"채용관련 레포트"의 검색결과 입니다.

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"채용관련 레포트" 검색결과 81-100 / 3,176건

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애플의 메타버스MR,혼합현실 헤드셋 공개

밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 애플의 메타버스(MR·혼합현실) 헤드셋 공개에 대해 분석하였다.실제로 애플은 증강현실과 가상현실 등 메타버스 분야 관련 인력을 본격 채용하고 있는 것으로 전해졌다. ... REPORT애플의 메타버스(MR·혼합현실) 헤드셋 공개? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. VR과 AR(증강현실) 기능을 합쳐

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

. 그리고 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산권을 사업장에게 귀속하도록 강요하여서는 안 된다.구직자에 대한 서류반환 (6점): 채용대상자가 확정된 이후 구직자 ... 적으로 제출한 경우에는 해당되지 않는다.채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점): 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위 및 채용과 관련해 금전 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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사상 최대 수출을 달성한 국내 방산업체들의 해외사업 부문 강화 이유

REPORT사상 최대 수출을 달성한 국내 방산업체들의 해외사업 부문 강화 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 향후 추가 ... 하겠다는 전략수출 관련 조직을 신설하거나 기존 조직을 강화하면서 향후 추가 수주 등에 대비하겠다는 전략이다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 ... 쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 사상 최대 수출을 달성한 국내 방산업체들의 해외사업 부문 강화 이유에 대해 분석하였다.동시에 수백명 규모의 신규 채용

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.13

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경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

하여 레포트 제출A) “창업 기업가”의 기업가 정신과 리더십 분석B) “창업 기업”의 SWOT 분석C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점목차1. “창업 기업가”의 기업가 정신과 리더십 ... 채용 계획을 확정한 국내 기업은 약 70%이고 이 중 ‘경력직 수시 채용’ 방식을 채택한다는 기업이 72.5%로 가장 많았다. 채용 기조가 대규모 공개채용에서 경력직 수시 채용 ... 으로 바뀌었음을 알 수 있다.이제부터 기업은 자신이 필요할 때만 채용의 문을 열고, 그 자리에 가장 적합한 인재를 찾아내야 한다. 이것은 접수된 이력서에만 한정되는 것이 아니라 직접

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

절감을 제공하지만, 동시에 몇 가지 부작용을 초래할 수 있습니다.따라서 기업은 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는 전략을 모색해야 합니다.본 레포트 ... 할 수 있습니다.* 비용 절감: 비정규직 인력 채용은 정규직 대비 임금과 복리후생 측면에서 비용을 절감할 수 있습니다.* 전문성 활용: 특정 프로젝트나 필요한 전문성을 확보하기 위해 ... 비정규직 전문가를 채용할 수 있습니다.* 인력이동의 용이성: 비정규직 인력은 계약 만료 후 고용 관계를 쉽게 종료할 수 있어 인력이동이 용이합니다.2. 비정규직 인력 활용의 부작용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

관리하고 운영하기 위한 전반적인 활동을 의미한다. 채용 및 선발, 보상 및 복지, 그리고 성과관리 등을 주요 활동으로 하며, 이러한 활동은 인력자원개발과 긴밀하게 연계되어 있다. 즉 ... , 인력자원관리의 다양한 프로세스와 정책은 인력자원개발의 효과성을 높이는데 중요한 역할을 한다.본 레포트는 또한 인력자원개발 실무자의 역량에 대해서도 함께 살펴보도록 할 것이 ... 영역과 밀접하게 연계되어 있다.인력자원관리 영역인력자원관리의 정의와 중요성인력자원관리(Human Resource Management, HRM)은 조직 내 인적 자원을 계획, 채용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[경영학개론]넷플릭스의 ESG 경영 사례 고찰

다. 특히 코로나19 사태 이후 탄소 배출 감소, 순환경제, 사회공헌, 투명한 지배구조 등을 목표로 하는 새로운 패러다임으로 자리잡았다고 할수 있다.그래서 본 리포트에서는 기업 ... 성과 관련된 작품을 꾸준히 제작하고 있다. , , 등은 1억 6천만 이상의 가구에서 시청하였으며, 특히 는 에미상 수상, 는 오스카상에 노미네이트되는 성과를 거두었다. 넷플릭스의 net ... 은 사람에게 자신의 삶과 문화를 작품을 통해 반추 할 수 있도록 하고 있다. 또한 넷플릭스 직원들을 위한 실질적인 포용성과 다양성 실천을 노력해오고 있다. 다양성과 관련하여 넷플릭스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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ESG S(사회) 진단과 DE&I

