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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 1,161-1,180 / 2,343건

  • [성사랑사회E형] 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오
    되지 않에 의존하는 영유아기 자녀와의 관계는 매순간 가정에서 반복됨으로써 행복감이나 기쁨 등 긍정적인 정서 외에도 불안, 지루함, 짜증 등 부정적 감정을 유발시켜 양육스트레스를 발생 ... 하는 양육에 대한 스트레스를 상대적으로 더 많이 받고 심리적 어려움도 훨씬 많이 느끼게 된다.또한 맞벌이가구 여성은 직장생활에 있어 양육을 맡아줄 대체 인력이 필요하며, 이에 적절 ... 적영역)으로 분리시키고 남녀의 전담영역과 역할을 이념적·제도적으로 고정시켜, 여성은 가사노동의 전담자(재생산자)로 남성은 사회적 노동의 전담자(생산자)로 규정하는 것이다.즉, 남성
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.01
  • 인간성장발달,신체발달,인지발달,심리사회 발달,신체 및 운동기능 발달,성인기의 발달과업,심리사회 발달,질병-대사증후군
    VS 고립감PART 2 심리사회 발달 성적 유형 상대방에 대한 무조건적이고 긍정적인 관심 감정이입 (empathy): 상대방의 생각과 느낌을 정확히 지각 건강한 대인 관계 ... 만 19 세부터 39 세 까지를 말함 학교교육 후 직업을 갖기 시작하는 시기 → 경제적 독립 시기 가장 생산 적인 시기 : 자신의 능력과 에너지에 집중 , 사회구성원으로 인정 ... = 인지적 성장의 끝 과학적 , 체계적 , 연역적 추론 가능 지적인 변혁 있음 / 질적인 변혁 없음 piaget piaget 이론의 확대 이론 확산적 사고 → 문제발견의 단계
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 보건교육A형 2017-감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육,개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술- 보건교육A형 2017학년도 1학기 중간과제물 감정노동자의 스트레스관리
    을 하는 노동자들은 자신의 감정의 조절 과정에서 상당한 스트레스에 노출되게 된다. 그런데 이러한 직장 내에서의 스트레스는 곧 업무 과정에서 능률을 저하할 수 있다는 점에서 기업 입장 ... _________________________________________________________________________o 과제유형 : ( A ) 형o 과 제 명 :감정노동자의 스트레스관리 ... - 결과평가 (Outcome Evaluation)3) 감정노동자 텔레마케터 집단의 인구 사회적 특성4) PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 텔레마케터 집단의 스트레스관리에 대한
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2023.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 기존에 자신이 가지고 있던 편견 세 가지2. 책의 어떤 점이 이런 편견을 떠올리게 했는가? 3. 편견을 바꾸기 위한 노력(혹은 대안)과 관련된 아이디어 제시
    어서 여성은 성차별을 받고 있다.3) 북한 이탈주민에 대한 적절한 조치가 없다.외상후 스트레스장애란 충격적인 사건을 경험하면서 심한 감정스트레스를 경험했을 때 나타나는 불안장애다 ... 를 이해하는 다양한 관점과 다문화사회에 대해서 논하고 있다. 또한 사회적인 관심사인 이주노동자 이외에도 차별과 배제로 우리의 곁에서 일어나고 있는 화교, 혼혈인 문제에 대해서 다루고 있 ... 고 있음에도 그들의 욕구에 대해서 깊게 생각하지 못하였고 과연 직장생활을 함에 있어서 잘 할 수 있을까 하는 생각을 하게 되었다. 이는 본인이 제 4장 화교, 우리 안의 감춰진
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.09
  • [부모교육] 현대가족의 다양한 가족 형태 중 맞벌이 가족에서의 부모역할과 자녀양육태도에 대하여 본인의 생각을 논하시오
