"채용관련 레포트"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역사회복지 레포트 자료 학교사회복지론 posdcorb posdcorbe 사업계획서 위더스 레포트 인재전쟁 리포트 POSDCoRB에 대해조사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"채용관련 레포트" 검색결과 101-120 / 3,177건

판매자 표지

<A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

채용 중에 있다. 관련 경력이 5년 이상이어야 지원할 수 있으며 인수, 합병, 분할 및 매각 경험자는 우대하는 정책을 가진다. 프로젝트 파이낸스 분야는 관련 경력이 5년 이상이 ... 과목명인력개발과활용제출일학과명경영학과이름인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠 ... 한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.Ⅰ. 서론오늘날 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해 교육하기보다 교육하고 훈련시키기에 드는 자원과 시간을 절약하고자 선발하는 경력직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

할 필요가 있다. 또한, 은행 운영을 위한 인력과 예산이 명확하게 정의되어야 한다.세 번째 문제는 육아휴직 대체자를 채용할 때 업무와 관련된 별도의 실무교육이 일반적으로 자주 이뤄지지 ... 결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론여성의 사회진출 지원 ... 과 휴직이 장려되면서 육아휴직 사용이 점차 확대되고 있다. 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개이상

을 기반으로 나의 추천서를 작성하는 질문과 이에 대한 답을 해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 추천서 자기진술식 이력서, 소개서를 통한 채용 방법은 문제점이 나타나기 시작했다. 이에 따라 ... 적으로 타당성 정도는 중간 수준으로 볼 수 있다. 그렇더라도 채용하는 기업 측면에서는 지원자에 관한 평판을 조사하는 것은 광범위하게 퍼진 허위 이력서를 미리 걸러내거나 부주의한 채용 ... 하면 구조화한 면접을 통해 선발 과정과 비슷한 수준으로 예측할 수 있는 수준으로 타당성을 끌어올릴 수 있다. 과거에 기업은 채용후보자 이력에 관해 확인하는 활동을 하지 않은 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

다운로드 장바구니
인적자원관리 - 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서, 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.

REPORT◈ 과제 주제 ◈과목명: 인적자원관리현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서,실질적 선발기법에 대해 설명하시오.제출자제출일2020.목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 본론31. 현대기업 ... 의 채용선발 과정에 대한 전반적 개념32. 실질적 선발기법에 대한 상세 설명4Ⅲ 결론4< 참고문헌 >51서론기업의 역할이 점차 다방면으로 요구되는 현대 사회에서, 그리고 시장 ... 는 다음과 같은 본론을 제기할 수 있을 것이다. 가장 먼저, 현대의 기업이 수행하는 채용선발 과정에 대한 전반적인 개념을 먼저 간단히 이해해야 할 것이다. 그리고 이를 토대로, 본격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

다운로드 장바구니
콘텐트리중앙 IT 경력직 합격자소서

한 시간을 배분하며 개선하고 있습니다.[경력]콘텐트리중앙이 귀하를 채용해야 하는 이유를 본인의 ‘IT기술 역량과 구체적 관련 성과’ 관점에서 작성하세요. 자신의 업무적 역량을 경력 ... Builder와 OZ Report를 통해 시스템의 화면과 리포트를 개발, 운영했습니다. 특히 부가세관리 시스템에서 전산 매체 데이터 생성 기능을 개선하고, 출장시스템 전표 발행 시간 ... 제작뿐만 아니라 관련 기술과 플랫폼 개발에도 적극적으로 투자하고 있으며, 특히 Total IT 서비스를 제공하는 등 IT기반의 혁신적인 서비스를 구축하고 있습니다. 빠르게 변화

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

네이버웹툰 finance 정산 직무 자기소개서

Finance 업무 중에서도, 특히 관심있는 세부 분야가 있다면 자유롭게 작성해주세요. e.g. HR: 인사기획, 채용 등네이버 웹툰 Finance 직무 중에서도 웹툰 정산 업무 ... 에 관심이 있습니다.이전에 아웃소싱 기업에서 근무하며 식품회사 관련 매출 정산을 담당한 적이 있었습니다. 해당 회사는 배달의 민족, 요기요와 같은 배달 시스템을 이용하였고, 매장 ... 를 통해 전반적인 회계 업무를 경험하였습니다. 아웃소싱 업계에서 10곳의 고객사를 담당하며 관련 APAC, 본사 직원들과 소통하였습니다. 특히 아웃소싱은 직원의 노동력이 매출

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
[법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

