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"근로자건강관리" 검색결과 1,241-1,260 / 27,024건

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    아동 발달이론에 대한 정리
    는 없다.노동자가 근로계약에 따른 업무, 행위를 하던 중 발생한 사고 생리적 행위도 포함된다. 또는 사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀 ... 는 행위도 인정된다.2. 업무상 질병업무상에서 과로 등으로 인한 뇌심혈관계 질환, 근골격계 질환, 화학물질 등 근로건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출 ... , 근로자의 피로 둘째, 근로자 작업상의 부주의나 실수 셋째, 근로자 작업상의 숙련 미달 등을 들 수 있다.한국의 경우 공업화의 진전과 더불어 산업재해가 증가하는 추세를 나타내고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24
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    학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천) 서비스 방안에 대해 논의하세요
    이나 대안학교가 있다.2) 근로형 - 청소년들의 근로 권익 보장근로 현장에 있는 학교 밖 청소년들은 주 40시간이상 일하는 근로자임에도 근로자로 인정받지 못하고 있었다. 헌법 제32 ... 며, 연소자의 근로는 특별한 보호를 받아야 한다고 명시되어 있다. 하지만 근로 권리는 폭언, 욕설 등 각종 부당한 대우가 만연한 사각지대에 놓여있는 상황이었다. 청소년이면서 학교 ... 받을 수 있으며 진로 고민과 가족문제 복합적인 상황들을 함께 전문적으로 상담 받을 수 있다. 건강증진 프로그램의 지원으로 건강검진, 예방접종, 체력관리 등 기타 프로그램으로 구성
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    병원 위험성 평가 등 작업환경 관리
    장 2016.5. 1 2016.5. 20 6. 서비스업 위험성평가 사례 작업환경관리 57 작업 환경관리 란 ? ‘ 작업환경중의 각종 유해요인을 제거 하여 근로자의 건강장해를 방지 ... 음 관리소 장 2016.5. 1 2016.5. 20 시설관 1. 기계 적 요인 1.4 불안정한 부 분 작동중인기계설 비 ( 승강기등 ) 유지 보수시근로자끼 임사고위험 안전보건규칙 제 ... 이 편안 하고 몸이 온전 한 상태 安全 산업재해란 ? (산업안전보건법 ) 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재 료 , 가스, 증기, 분 진 등 에 의하 거 나 작업 기타
    리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 2025 Ver. 안전보건관리 계획서 (안전보건관리체계 1)
    근로자 (전체)" • 유해인자 노출근로자(야간작업자 포함)• 작업 전환자와 배치 전" • 특수건강검진 대상◉ 고위험작업 안전·보건관리 강화 (연중)'- 대상 : 전 직원 및 협력 ... . 00'- 건강상담 및 유소견자 사후관리 (매월)5 2025년 안전·보건 로드맵" • 대상 : 유소견자 및 교대근무자, 감정노동 근로자 등"• 주관 : 안전·보건관리 전담부서 ... 어 고 근로자를 지휘·감독함에 있어 당해 직무와 관련된 안전·보건상의 업무를 수행하여야"한다.안전관리자안전·보건관리 전담부서보건관리자6) 안전 예산◉ 총괄 현황단위 : 천원'(사
    서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.06
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    13개 분야 전문간호사 및 의료기관의 종류
    의 감염 예방과 관리업무 수행.대한감염관리간호사회산업 전문간호사▷ 사업장의 건강관리실에서 근무, 근로자를 위한 건강증진 ·직업병 예방 사업을 계획 · 수행.▷ 근로자 개인별 건강카드 ... 기록 · 관리, 해로운 작업환경개선, 안전 보건 체계 수립▷ 환자 발생원인 파악 및 통계 기록, 해결을 위해 관련부서에 보고, 근로자 보건관련 교육 실시.산업간호사회응급 전문간호사 ... · 질병예방 · 건강유지를 위한 간호계획 수립 및 제공.▷ 재활 치료 및 치료프로그램 진행, 노인의 응급처치 ·건강상태 평가 · 건강관리 · 질병예방을 위한 간호 제공.노인간호사
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23
  • 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론
    비용 일부를 현금으로 지급하게 된다.하지만 동시에 일할 수 있는 일부 전문직 여성이 양질의 보육을 제공하는 반면 일반 또는 저임금 여성 근로자는 보육급여를 받지 못하는 반면 무상 ... 일할 수 있는 여성들에 한정된 이야기이며, 이들 유형의 노동의 대부분은 고임금 전문직 여성이다. 반면 임금이 낮고 고용이 불안정한 노동자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어려워 ... 여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.서론무상보육이 확대되면 양육비와 교육비를 대폭 줄일 수 있지만 아이러니하게도 여성의 근로빈곤 증가로 이어질 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    [A+] 근로복지공단 간호사 합격자소서 할인자료
