"훈련과정 개발기준"의 검색결과 입니다.

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"훈련과정 개발기준" 검색결과 1,261-1,280 / 27,986건

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2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리

성에 초점을 맞춰서 개발② 상담 과정(다양한 견해가 존재)초기단계중기단계종결단계- 라포 형성- 심리상태, 심리적 문제 파악- 목표설정 및 전략 수립- 상담의 구조화- 변화를 위한 개입 ... - 목표: 진로발달의 기대수준과 일치하는 현실적 직업적 자아개념 확립- 과정: 탐색 > 상호작용 > 개인적 정보의 검토 및 목표의 연결 > 직업적/교육적 정보의 획득 및 검토 > 의사 ... - 진로 자서전, 의사결정(방식) 일기, 진로수첩▶ 검사- 집중검사: 특성-요인 진로상담처럼 짧은 준비 단계의 면접 후 내담자에게 종합검사 실시- 정밀검사: 진로상담의 전 과정

시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해 설명하시오

게 관대하거나 가혹한 평가 : 평가자가 평가 기준을 정립하는 과정에서 일종의 편향(Bias)이 발생하여, 평가 결과가 지나치게 관대하거나 또는 반대로 지나치게 가혹한 쪽으로 쏠리 ... 수 있다. 또한 인적자원이 추가적으로 계속하여 좋은 성과를 낼 수 있도록 인적자원 스스로의 개발을 장려하고 뿐만 아니라 인적자원이 조직에 대해 더 큰 만족도를 느끼게 하는 인적자원 ... 개발(HRD, Human resource development) 행위를 다양하게 제공할 수 있기 때문에, 인사고과의 중요성이 크다고 할 수 있다. 특히 이러한 임금 책정과 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[정신간호학실습 문헌고찰] 조현병 schizophrenia

한 반응을 보여야 하는지 대처능력을 개발하는 프로그램을 진행한다. 일상생활기술은 개인 위생관리, 세탁 및 의복관리. 대중교통 이용하기, 영화관 이용하기 등의 간단한 훈련부터 점차 복잡 ... 자이며 이중 첫 입원 치료를 기준으로 5~10년 이내에 20~30%가 정상적인 삶을 살아가며, 조현병 대상자 중 4명 중 1명이 자살을 시도한다고 알려져있다. 예후가 좋은 경우 ... 에는 PET, MRI, CT로 조현병이 해부구조와 정보처리 과정의 이상과 관련 있다는 사실이 발견되었다.조현병에 대한 여러 심리사회적 연구 결과가 제시되고 있다. 프로이드는 조현병

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.29

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A+ 맞은 장애인복지론 (발달장애인 권리보장 및 지원)

향상 위해 ‘ 발달장애인훈련센터 ’ 를 17 개까지 늘려 각 시도 단위로 확대해야 합니다 . 진로 교육 및 직업체험 · 훈련강화 특수교육원 · 장애인고용공단 · 장애인개발원간 협업 ... 수 있는 자립체험 임대주택을 지원합니다 . 재가 발달장애인의 자립체험 지원 발달장애인 특성에 맞는 직무 발굴하고 맞춤 훈련과정을 연간 2 천명까지 참여하도록 확대합니다 . ‘ 현장 ... 에 의거 설치된 가정병원과 행동발달 증진센터가 통합 운영되고 있다. 거점병원에는 진료 코디네이터를 두고 발달장애인의 진료예약부터 진료의 전 과정을 안내하고 지원한다보육 및 교육지원

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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간호연구 보고서, 논문 (스마트폰 어플리케이션을 활용한 약물계산 학습이 신규간호사의 약물계산능력, 자기효능감 및 불안감에 미치는 효과)