기관을 규정하고 있다. 따라서 공공기관 및 사용자는 고용분야에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우가 보장되도록 하여야 하며, 채용 ․ 승진 ․ 전직 ... ․ 해고 ․ 정년 등에 있어 남녀차별을 해서는 아니된다. 이 레포트는 1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하였다. 2. 성희롱의 판단 ... 론1. 성차별의 판단기준남녀차별금지는 사업주에게 모집, 채용(제7조), 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 복리후생(제9조), 교육, 배치, 승진(제10조

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

다운로드 장바구니
법학4 공익인권과법 A와 B의 각각의 주장에서 취하고 있는 사적 자치 원칙에 대한 이론적 입장을 논증적

리포트를 제출하도록 요구하는 새로운 관행이 등장했다. 이러한 변화는 단순한 채용 절차의 차원을 넘어, 개인의 신체적·유전적 특성에 관한 민감한 정보를 어떻게 다루어야 하는지에 대한 ... 며, 이에 따라 채용 기준과 정보 요구 범위를 설정할 수 있다는 입장이다. 기업의 입장에서 보면, 유전자 정보를 포함한 건강 관련 데이터는 장기적 인재 관리와 조직 효율성 측면 ... 방송통신중간과제공익인권과법A와 B는, 기업이 직원 채용 시에 유전자 검사 결과를 요구하고 결과를 제출하지 않으면 채용하지 않는 행위의 적법성에 대하여 다음과 같은 대화를 나누

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

)인사에 포함되는 세 가지 활동은 (1) 직원의 채용과 해고, (2) 직원의 훈련, (3) 상호우호적인 활동조건의 유지이다.4) 지시(Directing)행정책임자는 다음과 같은 그 ... 들의 능력을 입증함으로써 기관을 효과적으로 지시하는 지도자가 되어야 한다.5) 조정(Coordinating)조정은 기관 활동의 다양한 부분들을 상호 관련시키는 매우 중요한 기능이 ... 조직은 과업의 조정으로 직무의 구성에 따른 관리이다.6) 보고(Reporting)행정가가 보고의 기능을 수행하기 위해서는 기관의 직원, 이사회, 지역사회, 재원을 제공하는 기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인간관계론REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램, 활용계획학 과학 번이 름제 출 일◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론1. 인적자원의 의미 ... 과 인적자원관리Ⅱ. 본론2. 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 ································ 3pⅢ. 결론3. 활용계획 ... 가치를 높이기 위해 우수인력들을 채용하고, 이를 관리하고 활용하며, 그 가치를 유지하기 위해 노력하는 것을 뜻한다. 투자로 인적자원을 바라보는 관점은 그들의 잠재적인 가능성을 발굴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

[리포트]인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 가 필수적이다.이번 리포트에서는 인적자원관리 전문가의 역할과 중요성에 대해 논의하고, 현대 조직 사회에서 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 살펴보겠다. 또한, 사례와 본인의 의견 ... 있다.인적자원관리는 인력의 전체 생애주기에 걸쳐 다양한 활동을 수행한다. 이는 인력 계획, 채용 및 신규 직원의 통합, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 혜택, 직원의 이직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

하면 신규의 채용을 하지 않는 방식 - 신규 채요은 조직에서의 성과와 관련해 불가피한 경우 제외하곤 원칙적이게 허용을 하지 않음 2) 배치 전환 - 제일 용이하게 실시를 할 수가 있 ... 은 생각보다 더 많이 존재한다. 여러 가지의 다양한 개념들을 다루고 있으며 이 레포트 작성을 하면서 이것에 관련되어진 여러가지의 개념들에 대해 다시 한번 살펴보며 조사를 해 볼 수 ... 는 방법 - 기업이 비용과 시간을 들여서 필요되어지는 자격 갖춘 사람으로 키워 고용 4) 선빌기준에서의 완화 - 선발기준 완화를 하여 예전 같으면 탈락을 시켰을 것같은 인력 채용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
(100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

과 관련된 서류는 그 저작권 및 지식재산권이 구직자에게 있으므로, 구인자에게 귀속하도록 강요할 수 없다.2)구직자에 대한 서류반환 (6점)ㄱ. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11 ... (6점)ㄱ. 채용강요금지- 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위나 채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산 상의 이익을 제공하거나 수수 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(여성복지론) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점

를 들어, 채용의 영역에 있어 여전히 여성은 배제되고 있는데, 그 이유는 특정 분야는 여성보다는 남성들이 더욱 적합할 것이라는 편견 때문이다. 이는 기회조차 주지 않고, 편견 ... 한 한계라는 점이다. 즉 성차별에 대한 보이지 않은 문제는 비단 일상적 영역에만 한정되는 것이 아니며 정치, 사회적 곳곳에 존재하고 있다는 것이다.따라서 본 레포트에서는 여성 ... 과 문제점들은 수면 위로 떠오르게 되었다. 채용의 기회 역시 여성이 해내지 못할 것이라는 고정관념으로 박탈당했으며, 입사를 하더라도 커피를 타는 일을 시킨다거나, 중대한 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

