"팀워크지향"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 자기소개서 순천향 구미병원 우리금융캐피탈 병원 자기소개서 동산병원 자소서 간호리더십사례 순천향 천안 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"팀워크지향" 검색결과 101-120 / 7,558건

판매자 표지

조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있는데 이 경우 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가에 대해 서술하시오

으로 팀워크가 저하되거나 조직 생산성이 저하될 수 있다.예를 들어 개인이 매우 도전 지향적인 성향을 갖고 있지만 그 사람이 속한 조직이 보수 색채가 강한 공기업 조직이라면 조직 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십 보고서 -A+

들의 몰일읍 통하여 과업 달성(5) 중용형 (5.5형)-인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형- 리더는 과업 능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향3. 상황이론1) 경로 ... 가 낮아서 부하들이 업무 내용을 명확히 인지하고 있는 경우에 효과적이지 않다.(4) 성취지향적 리더쉽- 리더는 결과지향적, 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 ... - 결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형- 과업 수준과 관계성 수준이 모두 높게 요구되는 경우(3) S

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

다운로드 장바구니
A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

을 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정으로 정의스토그딜(Stogdill)리더십이란 집단 구성원으로 하여금 목표를 지향하게 하고 그 목표 달성을 위한 행동을 하 ... , 경험 미숙한 구성원에 유용- 지도자에 대한 절대 신뢰- 팀의 일체감 형성이 어려움- 구성원의 책임의식, 만족감 적음- 구성원의 의존성 ▲, 창의력 ▼민주적- 구성원 간의 팀워크 ... 와적일 때 효과적관계지향적 (LPC점수▲)중간 정도의 호의성 상황에서 효과적이 이론은 LPC 점수를 통해 과업지향적 리더와 관계지향적 리더로 구분하며, 리더와 구성원의 관계, 과업

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기기업의인재상, A+족보, 시험문제, 중간고사 A+ 족보

 어떤 인재가 되어야 하는가? 창의적 인재 글로벌 인재 전문 역량을 갖춘 인재 도전정신을 소유한 인재, 팀워크가 좋은 인재 꾸준히 자기계발을 하는 인재 고객지향성을 갖춘 인재 적극성·도덕성을 갖춘 인재 책임감을 소유한 인재 혁신과 열정을 갖춘 인재

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.01

다운로드 장바구니
ncs직업기초 제 10장 과제

이해와 양보, 2.사소한 일에 대한 관심, 3.약속의 이행, 4.칭찬하고 감사하는 마음, 5.언행일치, 6.진지한 사과를 통해 대인관계능력을 향상시킬 수 있다.2.팀워크와 응집력 ... 의 차이에 대하여 설명하여라.팀워크응집력팀 구성원이 공동의 목적을 달성하기 위해 상호 관계성을 가지고 서로 협력하여 일을 해 나가는 것사람들로 하여금 집단에 머물도록 만들고, 그 ... 집단의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘팀워크와 응집력의 차이는 팀이 성과는 내지 못하면서 분위기만 좋은 것은 팀워크가 좋은 것이 아니고 응집력이 좋은 것이다. 단순히

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

과의 적합성을 중시하는 상황이론 등으로 발전되어 왔고, 현대에는 새로운 패러다임에 입각한 팀워크와 팀빌딩, 그리고 비전제시를 지향하는 다양한 리더십이론들이 제시되고 있다.1. 특성 ... (Contingency theory)리더가 상황적 요소에 그들의 리더십스타일(관계지향적 혹은 과업지향적)을 맞출 때 가장 효과적인 성과가 나타난다고 하였다. 피들러는 조직의 상황을 리더-구성원 관계 ... 정도라면 리더는 관계지향적 리더십을 적용하는 것이 효과적이라고 주장하였다. LPC점수(가장 싫어하는 동료에 대한 평가점수)에 따라 구분한다.2) 상황적 리더십 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

다운로드 장바구니
효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

관계지향 행동은 리더가 구성원들과의 인간관계를 중시하며, 그들의 만족도와 팀워크를 강화하는 행동 유형이다. 이 행동 유형은 구성원들의 심리적 안정을 도모하고, 그들이 조직 내 ... 하는데, 그것이 바로 과업지향 행동과 관계지향 행동이다. 이 두 행동 유형은 리더가 조직의 성과를 높이고 구성원들의 만족도를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 과업지향 행동은 주로 조직 ... 의 목표 달성에 중점을 두며, 리더가 과업을 계획하고 실행하는 방식에 집중한다. 반면에 관계지향 행동은 구성원들 간의 관계를 강화하고, 조직 내의 협력과 신뢰를 구축하는 데 초점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학_조정과 협력 사례보고서

