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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 1,221-1,240 / 2,341건

  • 젠더,가족,일 리포트
    있겠다. 결국 일하는 취업여성이라면 가사노동과 직업적 스트레스까지 가중되어 이중고에 시달리고 있는 셈이다. 또한 단순히 일-가정 균형의 부조화가 여성의 부담감으로 국한되는 문제 ... 적이 옳지 않다. 가정생활을 원만하고 효율적이며 순기능적으로 순환하여 유지하기 위해서는 성 역할에 따른 분리보다 적절한 분배와 감정 공유가 필요한 시점이다.이것은 변화하는 우리 사회 ... 과 가정을 맡길 수 있었으나, 지금의 여성에게 가사노동을 전담시킨다면 그것은 오직 남성들의 편익과 실리추구를 위한 행동이라고 설명할 수밖에 없을 것이다. 그렇다면 실제로 우리 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 가족 중 대상을 선정하여 사회복지실천 프로그램을 짜본다(부모, 형제, 조부모, 자녀 등) (2)
    는 요인에 대해 알아볼 것이다. 그것은 크게 3가지 영역으로 구분하여 살펴볼 수 있다.첫째, 개인적인 요인이다.① 인성 (예; 배우자의 지배에 대한 욕구, 감정적으로 보다 친밀해지 ... 과 죄책감 등을 느끼게 될 수 있다.두 번째는 ‘가사노동 및 가사관리의 문제’이다.대부분의 남성들은 직업을 가짐에 있어서 가사노동에 관한 책임감을 느끼지 않는 반면에, 여성에게 있 ... 어서 본인이 취업을 하였다는 사실은 여성 스스로 이중 삼중의 역할을 수행하게 되었다는 결과로 이어지기 쉽다.취업여성들은 주부와 며느리, 어머니, 그리고 직장인이라는 다중 역할들 속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12
  • [가족복지론] 기혼여성의 경제활동참여로 가장 많이 약화될 수 있는 가족의 기능을 제시하고 이러한 현실을 고려할 때 앞으로의 바람직한 가족정책의 방향에 대해 자신의 견해를 중심으로 기술하시오.
    로 남편이 가사노동이나 육아참여가 늘어나고 있는 것은 사실이나 남성의 가사노동참여는 매우 제한적이고 미미하다는 지적이다. 부부간의 역할 분담으로 인한 스트레스와 갈등이 부부의 관계 ... 실현 및 직업에 대한 욕구의 증가, 중·저소득 가구의 생활수준향상을 위한 맞벌이 가족 증가 등의 여러 이유로 인해 기혼여성의 경제활동 참여가 점차 늘어나는 추세이며 최근 직장 ... 과거 가부장제 가족 내 역할은 여성이 자녀의 양육과 교육을 도맡는 돌봄 노동을 주로 하여 왔으나 기혼여성의 사회 참여가 늘어가면서 일과 양육, 가사까지 병행해야 하면서 직장과 가정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 가족을 사례로 들어, 우리 가족이 직면한 문제 해결에 도움이 되는 가족생활교육 프로그램 계획서를 작성하시기 바랍니다
    , 그리고 직장인이라는 다중 역할들 속에서 역할 과중과 역할갈등, 그리고 긴장 등을 느끼게 되고 엄청난 스트레스를 경험하게 된다. 일반적인 가정에서의 가사는 대개 취업여성 본인이 담당 ... 욕구, 감정적으로 보다 친밀해지고자 하는 욕구, 자신의 분야에서 최고가 되고자 하는 인간의 욕구는 얼마나 중요한 것인가?)② 태도와 가치 (예; 배우자의 자녀양육에 대한 견해 ... 들은 방치상태에 놓인 자녀에 대한 불안감과 죄책감 등을 느끼게 될 수 있다.두 번째는 ‘가사노동 및 가사관리의 문제’이다.대부분의 남성들은 직업을 가짐에 있어서 가사노동에 관한 책임감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 지역사회간호학 보건교육 자료(산업간호-직무스트레스 팜플렛)
    겠다!!!사직서 내버릴까보다!우리나라 직장인이 받는 스트레스는어느 정도인가?직장인 중 95%가 스트레스를 느끼고 있으며약 22%가량은 심각한 수준의 스트레스를 받고 있다.* 잠재 ... 마다 스트레스에 대한 반응은 차이가 있습니다.직무스트레스는 왜 오는 걸까?업무시간, 교대근무 등의 시간적인 압박(특히!!)상사, 동료, 부하직원 등의 대인관계 갈등불명확한 업부, 역할 ... 충동, 실적 등의 조직적 원인의사결정 참여, 의사소통 구조 등의 조직문화휴게시설, 사무실 환경 등 열악한 근무환경고용불안, 성차별, 감정노동 등으아아!!! 이놈의 회사도저히 못참
