"채용트렌드"의 검색결과 입니다.

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"채용트렌드" 검색결과 101-120 / 3,718건

패션 커뮤니티 어플 'CODIT' 사업계획서

자들에게 코디를 제공하는 서비스를 개발하고 싶었음-‘Team CODIT’은 전공자의 눈으로 평가해 신뢰도 있게 채용한 CODIT 의 직원으로 라이브 스트리밍 서비스 등을 이용해 실시간 ... 하며 패션 분야도 마찬가지-모바일을 활용한 패션 소기업들이 연달아 성장세이며 실패할 확률이 적음2) 한국 소비자의 특성에 특화된 어플리케이션-한국 소비자들은 TPO 와 트렌드에 따라가는 것을 매우 중요시하며 트렌드에 따라 한 달에도 몇번씩 유행이 바뀜

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.08

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인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.

1. 개요현대 사회에서 큰 변화를 일으킬 시대의 흐름을 일컫는 메가 트렌드(Megatrend)는 특히 실시간으로 빠르게 변화하는 IT 및 경제, 언론 분야 등에서 발생하는 편이 ... 다. 주로 사회의 흐름을 이끄는 공신력 있는 기관에서 메가 트렌드를 시기별로 정리하여 발표하는데, 대부분 빠른 시일 내에 도래할 미래를 보여준다.한국 딜로이트 그룹(Deloitte ... Korea)에서는 2021년과 그 이후에 빠르게 찾아올 것으로 예상되는 7대 메가 트렌드를 발표하였다. 그 내용은 미∙중 긴장 지속과 국제질서 변화, 강화되는 탈탄소화 기조, 기업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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인적자원관리_인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.

다. 이는 주로 고용 시장에서 중요한 역할을 한다. 기업은 채용 과정에서 지원자의 학력과 자격증을 통해 해당 인재의 능력과 잠재성을 추정하며, 이를 통해 채용 결정을 내린다. 이 ... 채용 과정에서 더 높은 평가를 받을 수 있다. 따라서 교육의 신호기능은 고용주에게 있어 채용 결정을 내리는 중요한 기준이 되며, 이는 고용 시장에서 큰 역할을 담당한다.3. 자기발전 ... 할 수 있다.① 전문성 강화: 먼저, 내가 속한 분야에서 요구되는 최신 기술과 트렌드를 습득하기 위해 지속적인 교육과 자격증 취득을 계획하고 있다. 이를 통해 현재의 직무에서 보다 더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템

은 점차 확대되고 한국이 문화 산업에서 ‘트렌드 세터’의 역할을 수행하고 있다는 것을 알 수 있다.[그림 SEQ 그림 \* ARABIC 1] SM엔터테인먼트 로고나 역시 한국이 이끄 ... 하고 트렌드를 이끌어가고 있기 때문이다.SM엔터테인먼트는 1995년 이수만 프로듀서가 설립하며 시작되었다. SM엔터테인먼트는 업계 최초로 시행한 것들이 무수히 많이 존재한다. 대표 ... 한다. 다는 것이 가장 큰 이유이다.SM엔터테인먼트의 최종 면접에 참여하며 느낀 것은 SM엔터테인먼트는 신입사원을 채용할 때 엔터테인먼트 산업에 큰 관심을 가지고 있는지와 창의력, 순발

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

평가 : 노동력의 변화를 미리 파악해 인력을 어떻게 개발할 것인지 계획을 세움 전략적 계획 수립 : 채용 , 선발 , 훈련 , 개발 , 평가 및 보상 제도를 통해 적정수준의 인력 ... 을 유지함 1. 인적자원확보 직원 채용과 선발 채용 : 적절한 시기에 최적의 사람을 뽑기 위해서 하는 활동 - 과거에는 신문광고나 교수에게 추천을 받아 직원을 채용했으나 요즘에는 전문 ... 을 알 수 있음 1. 인적자원확보 직원 채용과 선발 선발 : 채용의 한 단계로 누구를 채용할 것인지 결정함 - 1 단계 : 지원서 확보를 통해 지원자의 학력 , 업무 경력 , 직업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다