한 과정이다. 바람직한 환자결과라는 공동의 목표를 성취하기 위해서는 이들 전문직 간 면밀한 계획과 시간조정, 노력 등이 요구된다. 효과적인 팀워크를 위한 구성요소로는 목표공유, 결과지향 ... 시킨다. 마지막은 팀 성과를 확인한다. 팀의 목표에 대한 평가를 통해 팀워크를 높이고, 목표달성의 동기를 유지시키며 성과를 향상시킨다. 팀 성과를 실현하기 위해서는 주기적인 중간평가를 통해 ... 협력관계를 형성해야 함.(2) 전문직 간 팀워크 형성: 환자 진료는 다양한 역할과 의사결정의 책임을 가지는 고도의 전문인력이 상호의존적으로 연계되어 수행하는 위험도가 높고 복잡

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

다운로드 장바구니
조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오. 서론

들 간의 공동 목표 설정과 목표 달성에 대한 계획을 수립해야 한다.협업을 위한 팀워크 강화: 효율적인 협업을 위해 팀워크를 강화해야 한다. 팀 구성원들 간의 상호작용을 촉진하기 위해 ... 을 미친다. 예를 들어, 어떤 리더는 효율성과 성과에 초점을 맞춘 목표 지향적인 스타일을 가지고 있을 수 있다. 그러나 일부 구성원들은 보다 적극적인 지원과 개인적인 관심을 바탕 ... 으로 하는 관계 지향적인 리더십을 선호할 수 있다. 이러한 차이가 갈등을 야기하고, 리더와 구성원 간의 신뢰와 협력을 저해할 수 있다.해결책 제안리더와 구성원 간의 개인화된 접근

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)

보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시장점- 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원의 자율성과 능력개발 용이- 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지 ... 와 친상황은 리더에게 호의적이다.③ 효과적 리더십상황이 리더에게 호의적이거나(상황1, 2, 3) 비호의적일 때에는(상황 7, 8) 과업 지향적인 리더십 유형이 효과적이지만, 상황 호의 ... 성이 중간 정도인 경우(상황4, 5, 6)에는 관계지향적인 리더십 유형이 효과적이다.(2) 경로-목표이론: 하우스리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면, 목표 성취에 방해가 되

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03

다운로드 장바구니
고객만족경영 사례 연구 및 중요성과 시스템분석 및 나의생각

소비자의 가치관의 다양화/고도화(고급/쾌적 지향, 시간가치지향, 레저지향, 개인만족지향 및 물질적으로 풍부한 사회에서 정신적 풍요를 추구하는 성숙된 경제사회에 대한 대응이 요구 ... 을 깨달은 것이다. 이는 이전까지 고객집단을 하나의 소비 주체로만 인식하던 관점에서 벗어나서 고객의 욕구에 의해서 제품을 생산하고 판매하는 고객 지향적인기업의 관점으로서 전환 ... 은 내부 종업원의 마음자세이며, 종업원의 팀워크가 바로 경쟁력이라는 확고한 신념을 가지고 있다. 이 회사의 이름은 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 대학동문인 데이비드 패커드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.04.15

다운로드 장바구니
청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가

를 달성하기 위해 강력한 동기를 부여합니다.장점청소년에게 비전을 제시하고, 도전 의식을 불러일으켜 큰 성과를 이끌어낼 수 있습니다.적용 사례목표 지향적인 프로젝트나 청소년이 동기 ... 프로그램에서 리더가 초기에는 강한 리더십을 발휘하고, 이후 팀워크를 강조하는 활동에서는 청소년의 주도성을 지원하겠습니다.2. 민주적 리더십 전략적용 방법청소년들이 활동의 목표 설정 ... 하겠습니다.5. 팀 기반 리더십 전략적용 방법집단 활동에서 각 청소년의 역할을 명확히 하고, 팀워크와 협력의 중요성을 강조할 것이며 갈등 상황이 발생하면 중재자 역할을 수행하겠습니다.활용

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 관리학 리더십 분석 보고서

력민주형- 리더가 부하와 책임을 나눈다.- 집단의 방침을 구성원과 토의를 통해서 의사결정 한다.- 내적인 요소에 의해 동기부여 된다고 믿는다.- 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시 ... 한다.- 단점: 시간이 오래 걸리고 신속한 결정을 요하는 사람에게는 혼돈을 줄 수 있다.- 장점: 팀워크가 필요하거나 구성원의 자율성 및 능력개발이 필요할 때에는 효과적이다.자유 ... 하다.민주형수간호사 선생님은 병동 내에서 문제가 발생한다면 구성원들과 함께 토의하여 의사결정을 하며 팀워크를 중요시하는 모습을 관찰할 수 있었다.그 예로 부서 내의 환자가 청소 문제

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

을 고려하는 유형 ④ 성취지향적 리더십: 리더가 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표 를 달성하기 위하여 최대한의 능력을 발휘할 것이라고 기대하는 유형 (3) 상황 ... 가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방 적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형 ③ 참여적 리더: 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며 부하들과의 인간 ... 을 존중하고 의사결정 과정에 참여시켜 팀원에게 동기부여 - 병동 운영이나 환자 관리에서 협력적인 분위기를 조성 - 결정 속도가 느리지만, 숙련된 팀에서는 효과적 -> 팀워크와 협업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

