"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 신혼부부지출관리 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념

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"근로시간단축" 검색결과 1,181-1,200 / 8,620건

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확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서

의 근무 중 치료, 근로시간 단축, 작업전환 등 적절한 조치가 되도록 인사 담당자에 지도 조언을 한다.? 보건교육 실시산업안전보건법에서 정하는 시기 및 사무직, 비사무직 등 대상 ... 투여⑥. 그밖에 학교의 보건관리3. 산업간호사산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리 ... , 보건교육 등 일차보건 의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원을 말한다.(1). 산업간호사의 목표산업보건은 근로자들의 질병문제 뿐만 아니

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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EBS 다큐프라임 _행복의 조건 복지국가를 가다._를 보고 다른 나라에서 행해지고 있는 삶의 총체적 복지

시간 단축을 위해서 시작이 되었고, 시간이 지날수록 점점 보강되는 형태를 이루게 되었다. 1996년에는 전일제 노동자와의 차별을 금한 평등대우법이 생겼고, 2000년에는 노동자 ... 의 노동시간 조정권리와 사용자 거부권을 제한한 근로시간 조정법, 2008년에는 시간제 전환 노동자에게 한시적으로 실업수당을 지급하는 법이 생겼다. 네덜란드의 연간 평균 노동시간은 1 ... 고, 적은 노동시간으로 얼마나 좋은 능률을 보였는지 알 수 있게 된 영상이었다. 복지를 통해 노동의 질을 높이고 경제와 노동은 좋은 순환을 보이게 되었는지 알 수 있게 되었다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

한 사실이다. 하지만 2019년 10월 1일부터 출산휴가 및 육아기 근로시간 단축을 확대 시행하고 있고, 2020년 2월 28일부터는 맞벌이부부 동시 육아휴직이 가능하도록 하고 있는 등 정부의 꾸준한 노력이 이루어지고 있다. ... '육아휴직'을 쓰고 '칼퇴'를 당연하게 여긴다.나. 우리나라의 육아휴직과 육아휴직급여: ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률?, ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 ... 의 양립의 문제점을 제시하고 있다.나. 3부 ‘잃어버린 아빠의 시간을 찾아서’ 주제: 한 단어로 말하자면, 라떼파파(한 손에는 라떼를 들고 다른 한 손으로는 유모차를 끌며 공원을 산책

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

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사회복지조사론_등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다. (한국여성정책연구원 - 코로나 19 이후 돌봄 정책 연구)

형태에 따른 차별 없는 자녀 돌봄 보장이 가능하여지도록 하는 것을 제시하며 돌봄을 위해 근로 시간을 단축할 때 감소한 소득에 대한 보상시스템 마련과 근로 형태에 무관하게 돌봄 ... 으로 확인이 되었다. 이는 그동안의 휴가 휴직제 등 돌봄 지원 제도가 고용보험에 가입한 근로자를 중심으로 하였기 때문으로 보았다. 이에 돌봄 시간을 지원하는 제도의 사각지대로 보고 근로 ... 을 위한 휴가 휴직제도 이용할 수 있도록 제도를 확대하는 것 재택근무, 원격근무, 시차출퇴근, 탄력 근무, 선택 시간 근로 등 유연근무 제도 확대, 근로 형태에 무관하게 돌봄을 위한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수

를 받을 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다. 구체적으로, 한국노총은 비 정규직 근로자의 권리 보호를 위해 적극적으로 나서고 있다. 노동시간 단축, 최저임금제도 개선 등 노동자 ... 한다.정부의 역할로는 정부는 노동법과 정책을 통해 노동조합과 사용자의 관계를 조정하며, 공정한 노동 환경을 조성한다. 중재 및 갈등 해결에 중추적 역할을 하며, 최저임금, 근로 시간 ... 의 역할노동조합의 역할은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선을 목표로 한 조직이다. 단체교섭권, 단결권, 단체행동권을 활용해 사용자와 협상하며, 임금, 복지, 근로 환경 개선 등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술

