• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(3,718)
  • 리포트(2,014)
  • 자기소개서(1,528)
  • 방송통신대(78)
  • 시험자료(77)
  • 논문(7)
  • 서식(6)
  • 이력서(4)
  • ppt테마(2)
  • 노하우(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"채용트렌드" 검색결과 121-140 / 3,718건

  • 판매자 표지 자료 표지
    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.
    이 기업의 성과에 직결된다는 점을 수치로 입증하는 결과이다.미용경영자는 급변하는 트렌드와 소비자 요구를 선도하기 위해 창의적인 아이디어와 전략적 사고를 갖추어야 하며, 동시에 효율 ... 는 것으로 나타났으며, 이는 미용경영자가 소비자 트렌드에 빠르게 대응하고 내부 조직의 효율성을 높이는 데 기여한다는 것을 보여준다.또한, 미용경영자는 글로벌 시장에서의 경쟁력 ... 와 , 미용경영자는 빠르게 변화하는 소비자 트렌드와 디지털 혁신에 발맞추어 새로운 서비스와 제품을 개발하며, 지속 가능한 성장 전략을 마련해야 한다. 최근 미용산업에서는 SNS
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 아웃백 경영전략과 마케팅 사례 및 SWOT분석과 미래방향 제시
    아웃백 OUTBACK경영전략과 마케팅 사례=차례=1. 아웃백 OUTBACK 소개2. 시장트렌드와 소비자 분석3. 아웃백 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3 ... 을 대표하는 패밀리레스토랑 브랜드이다.2. 시장트렌드와 소비자 분석젊은 층의 스마트 폰 소유 증가로 언제 어디서나 정보를 쉽게 얻을 수 있게 되자 인터넷을 통한 그들의 영향력이 더욱 ... 의 중심에 서있는 2~30대는 인터넷을 통해 많은 양의 정보를 신속하고 빠르게 얻으며, 이러한 정보를 바탕으로 한 똑똑한 소비활동을 하고 있다. 트렌드와 유행에 민감하고 정보에 발 빠른
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    . 지속가능한 조직 발전을 위한 인재확보방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 대한민국을 흔들고 있는 여러 가지 인적자원 관련된 사건들이 있다. 인적자원관리는 사람을 채용 ... 에 인공지능 면접이라고 하여 인공지능이 질문하고 답변자가 대답하는 형식으로 진행하는 시스템을 도입하였다. 이러한 채용 프로레스는 효율성과 공정성이 보장되기 때문에 각광 받고 있 ... 이러한 트렌드는 지속적으로 변화가 되면서 하이브리드 근무 모델을 도입하거나 원격 근무제를 적극 지원하게 된 것이다. 특히 근로 시간을 관리하게 함으로서 개인의 삶에 대한 충분한 휴식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4 ... ) 기술 기반 채용(플랫폼, AI, 빅데이터)?3. 사회적 책임과 인재관리의 연결??1) ESG 경영과 인재 유지??2) 다양성과 포용성 전략Ⅲ. 결론?1. 종합 정리?2. 미래지향 ... 이 아과 채용 프로세스의 기술적 혁신이다. 인공지능 기반의 AI 채용 시스템, 직무역량 기반 게임형 평가(Game-Based Assessment), 온라인 인터뷰, SNS 채용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
  • 인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.
