"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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근로자건강센터 경동대학교 여성 보건관리자 진폐증 오마하 사회보험제도 산업간호사 산업간호케이스 국민건강보험법

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"근로자건강관리" 검색결과 1,221-1,240 / 27,023건

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가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등

_news/khan_art_view.html?artid=201304291852185&code=920401-언양시 시설 관리 공단?남성근로자 육아휴직 장려, 매주 수요일 정시퇴근 실시?3일 ... 간 가족사랑 휴가 부여?건강검진, 동아리 지원 등의 다양한 근로자 지원제도 운영-아리랑 국제 방송?시차 근무제, 시차출퇴근제, 단시간 근로제, 집중근무제, 공동근무 시간제 운영 ... 지원, 가족 친화 사회공헌제도 등 다양한 특성화 요소의 프로그램 운용?건강관리와 퇴사직원 관리 프로그램*관련기사 http://www.chungnam.net/media

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

과 질병 등으로 인하여 치료를 받아 고액의 진료비가 생겨서 과도한 부담이 되는 것을 방지하고, 국민들이 평소에는 보험료를 납부하고 보험자인 국민건강보험공단이 보험료 관리 업무를 맡 ... 산재로 인하여 부상이나 사망한 경우 피해본 근로자나 가족에게 상실한 노동력이나 경제력을 보상해주기 위한 사회보험 제도다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로서 근로자 ... 해야 한다.1) 연금보험모든 근로자와 사무원은 연금보험에 가입해야 할 법적 의무가 있고 자영업자나 의무자가 아닌 사람도 연금보험을 마음대로 가입할 수 있다. 보험료율은 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.02.06

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사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서의 인간 ... 중 하나로 사업장내 상담제도 활성화가 제시되고 있다. 그러나 아직까지 기업들은 직원들의 정신건강 관리에 소극적인 모습을 보이고 있어 실효성 있는 대책 마련이 시급하다는 지적 ... 성이 포함되어 있을 가능성이 높다. 따라서 본 연구에서는 ‘직장 내 괴롭힘’이라는 주제 하에 특히 여성근로자들이 남성근로자들에 비해 더 많은 어려움을 겪고 있다는 점에 주목하였다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 서술하시오

대책 마련 요구가 거세지고 있다. 본 과제에서는 보육교사 직종의 현황과 문제점을 분석하고 향후 발전방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론보육교사란 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자 ... 되고 있어 유망직종으로 떠오르고 있다. 그리고 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담 그 밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당하는 전문가로서 어린이집, 놀이방 등 보육 ... 제 보육 서비스를 이용할 수 있다. 정부에서는 육아휴직 급여 외에도 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 최대 1년간 하루 단위로 사용할 수 있는 육아기 근로

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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[A+] 근로복지공단 간호사 합격자소서

공단은 근로자의 건강과 안전을 위한 중요한 역할을 하고 있으며, 제가 그곳에서 근로자들의 치료와 재활에 기여할 수 있다는 점에서 큰 동기부여가 됩니다. 특히, 다양한 분야에서 경험 ... 들에게 장기적인 건강 관리와 재활을 지원하며, 보다 나은 삶의 질을 제공하고 싶습니다. 이를 통해 사회적 기여를 하고, 의료인으로서 성장할 수 있는 기회를 얻고자 지원하게 되었습니다.3 ... 었습니다.제가 활동한 봉사활동은 의료봉사와 관련된 프로그램에 참여하면서 이루어졌습니다. 해외 의료봉사 활동에서는 의료 혜택을 받기 어려운 지역에서 환자들에게 기본적인 건강 관리

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.03.04

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사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오. 1. 우리나라의 사회보험체계 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계 3. 우리나라와 외국의 사회보험 비교분석, 4. 본인의 의견

단위가 상이하게 규정이 되어 있다. 이에 사회보험 관리운영의 효율성을 저하시키는 요인이 된다고 할 수 있다. 즉 국민연금과 건강보험의 경우에는 동일한 지역가입자에 의하여 국민연금 ... 이상 사업장 근로자를 대상으로 하고 있다. 우리나라의 사회보험제도의 경우 가입자의 신고제로 운영이 되고 있으며 수요자의 입장에서 4개 제도에 반복적으로 신고하여야 하는 관리비용 ... 을 부담시키고 있다. 이에 가입자의 적극적인 참여 없이는 공급자인 사회보험관리기관들의 합리적 운영이 어려워진다고 할 수 있다. 가장 현재 문제가 되고 있는 국민연금의 경우는 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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지역사회 보건 간호학 미국 보건의료 체계