    공단은 근로자의 건강과 안전을 위한 중요한 역할을 하고 있으며, 제가 그곳에서 근로자들의 치료와 재활에 기여할 수 있다는 점에서 큰 동기부여가 됩니다. 특히, 다양한 분야에서 경험 ... 들에게 장기적인 건강 관리와 재활을 지원하며, 보다 나은 삶의 질을 제공하고 싶습니다. 이를 통해 사회적 기여를 하고, 의료인으로서 성장할 수 있는 기회를 얻고자 지원하게 되었습니다.3 ... 었습니다.제가 활동한 봉사활동은 의료봉사와 관련된 프로그램에 참여하면서 이루어졌습니다. 해외 의료봉사 활동에서는 의료 혜택을 받기 어려운 지역에서 환자들에게 기본적인 건강 관리
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.03.04
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    일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    적으로 관리할 수 있으며, 업무 스트레스를 줄이고 생산성을 높일 수 있다.3) 가족 돌봄 지원가족 돌봄 지원 정책은 근로자가 가족 구성원을 돌보는 데 필요한 시간을 제공하는 것 ... 의 유연 근무제를 도입하여 근로자가 자신의 근무 시간을 조정할 수 있도록 하고 있다. 이를 통해 근로자는 가정 생활과 직장 생활을 보다 효율적으로 관리할 수 있다. 유연 근무 ... 은 사람들이 업무와 가정 생활을 병행하면서 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 특히 저출산과 고령화 문제가 심각해짐에 따라 각국 정부는 근로자가 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
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    건강과 운동 족보
    집단별 건강관리; 영유아, 아동, 청소년, 노인, 장애인, 근로자, 군인⑥건강친화적 환경 구축; 건강친화적 법제고 개선, 건강정보, 정보기술, 재원마련, 지역사회 지원, 커버넌스 ... , 체력관리센터 제공건강결정요인에서 시험출제는 이것들 요인중에서도 개인과 관련된 요인이 아닌걸 찾는게 나올텐데 예를 들어서 사회경제적 요인도 개인의 사회, 경제적 측면이 있을 수 있 ... 적 요인, 정서적 요인.4. 건강증진 관련▶건강증진 목표; 건강수명 연장과 삶의 질 향상▶건강증진 중점사업 과제①건강생활실천; 금연, 절주, 영양, 신체활동②정신건강 관리; 자살
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23
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    우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.
    노후 소득보장 체계를 개선하기 위한 정책대안을 제시해야 된다고 생각한다.2. 퇴직제도현행 퇴직급여제도는 퇴직하는 근로자에게 급여를 제공하기 위해 퇴직급여제도 또는 퇴직연금제 중 하나 ... 이상의 제도를 선택해야 한다.퇴직급여제도는 근로자에게 계속근로 연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 지급하는 제도다. 근로자가 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 날 ... 부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 한다.1) 퇴직연금제도퇴직연금제도는 기업 또는 근로자가 노후생활 안정을 위해 현금 또는 주식 등의 현물을 적립하였다가 정년퇴직 후에 지급하는 제도이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07
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    노후를 대비한 가장 기본이라 할 수있는 제도가 제 5대 보험(국민건강보험법, 국민연금법, 노인장기요양보험법
    자인 국민건강보험공단이 관리, 운영하다가 필요시 보험급여를 제공하여 국민 상호 간에 위험을 부담하고 필요한 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도를 말한다.우리나라 건강 ... 하고 있는데, 직장가입자는 사업장의 근로자, 사용자와 공무원 및 교직원, 피부양자로 구성되고 지역가입자는 직장가입자를 제외한 자를 대상으로 본다. 국민건강보험 대상자 중에 피부양자 ... 보험은 1977년 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험 제도를 처음 시행했다. 1979년에는 공무원, 사립학교 교직원, 300인 이상의 사업장 근로자, 1988
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    프로그램개발과 평가 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오
    하는 비중이 60%에 이르는 등, 서비스 산업이 차지하는 위치가 절대적이다. 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자 ... 은 곧 기업 경영성과와 근로자의 직장생활의 질 저하로 이어지기 때문에 적극적으로 관리해야 한다. 따라서 감정노동으로 인한 직무스트레스를 경감시키기 위한 다양한 프로그램의 개발이 필요하다고 생각한다. ... 내가 개발하고 싶은 프로그램은 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다. 우리나라의 경우 전체 취업자중 서비스업 종사자가 70%를 넘고, 경제에서 서비스업이 차지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.14
  • [고용노동부] 특례(외국국적동포) 고용가능확인서(발급, 변경)신청서
    ⑧업종사업내용상시 근로자 수총 명내국인근로자 / 외국인근로자명 / 명가입 보험[ ]고용 [ ]산재 [ ]건강 [ ]국민신청내용(최초신청시)내국인구인노력구인 인원명구인 직종직종( ) 직무 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다특례(외국국적동포) 고용가능확인서([ ]발급 ... 내용( ) ※구체적으로 적을 것구인 기간( )일 ( ~ )고용센터알선자 면접이력면접 일시면접 대상자채용하지 않은 사유내국인구인노력 외발급요건충족 여부[ ]외국인근로자 도입 업종