    맥락에서, 인재 확보는 단순히 회사의 규모를 늘리거나 고용 지표를 충족하는 문제가 아니라, 조직 전체의 가치 창출과 생존 가능성을 높이는 방향으로 연결된다.신입사원을 채용할 때 ... 는 단순 채용만으로 충분하지 않고, 기존 구성원에게도 성장 경로를 마련하여 변화하는 산업 환경에 빠르게 대응할 수 있는 전략적 시스템을 구축해야 한다.2. 새롭게 부상하는 채용 ... 전략과거에는 학력이나 자격증 중심으로 채용이 이뤄지는 경향이 두드러졌다. 반면, 현대사회에서는 어떤 문제를 스스로 분석하고 해결책을 모색할 수 있는 잠재력을 갖춘 인재를 조직이 선호
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    구독경제 소유의 종말 독후감
    정기구독에 익숙한 기존 세대는 의아해 할 수 있다. 기업의 필수 생존조건이자 소비자에게 새로운 기회인 구독경제가 바로 그것이다. 구독경제가 새로운 트렌드로 각광받는 이유는 무엇 ... 은 맞춤형 서비스에 관심을 갖는 밀레니얼 세대 덕분에 이 시대의 경제 트렌드로 자리 잡았다. 월별 지출을 보면 이미 구독경제에 몰입해 있다는 것을 실감할 수 있을 것이다. 넷플릭스 ... 다. 이들은 모두 구독 서비스를 제공하며 구독 서비스 업체로 진화하고 있다. 테슬라가 자율주행 가입 서비스까지 시작하겠다고 선언했다. 단순한 트렌드가 아니라 지속가능한 경제 메가트렌드
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 인사행정 중 확보 기능 분석
    . 채용된 공무원의 전문성 부족최근 4차산업혁명과 디지털 트렌스포메이션, 보호무역주의갈등 등으로 인해서 전 세계 트렌드가 변화하고 있다. 이런 변화에 발맞춰 공무원들도 새로운 지식 ... 은 선거 또는 국회 동의에 의해서 임용되어야 하는 공무원이며, 별정직은 비서관과 같이 보좌업무를 수행해야 하는 공무원이다.나. 채용과정공무원 채용에는 공개채용과 경력채용이 있다. 공개 ... 채용은 경쟁시험을 통해서 모든 사람들에게 공무원이 될 수 있는 기회를 보장한다는 역할을 한다. 5급, 7급, 9급 시험이 있다. 5급은 인사혁신처장에서 진행하며 응시원수를 접수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업사례 조사분석 Wegmans Food Markets
    로 대한 피로감을 덜어낼 수 있는 간단한 채용절차를 마련하는 것이 좋을 것이다 . 또한 , 무엇보다 중요한 직무에 적합한 인재를 선발할 수 있도록 최대한 임원 면접의 비중은 줄이고 ... 하는 것이 채용의 가장 중요한 일인 만큼 이마트는 사회적 인식만을 위해 장애인을 채용하는 것이 아니라 Wegmans Food Markets 처럼 그들이 사회에 나가 스스로 살아갈 ... ) Chapter2. 선정한 회사의 HRM 관련 내용05 교육훈련 관련 시사점 = 이마트는 공식 홈페이지는 물론 채용 관련 사이트에서도 교육훈련 정보를 찾기가 어려웠다 . 교육훈련
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    아 시너지를 낼 수 있는 사람을 찾고자 한다. 이를 ‘인재상’이라고 부르며 기업의 목표와 목적 달성을 위해 가장 적합하다고 판단되는 사람들을 채용하고자 한다. 인재상은 따라서, 어떠 ... 다. 학교, 사회 등 모든 곳에서 조직이 원하는 이상적인 인재의 모습을 설정하고 해당 기준을 통해서 채용을 하거나 조직에 영입하는 것이다. 이에 다음에서 인재상에 대해서 자세히 알아보 ... 고 사회와 개인이 대비해야하는 모습을 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 인재상1) 인재상의 중요성인재상은 그렇다면 왜 중요할까? 모든 조직들은 사람을 모집하거나 채용할 때 인재상을 기반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 브랜드관리 ) 브랜드 자산의 의미를 기업관점과 고객관점에서 서술하시오. 신호전략의 의미를 서술하고, 내가 속옷 브랜드 마케터라면 매출 증대를 위해 어떤 신호전략을
    하여 의미 있는 반응을 찾아내 효과적인 마케팅전략을 수립하는 것을 뜻한다. 내가 속옷 브랜드 마케터라면 실시간 분석을 통해 트렌드를 감지하고 과거 데이터를 기반으로 한 고객 행동 ... 도움이 된다. 또한 트렌드에 민감성을 보이는 고객층에는 새로운 트랜드의 동향을 바탕으로 소셜 미디어에 관련 상품의 개시, 상품평의 공유 등을 전략으로 사용할 것이다. 실제 사용 ... 하였다.유능함 : 해당 브랜드는 비정규직이 없는 것으로 유명하다. 대부분 기업에서 인턴, 비정규직의 채용이 일반화되었음에도 이 기업은 모든 직원을 채용, 관리할 때 유능함을 발휘
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.