계속해서 신입사원을 채용해야 한다. 신입사원은 생산활동에 대한 이해가 결여되어 있을 뿐만 아니라 자신이 맡은 바 업무에 대한 지식과 전문성도 결여되어 있기 때문에 일종의 교육 ... 기업의 생산라인이나 경영활동과 관련된 최신 트렌드와 전문지식도 급변하고 있는데... 이는 기업이 경쟁력을 강화하고 무한경쟁 시대에 도태되지 않기 위해서는 계속해서 새로운 지식 ... 과 트렌드 등을 습득해야 한다는 것을 의미한다. 기업은 인적자원관리를 통해 조직구성원들에게 새로운 지식과 트렌드 등을 함양케 할 수 있고, 이것은 모두 조직경쟁력 강화로 귀결될 수 있기 때문에 기업에 있어 인적자원관리가 중요하다는 생각이 들었다.

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.12

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한국 대기업 중 한 회사를 선정하여, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고, 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.

. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성전자의 인재 유치 전략 개요2. 대학생 및 졸업생 대상 광고·홍보 활동?1) 대학생 서포터즈 및 홍보대사 프로그램?2) 온라인 채용설명회 및 현직자 멘토링 ... ’를 기업 이념으로 삼으며, 인재 확보를 위해 다양한 채용 및 홍보 전략을 펼치고 있다. 단순히 채용 공고를 내는 것에 그치지 않고, 대학생과 졸업생이 삼성전자의 기업문화와 비전 ... 과 멘토링, 콘텐츠 제작 등 다양한 활동을 전개하며, 우수팀에게는 상금과 최신 갤럭시 디바이스를 제공하는 등 실질적인 동기부여도 강화하고 있다.2) 온라인 채용설명회 및 현직자 멘토링삼성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.06

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

이 있다. 1990년대 말에 창업되었다. 현재 이 기업은 경력이나 인턴, 신입 직원 등 다양한 채용방식을 통해서 인재를 영입 중이다. 게임회사의 특성상 테마채용 전형도 진행 중이 ... 다. 테마채용은 우수한 능력을 갖춘 경력직 인재를 보다 더 적극적으로 선말하기 위해서 채택한 새로운 채용 방식이다. 특정한 기간 동안에 집중적으로 인재 확보가 요구되는 영역을 테마 ... 로 선정해서 채용을 진행하며, 특정 테마와 관련된 여러 부서에서 참여해서 동시에 인재를 채용한다.엔씨소프트는 서울 삼성동에 본사가 있으며 북미나 유럽 등 각지에 15개의 계열사를 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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본인이 호텔프로젝트를 설계하여 호텔을 완성한다면, 어느 지역에 어떤 종류의 호텔을 건축하고자

했다고 한다. 호텔 직원들을 구하기 어려운 실정이라 호텔에서 ‘무인화 전략’ 까지도 생각하고 있어서 귀추가 주목된다.‘포스트 코로나 시대’에서 호텔은 현 소비자의 트렌드를 잘 반영 ... 없이 호텔을 운영하게 된다면 앞으로의 회복은 기대할 수 없을 것이다.현 소비자가 무엇을 원하는지 알기 위해서 2022 소비자 트렌드 자료와 피데스 개발에서 펴낸 2020~2021 ... 주거 트렌드를 소개해보고자 한다.2022년 소비자 트렌드 중 호텔에 필요한 부분만 열거해보자면, ‘나노 사회’, ‘러스틱 라이프’, ‘헬시 플레저’, ‘바른생활 루틴이’가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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조직행동론_최근 MBTI유형으로 직원채용을 하고 있는 기업들이 있다고 합니다. 이에 대하여 의견을 제출하시오.

