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"근로자건강관리" 검색결과 1,141-1,160 / 27,026건

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    보건 선택과목 세특 자료
    기능에 대해 학습함. 안전과 응급처치 수업 후 근로자의 건강근로자 자신뿐만 아니라 생산의 증가 및 기업의 발전과 직결된다는 측면에서 중요성을 강조하며 현대 사회의 흐름을 해석 ... 태도가 차분하고 성실한 학생임. 약물 오남용 시간에 올바른 약물 복용 및 불용의약품 처리 방법을 학습한 뒤 실생활에 접목해 개념을 정교화함. 근골격계 건강관리 수업 후 물리치료학 ... 을 높은 지역을 조사 후 대처방안으로 한국고혈압관리협회의 혈압 검증사업을 시행해야 한다고 주장하여 학생들의 이목을 집중시킴. 신체 기관별 건강 관리 수업 후 일상에서 볼 수 있
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2024.08.25
  • 한국과 미국의 보건의료체계 비교 및 분석
    에 대한 다양한 보장상품이 개발 (대표적 비영리단체 : 1932년 블루크로스와 블루쉴드) ▼ 1940~50년대 강력한 노동조합의 결성으로 인해 근로자의 복지혜택에 건강보험이 포함 ... 운영 2. 건강보험료 산정기준 한국 미국 - 모든 국민이 의무적으로 가입 (전 국민 대상) - 소득, 재산, 생활 수준, 경제활동 참가율에 따른 지역 가입자 / 근로소득에 따른 ... 는 것이었다. 이런 점을 보완하기 위해 오바마 대통령은 건강보험 개혁안인 ‘환자보호 및 부담적정보험법’을 내세웠다. 이는 사각지대, 즉 혜택을 받지 못하는 국민 혹은 무보험자
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28
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    산업현장에서는 교육과 훈련이 항상 이루어져야 합니다. 그렇다면, 왜 이러한 교육과 훈련이 필요한지, 그 교육과 훈련을 위해 요구되는 것이 무엇인지에 대한 분석에서는 어떤 과정을 거쳐야 하는지 제시하시오. 또한 자신의 경험담에 비추어 효율적인 훈련방법에 대해 제안하시오
    적으로 안전, 보건, 기술상으로 지켜야 할 사항이다. 근로자의 안전과 건강 보호를 위해 기존의 산업안전보건시스템에 대한 철저한 분석과 지원이 요구되고 있다. 기업과 국가의 국제경쟁력 ... 이 있었다. 이러한 부분은 근로자와 경영자로 하여금 안전 불감증에 놓일 가능성을 높이고 내실 있는 안전, 보건 관리를 기대하기 어렵게 만든다. ... 를 위한 규제 완화의 추진은 안전 불감증이라는 경영자와 근로자의 안전의식수준에 기인한다. 산업재해로 인한 개인, 국가, 사회적 손실이 막대함에도 산업재해 손실을 최소화하려는 산업안전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 안전관리비 항목별 사용내역(양식) V001
    -1. 안전·보건관계자 임금 등2. 안전시설비 등3. 보호구 등4. 안전보건진단비 등5. 안전보건교육비 등6. 근로건강장해예방비 등7. 건설재해예방전문기관 기술지도비8. 본사 ... 전담조직 근로자 임금 등9. 위험성평가 등에 따른 소요비용건설업산업안전보건관리비계상및사용기준 제10조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 사용내역서를 작성하였습니다.2024년 월 일 ... (A-B)"※ 주 : 사용내역은 사용일자가 빠른 순서로 작성항 목 별 사 용 내 역( 년 월)6. 근로건강장해예방비 등구 분사용일진단병원참가인원소요경비비고계"계상액(계획
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.05
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    간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서
    를 평가한다.- 제공된 서비스에 대한 대상자의 만족도를 평가한다.- 약품 및 비품 등을 관리한다.6. 산업 전문간호사: 산업체에 종사하는 근로자의 건강관리하고 법률에 따른 보건행정 ... , 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인한다.- 해결방안을 모색하고 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병 예방, 보건교육 사업 및 증진사업 ... 관련 업무를 수행한다.* 수행직무- 산업보건계획을 수립하고 수행.평가한다.- 금연운동 등 건강증진 사업을 계획하고 실행한다.- 직업병 예방을 위한 사업을 수행한다.- 근로
