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"감정노동기업사례" 검색결과 1,281-1,300 / 3,085건

  • [전략적 간호관리 공통] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
    ) 과중한 업무로 인한 낮은 집중도3) 서비스직이라는 인식으로 감정노동의 요구4) 언어폭력으로 인한 극심한 스트레스3. 간호사 이직을 줄이는 방안1) 이직원인의 면밀한 분석2) 적극 ... . 간한 차이가 자칫 조직 구성원들의 불만으로 이어져 우수 인재의 이직률을 높이는 부작용을 초래할 수 있다. 따라서 기업은 직무 재설계 등의 방법을 통해 업무량을 조절하거나 단순 ... 한 업무의 아웃소싱, 업무 처리의 효율화 등을 통해 구성원들이 과도한 업무에 불만이 쌓이지 않도록 해야 한다. 최근 이를 실천하는 기업이 늘고 있는데 일례로 한국 Sun
    방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.20
  • 외교의 시대 한국
    에 대한 표현을 ` 구 ( 舊 ) 민간인 징용공 `(2018 년판 ) 에서 ` 구 한반도 출신 노동자 ` 로 바꿨다 .미사일 안보 위기 일본인 납치문제 일본의 대 북한 전략현상유지 ... ) 한반도 통일 통일 이후 북한 경제 개발과정에 참여 원함 ( 하지만 민족적 감정 때문에 쉽지 않음을 견지 ) 일본의 통일 전략과거사 문제로 냉각관계인것은 사실 BUT! 계속 다양 ... ( 우크라이나와 흑해연안 ) 에 있음정치적으로 러시아의 외교력이 한반도의 정세를 바꿀 정도로 강하지 않고 , 경제적으로도 러시아 기업들이 중국의 영향력을 따라잡지 못한다고 분석 또
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 B형 성희롱 문제
    여성근로자의 성희롱 경험은 39.4%로 나타났으며, 여러 종류의성희롱을 경험한 사례가 50%로 근로자들이 노동현장에서 성희롱에 노출되어있고 일반화 되어 있음을 알 수 있다. 성 ... 다. 하지만, 성희롱 정의에 ‘근로조건, 고용환경’이라는 용어를 사용하지 않음으로써 노동권 침해라는 인식을 하기 어렵게 만든다.‘굴욕감과 혐오감’이라는 표현은 성희롱을 불쾌한 감정으 ... 은 고용 상 차별이며, 노동권 침해로서 불법행위임을 사회적 합의를 이끌어 냈으며, 법제화 되도록 하였다 (장필화, 1994; 이성은, 1995; 김엘림, 1995;).성희롱은 근로
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.09.27
  • 관광과 문화 시험정리
    시간 단축- 타 기업의 실패사례 공유로 새로운 제품 개발의 불확실성과 위험 감소- 기업들과의 관계 속에서 새로운 틈새 시장 발견3. 혁신 촉진- 현재 발전하고 있는 기술이나 부품 ... 관광과 문화2. 문화를 위대한 사상, 문학, 미술, 음악 등에 대한 지식과 표현을 위한 실천으로서 인간정신의 완성을 추구하는 것으로 노동자계급의 생활양식과는 대조적인 개념 ... 에 대한 개인적인 감정을 중시- 개인의 쾌락적 표현에 관심을 갖게 됨- 영국 중산층의 성장, 교통수단의 발달- 당시 중산층은 신흥 자본가 엘리트층 의미(3강 14쪽) 그랜드 투어확대
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2021.04.05
  • 88만원 세대 독후감
    으로 확대하는 방법과 볼보주의 방식으로 전체 노동자들의 임금은 그대로 둔 상태에서 고용을 늘리는 것이다. 이것을 위해선 정부가 이러한 협약을 맺은 기업에 대해 간접보조금 형태로 지원 ... 를 몰락하게 할 수 있다. 이에 대한 해결 방안으로는 대기업에 맞선 중소기업이 당하고 있는 불공정 사례를 풀어주고 자영업자들을 보호하는 조치들을 도입하여야 한다. 이에 뒷받침 되 ... 에는 이러한 10대의 사랑을 지지하고 서포트 해주는 정책이 마련되어 있으나 우리나라의 경우 동거를 하게 된다면 우선 주거문제와 학업문제, 노동문제가 걸리게 된다. 살 집이 없고 살
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (협상조정론) 자기 주변의 소소한 일상에서 일어나고 있는 갈등상황을 세 가지 협상방법(Bridging, Logrolling, Fractionation)을 활용하여 분석하고 대안을 찾아 제시하시오