    일관된 결과를 나타냈다. 일반적으로 스트레스가 많은 날이면 부모는 자녀와의 상호작용을 회피하려는 경향이 있다. 뿐만 아니라, 자신의 감정 상태가 부정적일수록 부모는 거부적이고 처벌 ... 은 긍정적 측면보다 경제적 부담, 신체적 피로 등의 스트레스로 다가오고 있다. 이와 함께 기혼여성이 직업을 선택하게 되면 취업모와 가족 모두에게 상당한 희생과 긴장이 요구되며 원만히 ... 의 효과는 아버지와 어머니 모두가 어머니의 직장생활에 대한 긍정적인 태도와 직장 생활의 상황, 그리고 적절한 탁아기관과의 유아교육기관의 부모역할 대행 프로그램의 제공과 관계가 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.20
  • 감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육,그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성,학습지도계획서 포함
    을 두었다. 감정노동에서 오는 스트레스를 표현하고 극복해 나가며 나아가 예방할 수 있는 지식이나 기능을 학습함으로써 좀 더 밝은 직장생활과 함께 직업만족도를 높일 수 있는 교육이 ... 으로부터의 소외를 포함한다는 점에서 더 심각하다고 할 수 있다. 이번에 실시한 감정노동자의 스트레스 관리 보건교육은 간호사들의 바람직한 행동변화에 필요한 태도와 능력을 함양하는 것에 중점 ... 라는 점에 충실하도록 교육을 실시하였다. 이를 위해 감정노동의 이해와 현 실태, 감정노동의 대응 사례, P.O.E program, 감정노동에 의한 스트레스 예방, 관리, 감정노동 휴식권,.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14
  • [다문화가정] 다문화가족의 개념과 유형 및 문제점, 다문화가족에 대한 접근방법
    문제 때문에 어절 수 없이 직장을 그만두어야 하는 상황에 처하기도 한다.특히, 국내 외국인이주노동자 가정에서 태어난 자녀의 경우에는 부모가 외국인 노동자라는 신분 때문에 한국 국적 ... 에 정착하여 거주하고 있는 국제결혼 가정을 통상 의미하며 외곡인 이주노동자 가정까지 포함하는 개념이다. 이러한 다문화가정이라는 용어는 사회적 합의와 함께 사용되어지고 있으며 한국인 ... 남성과 결혼한 이주여성 가정과 한국인 여성과 결혼한 이주남성 가족, 이주민 가족(노동자, 유학생 포함) 및 혼혈 한국인과 결혼한 이주자 가족의 자녀들까지 포함하여 다문화가정이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06
  • 한국노동현실 중요현안, 감정노동의 문제
    해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 가정 양립 반드시 이 가운데 하나를 택할 ... 을 통해 이를 처벌할 수 있도록 하고 있다.한국은 아직 직무 스트레스를 산업재해로 인정하지 않고 있다. 국가인권위원회는 2011년 감정노동자를 위한 가이드라인을 만들어 노동자 ... )위 내용을 살펴보면 감정노동의 문제가 왜 중요한지에 대해서 알 수 있을 것이다. 소위 직장에서의 갑을 관계와 연관이 깊기 때문이다. 갑을관계는 권력과 관계가 깊다. 권력을 가진 갑
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2015.05.11
  • 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 PPT 발표자료
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 부서명 (Maintenance Section) 이름 (Name)CONTENTS Ⅱ. 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다 Ⅲ. 성공마인드 ... ) vs 전문성 ( 질 ) #4 Work-Life Balance vs Higher Salary #5 잦은 이직 vs 직장생활의 수명Ⅰ. 살아남으려면 조직부터 이해해라 #1 평론가 vs ... 지 못한 지식 또는 기술을 발휘할 수 있는 능력 “ 지식노동자의 미덕 ” 고난이도의 업무에서 높은 부가가치 를 창출하는 원천임 최단 시간에 남보다 창의적인 생각을 이끌어내는 능력 경험
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.30
  • 보건정책
