"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 신혼부부지출관리 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념

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"근로시간단축" 검색결과 1,221-1,240 / 8,620건

환경보건경영시스템 2학기 중간과제물

하고 있고 우리나라 국민 뿐만 아니라 전 세계인들은 우리 기업의 자동차를 구매하여 이동의 편리함과 이동시간단축으로 인한 풍요로운 세상을 누리고 있다. 하지만 모두가 누리고 있는 이 ... 에서 일어날 수 있는 사고를 zero화 한다. 둘째, 근로기준법에 따른 근무시간을 엄수하여 근로자들의 업무 후 여가시간을 보장하여 피로로 인한 사고가 발생하지 않도록 한다. 셋째, 근로자 ... 가 아닐 수 없다. 두 번째는 안전문제이다. 사업장내 시설 또는 업무상 과정에서 근로자에게 발생하는 사고로 인한 문제는 근로자의 생명과 신체의 안녕 및 건강에 관한 문제로 철처히 관리

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03

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[성사랑사회] 2021년 기말시험 과제물, 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술

의성근로자만의 것으로 인식하는 경우가 대다수였다. 따라서 실행율이 저조한 배우자출산휴가제와 가족간호휴직제 및 근로시간 단축제 등의 활성화를 통해 여성이 일과 가정을 양립할 수 있 ... 들의 합의 상황(가족돌봄, 건강, 학업, 은퇴준비)에 따라 근로시간을 조절할 수 있도록 하는 근로시간 단축 제도를 안착 지원한다. 육아휴직 활성화를 위한 제도 개선을 추진한다. 넷째 ... 현상의 양상3. 저출산 문제해결을 위한 정부의 노력1) 함께 돌보고 함께 일하는 사회2) 아이와 함께하는 시간 최대화3) 촘촘하고 안전한 돌봄체계 구축4) 모든 아동 존중과 포용

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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주 5일 근무제 여가활동 변화 조사

하였으며 점차적으로 전 사업장과 학교에까지 확대하였다. 이와 같은 주 5일 근무제를 실시하여 근로시간을 단축하였을 때 기대되는 효과로는 첫째, 장시간 노동으로부터 얻게 되는 산업재해와 직업병 ... 알만큼 유명한 사실이다. 실제로 OECD의 발표에 따르면 한국인의 연간 평균 근로시간은 2390시간으로 추정되고, 일본(1828시간), 미국(1777시간), 네덜란드(1309시간 ... ) 등보다 매우 긴 편이라고 한다. 이에 2000년도에 노사정위원회에서는 근로자의 삶의 질을 향상시키고 기업을 세계적인 기준에 맞추기 위해 근로시간을 주 40시간, 연간 2000

방송통신대 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2024.08.20

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방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

, 미성년자 자녀가 없거나 성년인 경우엔 1개월의 기간을 갖되 가정 폭력이라든지, 급박한 사유로 혼인을 해소해야 될 필요성이 있다고 한다면 가정법원에서는 이 기간을 단축할 수 있 ... 하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않 ... 으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)2021년의 시간급 최저임금은 8,720원, 2022년의 시간급 최저임금은 9,160원이며 A,B,C 모두 동일한 임금

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책

를 방지하는 데 필수적인 역할을 한다. 예를 들어, 대규모 제조업체에서 노동조합이 사용자와의 교섭을 통해 근로시간을 단축하고, 임금을 인상한 사례는 매우 흔하다.(3) 법적 규제노사관계 ... 의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편 ... 의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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환경보건학개론 B형 ) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여 1) 사건의 경과 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanis

자, LG디스플레이 업체 측에서는 즉흥적으로 업체를 바꾼 것이다. 게다가 작업 기간 또한 단축 요청을 했기 때문에 촉박한 작업시간으로 인한 확인 작업의 충분한 시간 부족으로 인한 사건 ... 적, 정신적인 손실은 여러 가지 측면이 서 부정적인 영향을 미친다. 산업이 발전함에 따라 산업재해와 직업병이 유형도 크게 변화해 왔다. 직업병은 특정한 직업에 종사하면서 근로 환경과 조건 ... 직원 2명은 심정지 상태로 발견되었는데, 공장 안에서 의식을 잃고 쓰러졌던 40대 근로자가 사고나 일어난 지 2달 만에 끝내 숨졌다. 사망자는 2명이며, 협력업체 근로자 포함 2

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (5)

과 복지체계를 꼭 지킬 수 있게 법적인 제도도 필요하다.산업복지에 있어 노동자를 위한 현재 정책은 아래와 같다.첫째, 근로개선 정책 분야에 있어 노동시간 단축 현장안착지원, 일과 가정 양립 환경개선 지원, 직장 내 괴롭힘 금지제도, 일터혁신컨설팅 지원사업을 한다. ... 에서 지원을 해주는 복지를 받고 생활을 하고, 기업은 근로자에게 충분한 복지를 지원해주기 위해서 기업의 경제력을 약화시켜. 기업의 순기능이 악화가 되고 있다.인간은 일생생활 속에서 일 ... 들은 분노했고, 이는 불매운동으로 이어졌다.2) 산업복지 정의산업복지는 광의적으로 국가 또는 지방자치단체, 기업, 협동조합, 노동조합 등이 주체가 되어서 근로자과 가족의 생활 안정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리