    아 제시하시오- 목 차 -I. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등1) 갈등의 의의2) 갈등의 기능2. 협상1) 협상의 준비2) 협상의 방법3. 나의 갈등사례를 협상 방법을 통하여 해결1) 나 ... 의 갈등 사례2) 협상기술을 통한 해결방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론인간은 사회적 동물이다. 즉 사회적 동물이기에 사회에서나 사람들과의 커뮤니케이션에서 발생하는 수많은 갈등과 마찰 ... 으로도 여겨진다. 협상은 흥정과는 상당히 다른 성질을 가지고 있다. 흥정이란 개인과 개인사이의 매매와 재산에 관한 상호작용을 가리키는 반면에, 협상은 기업과 국가 등의 복합적인 사회
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 한국과 독일의 비교를 통한 이문화간 의사소통의 갈등 비교
    한국과 독일의 비교를 통한이문화간 의사소통의 갈등 비교서론의사소통의 정의문화 간 의사소통한국, 독일의 의사소통 방식비교와 실패 사례한국, 독일의 의사소통 갈등에 대한 상호간 ... 이 없다하더라도, 우리 사회가 ‘다문화 사회’가 된 것을 경험 할 수 있을 것이다. 세계화가 된 최근 우리나라에서 다국적 기업을 볼 수 있고 또, 다른 문화권에서 온 사람들을 대상 ... 하는 외국인 노동자, 이민자들이 국내 인구의 2%나 차지하고 그 수치는 계속 증가 추세에 있다. 우리는 우리와 다른 문화를 공유하는 사람들을 쉽게 찾아볼 수 있게 되었고 그들과의 만남
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리층교육훈련의 종류와 내용을 설명하시오.
    기업들이 사회 조직 보다는 투자 조직으로서 기업관을 갖게 하고 있으며 “장기 고용노동력(정규직)의 축소에 의한 이해당사자의 단기적 이익 상승이라는 이설을 수용”하게 하고 있 ... , 전략적 인적자원관리2. 조직의 직원개발 방법, 관리층 교육훈련3. 관리층교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 기업 환경에서는 시장에 진입하기 위해서 최첨단의 기술력, 계속적인 ... 자본우수한 상품의 유입이 필요하다. 하지만 시장에서 경쟁력 우위를 확보하기 위한 결정적인 요소는 이러한 기술력, 자본, 상품의 장점을 운영하는 기업의 조직 구성원의 능력이다. 즉
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08
  • 임금피크제의(salary peak) 유형과 현황 실행사례 분석
    ..PAGE:1임금피크제의(salary peak) 유형과 현황 실행사례 분석..PAGE:2임금피크제의 개념임금피크제의 도입배경생산가능인구 감소와 고령화고령층의 취업 희망기업 ... 년차 15% / 3년차 20%(300인 미만 사업장 10%)고용노동부가 기업의 부담을 줄여주고 근로자의 고용연장과 청년고용이 활성화되도록 하기 위해 임금피크제 적용 사업장의 근로자 ... 의 인건비 부담정년 60세 연장법임금피크제의 목적임금피크제의 유형정년연장형고용연장형정년보장형임금피크제 장점 vs 단점임금피크제 도입현황임금피크제 도입 사례임금피크제에 대한 노사간 입장
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회D)한국 사회에서 이주 여성들이 겪는 어려움은 무엇이며, 이들의 경험을 통해 본 한국 사회는
    으로 이주 외국인의 인력을 필요로 했기 때문에 외국인 이주민이 갈수록 증가하게 되는 것이다. 또한 1980년대는 노동자 투쟁으로 인해 임금이 급증하게 되어 기업에서는 저임금의 외국인 ... 구체적인 사례를 들어 서술하시오.『우리는 모두 집을 떠난다?- 한국에서 이주자로 살아가기』?김현미?(지은이) |?돌베개?| 2014-02-10Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주자의 의미2 ... 은 외국인에게 한국은 짧은 시기에 급성장한 경제발전의 국가이며 비교적 높은 임금을 지불하는 나라로 인식되면서 이주 목적국으로 선택하게 되는 것이다.한국의 상황 또한 노동력의 부족
