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"훈련과정 개발기준" 검색결과 1,341-1,360 / 27,958건

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    사례관리가 사회복지에서 중요한 이유를 본인의 견해로 서술
    적이고 효과적인 실천방법2) 포괄적인 서비스3) 클라이언트 욕구를 중심으로 서비스4) 사례관리의 모델 개발5) 복합성6) 무정형성3. 사례관리의 개선 과제4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 참고문헌Ⅰ. 서론복지 서비스 제공과정에서 사례관리를 적용하고 있는 사회복지사들도 사례관리가 무엇인지 분명하게 이해하고 있지 못하며 따라서 그들이 스스로 사례관리를 실천하고 있 ... 는지도 제대로 인식하지 못하는 경우가 적지 않다. 사례관리는 두 가지 측면을 강조하고 있다. 첫째는 자원망을 개발하고 강화하는 데 초점을 두고 있고, 둘째는 자원을 획득하거나 자원망
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
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    미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
    을 만들어 자기 규제의 기준을 제시한 것이다. 그 기능으로서는 가치 지향적 기능, 교육 및 개발적 기능, 관리적 기능, 제재적 기능을 들 수 있다. 사회복지사윤리강령은 사회복지사 협회 ... 째로는 비밀 보장으로 전문적 관계의 과정 속에서 동료와 나눈 비밀 정보를 보장해야 한다. 세 번째로는 자문으로 클라이언트 최대 이익을 위해 동료의 자문이나 조언을 구할 수 있다.3 ... 를 시행해야 한다. 두 번째로는 교육과 훈련으로 사회복지사는 자신의 능력과 능력의 범위 내에서 전문직의 최신 정보와 기식에 기초해 지도해야 한다. 세 번째로는 직무평가로 다른 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오
    들은 자신의 일에 대한 자부심과 동기부여를 느낄 수 있다. 핵심인재를 확보하는 과정에서 중요한 것은 채용 절차의 투명성과 공정성이다. 이를 위해 기업은 명확한 채용 기준과 절차를 마련 ... 적이다. 이를 위해 기업은 체계적인 교육 프로그램을 마련해야 한다. 예를 들어, 직무 관련 전문 지식과 기술을 습득할 수 있는 교육 과정, 리더십 개발 프로그램, 다양한 프로젝트 ... 핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재관리의 필요성2. 핵심인재의 식별과 확보3. 핵심인재의 개발과 유지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회복지사의 윤리강령이 필요한 이유는 무엇인지 서술하시오
    보장 준수, 과정과 결과에 대한 책임, 자원 활용의 효율성 추구, 지속적인 자기개발 노력, 사회적 책임 완수 등의 원칙을 준수한다.최근 사회복지사들의 부적절한 행동들이 언론 매체 ... 에 관여하지 않는다. 일곱째, 사회복지사는 시설 거주인과 지역사회 주민을 대상으로 교육·훈련 프로그램을 개발하고 운영한다. 여덟째, 사회복지사는 복지대상자 선정 시 공정함과 객관 ... 을 개발하고 이를 활용함으로써 클라이언트에게 최선의 이익이 되도록 해야 한다. 이러한 기본원칙은 사회복지사가 지켜야 할 윤리에 해당한다. 따라서 사회복지사들은 자신들이 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    지역사회간호 모자보건사업-난청사업
    선별검사국내사업명: 신생아 청각선별검사Ⅰ. 관련기준 및 지침모자보건법 시행령 중제5조(임산부ㆍ영유아 및 미숙아등의 건강관리 등)1. 건강진단: 별표 1의 임산부ㆍ영유아 및 미숙아등 ... 의 정기 건강진단 실시기준제13조(임산부ㆍ영유아 및 미숙아등의 건강관리 등)2. 영유아 및 미숙아등에 대한 건강관리 및 건강진단3. 임산부ㆍ영유아 및 미숙아등의 건강상의 위해요인 ... 건강검진 실시기준(이하 "기준"이라 한다)은 「국민건강보험법」(이하 "법"이라 한다) 및 같은 법 시행령(이하 "영"이라 한다), 「의료급여법」, 「건강검진기본법」 및 같은 법 시행
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20