과 대중교통을 이용해 출퇴근 소요 시간을 단축할 수 있고, 가장 편안한 장소인 자택에서 본인의 업무에만 집중할 수 있다는 점이 효율성 증대시킨다는 것이다. 업무 환경에서는 회의 ... 은 재택근무 시 근로시간과 휴게시간의 경계가 모호하고, 자택이라는 공간의 편안함에서 오는 나태함이 업무집중도의 저하로 이어진다는 점이다. 또한 재택근무 시에 정해진 업무시간이 없 ... 기관에서도 비대면 근무가 활성화 되면서 재택근무가 의무로 시행되게 되었고, 재택근무의 업무 효율성과 만족도는 근로자에게 있어 대부분 만족도가 높게 나타나 이후에도 재택근무의 활용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

이 경과하면 신청이 불가능하다는 특징을 가지고 있다. 특히 부모휴직기간에는 법에 따라 특별한 해고보호규정(주당 15시간 이상 30시간 이하의 단축근무에 대한 권리가 보장)이 ... 하거나 노동자들의 직업능력 개발을 위한 교육과 훈련을실시하는 사업주와 노동자에게 일정한 비용을 지원한다.- 산업 재해 보상보험산재로 인해 부상이나 사망한 경우 피해 근로자나 가족 ... 에게 상실한 노동력이나 경제력을 보상해주기 위한 사회보험제도이다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 근로자와 사업주를 함께 보호하는 효과가 있다.- 노인장기 요양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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[여성간호학 A+] 국내 여성건강 정책 변화

근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용기피 요인을 해소하기 위해 시행 중인 정책이다. 유산, 사산을 포함하여 출산 전·후 휴가급여 ... 120만원까지 지원 받을 수 있다. 또한 육아기 근로시간 단축 급여도 받을 수 있다.④ 저소득층 기저귀, 조제분유 지원저소득층 영아 가정의 육아 필수재 지원을 통해 경제적 부담 경감

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.12.14

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성별 영향 평가분석제도에 대해 정리하고, 성별 영향 평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

하여 여성 및 남성 근로자가 육아 시간을 확보할 수 있도록 정책을 개선하였다. 이러한 중앙 부처 차원의 정책 개선들은 성별영향평가를 통해 법과 제도가 현실에서 겪는 성별 불균형 문제 ... 」을 개정한 바 있다. 개정 이전에는 임신 중인 여성 근로자는 출산 전에는 육아휴직을 사용할 수 없었으나, 성별영향평가에서 임신기간의 근로여건 개선 필요성이 지적되었다. 이에 법 ... 개정을 통해 임신 중에도 육아휴직을 사용할 수 있도록 허용함으로써 산모와 태아에 대한 보호를 강화하였다. 이 조치는 여성 근로자의 모성 건강권을 증진시키고, 출산을 앞둔 가정의 부담

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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[사회복지] 가족복지론

휴직제도, 근로시간 단축 등이 시행되고 있지만 현실적으로 사용하기 어려운 상황이다.아이를 양육하는 시설 또한 최근에는 아동학대 문제들이 드러나고 있으며 이용시설도 한정되어 있 ... 던 가치관에서 자녀가 선택전인 요소로 바뀌었다. 따라서 자녀를 낳지 않는 가족들도 늘어나고 있다.문제를 해결하기 위한 방안근로자의 양육관련 제도를 필수화공무원이나 공공기관 근로자 ... 들은 양육 제도의 혜택을 비교적 잘 누리고 있지만 일반 사기업, 중소기업 근로자들은 눈치를 보며 제대로 사용하지 못하고 있다. 유럽국가들의 경우 강력하게 법제화하여 필수적으로 사용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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일-가정 양립 지원정책의 문제점과 발전방안