근로, 생체리듬을 역행하는 격일·교대 근무, 열악한 작업환경, 사업장 목표 달성을 위한 업무 과중이나 스트레스 등은 OECD 회원국 중 가장 장시간 일하는 우리나라 근로자 ... - 주기단축 : 뇌심혈관질환 발병위험수준 또는 사후관리 조치 결과에 따라 실시뇌심혈관질환 발병위험도평가 항목? 필수항목 : 모든 근로자? 선택항목 : 고혈압이 있는 근로자/이상지질 ... 관련 뇌심혈관질환이란 발병요인으로 개인 질병 등 업무 외적인 요인뿐만 아니라 작업 관련 인자가 일정 부분 관여했을 것으로 추정되는 근로자에게서 발생한 뇌심혈관질환을 의미한다.뇌심혈관

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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가족복지론 _ 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

하여 남성 가정의 임금을 보충해줌으로써 성별 노동 분리를 고착화시키고자 시행되었고, 부모수당은 아동보육으로 인한 근무시간 단축에 대한 법적 권리보장과 시간제 노동 제한 시간 연장을 통해 ... 에 참여할 수 있도록 지원한다. 실업지원정책은 실업예방과 고용촉진 및 근로자의 직업능력 개발과 향상 지원, 국가의 직업지도와 직업소개 기능 강화, 실업급여 실시 등을 통해 근로자 ... 의 필요성이 대두되어 일 · 가정양립책의 문제를 지원하기 위해 마련되었다. 여성근로자의 이직 방지, 여성고용 기피요인 해소를 위한 지원정책인 출산전휴가, 부모가 자녀의 양육을 위해 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다

의 변화방향은 산업과 경제의 세계화와 정보화가 가속화되면서 서비스 경제가 점차적으로 시작되고 자원의 재활용과 근로시간 단축, 여성, 장애인, 노인의 문제, 노동권 보장 등이다. 주민 ... 가 해결하고자 하는 문제점을 효과적으로 해결할 수 있는 방법과, 이러한 서비스 제공에 낭비요인을 갖는 효율성을 제시할 수 있는 시간이다. 사회복지서비스 제공체계는 사회복지서비스 ... 보험ㆍ고용보험국민연금보험 의료보험공공부조ㆍ사회복지서비스노동부보건복지부행정자치부근로복지공단국민연금공단의료보험연합회지 부지 부지부ㆍ조합특별시ㆍ광역시ㆍ도가입자수급권자시ㆍ군ㆍ구읍ㆍ면ㆍ동사회

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락

율 제고 도모하고 육아기 근로시간 단축급여로 육아휴직 대신 육아기에 근로시간을 단축하여 근무하는 경우 급여를 지원하여 출산?육아기 근로자의 경력단절을 방지하고 일과 가정의 양립을 지원 ... 확보되어야 한다는 것으로 최초 60일(다태아 75일)은 사업주 유급으로 지급하는 것으로 임신 중인 여성근로자가 대상이다.또 남성에게 5일 간의 장기휴가를 보장하고 장시간 간호 ... 가구의 남편과 아닌 가구의 남편의 가사 노동 시간은 큰 차이가 없는 편이다. 통계에 따르면 미국의 경우, 여성은 남성이 받는 임금의 77%-79%밖에 받지 못한다고 한다. 상대

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.18

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 ... 면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 ... ) 대습상속인3. 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액2) 임신 중 여성근로

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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2024 하반기 한화에어로스페이스 HR(인사팀) 최종합격 자기소개서

설계, 예산 수립, 복지 제도 운영 등 HR의 전 영역을 아울렀습니다. 특히 계약직 관리 시스템을 직접 기획해 도입함으로써 입력 오류율을 90% 이상 줄였고, 급여 처리 시간을 절반 ... 으로 단축하여 실질적인 업무 효율 향상을 이뤄냈습니다. 또한, 평가 제도 개선을 통해 구성원 간 불신을 해소하고, 다면평가 도입으로 만족도를 30% 이상 높인 경험이 있 ... 어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다.(800자)급여 시스템 오류로 인해 일부 일용직 근로자의 급여가 잘못 지급된 일이 있었습니다. 급여는 신뢰와 직결된 민감한 부분이

자기소개서 | 3페이지 | 15,700원 | 등록일 2025.03.30

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기본소득 발표자료(A+)