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17
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    조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내,외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    를 자주 할 경우 근로자는 가족과의 시간을 보내는 시간이 줄어 가족 내에서 소외감을 들 수 있으며, 개인의 취미 생활을 할 시간이나 휴식을 위한 시간이 줄어듬으로써 스트레스를 해소할 수 ... 의 능력을 발휘할 기회가 없거나 능력을 인정받지 못한다고 느껴질 때도 스트레스 요인이 될 수 있다. 이럴 경우 근로자는 자신의 능력이 회사에서 인정받지 못하고 있다고 느껴 자존 ... 하거나 동료와 충돌하는 때도 근로자에게 스트레스로 작용할 수 있다. 이 역시 회사에서 명확한 업무를 구분 지어주지 않음으로써 근로자가 스스로 조직에 필요한 사람인지 의구심을 가지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    지역사회간호학 국내외 보건의료 정책 비교 보고서 프랑스
    급여- 보험급여수준은 피보험자의 보험료부담능력, 보험재정상태 등을 감안하여 보험료 부담 수준과 균형을 이뤄 결정되어야 함- 건강보험의 급여형태 : 의료 그 자체를 보장하는 현물급여 ... 에 비례하여 현금을 일정기간 실업자에게 지급하는 제도(3) 국민연금 : 노령, 질병 등의 소득상실을 대비하여 소득을 보장하는 제도(4) 산업재해보상보험 : 근로 중 부상이나 사망시 ... 피해근로자나 가족에게 상실한 노동력이나 경제력을 보상해주는 제도(5) 노인장기요양보험 : 고령이나 노인성 질병 등으로 인해 6개월 이상 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20
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    지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할
    관계하고 이를 조정?지원해야 하기 때문에 보건의료조직상 간호조직의 위치는 운영관리에 절대적인 영향을 미친다.특히 보건의료조직에서 의료 서비스 소비자인 대상자들과 가장 직접적이 ... 되지는 않을지 걱정하는 와중 회사에서 출선육아기고용지원 및 대체 인력지원금을 신청하여 지원금을 받게 되었다는 소식을 받게 되었다. 소식을 들은 대상자는 건강하게 출산하고 다시 회사 ... 단축 활성화 및 고용안정을 도모한다.사례3 분석고위험 임산부 의료비 지원고위험 임신의 치료와 관리에 필요한 진료비를 지원하여 경제적 부담을 줄이고,건강한 출산을 보장한다.전문분야
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제
    노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 이 이 세상에서 더 이상 쓸모 없는 존재라고 느껴 절망감과 위기를 맞이할 것이다. 따라서 본론에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로 ... 이. 이는 근로자의 능력이나 의사 여하를 불문하고 근로 계약관계를 종료시키는 제도이다. 정년제도를 역사적으로 살펴보면 우리나라는 조선은 물론 신라?고려 때도 70이 되면 벼슬을 내
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • PRECEDE-PROCEED 모형을 통한 프로그램 개발
    하도록 하고 근로자들끼리 유대를 형성해 서로 공감하고 도움을 주도록 구성하였다. 두 번째, 지지전략이다. 지지전략은 자율성을 증진 시키기 위한 전략이다. 부서의 관리자가 근로자 ... 에게 제공하는 지지가 근로자의 신체활동 자기조절을 증진 시킬 수 있다는 것이다. 이 전략은 선택, 근거, 공감, 협력 및 강점에 기초한다. 관리자가 적합한 지지와 격려를 선택하고 신체 ... 활동에 대한 의미 있는 근거를 제공하고 근로자가 신체활동에서 어려움이 있을 때 이해하도록 교육했다. 또한. 관리자에게 관리자와 근로자와의 협력이 중요하다는 것을 인식시키고 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분
