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"근로시간단축" 검색결과 1,301-1,320 / 8,621건

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    간호학과 건강한 성과결혼 - 영화감상문 (82년생 김지영) A+자료
    육아기 근로 시간단축할 수 있는 권리를 법제화하고, 근로 시간 단축 비율에 따라 육아 휴직 급여의 일부를 지급하도록 하는 것도 방법이 될 수 있다. 이는 정부에서도 지원하지
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.01
  • 기초미시경제론_방통대 경영학과
    를 사용하고 일부 종업원 고용하는 곳도 볼 수있는데 이는 결과적으로 근로자들의 근로시간 단축으로 인한 근로소득의 감소된다.최저임금으로 일하는 사람들의 경우 대부분 근로소득이 적은 사람 ... 들이다. 근로소득이 적은 사람들이 일자리를 잃게 되는 것이며, 사회에서 사람들의 소득 격차는 더욱 커지는 결과가 나온다.또한 이러한 최저임금 상승은 물가상승으로 이어진다. 최저임금 ... 들도 생겨날 것이다. 기업이 운영되는데 필요한 종업원이 없다면 그 기업은 오래 버티지 못하고 문을 닫아야 하는 결과도 초래할 수 있다.이러한 최저임금은 단순히 근로자들의 노동임금
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.28
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    효율적인 건설현장 관리를 위한 체크리스트 준비
    ) 거푸업을 마치는 것, 그러기 위해 시간과 에너지 대비 생산성을 향상시키는 것을 의미한다고 하겠다.제2 절 건설 효율성의 현실1. 표준품셈과 실적 공사비의 이해앞서 말했듯 생산 ... 성은 건설 현장에서, 그리고 건설 기업에게 매우 중요한 과제이다. 건설 산업에서 과업을 성공적으로 수행하면서도 여기에 드는 시간과 비용을 절약하기 위해서는 생산성이 담보되어야 하기 때문이 ... 가 선행되어야 한다.표준품셈은 간단히 말하자면 건설이나 시설 공사를 할 때 보편적으로 활용되는 공종이나 공법을 기준으로 해서 작업당 소요되는 재료량, 노무량, 장비 사용 시간
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요.
    을 제공하였다.2) 전화계전지 조립 실험 (릴레이 조립실험)6명의 여공을 대상으로 종래의 작업능률 향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들(예를 들면 작업시간단축. 휴식시간의 합리 ... 의 사기나 부하에 대한 감독방법, 인간관계 등의 심리적 조건이 생산성 향상에 영향을 미친다는 결론을 얻어내게 되었다.3) 면접실험면접 프로그램은 면접관에게 근로자가 회사에 대한 불만 ... 등을 표출하는 것이다. 불만에 대한 면접조사를 실시한 결과 물리적 조건이 근로자의 생산성에 영향을 미친다는 종래의 학설과는 달리 작업장의 사회적 조건과 근로자의 심리적 조건
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28
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    사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형을 설명하고 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오00
    시설을 확충하고, 민간 보육 시설에 대한 지원을 강화하여, 부모들이 자녀를 양육하는 데 필요한 자원을 제공합니다.-가족 친화적인 법 제정: 근로 시간 단축, 유연 근무제, 부모 휴가 ... 하고, 민간 보육시설에 대한 지원을 강화하여, 부모들이 자녀를 양육하는 데 필요한 자원을 제공합니다. 유연 근무제, 부모 휴가 확대, 근로 시간 단축 등 가족 친화적인 법과 규정
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.06
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를
    을 통해 임금 인상이나 근로시간 단축, 권리침해 방지, 작업환경 개선, 복지증진, 사회보장에 관한 권리 주장 등 다양한 내용을 포함하고 있다. 이는 노동력을 제공하는 노동자들의 권리 ... 의 근본적 목적에 부합하지 않을 뿐 아니라, 노동조합의 목적인 노동자의 근로조건의 유지 및 개선을 침해할 수 있기 때문이다. 이처럼 노동조합은 노동자의 입장에서 노동자를 대변 ... 하고, 노동자의 이익을 위해 활동하며, 사용자와 대등한 입장에서 노사관계의 당사자가 되는 핵심 단체가 된다.2. 노동조합의 역할 및 기능노동조합은 노동자의 복지증진 및 근로조건의 개선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오
    하면서 일정 연령에 이르렀을 때부터 일정 나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도, 정년 퇴직자를 재고용하면서 임금을 줄이는 경우 또는 주당 소정근로시간단축하는 하 ... 피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입 ... 임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정 연령 이상까지 고용을 보장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도로 그 도입 유형을 보면, 일반적으로 ① 정년 법정화 시행당시 정년이 60세 이상인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12
  • 사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고, 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정되게 된 배경에 대해 기술하시오.