    마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오. 1.서론 내가 생각하는 마케팅 ... 트렌드가 갖는 방향성을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 핵심요소 오늘날 마케팅 ... 브랜드를 기피하는 현상은 기업의 부도덕한 행동에서 나타났다. 이밖에도 기업들이 사회로 환원해 모두가 함께 잘 살 수 있는 환경을 조성하는 책임과 환경오염에 대한 책임, 주최자 채용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.
    마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오. 1.서론 내가 생각하는 마케팅 ... 트렌드가 갖는 방향성을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 핵심요소 오늘날 마케팅 ... 브랜드를 기피하는 현상은 기업의 부도덕한 행동에서 나타났다. 이밖에도 기업들이 사회로 환원해 모두가 함께 잘 살 수 있는 환경을 조성하는 책임과 환경오염에 대한 책임, 주최자 채용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 문화예술마케팅_사업기획안에 반영할 조사항목과 그 이유
    &현황&트렌드와 시장 변화 파악 ? 사업 콘셉트와 목표 설정 시 참조2창작 스튜디오 관련(최근 6개월 이상 3년 미만) 기사관련 사업을 통한 업종 분석3관련 업종 연구자료 (논문 포함 ... 소품, 가구 업체 리서치공간 콘셉트에 맞는 업체, 제품 준비홍보관련20마케팅 트렌드 분석마케팅 전략 수립, 효과적인 홍보 계획 수립을 위해21타 공유 작업실이 운영하는 SNS 분석 ... 기홈페이지 제작 목적인력관련26문화예술계 구인공고우대조건 등에 적힌 실무에 필요한 기술, 경험, 교육해야 할 사항 등 파악 ? 유능한 인재 채용 목적
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    . 인력자원개발 영역2. 인력자원관리 영역3. 인적자원개발 실무자 역량4. 성인과 학습역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 HRM의 주된 역할인 채용은 사내 인재상에 맞는 최적의 인재 ... 를 채용하는 일인데 오늘날같이 평균 퇴사율이 43%가 넘어가는 때에 신입사원의 조기퇴사율이 이처럼 높아지고 있어 사회문제로까지 번지고 있다. 따라서 수많은 예산을 들여 인원을 채용 ... , 그리고 교육까지 투자하고 퇴사했을 때 기업 입장에서는 너무나 큰 손실이 예상된다. 따라서 신입직원 채용도 중요하지만 기존 직원들의 역량을 추출해 성과자들을 위한 교육프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영자원으로 유형자원(물적자원,금융자원), 무형자원(기술자원,브랜드), 인적자원등
    하는 트렌드 역시 매우 빠른 속도로 변화하기 때문에 사업을 하는 것이 더욱 어려워지고 있다. 하지만 그럼에도 불구하고 지피지기면 백전백승이라는 옛말과 같이 사업을 하는 것이 언제나 ... 다. 스마트폰 케이스 디자인은 창의성과 최신 트렌드를 반영하는 능력이 요구된다. 그러므로 우수한 디자인 능력을 갖춘 팀이나 파트너가 필수적이라고 생각한다. 여기에 더해서 요즘에 많은 사람 ... 에서 온라인 마케팅과 소셜 미디어 활용에 능숙한 인재도 필요하다고 생각한다. 나와 같은 20대 여성 고객층은 SNS를 통해 트렌드를 따라가고 구매 결정을 내리는 경우가 많기 때문에, 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서