을 위해 배우자 출산 휴가제(2008년), 육아기 근로시간 단축제(2008년), 유연근무제(2010년), 남성의 육아휴직 활성화를 위한 ‘아빠의 달’ 인센티브(2014년) 등 ... 이 도입되었다.그림 2 일·가정 양립 지원사업 추진체계출처: 고용노동부(2017). 일·가정 양립 지원 업무편람일·가정양립은 근로자가 자녀의 출산과 육아에 어려움 없이 일과 가정생활 ... 지원센터와 일·가정양립지원센터를 통해 수행되고 있다(고용노동부, 2017).일·가정 양립지원정책은 남녀 근로자가 경제 활동에 참여하는 과정에서 발생할 수 있는 직장 그리고 가정생활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

있는 직무로 배치 전환을 실시한다.세 번째로는 근무시간을 전반적으로 단축하여 과잉인력의 문제를 해소하는 것이다. 근무시간에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용 ... 의 효율화를 제고할 수 있으나 조직적, 사회적으로 다양한 부정적 효과를 초래하게 된다.마지막으로 전직지원은 근로자가 다른 일을 할 수 있도록 프로그램을 지원하는 것이다. 기업이 해고 ... 근로자가 재취업하거나 창업할 수 있도록 돕는 종합 컨설팅 서비스를 의미한다.② 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 대책먼저 인력의 과잉과 부족에 대응하는 가장 중요한 전략은 지속적인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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사회복지학개론_1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면 내용 요약, 두 영상을 시청하고 나서 영상의 내용요약, 자신이 생각하는 세계시민, 나다운 실천방안

은 이에 따라 근로 시간 단축과 휴일 준수, 건강검진 실시, 수당 인상 등 노동자에 대해 인간적인 대우를 해 줄 것을 노동청에 요구했으나 거절당했다. 전태일은 기존의 근로기준법이 노동 ... 다. 당시 작업장의 근무 환경이 열악했을 뿐만 아니라 임금도 낮았으며, 국가에서는 14시간의 작업시간을 지정하였으나 현실적으로 하루 평균 16시간의 노동을 하고 있었다. 전태일 ... 했다.해고의 위협으로 인해 부당한 처우를 각 근로자가 이야기할 수 없기 때문에 노동조합을 결성하는 것이며, 노동조합을 통해 민주주의적인 절차로 기업에 노동자의 권리를 행사할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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노동개혁 레포트

.)체교섭 촉진제도 도입, 근로감독관 증원 및 감독 강화, 노동인권교육 의무화 등 민주노조의 오랜 요구들이 대거 수용된 것이 특징이다.여기에는 복수노조 창구단일화와 노동시간 면제제도 ... 적으로 문제가 된 사안은 두세 가지 정도였다.먼저 그 자체로 개혁사안인 노동시간 단축은 원래 약속했던 가산임금 중복적용 문제에서 쉽게 후퇴하는 문제점을 드러내었다. 기업규모 별 단계 ... 적 적용도 마찬가지였다. 아마도 초기의 몇 가지 개혁사안, 곧 최저임금 인상이나 공공부문 비정규직 전환 등에서 나타난 자본 의 저항을 고려한 것으로 보인다. 노동시간 단축에서 드러난

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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공군 제20전투비행단 공무직근로자 체력단력장 지원담당 자기소개서

농구대회’에서는 경기별 소요 시간을 실시간으로 모니터링하고, 5분 단위로 속도 조절 알림을 송출하여 경기 지연 시간을 15% 단축했습니다. 경기 안전 담당으로서 골대 고정 상태 ... 공군 제20전투비행단 공무직근로자 체력단력장 지원담당 자기소개서1. 지원동기어린 시절부터 저는 스포츠 행사의 기획·운영 과정에 매료되어 왔습니다. 고등학교 시절 체육대회 준비위원 ... 방안을 총괄했습니다. 특히 300여 명이 참가한 교내 마라톤 대회에서는 코스별 응급구조 대원을 배치하고, 속도 그룹별 출발 시간을 조정하여 완주율을 95% 이상으로 끌어올린 바

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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'헨리 포드' 책을 읽고 생산방식에 대한 독후감을 제출하시오