    을 수밖에 없는데, 이에 더하여 불규칙한 근무스케줄, 인력부족에 따른 초과근무, 높은 노동 강도, 위계적인 업무 시스템과 불 충분한 식사시간 등의 상황은 간호사를 극도의 스트레스 ... 는 심도 있는 논의가 이루어지지 않고 있는 실정임.? 생명을 다루는 긴장감 높은 의료현장에서 24시간 환자와 끊임없이 소통해야 하는 간 호업무는 육체적, 정신적, 감정적 소모가 많 ... 치기준 준수, 의료인 인권침해 예방 및 조치 등에 대한 법률 개정 안이 국회에 계류 중으로 조속한 논의가 필요함.- 또한 지난 1월, 직장 내 괴롭힘 방지 등을 규정한 근로기준법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 존엄하게 산다는 것, 독서감상문
    는 엄청난 양의 스트레스를 감내하는 것이고 성적이 떨어지면 자살이라는 극단적인 선택을 하는 것 역시 자신의 길을 걷는 것이 아닌 부모의 만족감을 높여주려는 탓에 기인한 것이다. 우리 ... 는데 필요한 요소라는 것이다. 대개 부모로부터 사랑을 받지 못한 어린시절을 가지고 있는 사람들은 감정적으로 어떤 요소가 결핍되어 있다. 이것이 올바르지 못한 방향으로 표출되면 스토커 ... 수단으로 이용하기 때문에 이런 결과가 생기는 것이다. 노동의 착취와 노사간의 갈등 역시 상호간의 존재를 인정하기 보다는 어떠한 수단으로 내 욕심을 취하기 위해 활용하는 것 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.26
  • 소진사례, 소진의 정의 및 특징, 원인 및 극복 방안
    하는 사람들을 두고 ‘감정 노동’을 한다고 이야기하는데, 이는 자신이 가지고 있는 내부적인 감정을 외부로 표출할 수 없기 때문에 갖게 된 이름이라고 할 수 있다. 이를 통해서 서비스 ... 은 서비스를 추구하기 위해서 일하는 노동자들에게는 많은 어려움이 존재하는데 이는 서비스를 제공하는 사람의 내적인 갈등에서부터 비롯된다고 할 수 있을 것이다. 우리는 흔히 서비스를 제공 ... 에서 발생하고 있는 이러한 소진 상태에 대해서는 더욱 알아볼 필요성이 있다고 보여지며, 이에 따라 아래에서는 생활하는 근무지인 일터(직장)에서의 소진 사례를 소개하고 이를 극복
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
  • 방송통신대학교 한국사회문제_감정노동 4학년 과제
    며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 ... . 즉, 자기의 속마음과 관계없이 일정한 감정을 연출하는 것이 업무의 중요한 일부인 것이다.점점 더 사람들은 자신의 감정을 숨기게 되 버리고, 그래서 더 나아가 이러한 감정노동이 정신 ... 도 있었다. 그런 결정을 내린 중간관리자는 성과를 나타내는 숫자에만 매몰되어 사람을 짐승 내지 기계로 취급하는 것이다.1.감정노동이란감정노동이란 인간 본연의 속성인 “감정”을 작업
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육의 평등의 원리 5가지를 정리하고 교육평등의 필요성에 대하여 자신의 생각을 쓰시오
    에 꼭 필요한 것이라고 할 수 있다.2. 교육평등의 필요성1) 우리나라 교육의 불평등 문제성공이라는 것은 각자의 입장에 따라서 다르다고 생각한다. 좋은 대학교, 좋은 직장, 돈, 명예 ... 하고 바라는 입장은 대부분 좋은 학교, 좋은 직장, 돈, 명예 등으로 성공을 했다고 생각할 것이다. 내 자신도 이러한 입장에서 시작하였고 나의 주위사람들도 이러한 입장이다. 하지 ... 는 모습과 청소년시기 스트레스의 증가로 다양한 문제를 발생시키는 모습을 보이고 있다.청소년은 밝고 건강한 모습으로 성장하고 발달한다는 전통적인 이념을 가지고 있다. 그리고 청소년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 보건교육 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육
    을 다루는 직업이 간호사이다 보니, 매 순간 순간 긴장과 함께 스트레스가 올 수 있다.2) 스트레스 요인(1) 간호를 하면서 받는 감정노동① 일부 환자들의 시도 때도 없는 호출 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 :※ 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육- 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택 ... 를 요구하는 경우가 있다. 이러한 상황에서 간호사는 감정의 소비가 일어날 수 있다.병동 간호사가 출근 후 간호하게 되는 환자의 양은 병원마다 다르겠지만, 법적으로 1:13이다. 한 명
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.22