2020 년 다양성 5 개 행동 계획을 마련하여 관련 통계 홈페이지에 게재 : 1) 채용 다양성 확대 , 2) 다양성 직원 이직률 감소 , 3) 직장 내 인종평등 실현 , 4) 장애인 ... 은 2020 년 D I Report 를 별도로 발간 직장 내 DE I 사례와 통계 등을 보고하고 있으며 , 자사 홈페이지에 관련 이슈 및 소식을 지속적으로 게재 2021 년 , 자사의 DE ... ) (HBR, 2020) ESG 보고에서 ‘ S’ 부상 (The rise of the “S” in ESG Reporting) (GRESB 2021) E 는 S 와 상호의존적’이라는 관점

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.01.04

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 (예~채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요

REPORT과 목 : 인적자원관리주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보 ... 세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 (예 : 채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요Ⅰ 서론 ... 에 따라 조금씩 강조점이 달라지고 있는데 사람에 대한 인식과 인간을 둘러싼 환경은 수시로 변하기 때문이다. 이번 과제를 통해서 재미있게 본 작품에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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지역사회복지론_사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.

다. 따라서 본 레포트에서는 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천 방향에 대해 검토하고자 한다. 2. 본론 1) 사회복지 패러다임 ... 의 변화 한국은 건국 당시 매우 가난했고, 사회복지 전문가가 거의 없어 복지정책도 거의 없어 한국전쟁과 관련된 군인과 사상자들도 제대로 돌볼 수 없었다. 경제발전에 주력했던 박정희 ... 가 대통령이 된 이후 이런 상황이 더욱 악화한 것으로 보인다. 그러나 1970년대 중반 이후 노동운동이 일어나면서 점차 노동과 관련된 사회복지가 나타나기 시작하였다. 그러나

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

를 다룬다. 이것은 채용 및 훈련과 같은 인적 자원 개발과 관련된 문제, 성과 및 보상, 직무 만족도, 조직적 정의감, 조직몰입도와 같은 문제 등이 포함된다.4) 인간 인터페이스인간 ... [리포트]산업심리학산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학의 정의2 ... 적 자원을 최대한 효과적으로 활용하고, 개인의 직무 수행 능력과 조직 내 상호작용을 최적화하여 조직 성과를 향상시키는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 산업심리학은 인간 행동과 관련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 습니다. 구직자가 채용서류를 반환받으려면 채용 여부 확정일 이후 14일~180일 까지 회사가 정한 기간 내 반환청구가 필요합니다. 이러한 반환청구와 관련된 비용은 회사가 부담하고, 반환청구 ... 행위에는 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위, 채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위를 의미

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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발로뛰는스타트업 강의정리

들이 하는 행위의 집계높이와 관련된 생존에 대한 영화 : 스카이스크래퍼 (불이 나면 무조건 높은 곳으로 올라가라) 고난을 극복하려면 ? 지식, 체력창업 강의, 창의 캠프 : 지식 ... 한 해석도전과 관련된 재난영화와 전쟁영화 = 퓨리자원을 극대화시켜 생존을 위한 투자 수행행태에 변화가 없으면 위기는 항상 온다.2주차 ②사람들은 다양한 도전을 갖고 시도하게 되 ... ”아이작 뉴턴 : 빛에 대한 학문 연구빛의 본질에 대해 제출한 논문이 reject됨, 만유인력과 광학 관련 책 출판레베카 웨스트 : “세상에 대화란 없다”아이슈타인 : 양자역학 부정

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| 시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

면서 효과적인 모집이 더욱 중요해지고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 시장 상황에 맞게 적절한 모집 전략을 수립하여 인재를 유치하고 보유할 수 있도록 노력해야 한다.본 레포트 ... 기의 요구사항에 맞는 인재를 빠르고 효과적으로 찾을 수 있도록 도와준다.1-2) 구인 홍보 및 채용 웹사이트인터넷을 통해 구인 홍보와 채용 공고를 게시하는 웹사이트는 현대적인 채용 ... 방법 중 하나이다. 구인 홍보 및 채용 웹사이트를 통해 다양한 인재들에게 조직의 채용 정보를 전달할 수 있으며, 온라인으로 지원서를 제출받아 적합한 인재를 선별할 수 있다.1-3