개원 의원은 매우 많아졌다.⑥ 사업장이나 학교의 의료시설-사업주나 학교 관계자가 지원하는 의료기관⑦ Public Health Agency-주산기 및 영아건강, 성병관리, 소아 ... 가입의 형태이며, 대부분 관리형(managed care) 건강보험에 등록되어 있다. 관리형 건강보험은 보험자가 주도하여 의료소비자가 의료 이용 시 건강보험자, 의료기관, 의사 ... %만이 공공영역에서 보장을 받고 있으며 다수가 민간건강보험을 통해 보장받고 있다. 그러나 이 둘의 혜택을 받지 못하는 무보험자가 다수 존재한다.미국의 보건의료제도는 자유방임형으로 개인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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프로그램개발과 평가 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오

하는 비중이 60%에 이르는 등, 서비스 산업이 차지하는 위치가 절대적이다. 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자 ... 은 곧 기업 경영성과와 근로자의 직장생활의 질 저하로 이어지기 때문에 적극적으로 관리해야 한다. 따라서 감정노동으로 인한 직무스트레스를 경감시키기 위한 다양한 프로그램의 개발이 필요하다고 생각한다. ... 내가 개발하고 싶은 프로그램은 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다. 우리나라의 경우 전체 취업자중 서비스업 종사자가 70%를 넘고, 경제에서 서비스업이 차지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.14

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

단체가 사회복지제도를 관리하고 지원한다. 따라서, 우리는 법을 집행하고 보다 효과적인 사회 복지 프로그램을 제공함으로써 근로자와 취약계층의 불균형을 줄이기 위해 노력하고 있 ... 한 사람들에게 음식과 건강 관리를 제공했고, 사회는 경제를 안정시키기 위해 가난한 사람들에게 재정적인 지원과 직업 훈련을 제공했다.자발성과 지역적 차별: 가짜 법은 본질적으로 자발 ... 다. 노동법은 근로자의 권리, 임금, 근로시간, 안전보건, 근로자 보상 등 다양한 측면을 포괄하는 반면, 사회보호법은 다양한 형태의 지원 및 복리후생 제도를 포함하고 있다. 노동 및

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.21

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지역사회간호학 관련 논문 요약 및 정리

: 발암성?생식세포 변이원성 또는 생식독성 등 근로자에게 중대한 건강장해를유발하거나 직업성 질환의 발생 또는 발생할 우려가 있는 유해인자· 제2안: 발암성?변이원성 또는 생식독성 ... 등 근로자에게 중대한 건강장해를 유발할 우려가있는 유해인자· 제3안: 발암성?변이원성 또는 생식독성 등 근로자에게 중대한 건강장해 또는 상당한 건강장해를 유발할 우려가 있는 유해인 ... 의 설정 목적 등을 고려하여 제1안 ‘발암성 또는 생식독성 등 근로자에게 중대한 건강장해를 유발하거나 직업성 질환의 발생 또는 발생할 우려가 있는 유해인자’를 활용할 것을 제안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2023.04.08

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[사회복지법제와실천 토론] 경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등을 개선하기 위해 우리 사회가 시급히 정비해야 할 복지정책과 법률적 개선방안이 무엇인지 자신의 의견을 제시하시오.

하고자 하는 의지를 강화하고 동기부여를 할 수 있는 기회가 될 수 있게 해야 한다. 근로 능력자에 대한 빈곤대책으로는, 근로와 연계되어야 하고 단순한 훈련과 취업기회는 기회 구조의 역 ... 사업은 9개 부처에 총 249개에 이르는 넓은 복지 서비스를 제공하지만, 부처와 사업의 중복으로 비효율 증가가 일어나고 있다. 복잡한 전달체계와 예산 관리 미흡으로 중복수혜가 발생 ... 기능적 문제가 된다. 그러므로 근로 인센티브를 증진시켜 근로장려세제 개선이 필요하다. 노후소득 보장 정책에서는 국민연금의 노후보장을 강화하기 위해 공적 연금제도의 소득 대체

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.26

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A+ 간호윤리_전문간호사 (13가지 전문간호사 중 정신전문간호사에 대하여)

에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심 ... , 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색 ... 적인 역할을 수행한다. 현장에서 근로하고 있는 근무자들에게 보이는 증상과 징후를 파악하여 위험요인을 없애고, 안전을 최대한으로 도와서 질병예방을 돕고 건강증진을 위해 힘쓰는 영역이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2021.07.13

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전문간호사 종류 및 자격요건

대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립한다.?6) 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 ... 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행한다.?7) 응급전문간호사응급환자 ... 을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