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    평가의 모델.평가의 유의성
    . 평가의 개념/ 전제조건1. 평가의 개념2. 프로그램의 개발과정 및 성공/실패의 유형Ⅴ. 프로그램 평가 시 사전 고려사항1. 프로그램 평가의 관리2. 프로그램 평가의 영역3 ... -평가의 정치적 특성을 극복할 수 있는 논의의 장이 필요하다.3) 평가 기준과 표준화된 지표(척도)의 연구 개발? 구체적인 기준과 지표 및 척도-평가모델 개발 때, 평가기준이 될 수 ... 로서의 기능. 데이터베이스화가 가능하게 하는 요인이다.4) 평가 지향적인 프로그램을 계획①프로그램 운영을 감시 하며? 프로그램 평가 기준을 제시하여야 한다.②프로그램의 목적을 설정하는 과정
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 창업과 경영의 이해 ) 간호사 출신 CEO소개. 위너넷 김경애 대표. PPT를 만들기 위해 자료정리. 목차는 최대한 맞출 것. 동백꽃 김영애 부자간호사
    과정(1) 기업 소개기업 형태 : 중소기업 (비상장)업종 : 기타교육지원 서비스업, 경영 컨설팅업사업내용 : 원격훈련교육, 온라인교육학원홈페이지 : http://www ... 고 있으며, 컨설팅 사업도 병행 중.- 의료기관 컨설팅 사업- 의학 용어 및 건강보험 교wo 출판- 온라인 전용 실습 프로그램 개발 (건강보험 청구)- 특성화고 방과후 교육과정 진행 ... 과정(1) 기업 소개(2) 아이디어의 출처(3) 초기 자본 및 투자 유치 과정(4) 창업 과정에서의 주요 도전과 극복 방법3. 운영 전략(1) 제품/서비스 설명(2) 주요 고객
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    개선률은 취업알선 및 직업훈련 자활사업에서 중요한 성과지표이며, 취업 및 창업의 경우 근무기간의 안정성과 소득증가율도 중요한 성과지표로 간주돼요. 또한 자활근로군의 경우, 시장진입 ... 를 기반으로 복지부는 지역자활센터를 통해 고용센터를 기반으로 직업훈련 프로그램을 제공하고 있다. 최근에는 고용노동부도 저소득층을 위한 취업성공패키지 사업과 취약계층을 위한 디딤돌 일자리 ... 고 있다. 이 부처는 국민기초생활보장제도를 담당하며, 종합자활계획 수립, 자활 프로그램 개발, 그리고 집행기관인 지역자활센터를 지정하고 관리하는 역할을 수행하고 있다. 또한 고용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    (학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    를 통한 인력의 채용과 선발에 있어 명확한 기준의 제시, 명확한 보상체계의 확립, 성과관리를 위한 훈련개발의 유용한 도구인 직무기술서의 작성과 성과기준개발을 위한 기초자료 ... 내용과 성질을 명확히하여 직무수행상의 제요소에 관한 정보자료를 수집하는 과정이라 할 수 있다. 직무분석의 정의는 일을 하기 위해 모인 조직에서 인적자원관리가 시작되기 위해 조직 ... 고직무분석의 결과가 직무역량과 작업량이 제시되어 표준 직무모형을 개발할 때 근거자료가 되어, 근무환경이나 작업조건의 변동을 추정하여 업무를 재편성하거나 인력활용에 유연성을 높일 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
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    가족유지와가정유지서비스
    는 동시에 가족구성원을 결합하고 가족의 유대감을 유지시키기 위해 개발되었다.그리고 가정으로부터 아이들이 분리되는 절박한 위험에 있는 가족을 대상으로 한다.위탁된 가족은 종종 다양 ... 다.1970비스에 관한 정확한 본질이나 심지어는 선호하는 명칭에 대한 의견일치조차 이루어지지 않고 있다.서로 다른 모델을 설명하기 위하여 여러 유형학이 개발되었다. K.E. Nelson ... 한다.가족치료모델은 셋 중에서 가장 덜 집중적이고 사무실환경에서 사용할 수 있다.미국아동복지연맹(CWLA)는 아동을 위한 가족유지 및 강화서 빗 기준에서 다음과 같은 유형을 제시
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
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    로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며
