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노사관계론 인적자원관리 노사관계 사례 현대그룹 채용 최저임금 job design 행동주의 복수노조사례 협력적 노사관계

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"노사론" 검색결과 1,221-1,240 / 33,729건

한국철도 파업과 노사합의에 관하여

12 P ost- C ase.6 한국철도공사 단체협약IN DEX 파업 2009 소개 3 앞으로의 노사관계 200301 Korean railroad 4대표적인 공기업 철도운송 ... 2004 산업별 노조03 strike 91011124.20 합의의 불이행 철도구조개혁 법안 입법 노사협상과 사회적 합의를 통한 철도구조개혁 입법 4.20 합의 파기 책임자 처벌 노사

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18

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대한항공 노사관계분석,노사분규사례,주요쟁점,노사갈등해결위한 대안

대한항공 노사관계목 차들어가며노사관계와 파업의 기본정의대한항공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인 대한항공 조종사 노조의 쟁의일지 노사간의 주요 쟁점사항긴급조정 발동 원인 ... 과 절차직권중재조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안사태 타결 방법의 아쉬움들어가며- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 - 대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정 ... 가 있는 데 이번 감사패는 한국노총이 수여하는 것이다. 이 감사패는 한국노총이 창립 60주년을 맞아 합리적인 노사 관계를 유지해 한국 노사 관계 발전에 기여한 기업 및 단체를 선정

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19

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노사분쟁에 대한 문제점

노사분쟁에 대한 문제점I. 문제의 제기노사분규는 기업내에 노동조합이 조직되어 있고 노사간 임금교섭이나 단체교섭에서 합의를 도출하지 못하고 단체행동으로 들어갈 때 당연히 나타날 수 ... 있는 결과이다. 6·29 선언 이후 노동조합의 결성과 단체행동이 보다 자유롭게 보장되면서 1980년대 후반 노사분규가 극심하게 유행하다가 그 후 1990년대까지 점차 줄어들 ... 어 어느 정도 안정을 보이고 있다. 이는 노사분규가 노사 모두에게 커다란 피해를 입힌다는 값진 교훈을 통해 노사분규 억제에 노력해 온 결과로 보인다. 그러나 1990년대 말 IMF 경제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25

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2012년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

하고, 산업평화를 이루기 위하여 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며 취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범들의 총체- 근로자 : 생산수단을 가지지 못하여 생존을 위해

방송통신대 | 3페이지 | 7,500원 | 등록일 2012.11.29

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동부제철의 노사관계

동부제철의 노사관계목차서론 선정동기 기업소개 노동조합소개 본론 노사관계의 변천사 과거의 노사관계 현재의 노사관계 결론선정동기2009년 노사문화대상 대통령상 수상 14년 연속 임금 ... SHOP노사관계의 변천사1) 정체기 (1982 ~ 1986) 가부장적 노사관계 2) 혼란기 (1987 ~ 1991) 파상적 대립관계 3) 갈등기 (1992 ~ 1994) 소모적 대립 ... 관계 4) 화합기 (1995 ~ 1997) 勞使不二의 협력관계 5) 안정기 (1998 ~ 21 C) 家社不二의 창조적 노사관계과거의 노사관계구, 일신제강 합병 과정에서의 노조 승계

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22

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노사관계론-기륭전자분회 투쟁과 배경

기륭전자분회 투쟁과 배경목 차고용형태의 변화기륭전자 노동자들의 노동조건노동조합 결성과 투쟁과정비정규직 문제 해결방안1. 고용형태의 변화1966년 10월 설립된 기륭전자는 (설립 당시 훼어챠일드쎄미코어(주)) 위성방송수신기, 위성라디오, 위성항법장치, DMB, 네비게이션..

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

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사례로 살펴본 노사관계론

사례로 살펴본 노사관계론김 강 민조정사례 OO 시험연구원1. 사업장 개요○ 소 재 지 : 서울특별시 동대문구 제기동 892-64○ 근로자수(조합원수) : 221명(153명)○ 업 ... 종 : 시험?검사?연구개발○ 노동조합 : ○○시험연구원 노동조합(위원장 임○○)○ 사 용 자 : 재단법인 ○○시험연구원(대표 조○○)2. 조정신청 경위노사는 2005년도 단체협약 ... - 조합원 각자의 경력 등을 고려한 적재적소 배치- 임원을 제외한 직원 채용 은 일반공개 선발 원칙○ 인사승진기준, 인사위원회 세 부 운영규칙, 임직원채용 세부 기준은 노사합의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.03

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노사분규의 예방과 해결방안

1 노사분규의 예방과 해결방안2 제 1 절 노사분규의 예방구조 Ⅰ. 노사분규의 의의 Ⅱ. 노사분규의 원인과 유형 Ⅲ. 노사분규의 진행과정 Ⅳ. 노사분규의 예방구조 제 2 절 노사 ... 분규의 해결과정 Ⅰ. 분규해결의 심리적 원리 Ⅱ. 분규해결의 경로 Ⅲ. 분규예방의 절차 Ⅳ. 노사분규의 종합적 대응 - 목 차 -노사 분규의 의의 노사분규의 원인과 유형 노사 분규 ... 의 진행과정 노사 분규의 예방 구조 단국대학교 제 1 절 노사분규 예방구조4 사회 통념상 노사 관계자간에 의견 불일치가 있고 조만간 실력행사가 예견되면 노사 분규 파업이나 직장