    성과가 급격히 떨어진다. 따라서 스트레스를 잘 관리하는 것이 근로자의 신체적·정신적 건강과 업무 성과를 위해서 요구된다.스트레스를 관리하고 해소하기 위해서는 업무 관리와 자아 관리 ... 는 경우 조직의 불확실성이 높아지는데, 이때 근로자는 스트레스를 받을 수 있다.2. 스트레스의 결과 및 해소방안스트레스는 건강과 업무성과에 지대한 영향을 미친다. 현대인들은 스트레스 ... 에 따른 스트레스가 있을 수 있다. 예를 들어 직장과 가정을 양립하는 여성 근로자의 경우를 들 수 있는데, 최근에는 공동 육아, 공동 가사 노동이 확산하였기 때문에 남성 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 지역사회간호학 산업간호case(간호진단 우선순위 결정, BPRS순위, 보건교육계획서)
    이나 건강행태 수준의 변화간호문제어디서누가무엇을언제범위비고37. 신체 활동자동차부품 가공제작 사업장근로자작업관련 근골격계질환 증상 호소율2021년 1월 1일부터 2021년 12월 ... ) 보건교육계획서(산업장 대상 보건교육 계획서 작성)주제 : 산업장에서의 근골격계 질환 발생 예방교육대상자동차부품 가공제작 근로자교육자안전보건관리책임자장 소산업장 내교육방법보건교육 및 ... 관리학습시간50분필요 기자재필기구,수첩학습목표1. 산업장에서 일어나는 근골격계 질환을 예방하기 위해 스트레칭을 교육한다.2. 보건교육 후 근로자들이 스스로 근골격계 예방 스트레칭
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.26
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    중금속유기용제의 위험성과 대책, 올바른 작업환경측정법과 법적 및 개인의 대책
    에 따라서 착화요법을 이용해서 체외로 배설을 촉진하는 방법이 사용되고 있다.작업장에서는 중금속의 노출로 인해서 근로자들의 건강이 악화되지 않도록 외적 노출량을 줄여야 한다. 노출지표 ... 등 인체에 해로운 작업을 행하는 작업장에 대해서 주기적으로 고용노동부장관이 정하는 자격을 가진 자가 측정을 해서 그 결과에 따라 근로자의 건강을 보호하기 위해서 시설이나 설비 ... .결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업현장에는 중금속과 유기용제가 많이 사용된다. 반도체 공장이나 석유화학공장에서 사용되는 이들 물질은 인체에 유해한 영향을 끼친다. 근로자들은 산업현장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오
    지원 등의 아동재활서비스와 어르신이나 장애인분들의 사회참여를 지원하는 노인·장애인 사회참여 지원서비스, 산모, 장애인 등 건강취약계층의 운동처방 등의 신체관리서비스와 정신질환자 ... 나 노동자에게 일정한 비용을 지원한다.?(4) 산업 재해 보상보험?산재로 인하여 부상이나 사망을 한 경우, 피해 근로자나 가족에게 상실한 경제력이나 노동력을 보상해주기 위한 사회보험 ... 제도이다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않도록 하는 것으로써 근로자나 사업주를 함께 보호를 하는 효과가 있다.?(5) 노인장기 요양보험?노령으로 인한 일상생활의 능력 상실
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 사회복지정책론 ) 제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기 - 사회복지정책 제시 1)국민기초생활보장정책, 2)노인
    있을 수밖에 없어 이를 방지하기 위해서 건강보험에 가입한 국민들의 보험료를 지불한 부분을 기금으로 삼아 이를 토대로 가입자들이 치료나 예방에 드는 경비를 일부분 같이 부담해주 ... 다. 1989년, 전 국민 의료보험이라는 것을 실현하면서 국민의료보험법을 제정하게 됐다. 하지만, 이러한 제도적인 시행을 시작했음에도 여러 보험에 가입하고 있는 가입자들은 건강보험 ... 도 생기기 시작했다. 이에 대응하기 위해 2000년 건강보험심사평가원과 국민건강보험공단을 설립하여 재정비를 시작하였다.현재 건강보험은 ‘국내에 거주하는 국민’을 가입 적용 대상자라고
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.
