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"노사론" 검색결과 1,061-1,080 / 33,729건

  • 노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)
    노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태 -DB 금융투자와 KB 국민카드를 중심으로 -목차 인적자원관리 차원에서의 노사관계 01 DB 금융투자 KB 국민카드 02 03 결론 ... 0401 인적자원관리 차원에서의 노사관계고용주와 종업원의 권리와 의무 종업원의 권리 / 고용주 의무 종업원 의무 / 고용주 권리 노동조합 결성과 단체교섭 안전하고 건강한 작업장 사 ... 조합 탄압 , 탈퇴 강요 노동조합 및 노동관계 조정법 위반 300 만원 벌금03 KB 국민카드2011 국민은행 분사 이후 노사관계 악화 2018 이경진 KB 국민카드지부장 집행부
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07
  • 노사관계론 정리
    경영상의 이유에 의한 해고의 제한근로계약제31조(경영상 이유에 의한 해고의 제한) -현행법 24조 ① 사용자는 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하고자 하는 경우에는 긴박한 경영사의 필요가 있어야 한다. 이 경우 경영악화를 방지하기 이한 사업의 양도?인수?합병은 긴박한..
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.09
  • [법학과] 2015년 2학기 노사관계법 출석대체시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 집단적 노사관계법과 노동3권의 개관Ⅰ. 노동법의 개관1. 노동법의 의의와 목표법이란 사회와 인간관계를 규율하는 사회규범임. 사회와 인간관계를 규율하는 사항 ... #10625;근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며⦁취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범들의 총체로서⦁경제적·사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 산업평화를 이루는 것을 주요 목표로 하는 법 - 중략 -
    방송통신대 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.11.11
  • [노사관계론]우리나라 노사협의제도의 문제점과 대책
    우리나라 노사협의제도의 문제점과 대책 제시노사협의제도란 근로자와 사용자가 경영상의 문제에 관한 협의와 그 밖에 노사 간의 공동이익에 관한 사항 등을 협의하는 제도를 말한다. 이 ... 는 우리나라 삼성전자, 포스코 등에서 실제로 운영하고 있는 사례를 볼 수 있다. 이러한 노사협의제도는 노사의 대립적 이해관계를 전제로 근로조건의 유지 및 사회적, 경제적 지위의 향상 ... 을 목적으로 하는 단체교섭과는 개념적으로 다르다. 즉 노사협의제도는 노사의 참여와 협력을 통한 노사 공동의 이익 그 목적으로 한다는 점에서 단체교섭과는 비교된다고 할 수 있다. 본
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21
  • 기업 노사관계 유형, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 선행연구, 기업 노사관계 동향, 기업 노사관계 투자동기, 기업 노사관계 기업인수합병(M&A), 기업노사관계 모국관행
    기업 노사관계의 유형, 기업 노사관계의 노동기본권, 기업 노사관계의 선행연구, 기업 노사관계의 동향, 기업 노사관계의 투자동기, 기업 노사관계의 기업인수합병(M&A), 기업 노사 ... 관계의 모국관행 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업 노사관계의 유형1. 가설 1 : 협조형 노사관계2. 가설 2 : 교섭형 노사관계3. 가설 3 : 대립형 노사관계Ⅲ. 기업 노사관계의 노동기본 ... 권1. 봉사자론2. 공공서비스론3. 재정민주주의론4. 시장억제력 부재론5. 대상조치론Ⅳ. 기업 노사관계의 선행연구Ⅴ. 기업 노사관계의 동향Ⅵ. 기업 노사관계의 투자동기Ⅶ. 기업
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 노사 갈등 사례
    노사 갈등 사례목차 금호타이어 서울대병원 LG 칼텍스정유 KTX GM 대우 한진중공업금호타이어 금호타이어는 2010 년 4 월 9 일 정리해고 예정자 191 명에게 10 일 새벽 ... 1 시부터 고용관계가 중단된다고 통보했다 . 금속노조 금호타이어지회가 7~8 일 진행한 2010 년 임금 · 단체협상 노사 잠정합의안에 대한 찬반투표가 찬성률 43.76 ... 삭감을 놓고 협상을 벌여 온 금호타이어 노사가 정리해고 단행일을 하루 앞둔 1 일 오후 협상을 타결했다 . 광주공장 12.1%, 곡성공장 6.5% 생산량 증대 기본급 10% 삭감
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19
  • 노루페인트의 노사관계에 관한 PPT입니다.