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는 지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
    들인 젊은 세대들조차도 정부를 비난하는데 있다. 정부는 청년 실업률이 높은 보다 근본적인 원인을 받아들여 노동시장의 유연성을 확보하는 일에 나서야 한다. 중소기업들이 중견기업 ... ReporTree주제: 한국사회문제한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는 지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술 ... 겠습니다.한국사회문제한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는 지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.10
  • 기초 소비 성향에 관련하여 나의 소비 성향
    적 영향변수 : 개인적 영향변수란 소비자 개인의 정신세계 속에서 이루어지는 정보처리 및 의사결정과정에 개입하여 그 형태나 방향을 결정짓는 심리적?감정적 요소를 말하며, 개성, 지각 ... 으로 태도나 가치관, 습관 등을 들 수 있다. 문화는 사람의 행동을 가장 근본적으로 결정, 기업의 글 로벌화를 들 수 있다. 이러한 가치는 ‘무엇을 얻으려는가’ 와 같은 기초적인 물음 ... 다. 2차적 집단은 보다 덜 지속적이고 공식적인 모임을 갖는 집단으로노동조합, 종교단체, 전문가 협회 등이 있다. 기대 집단은 지금은 소속되어 있 지 않지만 앞으로 소속되기를 바라
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.09
  • 성과중심주의 리더십 사고 관점에서 볼 때, 서번트 리더십의 의의와 가치를 평가해보고, 한국적 조직에서의 적용 가능성과 한계점은 무엇인지 정리해보자.
    시자, 의견 조율자, 일·삶을 지원해 주는 조력자 등 세 가지로 제시하고 있다.우리나라와 비슷한 기업문화를 갖고 있는 일본의 사례를 바탕으로 한국적 조직에서의 서번트 리더십의 의의 ... 에게 들은 기업 문화들을 참고로 과제를 기술해보도록 하겠다.‘성과중심주의 리더십’이란 성과주의·성과연봉제나 경영평가, 성과급처럼 직원 개인 혹은 특정 집단이 보인 성과 즉, 결과에 따른 ... 보상을 달리하는 것을 원칙으로 기업·기관을 경영하는 것이다. 성과중심주의 인사제도를 운영했을 때의 장점은 조직 운영의 객관성과 투명성을 확보할 수 있다는 점이다. 개개인의 직무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2021.01.03
  • 실제 조직행의 사례로 보는 조직행위론
    상처는 자꾸 반복해서 생각나기 마련 ‘그만’하며 생각을 멈추거나 다른 긍정적인 생각을 한다.? 기업의 존중-감정노동을 하는 종업원을 기업에서 존중해 줌으로서 상대적으로 감정노동 ... 는 부분이 감정노동일 것이다. 중요한 것은 감정노동이 현대사회에서 불가피하게 이루어져야하는 부분이고 기업 입장에서 감정노동의 부정적 영향이 곧 종업원의 직장생활의 질과 기업성과의 저하 ... 있는 감성지능을 개발하는 것이며, 기업감정노동에서 나타나는 직무스트레스를 줄일 수 있도록 감성경영의 조직문화를 구축할 필요가 있고 또 많은 프로그램을 개발해야 할 것이
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01
  • 고객상담과 심리상담의 길잡이
    는 모습이 나온다. 보는 사람마저도 불편하게 만들었던 이런 사례는 고객의 지위를 남용하는 것이자 상담자의 서비스 정신과 책임감을 희롱하고 착취하는 문제라 생각한다. 상담을 감정노동 ... 이 필요하다고 설명한다.6장에서는 최근 화제가 된 상담자의 감정노동에 관한 내용을 다룬다. ‘핸드폰’이란 영화 속 장면 중에는 상담자가 친절해야 한다는 점을 빌미삼아 폭언이나 협박을 하 ... 한 표면적인 불만을 이야기하는 경우 그 이면에는 항상 감정의 문제가 있기 마련이다. 따라서 상담자는 경청과 공감, 반영 기법을 사용하여 고객의 불만제기에 열린 마음과 자세를 갖고 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.22
  • 한기대 기술과사회 기말고사 이론 총정리(A+자료)