단축시켰으며, 특히 1914년에는 모델 T의 생산 시간이 약 12시간에서 93분으로 줄어들었다는 기록이 있다.조립 라인의 도입은 단순히 생산 속도의 증가에 그치지 않았다. 포드 ... 적 접근 방식을 제안했기 때문이다. 이러한 노력은 기업이 노동자의 복지를 고려하면서도 높은 생산성을 유지할 수 있음을 보여주었다.특히, 헨리 포드는 8시간 노동제와 같은 노동자 권익 ... 의 작업자가 완성품을 만드는 대신 각 작업자가 정해진 작업만을 수행하게 했다. 1913년 포드 자동차 회사에서 처음 도입된 조립 라인은 혁신적이었다. 이 방식은 차량의 생산 시간을 대폭

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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프랑스의 가족구성,프랑스의 가족정책,가족 수당,주거수당,영유아 수당,보육수당,새학기 수당

단축을 법제화 주 35 시간 노동제 1 년 단위로 근로시간을 유연적으로 사용할 수 있게 함으로써 필요에 따라 노동시간의 과다를 조정가능 .Merci beaucoup Q A{nameOfApplication=Show} ... 이 휴직을 하거나 근무시간을 단축할 경우 주어지는 보조금 . - 첫째 아이는 최대 6 개월 동안 지급 . 둘째 이후부터는 최대 3 년간 지급 . - 소득에 따라 지원금 책정 .2. 육아 ... 원 : 만 3 세미만 , 유급 - 시간당 최저 500 원 ~5000 원 . b. 유치원 -3~5 세 아동 , 무상교육 -100% 수용4. 일 , 가족 생활 양립 지원 정책 노동시간

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

부여기간 동안 월 20만원을 지급), 배우자 출산 휴가제(배우자가 출산한 경우 남성근로자에게 3일간의 무급휴가), 육아기 근로시간 단축제도 도입(주 40시간제(주 5일 근무 ... 제) 시행 확대) (‘08.6), 근로형태 유연화(시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근로시간제 등 탄력근무제), 가족친화환경 조성 확대를 위한 가족친화 인증제(’08.6.15)등을 실시 중이 ... 려고 하지 않는 점 등의 의식변화.? 제도상 미시적 접근? 제도상 한계로 여전히 상당수(비정규직, 중소기업 근로자, 자영업자, 남성 등)가 고용불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가를 겪

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

초등 돌봄 사각지대를 축소하고 공보육을 40% 확충했다. 아이와 함께 하는 일과 생활을 균형 있게 하고 임금의 삭감 없이 육아기 근로시간을 1일 1시간 단축했다. 육아휴직을 포함 ... 를 중소기업(워라밸 중소기업) 확산하고, 육아휴직 대체인력에 대해 중소기업 지원 금액의 2배 인상 및 근로시간 단축으로 인한 지원금을 월 30만원으로 인상했다. 모든 아동과 가족 ... 해서 최대 2년간 사용이 가능하고, 임금 100%를 지원했다. (즉1일 1시간, 상한 200만원) 아빠의 육아휴직 보너스 제도의 급여 상한액을 인상해서 200만원에서 250만원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6)사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관성에

적으로 인간다운 생활을 보장하고, 특히 노동자와 근로자의 복지를 지향하는 데 중추적 역할을 하고 있다. 그 예로, 근로의 권리, 적정 임금 보장, 근로 시간 단축, 실업보험 등 ... 한다. 구체적으로 말하자면, 노동법은 고용 관계에서 발생하는 문제를 다루며, 근로자의 권리를 보호하는 동시에, 더 나은 근로 환경을 보장하기 위해 존재한다는 점에서 사회복지법과 차이 ... 하는 불공정한 대우를 방지하며, 노동자의 근로 환경을 개선하고, 고용 관계를 공정하게 유지하는 데 중추적인 역할을 한다. 예를 들어 설명해보자면, 노동자의 근로 조건이 악화되지 않

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17

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