및 선발방법.?Journal of the Korean hospital association,?35(2), 32-40. - 채용트렌드, https://www.mobiinside.co.kr/2022/03/09/mbti-recruit/ ... 조직행동론 최근 MBTI유형으로 직원채용을 하고 있는 기업들이 있다고 합니다. 이에 대하여 의견을 제출하시오. Ⅰ. 최근 MBTI 유형으로 직원 채용을 하고 있는 기업들이 있 ... 들에서 MBTI 성격 유형 검사로 직원을 채용한다는 곳이 늘어나고 있는데 예를 들어 INTJ, ESTJ, ENTP의 성격 모델로 알아보면, INTJ인 경우 내향적, 직관적, 사고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[일본학과] 2023년 2학기 현대일본경제의이해 기말시험 핵심체크

지수로 구분④ 선행지수는 일치지수보다 수개월 앞서 움직임⑤ 지행지수는 일치지수보다 반년에서 1년 정도 늦게 움직임2) 경기지표 채용계열의 내용3) 경기동향지수에는 CI와 DI가 있 ... 점 판정에 주로 이용② CI (Composite Index)- 채용계열의 전월 대비 변화량을 합성한 것- 경기에 민감한 지표의 양적인 움직임을 합성하여 지표화한 것으로 주로 경기 ... 의 확장기간 및 후퇴기간 ① 확장기간 : 평균 2년 9개월② 후퇴기간 : 평균 1년 5개월③ 확장국면이 더 긴 것이 일본경제 성장의 트렌드를 반영- 중략 -

방송통신대 | 74페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.11.07

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엔씨소프트

개발을 가능하게 하는 핵심 요소 중 하나이다. 엔씨소프트는 고급 인재를 채용하고, 이를 통해 경쟁 우위를 확보하는 전략을 취하고 있다. 특히, 게임 개발자, AI 전문가, 데이터 ... 분석가 등 다양한 분야의 전문 인력을 채용하여 회사의 기술력을 강화하고 있다.또한, 엔씨소프트는 직원들의 자율성과 창의성을 중시하는 기업 문화를 조성하고 있다. 이는 엔씨소프트 ... 글로벌 인재 채용에도 적극적인 노력을 기울이고 있다. 해외에서의 채용을 확대하고, 다양한 문화적 배경을 가진 인재들을 확보함으로써, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 중점을 두

리포트 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.03

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학 A+)

하는 원인이 된다.- 진행성 향상: 미용 기술은 끊임없이 발전하므로, 직원들의 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 인적자원관리는 직원들의 역량 향상을 돕고, 미용 업계의 최신 트렌드 ... ) 채용 및 모집: 우수한 직원을 확보하기 위해 적절한 채용 및 모집 과정이 필요하다. 이때, 미용 기술 뿐만 아니라 고객 서비스 스킬과 커뮤니케이션 능력을 갖춘 인재를 찾아야 한다.2 ... 적으로 관리하는 방법과 중요성에 대한 내용이다.1) 교육과 훈련: 직원들의 기술과 역량을 개발하기 위해 정기적인 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 한다. 이는 미용 기술의 업계 트렌드

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

- 주어진 일을 해나가는 과정에서 강박기회 oppurtinity- 스펙보다는 실무 중심의 채용 트렌드- 아직 남은 대학생활- 오랜 취업준비로 경험 다수위협 threat- 국가성장력 ... 감소로 인한 채용 감소- 코로나 19-심적인 여유 부족상황의 호의성호의적 비호의적리더와 구성원과의 관계좋음나쁨LPC에 따른 리더과업 지향 리더(낮은 LPC)관계 지향 리더(높

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.

(Situational Interview), 압박 질문을 던지는 압박 면접, 전공 지식이나 실무 능력을 검증하는 기술 면접 등도 활용된다. 이 밖에 블라인드 채용 트렌드에 맞춘 블라인드 면접 ... 이다. 우수 인재를 확보하지 못하면 기업은 생산성과 혁신에서 뒤처질 수 있으므로, 인력 선발 과정에 심혈을 기울인다. 채용 전형에서는 서류전형과 필기·인성 검사 등 다양한 도구 ... 기업 사례를 통해 “어떤 형태의 면접이든 면접관의 편향에서 완전히 벗어나기는 어렵다”는 지적이 나온다. 예컨대 한 기업의 채용담당자는 창립 이후 일대일, 집단, 심층, 관찰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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'파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