으로 나타나 신규 간호사들을 위해서는 약물계산 역량과 약물계산 자신감을 향상시킬 수 있는 프로그램을 향상시킬 수 있는 훈련 프로그램의 개발 및 효과 검증이 필요하다고 제언 ... 하였다.(김명수,2014)약물계산 역량은 충분한 지식습득과 숙달을 위해 지속적 교육과 반복훈련이 필요하기 때문에 전문가들은 가급적 간호교육과정의 초기에 약물계산교육을 실시하고, 계산기술 향상 ... 이 추구해야 할 목표 중 하나이다. 환자안전이란 보건의료서비스 전달과정 중에서 환자에게 위해(危害)가 발생하거나 발생할 우려가 있는 사고를 예방하는 것이며, 국내에서는 의료기관 인증평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2025.07.15

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인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)

역량 개발을 위한 평가로서의 역할도 한다. 우수한 인적자원을 확보하고 동기 유발할 수 있다. 전환 시, 기업들은 평가 결과의 인플레이션을 방지하기 위해 기준을 더 명확히 하 ... 의 목표와 일치할 수 있도록 하는 과정이다. 이는 성과의 정의, 측정, 피드백으로 구성되는데 이 중, 성과의 측정을 인사고과라 한다. 인사고과는 개인의 역량과 수행한 직무성과를 측정 ... 하여 인사관리 의사결정의 기초로 사용할 수 있도록 하는 정보를 제공한다. 인사고과의 목적은 개인의 능력을 개발하고 동기부여하며 직무의 성과를 향상시키고 이와 동시에 조직의 성과

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

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(농촌지도사) 농촌지도론 암기집(암기노트), 요약본, 정리

PART 1 농촌지도 기초Chapter 2 농촌지도 개념제1절 농촌지도 개념1. 농촌지도의 어원 ★★? 자문활동: 영국, 독일, FAO, 세계은행, 스웨덴, 덴마크? 교육, 훈련 ... perkembangan(torch)- 스페인 capacitacion 훈련, 기술향상 - 오스트리아 Forderung 바람직한 방향? 한국 농촌지도사업: 남을 가르쳐 이끈다? 중국 추광사업: 옮기 ... 을 스스아니다)- 행동적 변화통해 경제적, 사회적 개선 도모 / 사람대상o, 물질대상x- 잠재성, 창의성 개발/ 정보, 지식 제공 / 필요시 토의, 상의, 격려- 농민: 생산자, 자연

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.08.08

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(인증O)A+메가 인간관계론 과제 현대인의 갈등 문제와 유형을나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

생할 수 있습니다. 부서 구성원들의 상이한 훈련과정, 가정환경 등에 의해 발생할 수 있다. 셋째, 중요한 정보가 비밀에 가려져 있을 경우 갈등이 발생할 수 있습니다.2. 본인 ... 을 개발할 수 있는 방식에는 어떠한 것이 있는지에 대해 본론을 통해서 설명해 보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 현대인의 갈등갈등이란 두 가지 이상의 욕구를 가지고 있으나 둘 다 충족할 수 없 ... 에서의 한정된 자원으로부터 가능한 많은 몫을 차지하려고 서로 경쟁하는 과정에서 발생하는 것을 의미합니다.종합적으로 설명하자면 갈등이란 이해관계당사자들이 문제 해결을 위해 상호 작용을 해야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징을 기술하시오.

을 향상시키는 것을 포함하기도 합니다. 이는 취약한 개인이나 집단에게 교육기회를 제공하거나, 직업훈련과 스킬 개발을 지원하여 자립과 사회통합을 돕는 것입니다.사회복지사는 원조관계 ... 한 특징들은 사회복지사의 전문적인 역량과 비전, 높은 도덕적 기준, 강한 의사소통 능력, 기술적 지식, 다문화 이해력, 문제 해결 능력, 창의성, 그리고 유연성입니다. 이러한 요소 ... 겠습니다.원조관계의 중요성: 원조관계는 사회복지 분야에서 매우 중요한 역할을 합니다. 이는 사회적으로 취약한 개인이나 집단에게 지원을 제공하여 그들의 삶의 질을 향상시키는 과정을 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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조직에서 돈의 역할(돈, 사람, 물자, 기술)