    , 근로 환경 개선이 주요 고려 사항으로 부각되었다. 이를 위해 국가는 노동자 보호, 사회보험, 노동 시간 단축 등을 포함한 다양한 정책과 법률을 도입하여 노동자들을 보호하고 사회 ... 에서 공업 사회로의 전환이 이루어지면서 도시화와 노동 시장의 형성이 가속화되었다. 그러나 이러한 변화는 새로운 사회적 문제를 동반하였다. 노동자들은 급격한 생활 변화와 열악한 근로 ... 조건으로부터 발생하는 문제에 직면했다.산업화로 인한 노동자들의 어려움에 대응하기 위해 국가는 새로운 사회 정책의 필요성을 인식하게 되었다. 노동자들은 낮은 임금, 장시간 노동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    에 피보험단위기간 180일 중에서 90일 이상은 일용근로를 해야한다.2) 취업촉진수당취업촉진수당은 먼저 조기재취업수당으로 대기시간이 경과하고 구직급여를 지급받는 소정급여일수 30일 ... 2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 실업급여제도는 1995년 처음 도입되었고 제20대 국회 개원 무렵 피보험단위기간을 단축하고 소정급여일수를 확대하는 등 소득보장 ... 으로 특수형태근로종사자와 예술인 등 비적용 대상자 고용안전망 적용확대 등을 포함하는 내용과 고용안전망 보호수준을 강하하기 위한 방안으로 구직급여를 인상하고 지급일수 연장 등을 하는 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    2024 삼성엔지니어링 설계부문 서류합격 자소서
    하여 작업간 재해 가능성을 최소화해야 합니다. 삼성엔지니어링의 Daily S-Cycle 시스템으로 현장 작업 실시간 모니터링, 근로자-관리자의 유연한 소통, 고위험 작업 안전대책 수립 ... 설계 전문가로서 미주, 중동 등의 대형 고수익 프로젝트의 설계 업무 총괄하여, FEED와 EPC의 연계성을 높여 프로젝트 효율, 공기 단축, 공사비 저감 등 프로젝트 완성도를 높이 ... 담당 차장님과 늦은 시간까지 회의하며 설계 방향성과 기획 구상안을 협의했습니다. 또한, 건축주, 인테리어 업체, 자재, 홍보 업체 등의 사장님과의 회의에 참여하여 프로젝트의 전반
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.10
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    [A+] 인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례 - 경영정보시스템
    하여 배송 시간단축하고 비용을 절감합니다. 드론 배송 시스템은 AI를 통해 최적의 비행 경로를 설정하고, 안전하게 패키지를 전달할 수 있도록 합니다. 로봇 자동화 시스템은 창고 ... 문제를 야기할 수 있으며, 노동 시장의 불평등을 심화시킬 수 있습니다. 기술 발전으로 인해 사라지는 일자리에 대비하여 근로자들에게 새로운 기술과 역량을 교육하고 재훈련하는 프로그램 ... 변화에 대응하는 방법인공지능이 가져오는 변화에 효과적으로 대응하기 위해 다음과 같은 전략이 필요합니다. 첫째, 교육과 재훈련 프로그램을 강화하여 근로자들이 새로운 기술과 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11
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    사회현상문제(고령화 사회로 인한 노인의 일자리문제, 한부모가정의 문제 등) 중 관심있는 주제를 선정하여 연구문제 및 가설을 설정하고, 사회복지 조사과정에 따라 기술하시오
    뿐만 아니라 근로시간 단축, 전직지원서비스 제공 등을 통해 장년층의 고용안정성과 소득보장을 동시에 추구하도록 유도해야 한다.여덟째, 생애주기별 맞춤형 복지 서비스 확충이 필요하다. 아동 ... 수당 지급, 보육시설 이용 시간 연장, 방과 후 학교 프로그램 내실화, 초등돌봄교실 운영 효율화, 임신·출산 진료비 지원금 상향 조정, 난임부부 시술비 지원 확대, 고위험 임산부 ... 도록 제도 개선이 필요하다. 여섯째, 은퇴 후 노후 생활 보장 방안을 마련해야 한다. 일곱째, 다문화 가정 정착 및 가족관계 증진 프로그램을 활성화해야 한다. 여덟째, 외국인 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    공기업 합격 자기소개서
    개발 전 테스트와 출시 후 온라인 홍보를 담당하는 xxxxx로 활동을 6개월 동안 했습니다. ‘화장 시간단축할 수 있는’, ‘섬세하게 그리기 쉬운’ 으로 차별화가 필요 ... 자 위주의 커뮤니티 사이트를 방문하며 20대 여성들의 의견을 파악했습니다.공통으로 아침에 너무 바쁘다는 의견과 자연스럽고 섬세한 제품을 원한다는 키워드가 있었습니다. 건조 시간단축 ... 과정 또는 생산성을 향상시켰던 경험4. 제한된 자원(예: 인력, 시간, 비용 등)에도 불구하고누군가와의 협상에서성공적 결과를 이끌어냈던 경험5. 지원한 직무와 관련하여본인이 수행
    자기소개서 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점