원) 지급(16살 이하는 475유로) - 모든 소득원에 대한 35%의 가산 세(기본소득세)+ 사치품에 대한 세금+주요 에너지 세로 기본소득 재원 마련 - 최저임금, 노동시간 단축 ... 적 독립 확보 - 평등의 획기적 진전 ▶ 노동조건 향상, 노동자 권리 증진 - 노동자들의 해고나 실업 고민 감소 - 지나치게 긴 노동시간 감소 - 비인간적인 노동이 사라짐 ▶ 행정적 비 ... - 가정폭력을 비롯한 불합리한 관계로부터 독립하는 데 도움단점 및 쟁점▶ 기본소득이 불필요한 사람들에 대해 동일 액수의 지급은 정당성이 없다. ▶ 근로 의욕을 포기할 수 있다. - 실업

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19

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2025년 경기광주우체국 공무직 전일제 우정실무원 직무 합격 자소서

합니다. 이전 근무 중에는 새로운 전산시스템이 도입되었을 때, 관련 매뉴얼을 스스로 정리하고 주변 동료들에게 공유하여 업무 적응 시간을 단축시킨 경험이 있습니다. 이처럼 조직 ... . 만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌 ... 함은 제 성격을 대표하는 가장 큰 장점입니다. 저는 한 번 맡은 일은 끝까지 책임지고 마무리하는 편이며, 반복되거나 시간이 오래 걸리는 업무에도 불평 없이 묵묵히 집중할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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(가족발달) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시

이후 육아휴직급여 인상을 추진 및 통상임금과 상·하한액 인상이다. 둘 째, 육아기 임금 삭감이 없는 일 1시간 근로시간 단축 추진이다. 셋 째, 특수고용직, 자영업자 등 고용보험 ... 미적용 여성을 대상으로 하여 출산급여를 지급하는 것이다. 넷 째. 임신기 근로시간 단축청구권을 임신 전기간으로 확대하고, 임신 중 육아휴직을 미리 사용하도록 허용하도록 개정을 추진 ... 하고 있다. 다섯 째, 육아휴직 활용의 사각지대 해소를 위해 대체인력 지원을 강화하고 있으며, 기업의 근로시간 단축을 지원하고 있다.(2) 남성 육아휴직 및 휴가 사용 확산여성가족

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

기본계획(2019∼2013)현재 진행형이기에 목표를 살펴보면, OECD 삶의 질 지수 20위 달성, 고등학교 전면 무상교육, 내일배움카드 10만 명, 연간근로시간 1800시간(기존 ... 2000시간)으로 단축, 고용보험 혜택자 157만 명, 비급여 의료비 1/3로 경감, 기초연금 30만원으로 인상, 기초생활보장제도 사각지대 해소, 노인·아동돌봄지원 등이 있다. 이 ... 중에서 기초연금, 근로시간 감축과 같이 달성한 것이 있고, 기초생활보장제도 사각지대 해소와 같이 아직 갈 길이 먼 것도 존재한다.3. 사회보장제도의 문제점1) 의미적 문제진명구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

10) 연장근로연장근로는 법정근로시간을 초과한 근로시간을 의미한다. 연장근로는 법적으로 제한되어 있는데 그 내용은 다음과 같다.연장근로제53조(연장 근로의 제한)① 당사자 간에 합의 ... 하있다. 다만, 사태가 급박하여 고용노동부장관의 인가를 받을 시간이 없는 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 받아야 한다. ④ 고용노동부장관은 제3항에 따른 근로시간의 연장이 부적당 ... 하다고 인정하면 그 후 연장시간에 상당하는 휴게시간이나 휴일을 줄 것을 명할 수 있다. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31

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A+ 지역사회간호학 CASE STUDY 소음성난청 케이스

하고, 추적 검사를 받으며, 근무시간을 단축하면서 근무 가능업무수행적합여부일정 조건하에서 현재 업무 가능조치사항- 보호구 착용하며 근무- 추적검사 받으며 근무- 근무시간 단축 ... ~28.7%이고, 대상자는 19.3~22.9%정도이다. 2008년 특수건강진단 실시자 855.535명 중에 소음노출 근로자는 523,803명(61.4%), 전체 직업병 요관찰자 ... 되어 생기는 일시적인 난청-소음폭로 2시간부터 발생, 4000~6000Hz에서 많이 발생-20~30dB의 청력손실-청신경 세포의 피로현상으로 12~24시간 후 회복가능-청신경이 회복

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

장치뿐만 아니라 육아휴직이나 육아기 근로시간의 단축, 각종 육아지원, 직장어린이집 설치와 지원, 교육?육아?주택 등의 공공복지시설설치, 근로자 가족 돌봄 등을 위한 지원 등 ... 에 ‘근로기준법’이 제정될 당시 ‘산전휴가’라는 이름으로 일종의 모성보호가 있었다. 그리고 제도가 출발한 뒤 1987년도에는 가칭 ‘남녀고용평등법’이라는 이름으로 ‘남녀고용 평등과 일 ... 을 실현함과 동시에 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 제정된 법률이라고 볼 수 있는 것이다. 그에 따라 해당 법률 제5조를 보면, 적용의 대상 범위를 민간 또는 공공 부문을 불문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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