"노사론"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 인적자원관리 노사관계 사례 현대그룹 채용 최저임금 job design 행동주의 복수노조사례 협력적 노사관계

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"노사론" 검색결과 1,281-1,300 / 33,728건

노사관계론 단체협약

채권·채무의 효력이 있는 것 - 집단적 노사관계에 있어서만 적용되는 부분평화의무• 상대적 평화의무 • 단체협약의 안정적 기능에 내재하는 본래적인 의무 • 단체협약의 당사자가 협약 ... 어서의 제도,기관의 조직과 운영 등에 관한 단체협약 집단적 노사관계에 적용되면서도 개별적 노사관계와 관련 부분 • 조합원인 종업원의 해고에 관한 협의, 동의조항, 경영협의회와 고충 ... 으로 인정하느냐가 주요 쟁점 기업시설물이용 조합비 공제 편의제공 조합전임자 : 기업별조합에서는 노사간의 협정의 의해 종업원으로서 신분을 가지면서도 조합업무에 전임할 수 있는 조합전임

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28 | 수정일 2015.05.25

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[노사협상][노사협상 특징][노사협상 필요성][노사협상 체계][미국 노사협상 사례]노사협상의 개념, 노사협상의 특징, 노사협상의 필요성과 노사협상의 체계 및 미국의 노사협상 사례로 본 노사협상 관련 제언 분석

노사협상의 개념, 노사협상의 특징, 노사협상의 필요성과 노사협상의 체계 및 미국의 노사협상 사례로 본 노사협상 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사협상의 개념Ⅲ. 노사협상의 특징Ⅳ ... . 노사협상의 필요성Ⅴ. 노사협상의 체계1. 협상의 구성요소1) 협상의 당사자2) 제 3자3) 협상의 의제4) 환경2. 원칙협상의 과정1) 협상준비단계2) 협의의 협상과정3) 집행Ⅵ ... . 미국의 노사협상 사례Ⅶ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론세계경제는 지금 질적으로 상이한 지식기반경제로 급속하게 이행하고 있다. 한국경제도 환경보호와 경제성장의 병행을 위해서 뿐

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04

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노사관계론 정년연장에 따른 노사갈등과 그 해결방안

정년연장에 따른 노사갈등과 그 해결방안1. 발생배경3. 사례연구3-2. 미화원 정년 연장 두고 노사갈등 심화4. 해결방안2. 논란의 쟁점3-1. 정년연장에 찬성하십니까발생 배경 ... ://lime-blog.com/)*소타이틀을 넣어주세요1. 세대간의 갈등  아들과 아버지의 갈등  정년연장이 청년실업문제를 더욱 악화시킬 수 있을 것이라는 우려에서 비롯2. 노사간의 갈등 ... 정년 연장 두고 노사갈등 심화미화원 정년 연장 두고 노사갈등 심화 노조, “행정규정 개정에도 혜택 못 받아” 사측 “정년 후 2년간 일 더하도록 검토 ” 충남공공일반노동조합 서천환경

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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한국 노사관계의 문제점

노사관계론 레포트한국 노사관계의문제점과 개선방안과목: 노사관계론담당교수 : 권기홍학과: 경영학과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국 노사관계의 이해Ⅲ. 외국 노사관계의 특징Ⅳ. 발전방향 모색Ⅴ ... 지 못하고 충돌해야만한 것일까?이 물음에 대한 필자의 의견은 우리 나라보다 비교적 노사관계의 역사가 긴 외국의 사례와 국내 노사관계의 이해를 통하여 문제점과 개선방향을 도출하는 방향 ... 으로 진행할 것이며, 이에 대한 물음은 현실성에 입각한 시사적인 부분 보다는 현상 자체에 대한 근원적인 문제에 대해 고민하는 방향으로 진행하고자 한다.Ⅱ. 한국 노사관계의 이해1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05

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노사관계에대해 논하시오 (개념과 성격 발전적 개념 노사협력제도 타임오프제 시사점)

