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노사관계론 인적자원관리 노사관계 사례 현대그룹 채용 최저임금 job design 행동주의 복수노조사례 협력적 노사관계

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"노사론" 검색결과 1,121-1,140 / 33,728건

「유연생산방식과 노사관계의 전환 - 현대자동차의 사례」 논평문

「유연생산방식과 노사관계의 전환 -현대자동차의 사례-」 논평유연생산방식은 생산과정을 지속적으로 개조해 효과적으로 시장 환경 변화에 적응할 수 있게 한다. 특히 자동차 산업 분야 ... 에 있어 다차종 생산의 필요성에 따라 이러한 생산방식의 중요성은 날로 커지고 있다. 이 논문은 현대차의 사례를 통해 현대차가 유연생산방식으로 이행할 수 있었던 요인을 해당 노사관계 ... 의 특징과 연관 지어 설명하고자 한다.선행 연구들은 현대차의 대립적 노사관계가 유연생산으로의 이행에 부정적 영향을 미치며, 따라서 현대차가 대량생산의 틀을 벗어나지 못했다고 지적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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노사문화 중요성, 노사문화 지식사회화, 노사문화 사례1(LG전자, 엘지전자), 노사문화 사례2(세림제지), 노사문화 사례3(소니전자), 노사문화 사례4(삼성SDI),노사문화 방향

노사문화의 중요성, 노사문화의 지식사회화, 노사문화의 사례1(LG전자, 엘지전자), 노사문화의 사례2(세림제지), 노사문화의 사례3(소니전자), 노사문화의 사례4(삼성SDI ... ), 향후 노사문화의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사문화의 중요성1. 세계화(Globalization)의 심화와 무한 경쟁2. 기술 변화와 지식기반 정보화사회3. 고령화 사회의 도래Ⅲ ... . 노사문화의 지식사회화1. 수확체증의 법칙2. 지식경영3. 지식공동체Ⅳ. 노사문화의 사례1(LG전자, 엘지전자)Ⅴ. 노사문화의 사례2(세림제지)1. 초기 : 유령노조(설립당시

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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삼진제약 노사관계

..PAGE:1*..PAGE:2목차Ⅰ . 기업 개요Ⅱ . 노사관계Ⅲ . 결론Ⅳ . 후기 및 참고자료*..PAGE:3Ⅰ . 기업 개요*..PAGE:41. 제약 산업의 현황가. 업계 ... . 노사관계*..PAGE:191. 협력적 노사관계가. 도입부 - 협력적 노사관계의 필요성노동부 조사에 따르면, 한국 노사관계 생산성은 조사대상 국가 가운데 2003년 이후6년 연속 ... 꼴찌,세계경쟁력 55위, '최하위' 라는 불명예를 얻었다. 노사관계에 관한 인식에 대한 조사에서도 조사대상자의84%가 국가경쟁력 강화에 노사협력이 필수라고 응답 했지만 우리 노사

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.21

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공공부문 노사관계

공공부문 노사관계목차1. 공공부문 노사관계의 개념과 특징 2. 공공부문 노사관계의 중요성 3. 노동기본권의 제한 4. 공부원 노동기본권 보장 5. 외국의 공무원 기본권 6. 공공 ... 부문 노사관계의 주요쟁점 7. 결론 8. 사례 9. 참고문헌공공부문 노사관계의 개념❑공공부문의 정의소유와 지배의 측면사업내용의 공공성 측면노사관계 측면공공부문 노사관계의 특징❑ 외 ... 노사관계의 중요성❑공공부문의 중요성 ❑ 공공부문 노사관계의 중요성공공부문은 일반적으로 공공행정을 담당하는 각급 국가기관, 의료 ·교육 · 보건 · 안전 등 공공생활의 편의를 제공

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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노사관계론 이랜드 사태

파업 및 공동투쟁 돌입 외부 용역 중단 및 고용안정 주장ㆍ노조의 점거농성 ㆍ7월 10일 정부 중재로 노사협상 시도 및 결렬 ㆍ정부의 강제진압 과정에서 노조원 364명 연행 ㆍ사측 ... 홈플러스지부와 삼성테스코 2008년 11월 13일 '노사화합선언 채택' 이랜드 일반 노조 및 노조간부는 투쟁 중*2. 노사 입장주요쟁점이랜드노조비정규직 직원 고용보장 (홈에버)3개월 ... 은 민사소송 1심 판결 수용 ⑧경영정상화를 위한 노사평화기간 3년 ⑨13일부로 파업 종료 및 종료일 다음 날 전원 복귀함협상 세부 내용*3. 이랜드 사태 결과2008년 9월 30일

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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노사관계론 한국타이어

1. 기업소개 FORD 타이어 납품승인( 6社) : MICHELIN, CONTINENTAL , GOODYEAR,FIRESTONE , PIRELLI ,HANKOOK INDEX 기업소개 사업현황 인사제도 직무등급제 연봉제 반영 개인 적용2. 사업현황 경상이익 440억원 당..