    는다. - 고노부 장관은 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 사업주, 그 리고 허용한 뒤에 대체인력으로 구멍을 메우고 원 근로자를 이직시키지 않거나 한 사업주 ... 로 인한 재해는 인정하지 않는다. ■ 업무상 사고 - 근로계약에 따른 업무수행 행위 중 사고로써 정식 근무 외의 시간이어도 업무의 연장으로 볼 수 있는 경우에는 업무상의 재해가 인정 ... 된다. ■ 그 외 시설물 등 결함에 따른 사고, 행사중의 사고 , 출퇴근 재해, 휴게시간 중의 사고, 노조활동 중 사고 Ⅴ. 보험급여 ■ 보험급여의 종류 - 근로자 : 요양급여
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    정부가 시장의 효율성과 공평성 증진을 목적으로 개입하는 경우가 있다. 정부의 시장 개입에 대한 자신의 생각을 제시하시오
    을 강화하여야 한다.최근 정부에서는 최저임금 인상, 근로시간 단축, 비정규직의 정규직화 등 다양한 정책들을 시행하고 있다. 이러한 정책들은 기업들에게 큰 부담감을 안겨주고 있고 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    다.오늘날, 한국의 노사 관계는 여전히 논쟁의 여지가 있다. 노동조합은 근로시간 단축과 최저임금 인상 등 노동자의 권리를 계속 옹호하고 있다. 그러나 기업들은 경쟁력과 수익 ... , 고용 불안, 정규직과 비정규직의 격차 확대에 대한 우려가 있었다. 임금, 근로시간, 고용안정 등의 문제를 놓고도 노조와 사용자 사이에 긴장감이 감돌았다.한국의 노동 관계 시스템 ... 한 방식으로 관리할 책임이 있다.한국 노동관계제도의 핵심 특징 중 하나는 단체교섭을 강조한 것이다. 노동조합은 법적으로 인정되며 임금, 근로 조건, 기타 고용 관련 문제에 대해 고용주
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 인사관리 기말 대체
    은 많이 개선되었다. 하지만 이들은 매년 임금 인상, 근로시간 감축 등의 요구를 하고 있어 한국 여론에서는 부정적인 시선으로 바라보고 있다. 매년 지속되어 오던 현대차 노조의 파업 ... 을 좁히지 못했고 파업을 단행한 것이다. 11월 25일부터 사흘간 하루 4시간단축근무를 하면서 파업을 진행했는데 이 시간 동안 기아차는 8,000대의 자동차 생산을 하지 못한 ... 다. 노동시장에서는 구조적 비대칭성으로 인해서 노동자가 불리한 위치에 있을 수 밖에 없으며 불평등관계를 해결하기 위해서 노동조합이 구성되고 있는 회사들이 많다. 노동조합이란 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오
    시된다. 따라서 다수결 원리만을 강조하는 민주주의와는 달리 소수의 의견도 존중되어야 한다. 현재 이슈화되고 있는 최저임금 인상 및 근로시간 단축 정책 역시 대표적인 사회행동모형의 사례 ... 고, 이로 인해 일자리 감소까지 이어지고 있다. 또 하나의 예시로는 주 52시간 근무제 도입 이후 나타난 버스업계의 파업 사태를 들 수 있다. 노동계는 장시간 노동 관행 개선 ... 을 위해 탄력근로제 확대 적용을 요구했으나 경영계는 인력 충원 없이는 불가능하다는 입장이었다. 결국 노사 간 합의점을 찾지 못하고 파행 위기에 처하자 정부는 중재안을 내놓았다. 이렇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    을 이루게 하고 동일한 작업실에서 일하게 만든다. 감시원 1명을 붙이는 방식으로 진행되고 실험 중에 휴식시간, 간식제공, 임금지급의 방법, 작업시간단축 등 여러 조건을 변화 ... 차에 걸친 실험으로 호손연구의 최초의 연구목적은 조직의 인간행동이 갖는 새로운 이해로써 산업에 있어서의 근로와 피로에 대한 조사에서시작된다. 미국의 서부 전기회사인 호손 공장 ... 에서 1924년부터 1932년에 걸쳐 미국의 메이요 및 핸더슨으로 연구가 진행되었는데 일하는 근로자 대상의 작업능률 향상에 대한 연구 목적을 가진다.호손 공장에서 5년에 걸쳐 한 실험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.
    되는 일자리는 대부분 안정성이 낮고 임금이 낮은 취약직종이다. 양질의 일자리가 줄고 고용의 질이 양극화되는 상황에서 근로빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 수요가 가속화되고 있다.이 ... 는 빈곤에 시달리는 노인이 45.1%로 OECD 국가 중 가장 높은 수준이다. 가난은 기대 수명을 단축시키고 심지어 자살로 이어져 빈곤이 행복하게 살 수 있는 '기회'를 박탈 ... 보다 심각하다. 특히 근로연령 가구원이 없는 고령층 단독가구가 가장 심각하다. 아동빈곤율보다 4.5배 높고, 노인빈곤율은 일반가구 및 OECD 국가 평균보다 3배 이상 높아 매우 심각
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 08월 17일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감