논제 : 노사관계에 관해 論하시오.담당과목 :담당교수님 :학부, 학년, 학번 :성 명 :제출일자 :- 대학교 -- 목 차 -Ⅰ. 서 론1) 연구목적Ⅱ. 본 론1. 노동조합의 개념 ... 과 성격1) 개념2) 성격2. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1) 단체교섭제도2) 경영참가제도3) 노사협의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안5. 타임오프제(Time off ... system) 어떻게 실행되고 있나?Ⅲ. 요약 및 결론1) 시사점※ 참고문헌Ⅰ. 서 론1) 연구목적○ 1987년 노동운동이 활성화된 이래 작업장의 노사관계는 노조와 경영진간에 현장

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.27

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우리나라노사문제와해결방안

우리나라 노사문제와 해결방안Ⅰ. 서론 : 노사문제의 정의노사관계를 사전에서는 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급 받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계 ... 를 말한다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단간 ... 의 관계를 집단적 노사관계라고 한다. 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노사간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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노사협력기업

‘ 노사협력기업, 무엇이 다른가 ’ 토론회 그 후 ...지난 2008년 10월 9일 한국노사관계학회는 상생의 노사문화를 확산시키고 바람직한 노동운동 방향을 제시하기 위해 ‘노사 ... 협력기업, 무엇이 다른가’라는 주제로 토론회를 개최하였으며 이에 노동부 이영희 장관은 토론회 축사를 통해 “대립과 갈등을 지속하는 낙후된 노사관계를 그대로 두고서는 선진국 진입 ... 은 요원한 과제일 수밖에 없으며, 이제 우리 노사도 새로운 안목을 갖고 미래를 향해 서로 협력하는 동반자적 관계로 나아가야 할 시점”이라고 강조하였다.우리 사회에는 노동조합의 역할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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우리나라 노사관계의 문제점 및 개선방안(고용자, 노동자의 각각 입장을 기재)

과목명 : 신노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 문제점 및 개선방안(고용자, 노동자의 각각 입장을 기제)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 정의와 특징2. 우리나라 ... 노사관계의 특성과 문제점3. 우리나라 노사관계의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리나라의 노사관계는 노사생태계의 지각변동을 맞이하였다. 그로 인해 새로운 진로를 모색 ... 해야만 하는 기로에 놓여 있다. 경제 기술이 기반이 되는 사회의 급속한 변천, 그리고 노동법 개정은 기존 노사생태계를 혼란에 빠뜨리고 있다. 이와 같은 노사생태계의 변동에 즈음하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다

노사분쟁사례 대한항공 조종사노조목차 대한항공 소개 및 최근 이슈 대한항공 조종사 노동조합의 등장 노사분쟁 – 2005 년부터 2012 년까지 계속되는 노사갈등 – 2016 년 ... 153 대 보유 2340 명의 조종사노사갈등 (1994 년 ~2000 년 ) 항공기와 전투기 생산공장의 근무방식을 3 교대에서 2 교대 근무로 변경 1994 노조와의 단체협약 없이 ... 수당 인상 , 정년연장 등 99 가지 협상안 제시 유급 최저비행시간 : 60 시간→ 75 시간 시간당 초과근무수당 인상 2 번째 파업 돌입 합의 10 월 노사분규 (2000 년

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16

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한국의 노사관계 분석

한국의 노사관계2009. .대학교 경영대학원 과 목 : 학 번 : 성 명 :목차1234한국 노사관계의 흐름한국 노사관계의 특성한국 노사관계의 문제점한국 노사관계의 개선방안1 ... . 한국 노사관계의 흐름시기별 한국의 노사관계시 기배 경60년대 ~ 80년대 중반1960년대 이후 급속한 경제성장 수출경쟁력을 위한 정부의 저임금 정책80년대 중반~90년대 중반분 류경 ... 제성장기갈등기90년대 중반 ~ 현재개혁기한국 노사관계의 격동기 1987년 '노동자대투쟁' 폭발적인 파업사태노사관계의 제도화 진행 노사관계의 이중성 진행 외환위기특 징노동자계층 크