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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중국의 노사갈등 : 중국 진출 외자기업을 중심으로

중국의 노사갈등 - 중국 진출 외자기업 사례를 중심으로Ⅰ. 노사갈등 개황1. 2008년, ①글로벌 금융위기 ②노사관계법 형성 ③올림픽 개최 ⇒ 노동분쟁 및 관련 노동자수 급증2 ... . 저임금 경쟁력으로 많은 외자기업 유치→ 노동자 시위 및 파업, 노동자 보호 법안 제정 및 그로인한 인건비 상승으로 외자기업 철수 (동남아 移轉)Ⅱ. 노사갈등 증가 원인1. 저임금 ... 문제와 복리후생 등의 문제 때문에 발생한다.”고 언급.2. 중국정부의 일정 한도 내 노사갈등 방임- 선부론에서 균부론으로 중국 정부의 정책목표 변화- 후진타오 …… ‘양질의 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.08

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노사관계론 복수노조

노사관계론 Pluralisme Syndical 11. 2. 3. 복수노조란 ? 복수 노조 관계 전망 - 사측 복수 노조 관계전망 - 노측 4. 복수 노조 외국사례 5. 최근 뉴스 ... 전망 - 사측 52. 관계전망 - 사측 62. 관계전망 - 사측 ￭ 노사관계비용의 상승 7 ￭ 외부세력의 개입으로 인한 사업장 혼란 경영계의 우려 ￭ 노조의 권리남용행위 증가 ￭ 전 ... 근로자의 조합원화 ( 노사관계 균형 훼손 ) ￭ 노노갈등에 따른 근로자간 대립 우려2. 관계전망 - 사측 ￭ 조직대상의 중복 여부에 관계없이 모든 노동조합에게 교섭창구 단일

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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노사관계론 노사전략 사례분석 미라이공업

기업문화와 QWL 미라이 공업 노사전략 사례분석목차 1 . 미라이공업 선정이유 4. 미라이공업의 기업문화와 QWL 5. 결론 2. 미라이공업 소개 { (1) 개요 및 연혁 (2 ... ; ‘ 항상 생각한다 ’ 제안 제도 (4) 성장과 안정 ; 전원 정규직 , 종신고용제 유지 (5) 사회적 통합 ; 전 직원 5 년마다 해외여행 , 선풍기 승진 (6) 노사합의제도 ... ; 노동조합 X ( 창업이래 노사분쟁 X) (7) 근로생활 + 사생활 ; 휴일근무 · 잔업 없음 (8) 사회적 공헌 ; 야마다 본인 월급의 90% 를 극단에 후원 ( 지역 주민

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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고령화추이와 노사관계

고령화추이와 노사관계노사관계론고령화현상과 노사관계목 차Ⅰ.고령화1. 고령화 현상과 추이2. 고령화가 미치는 영향과 대처3. 고령층의 고용실태4. 중고령자 노동시장의 특성Ⅱ.정년제

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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대구도시철도공사 노사관계

선정동기 현대 대중 교통의 이용량 증가. 각종 사고와 노사 관계의 불화로 인해 대중 교통을 이용하는 시민들의 불편증가 와 이를 극복하기위한 노력을 분석.선정 동기ㅇ대구지하철 노동 ... ) 74.6%현원가입인원가입율1,976명(남 1,875명, 여 101명1,475명(지하철노조 858명, 도시철도노조 617명)74.6%파업 배경노사 측의 요구 사항대구시는 현직공무원 ... 될 수 있도록 상호 노력한다. 세부운영세칙의 발효는 2004년 임․단협 사항이 합의되는 날부터 한다.노사측'책임도 없는 실무협의 주장은 결국 또다시 교섭회피'라며 교섭절차합의

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.07

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노사관계론 동부제철 노사관계 성공사례

REPORT제 목 : 동부제철 노사관계 성공사례목 차Ⅰ 서론1. 기업선정 이유2. 회사소개3. 노동조합 소개Ⅱ 본론1. 노사관계 역사 - 노사 갈등 정도를 기준으로 구별(1 ... ) 갈등기1)가부장적 노사관계 : (1982 ~ 1986)2)파상적 대립관계 : (1987 ~ 1991)3)소모적 대립관계 : (1992 ~ 1994)(2)전환기1)항구적 無 파업 선언 ... : (1994)(3) 화합기1)"勞使不二 : (1995 ~ 1997)2)家社不二 : (1998 ~ 21C)2. 노사갈등 과 화합의 사례, 원인, 구조3. 노사관계특징4. 노사협력

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k법학과 노사관계법2공통1. 노동3 ... 자나 노동조합의 신청에 의해서 개시되어 노사가 대립적 당사자로서 진행하는 당사자주의를 취하고 있는 것이 기본적 구조라고 할 것이다. 이러한 구조를 가진 우리나라의 부당노동행위제도