훈련사업이 시행되었으며 국가기술자격제도를 정비하여 숙련 근로자를 양성시켰다. 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책 ... 인력공단 지원사업2. 근로복지공단 인력개발원 지원사업3. 국민취업지원제도4. 인력자원 개발 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 경영활동 과정에서 수행 ... 이다. 한국산업인력공단법에 의거하여 근로자의 평생학습을 지원하고 직업능력개발 훈련을 실시한다. 또한 자격검정, 숙련기술 장려 사업 및 고용촉진 등과 관련된 사업을 하면서 산업인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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2025 Ver. 안전보건관리 계획서 (안전보건관리체계 1)

하근로자 (전체)" • 유해인자 노출근로자(야간작업자 포함)• 작업 전환자와 배치 전" • 특수건강검진 대상◉ 고위험작업 안전·보건관리 강화 (연중)'- 대상 : 전 직원 및 협력 ... . 00'- 건강상담 및 유소견자 사후관리 (매월)5 2025년 안전·보건 로드맵" • 대상 : 유소견자 및 교대근무자, 감정노동 근로자 등"• 주관 : 안전·보건관리 전담부서 ... 어 고 근로자를 지휘·감독함에 있어 당해 직무와 관련된 안전·보건상의 업무를 수행하여야"한다.안전관리자안전·보건관리 전담부서보건관리자6) 안전 예산◉ 총괄 현황단위 : 천원'(사

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.06

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사회보험과 문제점

에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이 ... 과 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어진다.3)산업재해보상보험산업재해보상보험이란 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진 ... 하기 위한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하기 위한 사회보험을 말한다.산재보험은 근로자 본인의 과실에 상관없이 산업재해보상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23

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보건교육학 야간 근무자를 위한 수면교육

등의 증상을 보이며 생산성 저하, 비효율적 업무 결과 및 사고를 초래할 수 있다. 야간근무자의 건강관리가 필요하다는 것은 국제 노동기구 및 여러 선진국에서의 권고사항이기도 하 ... 졸릴 경우 큰 위험을 수반할 수 있는 운수업과 사업시설관리 및 사업 지원서비스업, 보건업 및 사회복지 서비스업에 종사하는 근로자를 대상으로 하였다.산업 안전 보건연구원의 야간근무 ... 야간 근무자를 위한 수면 교육대상자 : 야간근무 근로자 (집단)보건교육 주제 : 야간 근무자 (교대 근무자) 수면 교육주제 선정 이유야간작업은 작업장 사고, 협심증·심근경색과 같

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 4

는 것이 정부 제도 개혁안의 핵심이다. 정부가 연간 근로시간을 1800시간으로 줄이는 비전을 제시했다면 69시간 논란은 없었을 것이다.이번 근로시간제 개편은 근로자의 건강을 보호 ... 시간이 필수다. 다만 근로자의 경우 유연한 근로시간 조정이 눈에 띄는 데다 대체인력이 부족해 실행 가능한 조직이 제한적이라는 주장이다. ... 주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용근로시간의 유연성을 확대해 실제 근로시간을 줄이겠다는 취지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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건설산업의 안전관리 실태의 문제점과 개선방안

은 간접비에 해당된다.안전관리비는 현장에 상용하는 근로자들이 사용하는 개인보호구(안전화, 안전장화, 안전모, 마스크 등), 건강검진비등 안전목적으로 계산된다.아래 건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준표이며, 금액이 다른 항목에 금액이 적다고 생각한다. ... 자격을 취득해야 한다.당 현장에서는 많은 부서 중 안전팀에 소속인 안전관리자들이 몇몇 존재해야하며, 현장에서 일어나는 모든 안전업무 및 근로자 등 총관리를 해야한다.하지만 안전 ... 를 집중할수있도록 서류의 작업을 줄이고 관리자 수를 늘리고서 현장과 근로자 안전을 관리하도록 해야한다.2. 안전관리비청구공사계약을 하면 간접비와 직접비 항목이 나뉜다. 안전관리비 항목

리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.06.26

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지역사회간호학실습, 에린브로코비치, 산업재해 감상문, 산업간호사, 지역사회간호사

지만 아직까지도 개인적인 질병으로 여길 뿐 산업재해를 적극적으로 인정하려는 모습을 보이지 않는다. 직원을 가족으로 생각하는 마음과 사업장 내 근로자들이 직업병에 걸리지 않도록 건강 ... 처럼 근로자 및 지역사회 주민들의 건강문제를 조기에 발견하고 조기에 해결하기 위해 적극적으로 노력하는 자세를 지녀야 한다. 그들이 어떻게 기획하고, 연계하고, 지도하고, 조기 발견 ... 하느냐에 따라 근로자와 지역사회주민들의 건강증진 성과가 좌우되는 만큼, 자부심과 책임감을 가지고 진취적인 자세로 업무를 해나가야 한다고 생각하게 되었다. 이 영화를 보며 사회적 책임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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