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20

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[노사관계론]노사갈등

제 14장 노사갈등이론목차1. 현실적 노사갈등2. 노사갈등에 의한 노사분규3. 노사갈등의 요인과 문제4. 노사갈등의 해소방안1. 현실적 노사갈등노사갈등근로자와 경영자의 상반 ... 되는 목적 및 수단 가치관과 이해의 양립 불가능성 등으로 특정 지어지며 노사간의 소득의 기대와 주장을 추구하는데 서로 상충될 때 나타나는 현상근로자측파업이나 불만의 형태로 나타나며 임금 ... 인상, 해고반대, 근로시간 단축, 권리분쟁, 근로조건개선 요구 등으로 심화경영자측직장폐쇄의 형태로 나타남2. 노사갈등에 의한 노사분규노사분규= 노사갈등의 표출임금, 근로시간, 후생

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2015.04.07

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폭스바겐의 노사화합과 뇌물

선정사례 : 폭스바겐의 노사화합과 뇌물목차??Ⅹ?Ⅸ. 선정이유Ⅰ. 회사소개Ⅱ. 폭스바겐의 2004년 노사분규z) 노사분규이전 상황a) 노사분규 진행b) 노사분규 결과c) 노사분규 ... 실상Ⅲ. 시사점Ⅳ. 출처??Ⅹ?Ⅸ. 선정이유노사화합의 우수한 사례로 꼽히는 폭스바겐 노사관계에서 2004년의 노사 대타협은 훌률한 노사화합의 대표적인 사례로 알려져 있다. 그런데 ... 이와 관련한 내용을 보던 중에 2005년 한 내부자의 고발로 인해 노사대타협의 실상이 알려지게 되었다. 실상을 알고 보니 노사화합을 이루는 과정에서 비리가 존재했고 이러한 비리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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노사관계 단체협약 조정사례

2009 년 12 월 14 일 ~ 2010 년 1 월 12 일까지 3 차례 보충협약 체결을 위한 교섭 실시 하지만 노사측 양쪽에서 임금 , 소정 근로시간 , 유급휴일 , 근속수당 등 ... 을 요구 이는 노사간 보충협약에서 의견 충돌이 일어나는 부분 중 하나 . 양측 입장 비교분석 기타 특이사항유급휴일 정년 근속수당 이번 보충협약 조정에서 가장 쟁점이 되고 있는 사항 ... 한 조정능력을 발휘해야하며 , 노사 공히 인정 , 합의 추천이 필요한 , 위와 같은 조건에 맞는 공익위원 선정 ☞ 조정이 원만히 성립되도록 치밀한 조정 전략이 필요함 . 경과 – Ⅰ

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.14

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현재 금호타이어의 노사 분쟁

현재 금호타이어의 노사 분쟁은 서로에게 득은 없고 실만 초래하는 위치에 와 있다 . 그럼에도 불구하고 이처럼 노사가 귀를 닫은 채 서로 자기 주장만 내세우는 통에 지역경제만 멍들 ... 고 있는 실정이다.사실, 노사간의 갈등이 있지 않다면 문제도 없고, 발전도 없을 수 있다. 노사간의 갈등과 협력은 경우에 따라서는 서로가 발전 할 수 있는 좋은 계기를 비롯해 과정 ... 으로 이어질 수 있지만 지금 금호타이어의 현실을 그러하지 아니하다.협력과 조정은 배제한 채, 노사 모두의 냉정과 이익만 내세우는 턱에 타이어수급이 안 돼 주야 2시간씩 총 4시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.31

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2012년 2학기 노사관계법 출석대체시험 핵심체크

제1강 집단적 노사관계법과 노동3권의 총설1. 노동법의 의의자본주의 사회에서 경제적, 사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위한 기본권으로 근로자와 사용자, 국가

