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"감정노동기업사례" 검색결과 1,201-1,220 / 3,085건

  • 미국의 민주주의
    미국의 민주주의Ⅰ.들어가는 말_1Ⅱ. 미국의 민주주의를 견지堅持해 주는 요인._3ⅰ) 지리적인 요인._3ⅱ) 종교적 요인._5Ⅲ. 미국인들의 기업가정신_7ⅰ) 노예제도가 남부 ... 사례로 토크빌은 필라델피아에서 ‘모든 범죄는 독한 술을 남용’함으로써 일어난다고 정치가들에게 지적하다 그들로부터, 다음과 같은 답변을 들을 수 있었다. “시간에 맡겨버리 ... 한다. 즉, ’사기‘, ’약탈‘을 통해 재물을 모을 것이 아니라, ’정직‘한 방법으로 “누구나 ’근면‘, ’성실‘하게 노동을 하여 부자가 될 것을 강조하였다.” 이것이 막스 베버가 말
    리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2017.11.11 | 수정일 2019.09.08
  • [전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제
    하고 있는 것은 직무스트레스, 업무소진, 조직문화, 태움, 감정노동 등에서 원인을 찾을 수 있다. 실제로 신입 간호사가 특정한 의료집단에 적응에 성공하여 오래도록 머무를 확률 ... 한 갈등에 시달려야 하는데 실제로 의사가 잘못한 일임에도 그들이 대신 사과를 해야 하는 사례도 많이 있다. 환자들은 대체로 의사를 존중하지만 간호사에게는 문제가 발생 시 책임 ... 을 지우려는 경향이 많다. 신규 간호사들은 그 외에도 잘못된 의료조직문화로 인하여 이직을 결정하는 사례가 많은데 이를 해결하기 위한 대책방안이 시급하다.Ⅱ. 본론1. 목표에 의한 관리
    방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17
  • 마거릿 대처 리더십 분석
    진 석탄 노동자 파업을 진압하고 주요 국영 기업을 민영화 했으며 사회복지혜택을 감축하고 세금감면 정책을 실시하여 영국병을 치유하고 영국을 다시 번영의 길로 들어서는 계기를 만들 ... 었다는 평가를 받고 있다. 공기업 민영화는 재정수입 증대, 노조 약화, 경영 효율성 향상, 자본시장 발전 등에 기여했다. 대처 이후 1997년 집권한 노동당 정부가 10년 동안 연 3 ... 마거릿 대처 리더십 분석< 목 차 >1. 대처의 생애2. 경력사항(연혁)3. 리더십 이론 및 사례3-1 특성이론3-2 행동이론3-3 상황이론3-3-1 Fiedler의 상황적합성
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30
  • 생활하는 근무지인 일터(직장)에서의 소진 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안에 대해서 기술하시오.
    된다고 할 수 있을 것이다. 우리는 흔히 서비스를 제공하는 사람들을 두고 ‘감정 노동’을 한다고 이야기하는데, 이는 자신이 가지고 있는 내부적인 감정을 외부로 표출할 수 없기 때문 ... 생활하는 근무지인 일터(직장)에서의 소진 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안에 대해서 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 소진의 정의 및 특징2. 사회복지 ... 에서의 소진 사례3. 소진의 원인 및 극복 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 복잡해지고 그에 따라 다양해지면서 인간의 욕구는 그와 함께 점점 다양해지고 높아져가고 있다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.12
  • 과학기술 발전에 따라 예상되는 새로운 사회적 부작용과 해결책
    은 로봇의 인간노동력의 대체에 대한 공포심과 생계수단을 로봇에게 빼앗겼다는 분노가 결합한 다면 단순한 감정에 머물지 않고 첨단기술을 거부하는 사회운동으로 발전할 가능성을 조심스레 ... 되고, 기업으로 하여금 노동자와 시민의 권익을 보호하게끔 조치하는 것이 용이해질 것이다.2. 입법을 통한 안전장치 마련힘이 있다고 해도 힘을 사용할 명분이 없다면 힘을 제대로 사용 ... ························ 51. 로봇의 노동 대체로 인한 양극화 심화 ········52. 로봇의 노동 대체로 인한 인간소외 심화······· 8Ⅲ. 결론