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.29 | 수정일 2017.11.10
  • 한국사회문제4E)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    의 요소감정노동은 종업원이 자기의 감정을 숨기고 고객과 일하는 기간이 장기간 지속되었을 때 스트레스를 유발하여 직장 내 업무와 정신 건강에 부정적으로 영향을 줄 수 있다는 것이 ... 화 될 수 있는 또 하나의 노동 즉, 감정노동을 수행하고 있음에 주목하였다. 또한, 감정노동은 자본주의의 특유한 감정관리의 한 형태로 이 때 감정 관리는 ‘외적으로 드러나는 표정 ... 는 감은 Ashforth and Humphrey(1993)의 주장을 근거로 하여 감정노동의 선행변수와 결과에 대한 다차원적인 감정노동개념을 제시하고 있다. 이들은 감정노동의 개념
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.27
  • Plus_report 워킹맘 실태, 성사랑사회, 워킹맘해결방안, 워킹맘에 대한 고찰
    은 경제 활동은 물론 가정을 전적으로 책임져야 하는 사회적 요구를 받고 있는 것이다. 따라서 여성의 육체적, 정신적 스트레스는 날이 갈수록 높아지고 있으며 이를 측정하기 위한 수단 ... 다. 보다 구체적으로 살펴보면 가정 관련 지수가 2.97, 직장 관련 지수가 2.68, 사회 관련 지수가 3.54, 개인 관련 지수가 2.98이었는데 여기서 유의미한 결과는 사회와 관련 ... 과 사회의 일을 모두 완벽하게 수행하기 위해 자신을 몰아붙이게 되는 것이다. 그러다보니 육체적 압박은 물론 정서적 스트레스 역시 겪게 되며 개인의 시간과 여유가 보장되지 못하고 삶
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22
  • 한국에서 사형제도를 정책적으로 시행해야 한다 (찬반 논점과 반박, 질의응답, 토론 전략)
    에서 우리는 초등학교부터 중학교까지 의무 교육을 받고, 동아리, 또래집단, 직장 등의 사회집단에 참여하며 사회적 규칙이 무엇인지를 학습하고 인지하며 행동한다. 즉, 이 땅에서 자라난 이 ... 다. 결국법의 목적(효용)법의 목적은 개인이나 사회의 감정을 담거나 이익을 반영하는 수단이 되어서는 안 된다는 말이 있다. 그런데 과연 법이라는 것은 왜, 어떻게 탄생하였을까? 고조선 ... 하는 것이지 효용성 없는 독립된 학문이나 탐구의 대상이 아닌 것이다. 따라서 ‘감정적’이라는 말에서 느껴지는 이기성이나 충동성이 아니라, 우리가 제시하는 사형제도에서의 ‘피해자
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.15
  • 감정노동과 정서교양
    - 1 -감정노동과 정서교양자본주의 사회의 발달과 더불어 점차 개인의 사적인 활동들까지도 시장에 편입됨에 따라, 오늘날 직장인은 육체노동뿐만 아니라 자기가 실제로 느끼고 있지 않 ... & Feldman, 1996)은 현대사회에서 감정노동이 유발하는 스트레스가 대단히 심각하다는 점을 보여주고 있다. 이런 맥락에서 건강교양(health literacy)의 하나인 정서교양 ... 적인 기여를 한다고 평가하기도 한다. 하지만 스트레스가 때로는 적응에 기여하는 면이 있다고 해서 스트레스의 본질적인 속성이 달라지는 것이 아닌 것과 마찬가지로 감정노동도 권장할 만
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 가족교육론] 가족교육에 대한 요구를 갖고 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보를 수집, 그의 교육요구에 부합하는 교육 프로그램을 구성-가족교육에 대한 요구 1) 인터뷰 조사내용 2) 가족교육프로그램
    다. 증가로 여성의 가정 내 경제적인 역할은 커졌으나 여성의 가사와 육아 및 돌봄 부담은 남성의 5배에 달하는 것으로 나타나고 있다. 또한 부부의 가사노동 참여빈도에서 아내는 가사노동 ... 에게 가족 인한 시간갈등과 두 영역에 존재하는 상충된 역할기대이다. 상충된 역할기대는 직장에서는 적극적이며 일에 몰두하고 경쟁적이기를 여성에게 기대하고 가정에서는 자녀와 남편을 돌보 ... 하는 이상적인 아버지의 모습과 현실적인 아버지의 모습이 일치하지 않는 것에서 오는 갈등이 크다. 남성은 직장영역에서의 요구에 더욱 반응적인 특성이 있으나 가족생활주기 상 부모가 되