    노루페인트1. 기업소개 2. 노조소개 3. 노사관계 현황소개 4. 사례소개 5. 결 론 목 차 1/16 Bright C o l o r , Smart w o r l d기업소개 ... , Smart w o r l d 1. 기업소개 2. 노조소개 3. 노사관계 현황 4. 사례 소개 5. 결론 ( 주 ) 노루페인트 ▪ 사업내용 : 각종 도료 제조 ▪ 설 립 : 1945 년 ... 노동조합 총연맹 2 30 명 (35%) 1. 기업소개 2. 노조소개 3. 노사관계 현황 4. 사례 소개 5. 결론 ▪ 인터뷰 : 노동조합 부위원장 박연수노사관계 현황소개 NICE
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.01 | 수정일 2015.10.04
  • 스웨덴의 노사관계
    스웨덴의 노사관계와 우리나라CONTENTS 스웨덴 노사관계와 우리나라 1. 한국 노사관계의 문제점 2. 스웨덴 소개 3. 스웨덴 노사관계 모델의 정의 , 특징 4. 노사관계 ... 이기주의와 기득권 방어 비 정규직에 대한 사회적 배제와 경계 , 노동자 내의 착취 문제 후진적이고 기형적인 생산과정 정규직 vs 비정규직 한국의 노사관계 문제점스웨덴 위치 스웨덴 ... Solution 저금리 금융정책 1. 중앙단체교섭과 연대임금정책 스웨덴 노사관계모델국가독점적 복지제도 운영 높은 급여수준 조세중심의 재원조달 수혜대상에서의 보편주의 복지정책의 생산적 효과
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16
  • 노사관계론 기말고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리 (작성자 해피캠퍼스 intp)
    1.노동쟁의조정제도1-1. 쟁의조정의 의의, 유형, 기본원칙.(의의)쟁의행위를 신속공정하게 해결하여 당사자의 손실을 최소화하기 위하여 노사당사자 이외의 제3자(노동위원회)가 개입 ... 하여 원만한 분쟁해결을 이룩해가는 쟁의조정 및 중재제도를 말한다. 노정법 제5장(제47-80조)에서는 쟁의조정기관의 신속한 처리, 노사자율적 해결의 지원 및 조정, 무분별한 쟁의 ... 행위 억제 등의 역할을 부여하고 있다.(유형)노사대표는 합의에 의하여 을 할 것인가 을 할 것인가 정할 수 있다. 사적조정은 노사분쟁이 교착상태에 이른 경우
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.17
  • 중국작가 노사에 대하여
    중국작가 노사에 대하여老舍는 중국 현대문학의 작가들 가운데 문학언어의 구사가 가장 뛰어난 작가로 꼽힌다. 산문에서도 운문과 같은 리듬이 느껴진다는 말이 나올 정도로 老舍의 글
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19
  • 스웨덴 노사관계의 역사
    스웨덴 노사관계의 역사는 역동하는 당시의 정치경제적 상황과의 관련 속에서 고찰되어야 한다. 19세기 후반부터 스웨덴은 대기업을 중심으로 산업성장을 이루어낸다. 제조업의 성장 ... 도 격렬하게 진행되었다. 복지국가라는 비전제시와 농민계급을 산업계급으로 편입시키는 노력이 이뤄지는 한편, 노사간의 평화 구축도 스웨덴의 과제로 떠올랐다. 실제로 스웨덴은 1920년대 ... 가 가능한 많은 노동자들을 대표하도록 한 후, 대표성을 띤 노조와 협상을 통해 노사관계의 안정성과 예측 가능성을 확보하는 것이다. 급속한 산업화과정에서 분출한 파업들을 물리적, 정치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21
  • [노사관계론] 우리나라의 고용보호
    지금까지 한국 경제는 장시간 노동과 근면, 남다른 교육열로 성장잠재력을 키워왔다. 하지만 우리나라는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 근로시간이 가장 길다. 장시간 노동에 따른 문제와 개선 필요성에 대해 사회 구성원 누구나 공감하고 있다. 노동시간 단축이라는 거스를..