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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[법학과] 2013년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

제1편 총론제1강 집단적 노사관계법과 노동3권의 개관Ⅰ. 노동법의 개관1. 노동법의 의의와 목표법이란 사회와 인간관계를 규율하는 사회규범임. 사회와 인간관계를 규율하는 사항 ... #10625;근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며⦁취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범들의 총체로서⦁경제적·사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 산업평화를 이루는 것을 주요 목표로 하는 법 - 중략 -

방송통신대 | 112페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.11.20

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한국 노사관계의 문제점

노사관계론 레포트한국 노사관계의문제점과 개선방안과목: 노사관계론담당교수 : 권기홍학과: 경영학과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국 노사관계의 이해Ⅲ. 외국 노사관계의 특징Ⅳ. 발전방향 모색Ⅴ ... 지 못하고 충돌해야만한 것일까?이 물음에 대한 필자의 의견은 우리 나라보다 비교적 노사관계의 역사가 긴 외국의 사례와 국내 노사관계의 이해를 통하여 문제점과 개선방향을 도출하는 방향 ... 으로 진행할 것이며, 이에 대한 물음은 현실성에 입각한 시사적인 부분 보다는 현상 자체에 대한 근원적인 문제에 대해 고민하는 방향으로 진행하고자 한다.Ⅱ. 한국 노사관계의 이해1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05

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두산중공업의노사관계

목차 1. 기업사례소개 2. 조직 / 인사 / 노사 현황 3. 노사관계 진단 1. 기업사례소개 2. 조직 / 인사 / 노사 현황 3. 노사관계 진단 선정이유 사업분야 재무 ... 성과 성장과정 ( 연혁 ) 조직구성 복지제도 성과보상체계 민영화 두산중공업의 노사분규 주요파업내용 현재 노사관계기업소개기업사례소개 선정이유 과거 공기업인 한국중공업 시절부터 각종 악성 ... 노사 분규로 강성노조였으며 민영화 후 노사관계를 인정하지 않는 사측 ( 주 ) 두산 태도로 인해 극한대립 상황까지 치닫고 기업 전체가 존폐에 위기에 처해 노사관계 사례로 선정

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

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우리나라의 노사관계와 노사협의회제도의 역할

우리나라의 노사관계와 노사협의회제도의 역할1987년 6.29선언 이후 우리나라의 노사관계는 많은 변화와 함께 노사간에 자율적으로 안정된 구조로 정착하기 위해 노력하고 있으나 아직 ... 도 자율적 단체교섭의 경험부족, 노사협의회의 운영미숙과 함께 노동활동에 대한, 정부의 지나친 개입 등으로 많은 문제점을 야기시키고 있으며, 정부의 일관되지 못한 노동정책으로 노사 ... 대 초에는 입법회의에서 노동 3 권이 현실적으로 행사될 수 없게 노동법을 개정하고, 3자 개입금지 조항 등이 신설되면서 노사간 힘의 불균형이 강화되면서 정부의 정책에 대한 노동자

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.02

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노사관계 단체협약 조정사례

2009 년 12 월 14 일 ~ 2010 년 1 월 12 일까지 3 차례 보충협약 체결을 위한 교섭 실시 하지만 노사측 양쪽에서 임금 , 소정 근로시간 , 유급휴일 , 근속수당 등 ... 을 요구 이는 노사간 보충협약에서 의견 충돌이 일어나는 부분 중 하나 . 양측 입장 비교분석 기타 특이사항유급휴일 정년 근속수당 이번 보충협약 조정에서 가장 쟁점이 되고 있는 사항 ... 한 조정능력을 발휘해야하며 , 노사 공히 인정 , 합의 추천이 필요한 , 위와 같은 조건에 맞는 공익위원 선정 ☞ 조정이 원만히 성립되도록 치밀한 조정 전략이 필요함 . 경과 – Ⅰ

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.14

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[노사협상][노사협상 특징][노사협상 필요성][노사협상 체계][미국 노사협상 사례]노사협상의 개념, 노사협상의 특징, 노사협상의 필요성과 노사협상의 체계 및 미국의 노사협상 사례로 본 노사협상 관련 제언 분석

노사협상의 개념, 노사협상의 특징, 노사협상의 필요성과 노사협상의 체계 및 미국의 노사협상 사례로 본 노사협상 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사협상의 개념Ⅲ. 노사협상의 특징Ⅳ ... . 노사협상의 필요성Ⅴ. 노사협상의 체계1. 협상의 구성요소1) 협상의 당사자2) 제 3자3) 협상의 의제4) 환경2. 원칙협상의 과정1) 협상준비단계2) 협의의 협상과정3) 집행Ⅵ ... . 미국의 노사협상 사례Ⅶ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론세계경제는 지금 질적으로 상이한 지식기반경제로 급속하게 이행하고 있다. 한국경제도 환경보호와 경제성장의 병행을 위해서 뿐

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04

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[노사관계론]한국형 노사관계모델!!!