    하고 지도력을 통해서 협력적으로 일할 분위기 조성 등 조정자, 조력자, 문제해결 기술훈련 역할을 담당한다. 실천가는 지도력의 개발, 지역성, 상호부조에 기반을 둔 지역사회 연구와 문제 ... . 로스만 지역사회복지 실천모델1) 지역사회개발모델2) 사회계획 정책모델3) 사회행동모델2. 관악구에 적용할 수 있는 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지의 궁극적인 목적 ... 에게 주민의 생명과 재산의 보전, 경제적인 안정을 위한 소득 보장, 육체적 안녕을 위한 위생과 보건 보장, 쾌적한 여가시간 활용, 윤리적 기준으로 도덕 체계 제공, 지식 보급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    A+ADHD의 특징에 대해 분석하고 치료 및 교육 방안에 대해 논하시오
    고 있어 심각성도 높아지고 있습니다. 따라서 본론에서는 ADHD의 특징을 파악하고 그 정의와 원인, 진단기준, 치료법 등을 관찰하여 효과적인 치료법에 대해 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ ... 부터 지속 가능합니다. 이러한 증상은 일상생활에서 지속적으로 존재하며 교육과 학습 과정에서 큰 문제가 될 수 있으므로 치료와 교수법 등 다양한 방법으로 관리해야 합니다. ADHD ... 는 다양한 평가도구와 진단기준을 통해 확인합니다. 정신질환 진단·통계 매뉴얼(DSM-5)에 규정된 기준은 주의력결핍/과잉활동장애와 충동장애로 구분되며 증상이 일정 기간 지속되고 다양
    리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고
    할 수 있으며, 직무의 곤란성과 책임성, 직무를 수행하는 것에 있어서 감시받는 정도, 직무를 수행하는 것에 있어서 필요한 교육 훈련, 작업 조건 등을 기준으로 해 모든 직무를 평가 ... 인력개발과활용주제: "기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오. "- 목 차 -Ⅰ ... 을 것이다.여기서 ‘임률’이라는 것은 직무의 중요도나 난이도 등과 같은 것을 평가하는 것에서 중요한 기준으로 사용된다는 것을 의미한다. 대게 직무평가는 조직 내부에서 직무의 상대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    방송대_22학년도2학기 기말시험)_장애인상담과교육(공통) - 장애인평생교육,평생교육법,장애인고용촉진및직업재활법
    해야직업능력 개발ㆍ향상을 위하여 직업적응훈련 시설 또는 훈련 과정을 설치ㆍ운영하거나 하려는 자에게 필요한 비용(훈련비를 포함한다)을 융자ㆍ지원할 수 있다.”고 규정한다. 해당 규정 ... 에도 한국장애인개발원에서는 장애인이 직업 환경 또는 직무에 적응할 수 있도록 지원하는 직업적응훈련을 실시하는 기관을 대상으로 한 지원사업을 펼치고 있다. 이외에도 국가장애인평생교육진흥 ... 교육과정개발 등 다양한 업무를 수행한다. 이외에도 시·도평생교육진흥원에서는 장애인을 대상으로 한 평생교육프로그램을 운영해야 하며, 이를 위해 장애인평생교육시설을 설치 및 운영
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 세상에서 가장 조용한 말 구화 AI로 소리를 찾다
    이 있음 음향 모델 언어 모델 모델과 패턴비교 마이크센서 기반 음성입출력 과정기준패턴 생성 전처리 기준패턴 생성 전처리 기준패턴 생성 전처리솔루션 기술적 구체성 기 술 0 3 ... 하며 소리를 내어 대답하는 의사소통의 방법이다 . : 독화과정 입술의 움직임과 표정을 감지하여 상대방의 말을 이해하는 것 음의 체계를 익힌 다음 낱말이나 문장으로 지도하는 상향식 ... 접근법 언어를 하나의 스토리로 보고 발화 메시지의 의미 파악을 먼저 하게 한 다음 문장이나 음에 대한 개별적 지도를 하는 하향식 접근법이 있음 구화과정 소리를 내어 의사를 전달 하
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13
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    정신간호학 간호중재 최신지견 보고서 A+(조현병)