  • 감정노동 직장인의 스트레스 관리에 대한 보건교육 (PRECEDE-PROCEED적용하여)
    :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( A ) 형○ 과 제 명 : 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택 ... 있도록 외모와 표정을 유지하고 자신의 실제 자신의 감정을 억압 & 통제하여 실제 감정과 다른 감정을 표현하는 등 감정을 관리하는 노동이라고 표현하였다. 즉, 감정을 관리하는 노력 ... 분야 뿐 아니라 의료, 금융 등의 전문직종이나 자영업분야에서도 ‘감정노동’이 경쟁력으로 인식되고, 철도, 우편, 관공서 등의 공기업 에서도 감정노동이 증가하는 추세다. 이런 산업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.23
  • [한부모가족의 개념] 한부모가족의 정의와 문제, 한부모가족 환경이 아동발달에 미치는 영향
    나, 이들과 헤어지거나 사별하여 유대가 깨어지면 불안해지고 고통스러워하게 된다. 구체적으로 모자녀 가족의 정서적 어려움을 살펴보면, 배우자와의 이별을 전후로 겪는 갈등과 감정상의 변화 ... , 아버지는 직장생활로 인해 자녀들에 대한 보효, 감독이 자연히 소홀해지고, 이에 따라 자녀들을 유해한 환경에 방치해 두어 신체적 ? 정서적 해를 입히는 결과를 가져 올 수 있 ... 시간이 흐름에 따라 원가족, 친구, 이웃, 지역사회와의 관계에서 폐쇄적이고 고립된 감정들을 경험하게 된다. 이러한 감정은 자신을 스스로 고립시키게 되는 경우가 많고, 이와 같
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.20
  • 노인간호학, 노화와 장수에 대한 발표용 ppt
    다 . 그리고 직장 등과 같은 2 차 집단과의 유대관계 및 참여 정도는 줄어들고 가족 , 친구 , 이웃 등과 같은 1 차 집단과의 관계가 사회적 관계의 중심이다 . 3성공적인 노화 ... 에 의뢰해 펴낸 ‘서울 100 세인 연구 보고서’ : 장수인 10 명 7~8 명은 사고적이고 감정 표현을 많이 하는 것으로 나타남 , : 우울증의 증세를 보인 사람은 전체의 4.6 ... 률이 40% 나 되지만 채소며 과일 , 가축을 손수 길러 음식이 모자랄 일도 없다 . 이카리아 사람들은 시간에 쫓기는 스트레스가 없다 . 시간은 그저 지나가는 것이기에 시계도 갖고 다니
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2022.05.23
  • 방송통신대 4학년 1학기 보건교육 - PRECEDE-PROCEDE모형을 적용한 감정노동 직장인의 스트레스 관리
    직장인의스트레스관리 2-8 page3. 감정노동 직장인의 스트레스 관리에 대한 학습지도 계획서 8-9 pageⅢ. 결론 9 pageⅣ. 참고문헌 10 pageⅠ. 서론바쁜 현대시대 ... 에서 받은 스트레스를 해소하는 방법들을 각종매체 등을 통해 소개하는 것을 많이 접하고 있다.이만큼 노동스트레스는 떼려야 뗄 수 없는 관계로, 그 중 최근 감정노동이라는 말이 많이 ... 다.간호사들은 병원에서 타 의료진보다 환자와의 접촉이 많이 이루어질 뿐만 아니라, 직장 내 다른 직원들과 소통을 많이 하는 직업이다 보니 환경적으로도 감정노동을 심화시킨다고 볼 수 있
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하여 세가지의 가사노동 사례를 선정하고 각 사례별 생산성의 근거가 무엇인지를 설명하시오.
    의 가부장적인 인식이 남아 있어서 여성이 당연히 가정 일을 하여야 한다는 인식이 남아 있는 것이다. 그렇기 때문에 직장에서의 스트레스, 가정에서의 스트레스로 인하여 가정의 위기가 오늘 ... 못한 문제를 해결하여 미래사회에서의 새로운 여성 고유의 생산영역을 확보하는 것이 필요할 것이다. 이제 우리는 새로이 보살핌 노동을 제안하고, 여성에게 강제된 ‘자발적인 감정 ... 하여 세가지의 가사노동 사례를 선정하고 각 사례별 생산성의 근거가 무엇인지를 설명하시오. 선정한 세 가지의 사례에 대하여 각 사례별로 적절한 경제적 가치평가 방법이라고 생각하는 두
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.04
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2025년 08월 23일 토요일
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