    하며 AI를 채용 과정에 활용하는 기업이 늘어 AI 채용 시스템이 새로운 트렌드로 자리 잡았다.AI 채용 시스템은 AI(머신 러닝)을 이용해 지원자의 직무 적합도를 파악할 수 있 ... 전공연계형 주제별 심화탐구(기업의 AI 채용 시스템)1. 주제를 선정하게 된 이유2학년 때 수업 시간에 AI 채용시스템에 관한 기사를 읽고 실제 시행 사례에서 발생한 오류를 급우 ... 들과 공유하고 기술의 발전에 대해 어떻게 대응해야 할지 토론했던 적이 있는데, 이에 대해 심화 탐구해 기업의 입장에서 AI 심화 채용 시스템을 평가하고, 실제로 AI 채용 시스템
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트관광(여행관광 트렌드 조사)
    관광 트렌드-스마트 관광스마트관광이란 ‘최첨단 정보통신기술(ICT)을 관광에 접목’하는 것으로 관광객이 ICT 기반의 스마트기기를 이용하면서 사물 및 다른 사용자와의 상호작용 ... 채용을 기대할 수 있다. 또한, 지역경제 활성화와 SNS 홍보, 이슈화, 온라인 판매 등을 통한 관광객유치는 물론 지역의 관광지, 지역특산품 등과 연계된 상품구성 판매할 수 있 ... 고 시설운영수익의 재투자를 통한 콘텐츠 재생산, 지역 콘텐츠 추가발굴은 물론 지역의 다양한 관광자원과의 연계, 협력으로 시너지효과가 증대될 것으로 기대한다.관광 트렌드의 변화에 발맞춰
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • HR과 관련한 아티클에 대한 정리( HR과 관련한 아티클을 읽고 주요 내용, 생각, 느낀점, 시사점 등 작성)
    합니다. HRBP는 기존 HR 직무와 달리, 비즈니스와 조직 중심적인 역할을 수행하며, 채용이나 보상 등 특정 기능에 국한되지 않고, 회사의 전략적 목표를 달성하는 데 기여하는 것 ... 도 등)를 중점적으로 다룹니다.- HRBP는 조직의 인력 운용, 인센티브 제도, 채용, 보상 등 다양한 업무를 비즈니스 전략에 맞추어 수행하며, 조직의 COO처럼 역할을 합니다. ... 도입은 단순한 트렌드가 아니라 조직의 효율성과 경쟁력을 높이는 중요한 전략적 전환입니다. 성공적인 HRBP 체제 구축을 위해서는 HR의 역할 확대와 더불어 조직 전체의 인식 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 직무분석
    기 때문에 지인을 통해서 직무에 대한 정보를 얻기는 쉽지 않다. 그래서 먼저 현대차 채용 사이트에 방문하여 현대차 내에서 마케팅 직무가 하는 일에 대해서 이해도를 높였다. 해당 내용 ... 과 더불어 한국의 채용 사이트에서 소개하고 있는 일반적인 마케팅 직무 기술 내용과 현대차의 인재상 등을 종합하여 다음과 같이 직무 기술서를 작성했다.직무 기술서주요 요소설명직무 ... 마케팅: 오프라인 거점 마케팅- 사내와 다양한 파트너들과 협업해 실행방안 구축- 시장의 트렌드 포착- 마케팅 프로그램 기획, 운영, 관리- 현대차의 글로벌 브랜드 이미지 구축직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    한 인재의 중요성을 인식하여 과학적이고 체계적인 선발절차를 개발, 운영하고 있는 기업들이 증가하고 있다. 과학적인 선발방식이란 채용의 결과 적격자가 선발되고 부적격자가 탈락되는 것 ... 을 의미하는데 우리나라 대기업이나 공공기관(공기업) 신입직원 채용의 특징을 살펴보면, 외국의 수시채용방식과 달리 공개채용방식으로 대부분의 신입직원을 선발하고 있다. 특히, 대기업 ... 이나 공공기관의 경우 대부분 정기적으로 채용 시기를 정해놓고 신입직원을 선발하는데, 이러한 공개채용의 경우 많은 구직자가 한꺼번에 지원함으로써 기업 측면에서는 다양한 선별도구(Screen
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 06일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:42 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감