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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이랜드 노사협상

이랜드 노사협상 경영학과 2006502006 이민화 2006502015 이지은 2006502017 윤지영 2006502021 김미 선목 차 서론 결론 본론 회사의 개요 노사문제 ... 발생원인 비정규직 법안 이랜드 사태의 쟁점 기 업 , 노조 , 정부의 입장 기업 , 노조 , 정부의 전략 협상의 결과 시사점서론 1. 회사의 개요 2. 노사문제 발생 원인 3. 비 ... , 차별대우 - 사회양극화 현상 2007 년 7 월 1 일부터 시행 . 2) 비 정규직 형태 직접고용 - 간접고용 - 특수고용 비정규직 법비정규직 법노사문제 발발원인 Step1

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.21

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미국의 공공부문 노사협의제도의 내용 (미국노사협의제도의 기원과 발전, 노사협의위원회의 구성방식 및 운영현황, 노사협의위원회의 역할과 권한)

미국의 공공부문 노사협의제도의 내용1. 미국노사협의제도의 기원과 발전미국 공공부문 노사문제를 협력적으로 이끌어 나가는데 있어서 주요한 역할을 한 것은 노사협의제도이다. 이러 ... 한 협의제도는 70년대부터 활성화 되었던 소극적 노사협력의 단계인 노사위원회제도와 90년대에 주로 활용되었던 적극적 노사협력 단계인 노사파트너십 위원회제도를 들 수 있다.먼저, 미국공공 ... 부문 노사가 단체교섭과 공식적 분쟁해결절차에만 의존해서 노사문제를 풀어나가는 데 한계에 부딪힘으로써 노사와 정부가 생존을 위해 찾은 대안이 노사협의(consultative) 시스템

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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(노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념

(노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념목차* 노사관계관리Ⅰ. 노사관계 개념1. 노사관계의 기본 구조2. 노사관계의 양면성Ⅱ. 노동조합의 개념1. 노동조합의 형태2. 노동조합 ... 가입방법3. 노사교섭방식노사관계관리1. 노사관계 개념노사관계(industrial relations)란 근로자와 사용자와의 관계, 즉 노동조합과 사용자 사이의 관계로써 산업적 관계 ... 근로자 및 근로자단체인 노동조합의 상호관계로써 종업원과 사용자, 노동조합과 사용자 관계로 구분되는 두 가지 개념을 동시에 포함하고 있다.따라서 일반적으로 노사관계라고 하면, 경영자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.17

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공공부분의 노사관계

제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사관계의 현황 1. 공공부문 노사관계의 국제적 추세제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사 ... 관계의 현황 1. 우리나라의 현황제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사관계의 현황 1. 우리나라의 현황 공공부문 근로자의 노동기본권이 점점 더 약화 ... 됨으로써 근대적인 노사관계 제도와 관행이 성립될 기반 자체가 마련되지 못했다 .제 4 절 공공부문 노사관계의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 공공부문 노사관계의 현황 1. 우리나라의 현황 6.29

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.17

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현대중공업 노사관계 분석

현대중공업 노사관계목 차1. 기업 개요 ... .44. 사건전개과정 ........................................................................ p.55. 노사상생으로의 전환 ... ......................................................... p.61) 계기2) 노사 상호 노력3) 성과6. 문제점 : 하청업체 노조

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16

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한국 노사관계와 선진 노사관계의 비교

한국 노사 관계와 선진 노사 관계의 비교-목차-Ⅰ.노사관계의 정의·유형Ⅱ.한국노사관계의 특징Ⅲ.선진국노사 관계(미국·독일·일본)Ⅳ.결론-참고자료: 선진국의 노사관계 정착경험(한국 ... 노동문화연구원)and http://www.kli.re.krⅠ.노사관계의 정의·유형1. 노사관계의 정의노사관계 (Industrial Relations)는 사용자와 근로자 ... (employer-employee relations)의 상호관계이다 그러나 오늘날 노사관계에 있어서 노동자 측은 개별근로자가 아니라 노동조합(union)이라는 집합과 그 간부들이 포함

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07

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노사관리에 대하여 논하시오

노사관계에 관해 論하시오.-목 차-Ⅰ.서론1) 연구목적Ⅱ. 본론1. 노동조합과의 개념과 성격2. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1) 단체교섭제도2) 경영참가제도3) 노사협 ... 의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안5. 타임 오프 시스템 (Time-off system)6. 사례Ⅲ. 요약 및 결론1)시사점2)느낀점※ 참고문헌 및 자료Ⅰ. 서론1)연구목적16세기 ... 에서 경쟁하는 무한경쟁 체제에 접었으며, 무한경쟁체제 속에서 살아남기 위해서는 기업이 대립과 갈등관계를 벗어나 노사간의 서로 협력적 노사관계를 구축하여야 한다. 노사관계란 넓게는 노동자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

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