"채용박람회"의 검색결과 입니다.

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"채용박람회" 검색결과 101-120 / 1,610건

국내 해외 MICE산업의 현황 및 방향점 제시

해나가고 있다. 온라인 채용박람회 주관사인 ‘더팀스’는 고려대, 성균관대 등 학교 기관들을 중심으로 하여 온라인 중심으로 박람회를 진행 중에 있다. 박람회의 모든 과정을 언택트 ... 해나갈 수 있도록 하는 것이다.이미 정부 기관과 더불어 지방자치단체에서는 MICE 업계의 소생을 위해 관람객이 온라인 박람회를 적극 활용할 수 있도록 지원 대책들을 계속해서 모색 ... 연합(UIA) 아태 총회‘는 박람회를 3D 가상 회의 플랫폼으로 형성하여 진행한 코로나19 적응 사례라고 할 수 있다. 화상 회의 시스템을 활용하여 비대면 공간을 IT로 구축한 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.16

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[최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 있다. 그러나 외부인력의 접근이 제한되어 조직이 정체될 가능성이 있고, 조직내 갈등이 발생할 우려가 있다.외부적인 모집은 광고, 고용안정기관, 고용박람회, 인턴십, 연고 모집 ... 한 인재들을 채용하고자 한다. 그러한 인재들을 채용하기 위해서 기업의 인적자원관리는 중요한 요소 중 하나이다. 인적자원관리란 조직의 목적을 달성하기 위해 효율적으로 활용하는 자원 ... 중에 인적자원 획득, 개발에 관한 활동을 칭한다. 오늘날 기업들은 직무실력이 뛰어날 뿐만이 아니라 인성, 적성을 모두 갖춘 인재들을 원한다. 그러한 인재들을 채용하기 위한 효과적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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한국법무보호복지공단 울산지부 취업지원직(육아휴직대체직) 자기소개서

형 허그일자리 매칭 프로젝트’입니다. 과거 전과 경력을 가진 보호대상자 30명을 대상으로 동종업계 기업 수요 조사를 실시하고, 그 결과를 바탕으로 ‘경력 보유자 전용 채용 박람회 ... ’를 기획·운영하였습니다. 박람회 당일에는 15개 기업이 참여하여 40여 건의 현장 면접이 진행되었고, 이 중 18명이 즉시 채용 제안을 받아 45% 이상의 취업 성과를 기록 ... 을 고도화하여 박람회 참가자의 직무 만족도와 유지 취업률을 정기적으로 분석·공유함으로써, 매년 더 나은 성과를 낼 수 있는 선순환 구조를 확립하였습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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직업진로설계 과제물

나 채용 박람회에 참여하거나 전문가와의 멘토링 프로그램을 제공하여 개인의 네트워크를 확장할 수 있도록 도와줍니다.5) 학습 과정 지원: 학습자의 진행 상황을 모니터링하고, 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

, 취업·창업 박람회 등의 형태로 지원됩니다. 이후 신규 여성인턴 채용지원금, 가족친화기업 협약, 무료진단 등 기업지원에 대한 채용완료 및 사후관리가 진행됩니다. 기업교육, 교육유지 ... 하는 요인을 규명한 연구는 출산과 집중적 육아기 여성의 노동기회가 크게 제한적이며, 여성의 고용과 가족역할 간의 부정적 관계를 지적하고 있습니다여성은 경력 결정 과정이나 노동시장 진입 ... 습니다.관련 사업은 고양시 여성고용 촉진을 목적으로 하고 있으며, 우선 여성온오프 채용센터 관련 사업을 진행하고 우수·강력한 기업을 발굴하고 경력단절여성을 중심으로 취업기회와 취업서비스

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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인적자원관리 ) 변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.

은 기준을 정한 후 기업은 다양한 방법을 통하여 인적자원을 확보할 수 있을 것이다. 보통이라면 채용 박람회나 기업 설명회와 같은 대형 행사를 통하여, 또는 기업 협동 프로그램이나 산학 ... 검사, 면접 등의 방법이 있으며 현대적 방법의 선발 기법은 상사 채용 제도나 블라인드 인터뷰, 인성 시험, 내부공개채용제도 등과 같은 다양한 방법이 존재한다. 이에 기업은 위와 같 ... 된 모습을 보이고 있기에 이러한 기업들의 환경을 고려하여 인적자원을 확보하는 것이 중요하다. 또한 기업들은 인적자원을 공개채용이 아닌 수시채용을 선호하며 공개채용을 축소하거나 전면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

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중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

, 취업박람회 ( 현장 채용 ) 등 활용 대졸자들 중소기업 꺼리지만 , 실제 절반 이상이 취업 (“ 다른 대안이 없어서 ”) 86.2 % ” 직원 채용 시 어려움을 겪고 있다“ 적합 ... - 2017 년 중소기업실태조사 ( 중소기업중앙회 ) 신규직원 채용 시 인성 (43.4%), 장기근속 가능 여부 (36.7%) 중요시 선호 인력 1~3 년 미만 경력직 (38.2% ... 교육의 봄 6 차 포럼 (2020.12.16 ) – 황의택 ( 한국기술교육대학교 IPP 센터 ) 중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육 (Co-op