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.24 | 수정일 2016.06.26
  • <사회복지론> 사회복지 조직 이론
    하면 비인간적인 관계 를 가져온다 왜냐하면 클라이언트는 다양한 욕구가 있기에 업무가 개별화 됨 → 사례관리 (case management) 개념 사회복지사의 목적인 클라이언트와 그 ... . 생산성에 중점을 둔 과학적 관리론 과학적 관리론 이란 과학적인 방법 을 활용하여 노동 시간과 방법의 능률성 을 극대화하고자 하는 관리지제 2 장 . 생산성에 중점을 둔 과학적 ... 관리론 과학적 관리론 , 그 탄생배경 을 훑어보자 ! T aylor 가 주장할 당시 산업혁명 으로 대량생산을 하게 되며 생산방식이 급격히 발전 ! 임 금의 정도 , 노동시간
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. ‘감정노동이란 사회적인 일을 하면서 자신의 감정을 자신의 업무에 맞추어 변형시킴과 함께, 이를 소비자들에게 상품으로서 판매 ... 하는 행위를 말하고 동시에 그러한 행위를 요하는 직종 자체를 일컫는다.’ 본인이 생각할 때 가장 심각한 감정노동은 우리 사회의 상황 때문에 젊은이들의 인격이 무시되고 있다는 것이다.오늘 ... . 사회적인 문제인가?3. 해결방안은 무엇인가?4. 우리사회의 정신건강을 위한 자세Ⅲ. 결론, 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 주변에서 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.15
  • 소진사례, 소진의 정의 및 특징, 원인 및 극복 방안
    하는 사람들을 두고 ‘감정 노동’을 한다고 이야기하는데, 이는 자신이 가지고 있는 내부적인 감정을 외부로 표출할 수 없기 때문에 갖게 된 이름이라고 할 수 있다. 이를 통해서 서비스 ... 소진사례, 소진의 정의 및 특징, 원인 및 극복 방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 소진의 정의 및 특징2. 사회복지에서의 소진 사례3. 소진의 원인 및 극복 방안Ⅲ ... 했으며, 그에 대한 수요도 늘어나고 있는 추세이다. 특히 앞서 말한 서비스의 경우는 21세기를 살아가는 기업이나 개인에게 있어서 중요한 무기라고 할 수 있으며, 최대한의 가치를 창출
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리가 배우는 우리나라 사회보장제도인 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도, 국민기초생활보장제도 중 관심 있는 제도 한가지만 선택하여 제도 내용, 문제점, 개선방안을 정리하여 작성
    적으로 특수형태근로종사자의 사례로 알려진 것은 최근에 일어난 국회의원이 골프장 캐디를 성추행한 사건이라고 볼 수 있다. 앞에서 언급한 감정노동사례와 같이 골프장 캐디라는 이유 ... 다. 그것은 바로 감정노동이라는 것이다.‘감정노동이란 사회적인 일을 하면서 자신의 감정을 자신의 업무에 맞추어 변형시킴과 함께, 이를 소비자들에게 상품으로서 판매하는 행위를 말하고 동시 ... 의 무시를 받고 있는 것이 우리 사회의 흔한 모습이 되고 있다. 또한 취업이 어렵기 때문에 인턴제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있는데, 젊은이들에게 정규직으로 전환할 수 있다는 희망
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13
  • 복지 포퓰리즘에 대해 설명하고 정치권에서 보이는 복지 포퓰리즘으로 인하여 나타나는 문제점과 문제에 대한 해결책을 제시하시오
    에 대하여 대중의 인기만을 좇는 대중추수주의 또는 대중영합주의로 보는 부정적 시각도 뚜렷이 존재하며, 제2차 세계대전 후 노동자층의 지지를 얻어 대통령에 당선된 아르헨티나의 페론 정권 ... 이 대표적 사례로 꼽힌다. 페론은 노조의 과도한 임금 인상을 수용하는 등 무분별한 선심성 복지정책으로 민중의 지지를 얻고 이를 바탕으로 독재정치를 펼쳐 아르헨티나의 경제를 악화 ... 는다. 특히, 정치적인 목적으로 일반대중, 저소득계층, 중소기업 등의 지지를 확보하기 위해 취하는 일련의 경제정책에서 흔히 볼 수 있다. 국내수요를 창출하기 위한 적자예산 운용, 소득재