으로서 갚아야 될 돈인 부채와 비용으로서의 기능도 포함하고 있기 때문이다.○ 기업 성공과 실패의 기준은 금전적인 자원인 돈을 얼마나 많이 벌었는가 하는 것으로 보이는 투입된 금액 ... 어 들였는가를 기준으로 수익성을 측정하여 기업의 성공과 실패를 판단하게 되는 것이다.2) 기업 성공과 실패의 핵심 자원(사람)○ 기업 경영에 필요한 자원들 중에서 인적 요소인 사람 ... 하며, 기술을 다루는 핵심 주체가 되기 때문에 대다수의 기업들은 인재 모집과 채용, 배치 및 교육훈련 등과 같은 기업 활동이 다른 어떤 경영활동 보다도 중요함을 인식하고 더 많은 노력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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[a+취득자료] 바쁜 현대인의 일상에서 행할 수 있는 사회체육활동을 개발하고 구체적인 실천방법을 제시하라.

을 미칠 뿐 아니라 인생의 가장 민감한 시기인 사춘기를 극복하기 위해서도 큰 도움을 줄 수 있다. 그리고 생활체육은 생물학적 성숙이나 사회적응의 한 과정임과 동시에 생활환경의 변화 ... 에 효과적으로 대처하는 능력을 배양하는 과정으로서의 기능 또한 수행할 수 있다. 즉 생활체육은 우리의 체력과 건강 유지, 삶의 질 향상에 여러 가지 역할을 하고 있는 것이다.이어지 ... 는 본론에서는 현대인들이 일상 속에서 시행할 수 있는 사회체육활동을 개발해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 생활체육활동 선정현대인들을 위해 본 과제에서 선정한 생활체육 활동은 요가이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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[a+취득자료] 직업기초능력에 기초한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오

을 구축한다.NCS를 통해 학교 유형과 학년별 교육과정을 표준화해 불필요한 중복을 최소화하고, 이를 통해 자격기준도 산업부문별로 통일시키면서 근로 희망자들이 과도하게 많은 자격증 ... 는 정규, 비정규 교육훈련의 연계성을 강화해 학습을 통한 경력 개발 경로를 효율적으로 구성할 수 있게 된다.2. 직업기초능력(1) 개념직업기초능력은 직무수행능력과 직업기초능력 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국가직무능력표준국가직무능력표준(NCS)은 새로운 인재 개발 인프라를 도입하고자 정부에서 주도적으로 실시한 정책으로 산업 현장에서 요구되는 지식과 기술 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

의 중요성은,1) 유능하고 자격 있는 전문 간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력 자원을 유지, 활용하게 한다.2) 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문 직업 ... , 개발관리, 보상관리, 유지관리의 과정을 포함하며, 다음과 같은 세부적인 활동으로 구성된다.▶ 확보관리 : 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어들여 확보하는 것으로, 간호인력 ... 으로, 스스로의 직무 및 경력에 대해 큰 관심을 가지고 있다.여기에서 경력개발은 개인이 스스로의 목표와 경력에 대한 전략 및 전술을 수립하고 실천하는 활동 과정과 조직이 필요한 인력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사

연구 및 정책 개발 등의 활동을 하는 단체이다. 보건교사회는 1986년 8월 8일 창립 이래 학교보건교육자료(성교육)지도안 발간, 초·중·고 보건교과과정 개발 웍샵 개최, 학교보건 ... 질환자 발견, 만성정신질환자의 관리, 정신질환자에 대한 상담, 사회복귀훈련 및 진료의뢰와 같은 직무를 담당한다.정신전문간호사는 전문간호분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술 ... 극, 인간잠재력 개발 훈련, 미술요법, 독서요법, 음악요법, 무용요법, 환경요법, 놀이요법 등 정신간호에 필요한 치료적 활동수행과 같은 직무를 수행한다. 정신장애자의 생활훈련

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04

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간호관리학-리더십 사례보고서

제시: 비전을 목표와 연결하고 방향을 설정하기- 청지기 의식: 구성원의 입장에서 결과를 고려하기- 성장: 조직 구성원의 성장을 학습과정으로 인식하기- 공동체형성: 일의 의미를 알 ... 다. Burns는 변혁적 리더십이‘리더가 추종자들과 함께 리더와 추종자 양자 모두의 동기유발 수준과 도덕 수준을 높이는 연결 관계를 창조해 가는 과정’이라고 정의하였다.변혁적 리더십은 부하 ... 의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적인 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정을 말한다. 또한 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 개념을 포함하는 리더십