가 주로 인사 업무와 관련하여 단순한 업무처리나 조직 내 인력의 관리 역할에 초점을 맞추었다. 그러나 오늘날의 조직은 글로벌 경쟁, 다양성, 기술 혁신, 사회적 책임 등 다양한 요소 ... 에 직면하고 있으며, 이로 인해 인적자원관리의 역할 또한 진화하고 확장되고 있다.이 레포트에서는 더 이상 단순한 관리자로서의 역할을 넘어, 인적자원관리 전문가가 어떻게 조직의 성과 ... 국제적인 인재 획득과 관련된 전략을 개발한다. 이를 통해 조직은 국제 시장에서 더 나은 성과를 달성할 수 있다.인재 스카우팅과 획득전략적 파트너로서, 인적자원관리 전문가는 우수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II ... #8228;채용․선발․교육훈련 및 재훈련․협상․자문․지휘․감독& ... . 본 론1. 국가공무원 관련 인사제도1) 인력계획 인력계획은 조직목표의 달성을 위해 향후 필요한 직무와 인력의 수를 미리 결정하는 과정을 말한다. 국가공무원의 인력계획의 구체

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인의 고용보장과 관련하여 현재 우리나라 장애의무고용제에 대한 학생의 입장과 발전방안에 대해 토론해 봅시다

장애인의 고용보장과 관련하여 현재 우리나라 장애의무고용제에 대한 학생의 입장과 발전방안에 대해 토론해 봅시다목차1. 서론2. 본론2.1. 장애인의무고용제도의 개요 및 필요성2.2 ... 여러 가지 문제가 여전히 존재한다. 이에 본 레포트에서는 장애인의무고용제도에 대한 나의 입장을 밝히고, 이를 발전시키기 위한 방안을 모색하고자 한다.2. 본론2.1. 장애인의무고용 ... 의 경우 여전히 취업이 어려운 실정이다.넷째, 장애인 고용 관련 인식 부족이다. 많은 기업이 장애인 고용을 하나의 ‘의무’로만 여기며, 이를 기업 성장과 연계할 수 있는 기회로 인식

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

으로, 채용을 억제하거나 그만두는 사람을 가능하면 신규채용을 하지 않는 방식을 의미한다. 신규채용은 조직의 성과와 관련하여 불가피한 경우를 제외하고는 원칙적으로 혀용하지 않는다.(2 ... 인적자원관리 레포트주제 : 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈 ... 할 것이고, 인력 부족이 예상될 경우 조직 외부로부터 적절한 양과 질의 직원들을 채용하여 부족분을 채우게 되는 것이다.인적자원의 과잉인력이 발생할 경우 기업의 생산 단가 및 비용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 인적자원관리와 관련된 사례 조사

증이 자연스럽게 생겼다고 말할 수 있을 것이다.그렇기에 이번 리포트를 통해 삼성전자에서 진행하고 있는 다양한 인적자원관리와 관련된 사례를 조사해보려 한다. 자세히 설명해보자면 삼성 ... 과목명: 인적자원관리주제: 자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 인적자원관리와 관련된 사례 조사(기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 방법, 교육 훈련, 동기 ... 과 선발 방법먼저, 삼성전자에서 인적자원을 모집하는 방법은 삼성그룹의 채용 홈페이지에서 이루어진다고 볼 수 있을 것이다. 삼성그룹 채용 홈페이지에는 삼성전자뿐만 아니라 삼성의 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

유안타증권 리서치센터 RA 채용(투자전략) 자기소개서, 면접자료

유안타증권 리서치센터 RA 채용(투자전략)자기소개서1. 본인의 VISION을 구체적으로 서술해 주세요.저의 비전은 ‘데이터와 사람 사이의 다리를 놓는 리서치 전문가’가 되는 것 ... 뿐만 아니라 ‘다음’을 제시할 수 있는 리서치 전문가로 성장하고 싶습니다. 유안타증권 리서치센터의 체계적인 분석 방식과 깊이 있는 투자전략 리포트는 제 비전을 실현하기에 최적의 환경이 ... 에서 삼성전자의 반도체 업황을 분석한 경험이 있습니다. 당시 매출 그래프와 재고 회전율, 환율 데이터를 단순히 나열하는 데서 그치지 않고, 산업 리포트와 경기지수를 함께 분석

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.10

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기