적 학습과 감성적 체험이 자기계발의 두 날개 세상의 표준이 되는 트렌드 창조자2 파라다이스 시티 “ 다양한 Hospitality 및 Entertainment 가 결합된 동북아 최초 ... 한식 다이닝의 새로운 트렌드를 제시하는 레스토랑 새라새 LOUNGE BAR SERASÉ 유럽의 식음료와 한국적인 재료의 색다른 퓨전 , 라운지 바 새라새 THE EMPEROR ... 는 카지거움을 경험하는 곳3 인재채용 인재상 감성과 논리를 겸비한 창의적 인재 넓게 보고 깊게 생각하여 그 너머에 있는 새로운 답을 추구하는 사람 정직하고 성실하며 섬기고 배려할 줄 아

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

에는 직무 분석 역시 관련 환경이나 제반 사항이 빠른 속도로 변화하고 있다. 오늘날에는 기업의 채용 트렌드 역시 직무 중심 채용으로 변화하고 있다. 직무 중심 채용이라는 것은 지원자 ... 게 되는 노동력의 종류라거나 역량이 많다. 직무분석을 통해서는 이러한 역량이 무엇인지를 분석하고 이를 통해서 새로운 직원을 채용한다거나 혹은 기존의 직원들의 역량을 강화하는 등 다양 ... 들을 기업들이 더 선호하는 경향이 있었다. 하지만 오늘날에는 기업이 따로 시간이나 비용을 투자하지 않더라도 즉각적으로 실무에 투입이 가능한 수준의 지식이나 경험, 기술이 있는 지원자를 채용하는 것이 주류를 이루고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

의 성패를 우수 인재의 확보와 유지라고 보고, 기업들은 자신만의 채용 과정을 통해 우수 인재를 확보하려고 한다. 이에 따라 많은 기업들이 탁월한 인재를 찾기 위해서 자신들에게 적합 ... 한 인재상을 정립하고, 그에 걸맞는 인재를 채용하려는 노력을 지속하고 있다. 어떤 기업은 당장 사람이 부족하다며, 빠른 채용을 위해 서류전형과 면접 전형으로만 채용을 진행하기도 한다 ... . 우수 인재를 제대로 확보하기 위해 여러 가지 방법을 운영하는 기업이나, 우선 채용하고 일하면서 인재를 만들어 간다는 기업 둘 다 그리 효율적으로 보이진 않는다. 따라서 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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트렌드 2023으로 바라본 안경 트렌드

트렌드코리아 2023 으로 바라본 안경 트렌드 2023.01.11 김태훈Me d i a 3 6 0 트렌드코리아 2023- 트렌드코리아 2023 으로 바라본 안경 트렌드 ... . 탁월하고 색깔이 확실한 상품과 서비스를 소비자에게 제공해야 합니다 .- 트렌드코리아 2023 으로 바라본 안경 트렌드 [RABBIT JUMP] - 핵심 키워드 10 가지 2 ... . 오피스 빅뱅 ( A rrival of a New office Culture: ’Office Big Bang’) 이미 안경원에서는 어느 정도 진행된 트렌드입니다 . 안경원은 자영업

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.11

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'조용한 퇴사' 독후감 저자-이호건

아지는 것은 기정사실이었다. 그 때문인지 우리는 최근 10년간 실업자 몇십만 시대, 고용 한파, 채용축소, 구조조정 등 취업에 있어 부정적인 뉴스와 신문 기사에 익숙한 삶을 맞이 ... 는 세상은 넓고 돈 벌 곳이 많아서 퇴사율이 높다고 언급했다.여기서 말하는 돈 벌 곳이 많다는 말의 의미는 자신을 채용해줄 회사가 많다는 의미가 아니다. 과거에는 장사나 취직 말고는 돈 ... 고 입사한 사람들이다. 그들은 취업시장에서 한번 검증이 되었고 대학교 졸업해서 이력서만 내면 채용되던 시절과 달리 취업에 있어 잘 훈련되어 있고 노하우가 갖춰져 있다.이런 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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