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    사회복지법제와실천 사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다
    서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용 ... 의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험으로서 국가가 사업주 ... 것이다. 즉 사회보장 수혜에 대한 명백한 거절 의사를 표시한 경우를 제외한 후 국가가 알아서 법에 정한 대상자에게 사회보장 서비스를 적기 제공하는 적극적 행정으로 변해야 할 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에
    문화는 근로자의 정신 건강과 만족도를 증진시킬 수 있다. 2. 사회복지조직에 적용하면 좋은 요인 본인은 ‘비공식적 관계’를 사회복지 조직에 적용하면 좋다고 생각한다. 비공식 ... 를 강화할 수 있어야 한다. 5) 리더십 지도자의 리더십 스타일은 조직 분위기와 근로자 태도에 직접적인 영향을 미치게 된다. 민주적인 리더십의 스타일은 근로자의 참여도를 촉진 ... 시킬 수 있고 의사결정 과정 속에서 의견을 수렴하여 근로자의 직무 만족도를 높일 수 있다. 반면 권위적 리더십은 근로자들의 자율성과 창의성을 저해할 우려가 있다. 6) 집단 동학 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획
    훈련사업이 시행되었으며 국가기술자격제도를 정비하여 숙련 근로자를 양성시켰다. 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책 ... 인력공단 지원사업2. 근로복지공단 인력개발원 지원사업3. 국민취업지원제도4. 인력자원 개발 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 경영활동 과정에서 수행 ... 이다. 한국산업인력공단법에 의거하여 근로자의 평생학습을 지원하고 직업능력개발 훈련을 실시한다. 또한 자격검정, 숙련기술 장려 사업 및 고용촉진 등과 관련된 사업을 하면서 산업인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    지역사회 보건 간호학 미국 보건의료 체계
    개원 의원은 매우 많아졌다.⑥ 사업장이나 학교의 의료시설-사업주나 학교 관계자가 지원하는 의료기관⑦ Public Health Agency-주산기 및 영아건강, 성병관리, 소아 ... 가입의 형태이며, 대부분 관리형(managed care) 건강보험에 등록되어 있다. 관리건강보험은 보험자가 주도하여 의료소비자가 의료 이용 시 건강보험자, 의료기관, 의사 ... %만이 공공영역에서 보장을 받고 있으며 다수가 민간건강보험을 통해 보장받고 있다. 그러나 이 둘의 혜택을 받지 못하는 무보험자가 다수 존재한다.미국의 보건의료제도는 자유방임형으로 개인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06
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    1. 우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    보험은 질병이나 부상 등으로 인해 고액의 진료비로 개인의 생활에 지장이 발생하는 것을 방지하기 위하여 개인이 평상시에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리 및 운영 ... 은 보험자 및 관리운영기관은 국민건강보험공단이며 국고 지원이 가미된 사회보험 방식으로 노인을 중심으로 운영하고 있다.2) 외국의 사회보험체계사회보험체계를 조금 더 자세하게 알아보 ... 을 하다가 개인에게 필요할 시 보험급여를 제공함으로써 개인의 위험을 국가가 상호 간에 분담하고 개인이 필요한 의료서비스를 제 때 받을 수 있도록 하는 제도이다. 건강보험제도의 대상자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
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    한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해
    와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받을 수 있다. 육아휴직제도 육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청 ... 할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고 ... 하지 못한다. 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    과 질병 등으로 인하여 치료를 받아 고액의 진료비가 생겨서 과도한 부담이 되는 것을 방지하고, 국민들이 평소에는 보험료를 납부하고 보험자인 국민건강보험공단이 보험료 관리 업무를 맡 ... 산재로 인하여 부상이나 사망한 경우 피해본 근로자나 가족에게 상실한 노동력이나 경제력을 보상해주기 위한 사회보험 제도다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로서 근로자 ... 해야 한다.1) 연금보험모든 근로자와 사무원은 연금보험에 가입해야 할 법적 의무가 있고 자영업자나 의무자가 아닌 사람도 연금보험을 마음대로 가입할 수 있다. 보험료율은 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.02.06
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2025년 07월 07일 월요일
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