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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CR홀딩스 자기소개서 (인사)

에서 가장 큰 성취 경험 또는 실패 경험은 무엇입니까? 그 과정을 통해 느낀 점에 관하여 기술하여 주십시오. 저의 가장 큰 성취 경험은 대학 시절 주최한 산학협력 채용 박람회에서 성공 ... 적으로 행사를 마무리한 일입니다. 당시 학생회 인사 담당으로서, 학교와 기업 간의 원활한 협력을 통해 채용 기회를 확대하고, 학생들에게 실질적인 도움을 제공하고자 했습니다. 하지 ... 만 준비 과정에서 기업 참여율이 예상보다 낮아, 박람회의 성공 여부가 불투명해졌습니다. 이 문제를 해결하기 위해, 저는 팀원들과 함께 참여 기업들에게 제공할 혜택을 분석하고, 설득력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

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교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

로 들어오게 된다. 대졸자의 채용은 대학에 채용공고를 보내 일정을 정하고 취업박람회를 개최해서 채용하거나 학생이 희망하는 기업에서 면접을 실시해 채용 한다.4) 선발방법과 고용차별 금지 ... 의 구분2) 사내공모제 : 결원보충과 잡포스팅 제도3) 사외에서의 구인과 채용방법4) 선발방법과 고용차별 금지에 대한 대응책5) 채용과 적극적 행동 계획3. 일본 기업의 채용관리1 ... ) 채용 관행의 변화와 배경2) 일본기업의 채용관리 사례3)입학에서 취업까지의 과정4)미국과 일본의 신입사원 채용비교4. 학교교육의 취업 프로그램1) 미국의 학교교육 취업 프로그램2

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| 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

우수입상자 우대를 통해 채용하고 학력과 스펙을 초월한 능력위주의 채용을 펼치고 있다.Job Camp라는 취업박람회를 통해 진로탐색과 취업전략 특강, 그리고 자기소개서 작성법과 모의 ... 와 직무별 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램을 온 오프라인으로 운영하고 있다.우수인재를 확보하기 위해 LG전자는 미국, 독일, 영국, 한국과 같은 주요국가와 주요 대학에서 채용 ... 설명회를 실시하며 국내외에서 우수인력확보에 총력을 기울인다. 지주회사인 LG 주관으로 미국과 한국에서 를 상반기 하반기에 2회 실시하고 다양한 인재 초청을 통해 기술세미나와 기술

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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광고학 ) 광고산업이 무엇인지 기술

지원채용 박람회를 통한 광고회사의 인력구인이 활발하게 진행되고 있으며, 인사 담당자가 직접 면담 직후 구직자를 만날 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다. 광고제작산업에서의 취업 박람 ... 회는 광고 고래, 기법 교류, 전문인력 연결, 신제품 발표, 기자재 활용법 소개를 통한 알선 등 적극적인 산업 분야 내 교류로 인해 이뤄지고 있다. 대학의 광고교육에서의 제작 실무

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2024.04.28

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한국산업기술시험원(KTL) 행정직(인사관리) 자기소개서

을 기술해 주십시오.학과 내에서 진행된 교내 취업박람회 준비 프로젝트에서 공동의 목표 달성을 위해 협력했던 경험이 있습니다. 당시 취업박람회는 학생들에게 실질적인 채용 정보를 제공 ... 율을 높이는 것이 가장 큰 과제였습니다. 단순히 ‘취업박람회가 열린다’는 공지만으로는 참여를 이끌어내기 어렵다는 판단하에, 저는 학생회 내부 회의에서 학과별로 맞춤형 홍보 전략 ... 기업은 참여를 확정하였고, 이는 박람회의 질을 높이는 데 큰 기여를 했습니다.행사 당일에는 예기치 못한 문제가 발생하기도 했습니다. 특정 강연장의 음향 장비에 문제가 생겨 발표

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

에 의한 모집과 공립의 직업소개소도 자주 이용되고 있다.셋째, 대졸자의 채용이다. 대졸자의 채용은 기업이 대학에 채용공고를 보내고 취업박람회를 개최한다. 학생들은 희망하는 기업에 면접 ... 적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분2) 사내공모전3) 사외에서의 구인과 채용방법3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램 및 입사 ... 적자원관리를 위한 인사부서의 역할과 중요성이 커지기 시작하였다.2) 일본의 인적자원관리 전략일본의 경우 인사부는 종래에 경영전략의 계획과 집행을 담당하였으며 나아가 채용과 승진 등

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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평생교육론 과제물