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

[리포트]인적자원개발론HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD의 개념2 ... 로 이루어져 있다. 이러한 구성요소들이 조직 내에서 상호작용하며 조직의 인력에 대한 관리와 개발을 효과적으로 이끌어낸다.이번 리포트에서는 HRD의 개념과 구성요소에 대해 논의하고, 실제로 ... , HRD는 인력 계획과 채용 과정을 통해 조직의 비전과 전략에 맞는 적절한 인재를 확보한다. 조직은 인력 수요와 공급을 분석하여 필요한 인력을 예측하고, 이에 따라 적절한 인재를 채용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

[노인복지 레포트1]주제: 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론빈곤노인의 경제적 지원 ... 을 위한 소득보장과 고용정책을 기술하기 위하여 관련 국내출판 도서나 Google등 인터넷 포털사이트에 올려져 있는 논문 등 관련 문헌에 나타나 있는 역사적 사실이나 여러 연구자 ... 는 방안이다. 현재 도입되어 있으나, 현실적으로 고령근로자의 채용 및 유지에 얼마나 효과적인지 하는 점은 분명치 않고, 한국을 비롯한 일부 국가에서 장애인고용률제도를 채택하고 있

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

, 승진, 평가 등의 과정에서 각 후보자를 평가하는 데 사용되며, 이는 고용 관련 법규의 준수를 보장한다. 예를 들어, 직무 기술서와 직무 명세서는 조직이 채용 과정에서 필요한 역량 ... 을 둔다. 직무분석은 조직의 효율적인 운영을 위한 필수적인 기초 작업으로, 직원 채용, 교육 및 개발, 경력 계획, 성과 평가 등 다양한 인사 관리 활동의 근간이 된다. 이러한 분석 ... 을 통해 조직은 적합한 인재를 올바른 위치에 배치하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성할 수 있다.본 레포트의 목적은 직무분석의 개념을 명확히 이해하고, 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다

은 데다가 기초수급자 가구에 해당하는 비율도 높은 것으로 나타난 바 있다.서울연구원은‘서울시 뇌병변 장애인의 사회진출 현황과 지원 방안’이라는 정책리포트를 통하여 서울시가 2018년 ... 에 관한 직장 내의 편견을 제거함으로써 장애인 근로자들의 안정적인 근무의 여건을 조성하게 되고 장애인 근로자의 채용이 확대되어질 수 있도록 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시 ... 해야 한다. 사업주가 교육 실시 의무를 미이행하게 되거나 사업주와 교육기관의 장이 교육 실시와 관련된 자료를 3년 동안 보관하는 의무를 위반하게 되는 경우, 최대 300만원 이하의 과태료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

에 가장 부합하는 인재를 선별하는 과정입니다. 두 과정은 밀접히 연결되어 있어 한 과정이 제대로 이뤄지지 않으면 다른 과정에도 부정적 영향을 미칩니다.본 리포트는 실제 조직의 모집관리 ... 를 위해 다양한 모집 전략을 사용하며, 구직자가 직접 경험할 수 있는 채용 과정을 통해 회사 문화와 업무 방식을 미리 체험하게 함으로써 지원자와 조직 간 적합성을 높이는 데 주력 ... 을 합니다.2. 선발관리 사례선발관리는 조직에 필요한 인재를 최종 결정하는 과정으로, 모집관리와 마찬가지로 조직의 미래 성장과 밀접한 관련이 있습니다. 해당 과정에선 지원자의 역량, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

회사 코자 경영관리팀 채용(2) 주식회사 헬스조선 경영지원팀 인터직 채용(3) 주식회사 드림팜 마케팅팀 신입 채용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 취업 시장이 크게 얼어붙어 청년 ... 고 해당 직군 혹은 기업에서 원하는 인재가 되기 위해서 노력하는 것이 매우 중요하리라 생각한다. 그렇기에 이번 리포트를 통해 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 본인이 졸업하고 난 후 ... ’를 참고했음을 밝힌다.(1) 주식회사 코자 경영관리팀 채용먼저, ‘주식회사 코자’라는 기업을 선택한 것은 패션업체 중 스타트업이라는 것에 개인적으로 큰 매력을 느꼈다. 패션 산업

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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