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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조사설계의 타당도 비교 설명 및 확보방안(사회복지조사론)

, 실직자를 위한 재훈련 과정이 실직자들의 자격증 획득을 위한 점수를 향상시키는데 도움이 되는지 검증하기 위해 시험 실시 전후에 유사한 시험을 실시하였다. 그 결과는 훈련 후 ... 수 없다. 즉, 측정도구의 문제가 측정결과에 영향을 미치는 현상을 말한다. (예, 실직자의 재훈련 과정이 실직자들의 자격증취득점수를 향상시키는데 도움이 되는지 알아보기 위해 실시 ... 을 해야할지 손에 잡힐 듯 하면서도 막막하였다. 그만큼 사회복지라는 학문은 어떤 측면에서는 과학적으로 설명이 어려운 학문이다. 복지에 대한 정확한 기준점을 찾기가 모호하며, 시기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

에 따라 직종을 분류하기 때문에 해당 직종에 필요한 유능한 인재를 채용하기에 효과적이며, 교육훈련이나 전보, 승진 등의 프로그램을 개발하기에 편리하다는 점에서 인사행정의 합리 ... 를 이룰 수 있는지에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 계급제란계급제란 사람의 학력이나 경력, 능력 등을 기준으로 공무원을 분류하는 제도를 말한다. 군주국가나 관료제적 혹은 계급 ... 적, 현실적 제약이 많다. 또 의사결정과정에서 상급자의 독단적인 의사결정이 이뤄질 가능성을 배제할 수 없다. 계급제에서는 상급자에게 더 많은 권한과 권력을 부여하기 때문에 상급자가 독단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[A+] [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

는지에 대한 연구가 미흡하다는 단점이 있다. 마지막으로, 리더십 훈련과 개발에 있어서 사람의 특성이란 비교적 안정적이며 고정적인 심리구조이므로 학습과 훈련에 더디게 반응하기 때문 ... 더 많은 교육훈련을 통해 리더십을 향상시킬 수 있을 것이다. 리더십 행동연구의 효과는 리더십 행동유형을 측정한 후 부족한 리더십 행동유형을 개선할 수 있는 훈련개발이 가능 ... 하다는 장점이 있는 것이다. 하지만 이러한 훈련개발이 특정 상황에서만 효과적이어서 리더십의 행동유형이 보편적이지 못하다는 점이 한계점으로 지적되고 있다. 또한, 특성연구에서 결정적인 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

하다. 기업은 근로자의 채용과 승진 등 고용 관리를 합리화하고, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위해서 노력한다. 그리고 교육훈련 및 경력개발의 촉진과 직무에 따른 ... 모두에게 꼭 필요한 과정 중 하나이다. 본론에서는 직무분석의 구체적인 정의를 알아보고, 직무분석의 목적과 절차, 마지막으로 직무분석의 새로운 추세에 대해 알아보며 직무분석에 대해 ... 자세하게 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무분석이란?합리적인 인사관리를 하려면 먼저 직무분석을 하여 직무를 정의하고, 이를 기준으로 필요한 인력을 계획하고 선발, 배치, 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오.

에 이용하고 있던 서비스에는 어떠한 문제가 있는지 확인하고 개선하며 새롭게 필요한 서비스는 무엇인지 개발과 개선 과정에서 필요한 정책, 목표를 수립하고 프로그램에 대해서 계획 ... 도록 발전하려고 하며 사회사업 실무를 잘 수행할 수 있도록 전문가로서의 기준, 윤리를 준수한다. 또한 전문가 조직에 참여하는 과정을 통해서 같은 동료 전문가들을 지지하는 역할을 수행 ... 사회복지의 목적과 이념을 실현하고 사람들이 더 나은 삶을 살 수 있도록 사회복지실천기술을 사용한다. 이러한 과정은 사회복지현장에서 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지와 매우 밀접

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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