를 얻을 수 있도록 안내합니다.4) 학습 환경 조성 : 학습자가 효과적으로 학습할 수 있는 환경을 조성하고, 필요한 지원을 제공합니다. 예를 들어, 직업 관련 행사나 채용 박람회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

직업소개소도 이용되고 있다.(3) 대졸자 채용대학에 채용공고를 보내어 일정을 정하고 취업박람회 개최를 한다. 학생은 채용공고 란에 희망하는 기업에 면접 희망 날짜를 기입하고 정해진 ... 의 채용관리4. 입사 직무 배치5. 미국과 일본의 고용관리 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계적으로 공통된 고민거리의 하나가 취업률 상승의 목표가 있으며 국민들의 취업 문제 ... 하고 나아가서 채용이나 승진, 승격 등의 결정에서 주도적 역할을 담당하고 인사권 장악을 하고 있어서 인사부의 지위가 높았었다. 하지만 최근에 일본 기업에서 인적자원관리에 한층 더 높

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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노인 취업 관련 법적 근거

는 취업박람회 지원, 고령자 고용촉진과 고용안정에 관한 정책의 수립과 제도 개선에 필요한 조사와 연구, 고령자인재은행 , 중견 전문인력 고용지원센터 등 관련 기관의 종사자에 대한 교육 ... 자의 고용이 확대되도록 노력하고 근로자의 모집, 채용 또는 해고를 함에 있어 고령자임을 이유로 차별하지 말 것을 명시하고 있다.또한 고령자고용촉진법 제4조의3에서 정부가 5년

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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2025 LS일렉트릭 채용연계형 인턴 영업 직무 자기소개서

라 산업 전체의 전력 흐름을 설계하는 역할이 인상 깊었습니다. 이후 미국 교환학생 시절 현지 산업 박람회에서 LS ELECTRIC 부스를 직접 방문한 경험은 제 목표를 더 구체 ... 객사로부터 빠른 대응에 대한 긍정적인 피드백을 받을 수 있었습니다. 교환학생 시절에는 현지 기업의 영업 방식을 조사해 시장 분석 보고서를 작성했으며, 산업 박람회에서는 경쟁사 솔루션 ... 습니다. 교환학생 시절, 산업 박람회에서 현지 기업 담당자에게 직접 인터뷰를 요청한 경험이 있습니다. 사전에 준비된 질문과 경청하는 태도 덕분에 예상보다 많은 정보를 얻을 수 있

자기소개서 | 5페이지 | 11,800원 | 등록일 2025.07.31

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지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고 있는 지역사회보장협의체의 지역사회복지프로그램을 소개하시오.

구직자들에게 다양한 일자리를 소개하는 동시에 장애인 작업장에서 만든 생산품을 판매하였다. 박람회에서는 지역사회 공공기관과 민간기업 등이 참여해 구직자를 면접하고 채용의 기회 ... 의료분과, 고용자활분과로 나누어 지역사회 복지 발전에 기여하고 있다. 장애인 고용활성화를 위해 지난 11월에는 장애인 취업, 생산품 판매 및 홍보 박람회를 개최한 바 있으며 장애인 ... 을 위해 경북사회복지공동모금회와 공동 기획하여 폭염에 취약한 노인 및 장애인에게 매쉬매트와 손선풍기, 인견이불, 아이스쿨 스카프 등의 생필품을 제공하고 무더위 쉼터를 지정 운영

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

만으로는 해당 인재에 대한 이해가 비교적 어렵기 때문이다.사외모집방법에는 광고나 고용관련 기관, 박람회, 기존 조직원이나 이해관계자의 추천 등이 있을 수 있다. 해당 직무에 적합 ... 에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모집1) 모집의 정의모집이란 궁극적인 목표인 채용을 위해 직무, 인원, 기준, 예산등을 계획한 후 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 불러 ... 모으는 과정을 말한다.2) 모집의 전 과정모집이 이루어지기에 앞서 전 단계로 채용계획이 마련되어야 한다. 채용 계획이란 조직에 필요한 채용인원의 수, 필요한 업무와 경력, 필수 자격

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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파리에서 도시락을 파는 여자 독후감

어떻게 노력했는지도 나누고 있다. 다시 실패담으로 돌아가, 사업을 접게 된 결정적 계기는 자동차 박람회라는 큰 프로젝트의 실패였다. 실패 요인으로는 사전 조사를 철저히 하지 않 ... 못해서 홍보 효과가 미미했던 점이다. 성황리에 끝나 큰 이익을 가져올 줄 알았던 야심을 갖고 준비했던 자동차 박람회의 실패를 맛보고, 그동안 쌓여왔던 문제점들로 인해 결국 동업 ... 다. 그 여성 사업가는 50대인 현재 유럽 11개국 1200여 개 매장, 연 매출 5400억 원의 글로벌 기업 켈리델리의 창업자이자 회장이니 말이다. 어떻게 이것이 가능

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.17

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