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2018.12.17
  • 「유연생산방식과 노사관계의 전환 - 현대자동차의 사례」 논평문
    「유연생산방식과 노사관계의 전환 -현대자동차의 사례-」 논평유연생산방식은 생산과정을 지속적으로 개조해 효과적으로 시장 환경 변화에 적응할 수 있게 한다. 특히 자동차 산업 분야 ... 에 있어 다차종 생산의 필요성에 따라 이러한 생산방식의 중요성은 날로 커지고 있다. 이 논문은 현대차의 사례를 통해 현대차가 유연생산방식으로 이행할 수 있었던 요인을 해당 노사관계 ... 의 특징과 연관 지어 설명하고자 한다.선행 연구들은 현대차의 대립적 노사관계가 유연생산으로의 이행에 부정적 영향을 미치며, 따라서 현대차가 대량생산의 틀을 벗어나지 못했다고 지적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28
  • 금융권의 노사실태
    내가 가고 싶은 산업/기업의 노사실태와실제 인사관리는 어떻게 이루어지고 있는가?< 차 례 >Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 은행권의 인사관리 체계국민은행의 사례- 행원- 텔러2. 은행 ... 권의 노사실태신문기사 스크랩Ⅲ.결론 및 느낀점Ⅰ.서론이번 과제를 받고 현재 목표로 잡고 준비하고 있는 금융권을 가장 큰 범위로 생각하였습니다.그 중에서도 다시 은행, 증권사, 보험사 ... 휴직이나 그에 관한 복지의 수준도 중요하게 여기고 있어서 이 부분들에 대해 알아볼 생각입니다.또한 노사실태의 경우, 아직은 멀게만 느껴지지만 결국은 입사와 동시에 피부로 와 닿
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.23
  • 노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적성격
    노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격ㄱ. 노사관계의 본질모든 작업장에서는 크든 작든 사용자(회사)와 피용자(종업원)라는 양자의 관계가 나타나며, 이러한 회사와 종업원의 관계 ... 를 통칭하여 고용관계라고 한다. 이러한 고용관계를 개별적 관계와 집단적 관계로 나누고 전자를 협의의 고용관계, 후자를 협의의 노사관계라고 하는 것이 일반적이지만 광의로는 양자 모두 ... 를 노사관계라고 한다. 이처럼 고용관계든 노사관계든 넓은 의미로 말할 때 서로를 포함하는 것으로 보고, 좁은 의미로 말할 때는 집단적인 관계가 노사관계, 개별적인 관계가 고용관계
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영사례연구, 이랜드 비정규직 노사분규 분석 결과 방안, 우리나라 노사분규 사례, 인적자원관리
    경영사례연구 “ 이랜드 비정규직 노사분규 ” 우리나라 노사분규 사례 : 인적자원관리자로서의 견해 ㅇ ㅇ 대학교 ㅇㅇ학과 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ목 차 노사분규란 이랜드 노사분규 배경 ... 이랜드 노사분규 분석 결 과 해결방안 제시STEP 1 POWER POINT PRESENTATION 노사분규란 ? 이랜드 노사분규의 배경 노사분규 ? 노사분규는 노동관계당사자 중 어느 ... 13 일 노사협상 때까지 약 510 여 일동안 진행된 이랜드 노동자의 비정규직철폐 및 복직 투쟁이다 . 이랜드 노사분규의 배경 비정규직 보호법 통과 비정규직 보호법 통과 기간제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.24
  • 주요 강대국들의 고용관계-노사관계론
    주요국의 고용관계- 청년 NEET지원을 위한 국가별 제도를 중심으로 -ContentsⅠ. 서론1. 선정동기Ⅱ. 본론1. 청년실업과 각국의 고용제도2. 청년실업과 니트족3. 한국의 청년취업 고용제도4. 일본의 청년취업 고용제도5. 영국의 청년취업 고용제도Ⅲ. 결론1. 문..
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.17
  • 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.
    노사관계론주제: 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 최근 불거진 노사관계 이슈2. 나의 견해III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 은 고용주와 노동자의 관계인 노사관계일 것이다. 과거의 노사관계가 주로 노동자와 고용주 혹은 노동조합으로 이루어졌다면 현대사회에서는 산업이 다원화됨에 따라 정부까지도 노사관계의 이해관계 ... 자로 포함되게 되었다. 노사관계에 영향을 끼치는 요소는 매우 다양하며, 가변적이다. 환경적 요인에는 숙련 노동자의 비율이나 여성 고용가능성 등의 요인과 시장환경의 변화, 사회 내
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.11 | 수정일 2018.10.16
  • 삼성전자의 노사관계 비노조 경영
    삼성전자의 노사관계 비노조 경영삼성전자의 노사 신입사원 조직훈련 비노조경영 노사협의회 종업원들은 왜 집단에 참여하는가 삼성노동조합시도역사 비노조 기업의 장점 문제점 1,2,3 삼 ... 까지 관리하는 삼성 삼성의 노조 설립 운동 저지 삼성전자의 사원면담제도 삼성전자 노사관리 실제사례 삼성반도체의 노사협의삼성전자의 노사 전원 합숙하여 진행 , 주말은 귀가 팀빌딩 : 부문 ... 심 배양 전자 입문 교육 (2 주 ) 실무배치 후 교육 (6 개월 ~1 년 ) 신입사원 조직훈련삼성전자의 노사 노조경영 비노조경영 노사관계 대립적관계 협력적 관계 기업문화 투쟁
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.28 | 수정일 2017.09.25
  • 유한킴벌리의 노사관계
    유한킴벌리의 사례연구를 통한 노사관계 발전 방향 연구▶ 유한킴벌리 회사소개 - 회사 주요 연혁 - 로고의 변화및 상징 ▶ 유한킴벌리의 성공사례 - 윤리경영 - 4 조 근무제도 ... - 지식근로자양성 - 노사협력 - Slim Flat 구조 ▶ 결론 ▶ 참고문헌 차 례연 혁 설립이후 ~ 2003 년 까지 2004 년 ~ 현재시민사회와 협력 우리강산 푸르게 푸르 ... 시간 20 시간 ( 근무연한 ) ( 연령 ) 25 35 45 55 65 75연도별 회사부담 교육시간협력적 노사관계 투명경영 / 경영정보 공개 고용안정에 대한 경영진의 신념 노동조합
    리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.12.05 | 수정일 2014.11.24
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2025년 10월 07일 화요일
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- 작별인사 독후감