    병기창 대량생산미 병기창은 새로운 형태의 대량생산체제를 확립했다. 체계적인 노동 분업을 통해 미숙련 기능공이 전문기계를 이용하게 된 것이다. 또한 호환성을 이용하여 부품을 생산 ... 한다. 이러한 컨베이어 벨트를 이용한 일관 작업열에서는 노동의 정확도에 초점을 맞추게 되므로 가변적인 인간노동에 의존하지 않게 된다.테일러인간노동의 관리 체계를 통해 공장에서의 대량 ... 에는 임금+보너스를 지급하고 노동자들의 노동관리 기록을 하여 인사고과 관리에 사용된다. 즉, 개발 작업자들을 관찰하여 시간동작의 낭비를 줄이며 공장의 생산 효율성을 높일 수 있게 해준다
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20
  • <<성,사랑,사회2017D>> 한국 사회에서 이주 여성들이 겪는 어려움은 무엇이며, 이들의 경험을 통해 본 한국 사회는 어떤 곳인지, 앞으로 어떻게 변화시켜야 할지에 대해서 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
    , 스리랑카, 네팔은 210달러와 방글라데시200달러로 당시 국내 300인 이상 업체의 한국인 노동자 임금의 34.8%에 해당하였다.(4 ) 1995년 ∼ 1996년중소기업협동조합 ... 되었다. 달러로 환산하여 연수수당을 지급하던 것을 원화로 전환하는 계기가 되었다. 그러나 노동부의 이런 지침은 현장의 중소기업들에 의하여 잘 지켜지지 않았고 연수생들의 일탈은 계속 ... 한국 사회에서 이주 여성들이 겪는 어려움은 무엇이며, 이들의 경험을 통해 본 한국 사회는 어떤 곳인지, 앞으로 어떻게 변화시켜야 할지에 대해서 구체적인 사례를 들어 서술하시오
    방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.07
  • [인행사] 노인혐오
    다. 각자의 마음 속에 가지고 있는 ‘외롭다’,‘의지할 곳이 없다’,‘나를 알아주는 사람이 없다’,‘쓸쓸하다’등의 감정은 고독을 불러일으키고, 일부에서는 우울증과 자살까지 이어지 ... 다.이에 노인 범죄를 사회적 문제로 인식하고 사례를 통한 원인분석과 대처 방향에 대해서 생각해 보고자 주제로 선정해 보았다.Ⅱ.사례분석1.사례소개"돈도 못벌면서…" 성적모욕한 동거녀 ... - 노화에 따른 노동력의 상실, 정년제도에 따른 소득원의 상실, 노인 자신의 노후대책 미흡, 노인들의 노후를 위한 국가적 차원의 사회보장제도 미비, 가치관의 변화에 따른 가족 중심
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.17
  • 중국비즈니스문화론 - 동남연해지역의 특징 및 사례
    와 달리 펼쳐진 찻잎을 딴다. 푸젠성의 차 사업에 뛰어든 씨케이에이치(대표-린진성)는 중의약 기반 건강보조식품(캡슐/정제/드링크/차) 제조 및 유통기업이다.씨케이에이치는 "차 사업 ... 12개가 출시 예정으로 수익성 개선이 기대됩니다.”라고 밝혔다.또한 린진셩 씨케이에이치 (푸드앤헬스) 대표는 13일 여의도 한국거래소에서 열린 ‘코스닥 외국기업 서울 합동IR ... 를 기반으로 건강보조식품을 생산하는 기업이다. 최대주주인 왕위에런 회장이 43.5% 지분을 보유하고 있다.중국에서는 사스, 멜라닌 파동 등으로 건강에 대한 인식이 전환됐고, 건강
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.03
  • 외교정책의 이해 서평
    은 외교정책의 한 부분으로 간주된다.특히 신자유주의가 전 세계를 휩쓸면서 자본과 노동력의 자유로운 이동이 일반화되고, 그에 따라 다국적기업들이 국제사회에서 국가에 준하는 혹은 국가 ... 더라도 폭력적인 표현을 표출하지 않고도 문제를 해결하였던 사례들이 제시되기도 하였다. 심판의 입회하에 분쟁당사집단이 서로에게 빈정대는 노래를 부르면서 화를 풀고, 이로서 화해를 하 ... 는 에스키모 부족이 그 사례 중의 하나이다. 물론 이 사례를 토대로 국가의 정책결정자 역시 좌절을 겪더라도 그것을 극복할 수 있다고 주장하기에는 어려움이 따르나, 생각건데 인간은 이성적인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.08
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2025년 08월 20일 수요일
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