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31
  • 중국의 대 아프리카 진출 전략에 대한 연구
    관리자 2명에게 중상을 입힌 혐의로 체포되었다. 이 사건 이후 잠비아 당국은 노동조건 개선을 위해 최저임금을 평균 67% 인상하였지만, 중국 대사관 측은 자국 기업에 위협 ... 에서 돌아온 뒤인 1997년 전국외자공작회의(全?外?工作??)에서 세계진출(走出去) 전략을 처음으로 언급하며, 중국기업에게 아프리카를 비롯한 해외로 나아가 원대한 꿈을 펼칠 것 ... 프로젝트를 위해 12억 달러 규모의 차관을 제공하기로 합의했다. 또한 중국 기업들의 짐바브웨 투자 확대 강화와 일대일로 구상의 실현을 위해 2020년까지 아프리카에 대한 투자액
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.16
  • 논증적 글쓰기 A+(해당수업장학금) 아동심리학자 피아제 이론에 근거한 아동위인전의 적합성
    한 인물이기도 했다. 또한 국내에서 두 번째로 기업을 공개하여 투명경영을 실현하며 정직한 세금납부로 산업훈장을 받았던 노블리스 오블리주의 실천가이기도 했다. 비슷한 사례로 헬렌 켈러 ... 또한 독과점으로 인한 무수한 횡포, 노동자 착취라는 비인간적인 면모가 가난한 시절을 극복하고 이루어낸 성공에 가려졌다.정 반대 입장으로 유일한 유한양행 설립자가 있다. 그는 청렴 ... 한 기업의 설립자로 알려져 있지만 사실은 일제강점기 독립운동에도 헌신하였으며 미국 육군의 OSS(Office of Strategic Services, 전략 사무국)요원으로 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2020.03.25
  • 리더십 문헌 고찰과 나의 리더십
    한다 .리더십의 특성 시간이나 상황의 변화에 따라 적절하고 다양한 동기부여를 할 수 있는 능력이다 . 과업수행의 능력을 발휘할 수 있도록 구성원들에게 감정 , 즉 생동감을 불어 넣어줄 ... , 솔선수범 , 인재 채용 , 문제직원 다루기 , 신세대 노동력 이해 등이 있다 .리더십 이론 및 발달과정 특성론적 접근법 리더에 초점을 두고 성공적인 리더 성공적이지 못한 리더 ... 과 아이디어를 끊임없이 제공하여 지적자극 을 주고 스스로 성장하도록 한다 .스티브 잡스 제가 본받고 싶은 리더십 인물은 변혁적 리더십 사례 중 한명인 스티브 잡스 입니다 . 스티브 잡스
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.12
  • 한국사회문제4D) 현재한국사회노동문제가 한세대 전의 노동문제와 다른지 분석하고사회문제로서 해결 논리적으로 서술하시오
    다.앞의 사례처럼 현재 우리나라 서비스 노동자들은 개인적인 차원에서 감정노동문제를 해소하고 있다. 즉, 서비스직 노동자들이 자기의 감정을 숨기고 고객과 대면하여 일하는 기간이 장기간 ... 지속되어 직장 내 업무와 정신건강에 부정적으로 영향을 주는 사례가 빈번하게 발생하고 있음에도, 이에 대한 사회적 인식은 미흡한 실정이다. 때문에 감정노동 문제를 해결하기 위해서 ... 라, 사회구조적인 해결 방안이 모색되어야 한다.감정노동은 고객과의 상호작용 과정에서 나타나는 문제지만, 개별 기업노동과정 통제의 한 수단으로 활용하고 있는 측면을 간과할 수 없다. 이
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14
  • 젠더,가족,일 리포트
    젠더 관점에서 바라보는일-가정의 균형의 의미Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 가사일의 분담에 대한 인식 실태와 현황2) 일-가정 양립을 위한 외국 사례 분석3) 일-가정 양립을 위한 현재 ... 적이 옳지 않다. 가정생활을 원만하고 효율적이며 순기능적으로 순환하여 유지하기 위해서는 성 역할에 따른 분리보다 적절한 분배와 감정 공유가 필요한 시점이다.이것은 변화하는 우리 사회 ... 과 가정을 맡길 수 있었으나, 지금의 여성에게 가사노동을 전담시킨다면 그것은 오직 남성들의 편익과 실리추구를 위한 행동이라고 설명할 수밖에 없을 것이다. 그렇다면 실제로 우리 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장중심체제의 대리육아와 보편적복지체제의 공동육아