한국형 노사관계모델 -결론-목차노사관계의 특성과 변화1235노사관계모델의 흐름왜 사회적 협의모델인가?유럽 강 소국 사회적 타협전략과 한국결론정책과제6427전임자임금, 복수노조 ... , 직권중재노사관계의 특성과 변화경제조건, 기술변화1987년정부주도개발모델1997년개방적 시장경제체제현재진행형새 노사관계시스템특수형태고용증가, 평생직장개념악화(양적 유연화 추구)개방 ... 경제경제 진전될수록 전통적 노사관계시스템 경직성 부각정치리더십( 법,정책)으로 직접유연화유연화 추진+사회통합 위한 사회적 협의노동시장 양극화 사회통합 위협Diagram근본원인 정부

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02

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노사관리,파업,노사,구조조정

산업 보호 - 연,기금 및 국내 PEF 규제완화와 규모증가 - 글로벌 유동성 증가 - 기업은 하나의 사고파는 대상각 나라별 구조조정의 문화적 배경문화적 배경사회적 파트너십 노사 ... 의 대칭적 힘의 균형 안정된 사회기반제도 고용조정 방식 : 시간적 유연성대결적, 갈등적 노사관계 소유경영자 1인 지배구조 급속한 경제성장을 위한 노동자 억압 권위적 수직적 관리방식 고용

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.23

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노사관계론(KOSKOM사례)

First step : 제목 및 발표자를 수정해주세요 . 노사관계론 (KOSKOM 사례 )기업 선정 이유 기업 소개 사건 개요 사건 전개과정 Contents Step 2 : 목차 ... 선물회사전산화 서비스 증권∙선물 등 금융정보 서비스 증권∙선물산업 공공 IT 인프라서비스KOSKOM 회사란 ?? 노사관계 현황 전체 1000 여명의 직원 중 , 비정규직 550 여명 ... 결성 2008 년 12 월 18 일 코스콤 정규직 노조 , 직접고용찬성 2008 년 12 월 29 일 노사합의 , 비정규직파업 사태해소사건개요 주요쟁점 비정규직보호법 농정장 무력

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20

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노사협력기업

‘ 노사협력기업, 무엇이 다른가 ’ 토론회 그 후 ...지난 2008년 10월 9일 한국노사관계학회는 상생의 노사문화를 확산시키고 바람직한 노동운동 방향을 제시하기 위해 ‘노사 ... 협력기업, 무엇이 다른가’라는 주제로 토론회를 개최하였으며 이에 노동부 이영희 장관은 토론회 축사를 통해 “대립과 갈등을 지속하는 낙후된 노사관계를 그대로 두고서는 선진국 진입 ... 은 요원한 과제일 수밖에 없으며, 이제 우리 노사도 새로운 안목을 갖고 미래를 향해 서로 협력하는 동반자적 관계로 나아가야 할 시점”이라고 강조하였다.우리 사회에는 노동조합의 역할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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폭스바겐의 노사화합과 뇌물

선정사례 : 폭스바겐의 노사화합과 뇌물목차??Ⅹ?Ⅸ. 선정이유Ⅰ. 회사소개Ⅱ. 폭스바겐의 2004년 노사분규z) 노사분규이전 상황a) 노사분규 진행b) 노사분규 결과c) 노사분규 ... 실상Ⅲ. 시사점Ⅳ. 출처??Ⅹ?Ⅸ. 선정이유노사화합의 우수한 사례로 꼽히는 폭스바겐 노사관계에서 2004년의 노사 대타협은 훌률한 노사화합의 대표적인 사례로 알려져 있다. 그런데 ... 이와 관련한 내용을 보던 중에 2005년 한 내부자의 고발로 인해 노사대타협의 실상이 알려지게 되었다. 실상을 알고 보니 노사화합을 이루는 과정에서 비리가 존재했고 이러한 비리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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이탈리아 노사관계법의 기본 흐름

이탈리아 노사관계법의 기본 흐름1. 들어가며이탈리아의 노사관계는 파시즘 시기에 국가의 전면적 개입을 받았다. 노조는 국가의 승인을 받아 공법상의 법인격이 부여되고 해당 부문 전체 ... 들어가게 된다. 노동조합은 법인격을 갖지 않은 사실상의 사단(社團)으로 되고 단체협약은 민법전의 일반계약법에 의해 규제된 계약의 일종으로 해석되었다.2. 이탈리아 노사관계 시스템 ... 의 기본적인 법률상의 틀이탈리아 노사관계 시스템의 기본적인 법률상의 틀은 다음 세 개이다. 첫째는 1947년에 제정되고 1948년 1월 1일 시행된 공화국헌법이고, 둘째는 파시스트

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

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