    하는 제도이다. 국민연금은 가입자가 소득의 일정 비율을 보험료로 납부하고, 일정 연령에 도달하거나 장애, 사망 시 연금을 수령할 수 있다.? 건강보험: 건강보험은 국민의 건강을 보호 ... 하고, 질병 및 부상으로 인한 의료비 부담을 줄이기 위해 마련된 제도이다. 건강보험 가입자는 소득에 따라 보험료를 납부하며, 의료 서비스 이용 시 본인부담금 외의 의료비를 건강보험 ... 하여 근로자와 그 가족을 보호하는 제도이다. 사업주는 근로자의 임금에 따라 산재보험료를 납부하며, 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 산재보험에서 보상을 받는다.? 노인장기요양보험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 사회문제 ) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장
    정보 캠페인을 지속적으로 추진해야 한다.노동 환경을 개선하여 근로자들이 건강을 유지할 수 있는 조건을 마련해야 한다. 열악한 노동 환경은 근로자의 건강에 심각한 영향을 미칠 수 있 ... 다. 정부와 기업은 안전하고 건강한 작업 환경을 조성하기 위해 노력해야 한다. 이를 위해 근로자 안전 교육을 강화하고, 작업장 안전 규정을 엄격히 준수하며, 직업 건강 검진을 정기적으. ... 게 달라진다. 고소득층과 고학력층은 평균적으로 더 긴 기대여명을 가지고 있는 반면, 저소득층과 저학력층은 상대적으로 짧은 기대여명을 보인다. 이러한 격차는 건강 관리에 필요한 자원과 정보
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 서술하시오
    대책 마련 요구가 거세지고 있다. 본 과제에서는 보육교사 직종의 현황과 문제점을 분석하고 향후 발전방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론보육교사란 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자 ... 되고 있어 유망직종으로 떠오르고 있다. 그리고 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담 그 밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당하는 전문가로서 어린이집, 놀이방 등 보육 ... 제 보육 서비스를 이용할 수 있다. 정부에서는 육아휴직 급여 외에도 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 최대 1년간 하루 단위로 사용할 수 있는 육아기 근로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    향후 저출산 고령화 사회에 있어 국민연금 보험료의 납입이 왜 필요한지 생각해보자
    인구가 세계 최고인 37%에 이르게 될 전망이다.공적연금제도가 나타나기 전까지 노후문제는 전적으로 개인이나 가족의 책임이었다. 다시 말해서, 젊고 건강할 때 근로하여 소득을 늘리 ... ) 등 세 가지가 있다.1/ 사회보장연금은 대부분의 국가가 채택하고 있는 제도로서 피용자와 자영업자를 대상으로 하는 법정 연금이다. 정부가 재정, 관리운영, 가입 등 거의 모든 일 ... )으로 전환되는 추세이다. 독일, 일본, 네덜란드, 스위스, 영국, 미국 등 선진국의 경우 근로자의 40% 이상이 기업연금의 적용을 받고 있다. 개발도상국일수록 적용률이 낮다.3/ 개인저축
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.
    의 국민건강보험은 공적 보험 제도로, 보험료는 근로자와 고용주가 절반씩 부담하며, 자영업자나 특수고용직의 경우 본인이 전액 부담한다. 이 제도를 통해 국민은 상대적으로 저렴한 비용 ... 보험은 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 실업급여를 지급해 주는 제도다. 이는 실직 상태에서 생계를 유지할 수 있도록 돕고, 재취업을 촉진하는 역할을 한다. 우리나라 고용보험제도 ... 는 1995년에 도입되었으며, 실업급여뿐만 아니라 고용 촉진, 직업 훈련 등을 통해 근로자들의 일자리 안정성을 높이는 데 기여하고 있다.그러나 최근 들어 고용보험의 사각지대 문제
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
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2025년 07월 08일 화요일
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