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21
  • 직무 스트레스 원인과 해결책
    직무 스트레스CONTENTS 직무스트레스란 ? 직무스트레스로 인한 갈등 감정노동이란 ? 감정노동 해결방법1. 직무스트레스란 ? 조직 내에서 직무와 관련된 스트레스를 직무스트레 스 ... 하지 않 기 때문에 직무스트레스에 더욱 더 민감하다연예인 보육교사결과 경력이 많을 수록 감정노동을 많이 느낀다 . 직무만족도는 직무스트레스가 주는 영향이 크다 그렇다면 직무만족도 ... 라 하는데 , 직무스트레스는 조직특성과 개인속성 간 의 상호작용으로 발생하는 것이라 할 수 있다 . 조직에서 요구하는 업무 + 개인특성사이의 충돌 시간 내에 마쳐야 할 과중한 업무
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.29
  • 과다한 업무로 인해서 만성 스트레스에 시달리는 근로자들을 위한 스트레스 예방 프로그램
    다.2) 서비스 대상 : 부산광역시 다대동 내에서 직무 스트레스로 인하여 신체적, 정신적, 행동적, 감정적으로 어려움을 겪고 있는 30대 직장인3) 서비스 대상 선정기준 및 방법 ... 은 순으로 선발2순위 : 일주일 평균 노동시간을 60시간 초과 하는 직장인3순위 : 연 평균 소득 1000만원 미만인 직장인4순위 : 만성질환 및 장애를 갖고 있는 직장인② 모집방법 ... 인39,788명**③ 표적대상부산시 사하구 내에서 근무하되, 높은 직무스트레스 수준을 겪고 있는 직장인 수27,852명***④ 실 인원표적대상 중 실제 프로그램 참여자 수20명4
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.12 | 수정일 2025.03.10
  • 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
    ) 형○ 과 제 명 : 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육Ⅰ. 간호사의 인구 사회학적 특성직업능력개발원이 시행한 203개의 직업대상 조사 중 간호사의 감정노동 정도 ... 를 준다면 감정노동에 의한 스트레스의 불만을 보충 해줄 수 있을 것이다.제 5 단계 : 행정적 ? 정책적 진단(Administrative and policy diagnosis)명칭 ... 건강문제를 인식할 수 있다.교육목표감정적인 노동이 요구되는 간호사들이 무리한 스트레스로 건강을 해치지 않게 하며 건강한 삶을 유지할 수 있게 유도한다.학습단계학습요항교수 ? 학습
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 독후감] 자존감 수업
    , 전업주부, 감정노동자, 동료의 사직을 바라보는 직장인, 수험생/취업준비생 등을 위한 조언을 아끼지 않는다. 현실을 바꿀 수 없는 이들을 위해 처한 환경 속에서 자존감을 지키고 회복 ... 을 향한이 수시로 경험하는 억압과 불안, 감정적 모순에서 벗어나도록 적극적으로 돕는다. 또한 타인을 이해하기 위해 많은 시간과 에너지를 쓰면서 정작 나 자신을 이해하고 사랑하는 데 ... 에는 인색했던 우리들에게 ‘나를 사랑하기 위해 얼마나 노력했는가’라는 질문을 던지고 있다.저자는 먼저 자존감 영향을 직접적으로 받는 일(직장생활), 사람, 사랑, 관계맺기를 2~3장
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2017.11.06
  • [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템 성과만을 중시하는 면을 극복하기 위한 방안
    정책으로 친절을 항상 강요받고 있으며, 최신기술과 지식을 배우기 위해 노력해야한다. 이러한 과정 속에서 간호사는 더 많은 직무스트레스를 받게 되고 특히 감정노동, 업무량과중 ... 가 근무 중에 경험하는 스트레스에 적절하게 대처하지 못한다면 효과적이고 수준 높은 간호행위를 할 수 없게 된다. 직무만족도가 높은 사람일수록 자신의 직무환경에 적극적이고 활동적이어 ... 에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.Ⅰ. 서론이직이란 어떤 직장에서 구성원이 한 지역으로부터 다른 지역으로 이동하거나, 어떤 직업
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.01
