 양육이다. 하지만 직장여성에게 사회활동과 출산 ... 다.2)가사 노동의 역할한국 여성과 남성의 성 불평등한 가사노동 책임은 성별 간 가사노동을 위한 시간사용량의 절대적인 차이로 분명하게 드러난다. 한국여성정책연구원의 연구결과에 의하

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.05

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우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

적인 측면이 더욱 더 우리 인간들에게 스트레스를 주고 정신건강에 큰 영향을 미친다고 생각한다. 성격이나 기질과 같은 개인적인 측면도 정신건강에 영향을 미치는 것이지만 외부의 환경 ... 적인 문제 등으로 인하여 다양한 스트레스를 받고 있다. 이 뿐만 아니라 인간관계를 중요시 여기는 사회분위기상 인간관계 개선을 위해서도 우리는 많은 신경을 써야 하고 이에 스트레스 ... 를 받스트레스가 상당할 것이라고 생각한다. 우리들이 가지고 있는 이러한 이기적인 인간관계를 개선한다면 이 사회에서 조금은 덜 스트레스를 받고 우리의 정신이 건강해 질것이라 생각

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.09

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노인복지론 레포트 (노후준비)

된다고 할 수 있다.정년퇴직이나 생업으로부터의 은퇴는 노동으로부터의 해방과 휴양과 안착의 시기를 뜻하지만 직장으로부터의 퇴직은 사회적 역할상실이다. 노부부는 가족생활주기를 통해 연속 ... . 하지만 우리나라 사람들은 아직 이런 기본적인 준비를 하지 않는 경우가 흔하다.조선일보와 여론조사업체 ‘엠브레인’이 지난 14~16일 30~50대 직장인 572명을 상대로 설문 조사 ... 의 변화로 인한 위기 혹은 스트레스에 대한 적응에 있어 완충제적인 역할을 하여 정서적인 도움을 준다고 하였다. 즉 노년기에 정서적으로 평온을 유지하려면 노년기에 접어들기 전부터 자녀

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07

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간호통계에서 변수 개념, 문헌고찰, 참고문헌 작성법 등에 대한 내용입니다.

, 직장갈등, 감정노동, 성격특성이 간호사의 이직의도에 영향을 미칠 것이다. ●방향성 여부에 따른 분류 ①지시적 가설(단측검정) -독립변수와 종속변수간의 관계에 기대되는 결과의 방향 ... 를 을 미칠 것이다. ②복합가설 -독립변수와 종속변수 중 어느 한쪽 또는 양쪽 모두가 두가지 이상의 변수를 갖고 이들간의 관계를 진술 -ex)간호사의 직무 만족, 직무 스트레스 ... 연구의 내용을 대표할 수 있는 중요한 단어들을 열거한다. -Ex)최근 간호사의 이직이 많고, 특히 스트레스를 많이 받는 것이 원인일 것이라고 생각하고 관련 문헌고찰을 한다면 주요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2025.03.16

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인적자원관리,한국의 해고절차,중국의 해고 절차,조직 커뮤니케이션,인사 평가제도,이직률 감소 방안

, 내수시장 확대 3. 신 ( 新 ) 노동 가치관 대두 : 1 세대 농민공보다 학력이 높은 신세대 농민 공들의 의식 변화 이러한 추세는 지속될 것이기 때문에 중국의 임금은 지속 ... 들은 제품의 엄격한 품질 수준과 종업원들의 효율적인 관리를 위해 관련자 전원을 해고하기로 결정 - 종업원 해고가 문제되는 이유 사회주의 체제 내 집단 해고가 거의 불가능함 해고대상 ... 종업원들의 사기 진작을 위한 사훈 설정1.2 한국과 중국의 종업원 해고절차 비교 한국의 해고절차 한국의 경우 , ‘ 노동관계법 ’ 에 따라 해고가 이루어짐 . 〮 내용적 측면

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09

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장년기 문제의 사회복지실천 과제

우울증우울(depression)이란, 일상생활에서 경험하는 개인의 감정이 평소와 달리 가라않고, 비관적이고, 불만족스러운 부정적인 정서상태를 의미한다. 이에 따라 자신과 외부세계 ... 이므로 그 충격은 다른 연령 대와 비교해서도 매우 크다고 할 수 있다.현대 사회에서 직장인 10명 가운데 5명은 실직의 불안감을 경험하고 있는 것으로 조사되고 있으며, 경제상황 ... 에 따라 실직의 위험성은 더욱 높아지고 있다. 노동패널의 조사에 의하면 주요 직종의 퇴직 평균 연령은 54.1세였으며, 대기업 임원의 평균 연령은 40대 중반으로 임원승진을 못할 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.17

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사회복지 프로그램) 저소득층 한부모 가정 구성원을 위한 욕구 맞춤형 사례관리 프로그램

, 2003).이와 유사하게 한부모가정의 당면한 문제로 경제적 곤란, 자녀의 양육문제, 한부모 자신의 개인적 좌절의 표현, 편부모 자신의 적응 문제, 가정생활과 직장생활 간의 갈등 ... 으로 인하여 한부모가정의 부모는 제대로 평가받지도 못한다. 한부모가정의 부모라고 하면 사회적 편견으로 취업이어렵고, 취업 후 승진도 어려우며, 직장 내에서는 성희롱의 피해자가 되 ... 기도 한다.사회적 편견은 직장뿐 아니라 원 가족과 친구에게 영향을 미쳐 가족 간의 관계가 단절되고, 친구와의 관계도 소홀해 지는 것으로 나타났다.(황은숙, 2005, 2006)이와 같

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07

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[2018년1학기A+]미국생활과문화의이해(중간고사만점보장)+보강주자료까지직접듣고완벽정리

지 못함.· 오늘날의 세계 = 지구촌 시대우리나라는 신라시대부터 다문화적인 모습을 보여옴.- FTA 체결, 국제 결혼하는 농촌총각들의 증가, 국내 외국인 노동자의 증가- 우리나라 ... 기념인데 다른 대통령도 같이 기념함), 순국선열추모일, 독립기념일(7월 4일 여름 불꽃놀이), 노동절, 콜럼버스 데이, 재향군인의 날(나라지키신 분들 감사표시), 추수감사절 ... (남녀가 같이 있고 노트북이 있는 평범한 모습)· 노동조합(labor unions)· 직장여성· 업무 분담과 시간제 근무· 외국인의 미국투자에 대한 태도· 모험심과 실험정신

시험자료 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2018.09.12

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방통대 전략적 간호관리 만점 렛폿

이나 타직종으로의 전환등이 있다. 그리고 승진 기회의 부족, 직장내 대인관계의 스트레스 등이 있다. 간호사라는 직종 자체가 감정노동이 심한 직종인데다 태움문화가 아직도 만연해 있 ... 직장으로 전직.-회피불가능 이직: 정년퇴직, 사망, 결혼, 임신, 출산 등 사용자가 통제 불가능한 이직요인인력부족으로 인한 과중한 업무량과 이에 대비해 부적절한 보상, 불규칙 ... 의 어려움을 극복하기 위한 방안결론참고문헌서론우리나라 인구 천명당 활동 간호사 수는 6.8명 이다. 이는 OECD 평균의 60% 수준이며 일본의 절반에 해당한다. OECD 선진국과 비교

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.05

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