다운로드 장바구니
NCS직업기초 10주차 과제

을 실행에 옮겨야한다.2. 팀워크와 응집력의 차이에 대하여 설명하여라.- 팀워크는 팀 구성원들이 공동의 목적을 달성하기 위해 상호 관계성을 가지고 서로 협력하는 반면에, 응집력 ... ?)라는 혁신지향적인 생각을 가지고 있다. 따라서, 내일에 초점을 맞춘 새로운 상황의 창조자라고도 불리며 항상 계산된 위험을 취한다. 이와 달리, 관리자는 현재 업무의 진행과 현상 ... 을 유지하는 것이 목적이며, 어떻게 할까(How to do?)라는 효율적인 대안을 모색하고 있다. 그리하여, 유지 지향적 성격과 상황에 수동적인 특성을 지녔으며 오늘에 초점을 맞추

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

을 감독하게 된다. 즉 업무의 효율성과 의사결정의 질에 관한 관심이 높다.반면, 인간중심적 리더의 관심사는 팀워크와 만족을 중시한다. 예를 들면 신뢰, 조직몰입, 작업조건배려 권한 ... 한다. 이러한 유형의리더는 구성원들과의 관계조성에 중점을 두어 조직을 관리 하며 관계지향적인 모습을 보인다.3. 타협형 리더 (5.5)관리형 리더라고 하며 구성원들의 사기 등 인간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

다운로드 장바구니
전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

다. 인적자원 문화는 내부통합의 가치와 신축성 경향이 크며 가족 같은 운명공동체를 지향하는 성격을 지니고 있다. 또한 참여와 충성심에 기반을 둔 조직풍토를 보여주며 팀워크와 구성원 ... 외부지향과 내부통합 정도, 그리고 신축성과 질서 정도를 대립점으로 분류 기준을 정하여 사분면의 조직문화를 보여 준 모형이다.모형에는 총 4가지가 있는데 먼저 인적자원 문화가 있 ... 에 대한 배려가 성공적인 조직문화 형성에 기준이 된다.다음으로 개방체계 문화는 신축성 성향이 크지만 외부지향의 가치를 지니고 있으며 위험을 기꺼이 감수하므로 동적이고 도전적이며 신제품

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

다운로드 장바구니
치료모델 중에 하나를 선택하고, 그 모델의 특성과 개입방법을 정리한 후 사회복지실천 현장에서 활용 시 적합한 이유를 서술하세요.

를 달성하는 데 있어서 클라이언트를 주체로 삼는다. 이는 클라이언트가 자신의 상황에 대한 주체성과 책임감을 느낄 수 있도록 한다.- 목표 지향성: 해결중심모델은 목표 지향적인 특성 ... 고 있다. 이는 클라이언트의 자존감을 향상시키고 자기효능감을 증진시킨다. 따라서, 다양한 환경에서 자원을 효과적으로 활용하고 강화하는데 해결중심모델이 적합하다.3) 목표 지향 ... 형 서비스를 제공하는 데에 적합하다.6) 협업과 팀워크 강조해결중심모델은 협업과 팀워크를 강조하는 특성을 가지고 있다. 사회복지실천에서는 여러 전문가 및 이해당사자들과의 협업이 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

다운로드 장바구니
기획의 계층화(사명, 비전철학, 병원 계층화 사례)

를 제시하기도 함핵심가치(core value)? 조직 활동의 기본 원칙과 구성원들의 동의를 바탕으로 경영진이 지향하는 가치→ 철학과 유사한 개념? 철학과 핵심가치는 조직구성원들의 행동 ... )결과를 지향할 것T (time bound)결과에 대하여 달성 기간을 명시할 것기획 단계목표 정함조직 단계목표 성취를 위한 구조 설계인사 단계구조에 맞도록 인력을 배치지휘 단계직원 ... 사회에서 신뢰받는 고객중심 병원- 전문성, 팀워크, 첨단 진료시스템을 바탕으로 모든 환자에게 최적의 맞춤의료서비스를 제공하여 지역사회에서 신뢰받는 고객중심의 병원이 되는 것교육

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

로의 급작한 변화는 인적자원관리의 측면에서 볼 때 기존의 모든 종업원의 업무환경이 지식근로자로의 속성을 부여하도록 방향을 수립하게 되었다. 또한 달라지는 업무환경과 함께 성과 지향적 업무 ... 을 부여하여 조직에 기여할 경우, 임금이나 기타 보상을 통해 동기부여와 함께 자신의 업무와 회사에 몰입할 수 있도록 유도할 수 있다.이러한 지식근로자들이 팀워크를 통해 제품을 생산 ... 하거나 서비스를 제공하기 위해 상호작용을 위한 구성원간 역할을 적절히 부여해야 한다. 현대 사회에서의 대부분의 생산공정에 팀워크를 도입해 운영하고 있으며 이는 직무의 복잡성으로 인해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기