    등의 노동을 주 내용으로 하며 정신노동, 육체노동, 감정노동, 등의 여려가지 요소가 복합된 총체적 노동이라고 할 수 있다. 이런 돌봄노동이 여성들의 무보수 농업노동 및 가사노동 ... 과 발달을 추구하는 보육교육을 실현하는 데 제약이 있다.이제 공동육아에 대해서 알아보자. 공동육아란 돌봄 노동을 사회적 노동으로 인정하여 국가와 기업주가 그 대가를 지불하거나 그 ... 노동에 관해서 필자 또한 같은 여자로써 많은 관심을 가지고 있었다. 관심을 가지고 있던 주제에 대해서 알아볼 기회가 생기게 되었으므로 더욱 열심히 자료를 찾아보았다. 자료를 찾
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    실버니치시장의 start-up 에 관한 나의 통찰력
    이 지날수록 더욱 심각해 지고 있다. 고령화 사회가 진행됨으로서 발생하는 문제들은 다음과 같다. 첫째, 노인 노동 인구가 감소하고 있다. 현재의 기업들의 정년은 60세 전후의 나이 ... 에서 정년퇴직하여 직장에서 밀려나는 입장이다. 현재의 국민 평균 연령을 봤을 때 노동할 수 있는 인구가 기업일선에서 밀려난 뒤 더 이상의 직장을 구하지 못 하는 것 이다.둘째, 노동인구 ... 에서 실천 가능한 과제 확산 모델 마련에 중점을 두고 진행된다.대상으로는 ▲산업단지 중소기업 공동직장어린이집 ▲초등돌봄교실 ▲난임시술지원 ▲고령자 사회참여(전문자원봉사, 재능나눔) 등
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.
    ReporTree주제: 한국사회문제한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정 ... 들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.한국사회문제한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회 ... 근본적인 원인을 받아들여 노동시장의 유연성을 확보하는 일에 나서야 한다. 중소기업들이 중견기업이나 대기업으로 클 수 있는 환경을 다양하게 만들어 주는 것이 먼저다. 아울러 비전을 갖
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 개념과 개인 개발의 방법
    의 방법(사회복지조직을 사례로 들어서 설명)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 방향이 노동중심에서 두뇌중심으로 이동하면서, 이는 첨단 기술집약적인 정보통신산업, 지식산업 ... 의 방법으로 사회복지조직을 사례로 들어서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인적자원개발에 대한 내용1) 인적자원개발의 개념인적자원개발의 개념에 대해서는 개념을 인간과 자원 ... 분별할 수 있다. 물적 자원은 기계, 물건, 시설, 그리고 부품이다. 그것들은 종종 기업의 고정자산이라고 일컬어진다. 물적 자원은 안정성과 힘을 부여하기 때문에 조직 건강에 매우
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.06
  • 직행위론의 이론과 사례,동기부여,감정노동,임파워먼트,조직의 스트레스관리,학습과 행위변화,직무만족과 몰입,리더십
    긍정적인 생각을 한다.? 기업의 존중-감정노동을 하는 종업원을 기업에서 존중해 줌으로서 상대적으로 감정노동의 부담을 줄일 수 있다.? 감성 마케팅-종업원이 즐겁게 일을 할 수 있 ... 서비스산업의 증가로 인해 개인의 역량이 기업 성과를 좌우하는 시대를 맞이하고 있다. 그런 가운데 야기 되어지는 부분이 감정노동일 것이다. 중요한 것은 감정노동이 현대사회에서 불가피 ... 하게 이루어져야하는 부분이고 기업 입장에서 감정노동의 부정적 영향이 곧 종업원의 직장생활의 질과 기업성과의 저하로 이어지기 때문에 적극적으로 관리해야 한다는 사실이다. 감정노동
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.29
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2025년 08월 19일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감