  • (A+) 1학기 출석대체 과제명)본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기
    는 자녀가 교대근무를 하여 회사 기숙사에서 생활을 자주하여 어머니와 함께하는 시간이 많지 않다.3. 부적절한 가족대처- 어머니의 스트레스가 과다하다.- 직장생활과 가사노동의 이중부담 ... ) 가족과 간호사의 가족간호계획서2) 가족간호계획, 중재, 평가계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론가족은 부모, 자식, 부부 등의 관계로 맺어져 한집에서 함께 생활하는 공동체이다. 가족의 형태 및 ... 기능에 있어서는 시대나 지역에 따라서 다양하지만, 사회의 가장 기본적이고도 보편적인 단위임에는 틀림이 없다. 또한 사회제도의 변화 및 발전과 함께 개인의 욕구가 다양해지면서 가족의
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음,
    두려움, 사회에 대한 불만 등등 여러 복잡한 감정들로 인해 심각하게 정신적인 스트레스를 받고 있었다. 이러한 스트레스로 인해 우울증, 불면증, 무기력증 등의 증상을 겪고 있 ... 지 못적 박탈감, 우울감 등의 정신적, 감정적 소모 상태로 까지 이어지고 있었다. 이 외에도 경제적 어려움은 정보화 시대에 뒤처지는 정보력과 경쟁력으로 인해 더욱 더 취업이 어려워지 ... 을 한다 해도 문제이다. 우리나라 청년들이 희망하는 직종에 실제로 취업한 경우는 10명 중 3명에 불과하다. 또한 청년들이 원하는 안정적이고 복리후생이 잘 되어있는 직장에 취업
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.18 | 수정일 2019.02.12
  • [전략적 간호관리 공통] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
    ) 과중한 업무로 인한 낮은 집중도3) 서비스직이라는 인식으로 감정노동의 요구4) 언어폭력으로 인한 극심한 스트레스3. 간호사 이직을 줄이는 방안1) 이직원인의 면밀한 분석2) 적극 ... 이다. 감정스트레스는 환자에게서만 오는 것이 아니다. 의사와의 수직적 관계에서 오는 인격적 무시에 대한 고충을 토로하는 간호사들이 많았다. 심층면접에 참여한 간호사들은 단순히 ... 지 못하고 있는 현실은 간호사들의 높은 이직률과 짧은 근속기간으로 나타나고 있다.4) 언어폭력으로 인한 극심한 스트레스간호 현장에서 간호사가 질적인 간호 업무를 수행하기 위해서
    방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.20
  • 간호관리(조직내 갈등관리)
    으로 내몬 직무스트레스와, 긴 노동시간, 과도한 업무량, 열악한 노동조건과 조직문화는 간호등급 1등급인 서울아산병원만이 아니라 전체 의료기관에 만연돼 있는 상황이다.시간외근무와 장시간노동 ... 을 조성할 것이고, 프리셉터 역시 자신의 시간을 쪼개서 후배들을 가르쳐야 하는 스트레스를 태움문화로 해소하는 관행을 벗어던질 수 있다는 이유에서다.본 병동에서 일을 하며 간호사 ... 설명한 것이다.? 목표갈등: 선호하는 목표가 양립할 수 없을 때 발생하는 갈등이다.? 정서적 갈등: 감정과 정서가 양립할 수 없을 때 발생하는 갈등이다.? 인지적 갈등: 생각
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13
  • 장애인 인식개선 교육
    성 정동장애 및 반복성 우울장애로 인해 감정조절 , 행동 , 사고 기능 및 능력이 제한 종류 : ◎ 조현병 ( 정신분열증 ) ◎ 우울증 ◎ 조울증 약물복용 또는 스트레스 관리 필요 ... 를 피우지 않기 위험하거나 무리한 업무는 피하기 ◎ 이동이 많거나 노동 강도가 높은 직무는 피하여 배치하기 ◎ 천명음 ( 쌕쌕거리는 소리 ) 이 날 땐 피곤한지 물어보고 쉴 수 있 ... 애로 인하여 장루 또는 요루를 시술해 일상생활에 상당한 어려움을 겪는 장애이며 대부분 질병으로 발생함 ◎ 요루장애 : 방광암 등 ◎ 장루장애 : 직장암 , 대장암 등 자연
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.06.25
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2025년 08월 21일 목요일
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