방송통신대 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.06

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현대노사관계론-성공적인노사문화

..PAGE:1성공적인 노사관계현 대 중 공 업2004011405경영학과 3학년 조강휘..PAGE:2신문 기사 1...PAGE:3근로자 이직률 0%에 가까워現代중공업측은 근로자 ... 들로 하여금 가족들과 함께 이용토록 하고 있다.신문 기사 2...PAGE:4< 목 차 >현대중공업 소개현대중공업 노조 설립배경노사 관계의 변화4.지금의 현대중공업5. 결론 ... 2005 현대중공업 주식 1400%상승2009 현대중공업그룹 조선 3사가올해 업계 최초로 수출 200억 불을 달성2009 노사문화대상 대통령상 수상-종업원 수: 25,200명(조선

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.06

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이탈리아 노사관계법의 기본 흐름

이탈리아 노사관계법의 기본 흐름1. 들어가며이탈리아의 노사관계는 파시즘 시기에 국가의 전면적 개입을 받았다. 노조는 국가의 승인을 받아 공법상의 법인격이 부여되고 해당 부문 전체 ... 들어가게 된다. 노동조합은 법인격을 갖지 않은 사실상의 사단(社團)으로 되고 단체협약은 민법전의 일반계약법에 의해 규제된 계약의 일종으로 해석되었다.2. 이탈리아 노사관계 시스템 ... 의 기본적인 법률상의 틀이탈리아 노사관계 시스템의 기본적인 법률상의 틀은 다음 세 개이다. 첫째는 1947년에 제정되고 1948년 1월 1일 시행된 공화국헌법이고, 둘째는 파시스트

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

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조흥은행 노사분규

조흥은행 노사분규목 차조흥은행 선정이유 노동조합 소개 조흥은행 파업의 특징 조흥은행 파업의 배경 조흥은행 노사분규의 진행 양상 조흥은행 노사분규 합의안의 내용과 특징 조흥은행 ... 노사분규의 시사점1. 조흥은행 선정이유4일간의 전면파업으로 2000년 12월 국민-주택 합병 반대 파업 이후 은행 영업이 중지되는 사태 발생 이후 두 번째로 은행 영업이 전면 중지 ... 된 조흥은행 노사분규에 대해 알아보고자 한다.2. 노동조합 소개조흥노조와 신한노조가 2008년 1월부터 노동조합을 통합하기로 합의한국노동조합총연맹전국금융사업노동조합조흥은행지부2

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.08

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한국노사관계의문제점

한국노사관계의문제점 및 로드맵과 목 명 :교 수 명 :학 과 :학 번 :이 름 :- 목 차 -Ⅰ。서 론Ⅱ。본 론1. 노동계 산별노조 전환1) 정의 및 목적2) 현황 및 문제점3 ... ) 해결방안2. 비정규직 보호법1) 정의 및 목적2) 현황 및 문제점3) 해결방안3. 노사관계 로드맵1) 정의 및 목적2) 현황 및 문제점3) 해결방안Ⅲ。결 론Ⅰ。서론서광범 노동 ... 교육원 조사에 따르면 59%의 사람이 우리나라의 노사관계가 불안정하다고 응답했고, 안정적이라고 한 응답자는 8.1% 수준에 그쳤다. 불안정 요인으로는 노동계의 과격한 투쟁방식(28

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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[기업 노사관계][공기업][다국적기업][외국인투자기업]공기업(공사)의 노사관계, 다국적기업의 노사관계, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계, 대기업의 노사관계 분석

공기업(공사)의 노사관계, 다국적기업의 노사관계, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계, 대기업의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공기업(공사)의 노사관계1. 단체행동권 ... 의 방향Ⅲ. 다국적기업의 노사관계Ⅳ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계Ⅴ. 대기업의 노사관계참고문헌Ⅰ. 개요채권적(債權的) 계약관계의 유형으로서 민법상의 고용관계에 속하 ... 는 노사분쟁을 공정하게 조정 ?해결하는 노동쟁의조정법(勞動爭議調整法), 노동행정의 민주화와 노사관계의 공정한 조절을 기하기 위하여 준사법적 권한과 조정적 권한을 가지는 노동위원회

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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