    , Fiszbein과 Opler가 개발한 PANSS를 기준으로 Yi 등이 표준화된 한국판으로 개발한 것을 사용하였다. 총 30개의 항목으로 7개 양성척도(positive scale)항목과 7개 ... . 연구=중재내용 분석Ⅳ. 중재결과Ⅴ. 중재에 대한 비판적 사고과정적용=분석1. 잘된점2. 보완점Ⅵ. 성찰활동1) 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등).2 ... 으로 제시되고 있으나, 2014년 기준 입원 환자는 24,000명, 외래 환자는 94,000명으로 불안장애나 알코올 사용장애 등 다른 정신질환에 비해 입원 환자와 외래 환자 모두
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.21
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    보건의료정책 보고서
    산업 특화 대학 교육과정 개발 등 전문인재로서의 성장 지원2) 평생교육 및 직업훈련 강화: 평생에 걸친 체계적인 교육?직업훈련을 통한 생애경력개발- 생애주기를 고려한 대학의 평생교육 ... 보장제도 생계급여 부양의무자 기준 폐지, 기초연금 인상 대상 확대- 퇴직연금제도 도입 의무화 단계적 추진 등 퇴직연금의 노후소득보장 역할 강화2) 예방적 보건·의료서비스 확충: 건강 ... : 기본역량을 키울 수 있는 미래형 교육체제 마련- 고교 학점제 도입, K-에듀 통합플랫폼 구축 등 교육과정?운영?환경 전반에서 미래형 교육체제 마련- 직업계고 취업지원관 배치, 신
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18
  • 간호전문직 표준
    자격은 전문적 성원에 의해 유지- 전문직은 자체적인 교육 훈련 기준 결정- 전문직 기술은 면허제도의 형태로 법적으로 유지- 전문직은 평가와 통제로부터 상대적으로 자유로움- 전문직 ... 의 규범은 법적 통제보다 더 엄격- 전문직은 최종 직업이 되는 경향이 높음- 다른 과정의 지망생 보다 더 엄격한 훈련과정- 높은 소득, 권력, 권위를 얻게 되며 재능 있는 학생 요구 ... 로 제공되는 응용지식- 장기간에 거린 교육훈련의 결과로 습득 → 문외한인 일반인의 문제해결2)전문적 권위- 고객은 전문가에 대한 신념을 가지고 전문가에게 의존→ 그 과정에서 전문직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23
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    사회복지사가 적극적인 사회행동과 정치적 압력전술을 하기 위해서 사회복지사에 대한 사회행동 전략가를 양성한다면 지역사회복지 발전에 어떤 영향을 미칠지 기술하시오.
    자를 넘어 사회변혁의 촉매자로 기능하려면, 정책 옹호 역량, 로비 기법, 미디어 활용 전략, 시민·이해관계자 동원 방법 등을 종합적으로 훈련받아야 한다. 따라서 사회복지 교육 과정 ... 해 배포한 경험이 있다. 이 영상은 온라인에서 2만 건 이상 조회되며 지역 의회가 제도 개선 논의에 착수하는 계기가 되었다.이와 같은 네 가지 역량을 체계적으로 훈련·개발하면, 사회 ... 복지사에 대한 사회행동 전략가 양성은 전통적 사례관리와 정책 옹호를 넘어, 사회복지사가 직접 사회적·정치적 의제 설정과 의사결정 과정에 주도적으로 개입할 수 있는 능력을 배양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
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    2025년 고려대학교 안암병원 순환기 내과 CRC 직무 합격 자기소개서
    을 키웠습니다.또한 각종 SOP, GCP 기준, IRB 제출 문서를 논리적이고 누락 없이 정리하는 훈련을 받으며, 오탈자 없는 문서작성 습관을 길러왔습니다.둘째, 꼼꼼함과 책임감 ... 와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 지원동기저는 환자 ... 의 치료 과정에 직접적인 영향을 미치면서도, 연구의 정확성과 윤리성을 보장하는 역할을 수행하는 임상시험코디네이터(CRC)라는 직무에 큰 사명감을 느껴왔습니다. 특히 순환기 질환
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
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2025년 08월 23일 토요일
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